看護師の年収・給料
更新日: 2024年05月18日
464件の給与明細
女性40代前半看護師

熊本泌尿器科病院の給料・年収

資格取得年 2000年 月収合計 270,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,053,196
資格 看護師
男性30代前半看護師

友仁山崎病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 269,400
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,067,200
資格 看護師
女性30代後半看護師

あなぶきメディカルケア株式会社の給料・年収

資格取得年 2005年 月収合計 284,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 有料 年収合計 4,427,622
資格 看護師
女性50代後半看護師

巽今宮病院の給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 351,010
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,253,320
資格 看護師
女性40代後半看護師

中武眼科クリニックの給料・年収

資格取得年 1999年 月収合計 240,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,540,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

富田町病院の給料・年収

資格取得年 2005年 月収合計 293,467
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 6,366,732
資格 看護師
女性40代後半看護師

介護老人保健施設リハビリパーク仙台東の給料・年収

資格取得年 1996年 月収合計 312,033
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 4,112,400
資格 看護師
女性50代後半看護師

白報会の給料・年収

資格取得年 1992年 月収合計 300,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 病棟 年収合計 3,600,000
資格 看護師
女性40代前半看護師

岡田整形外科クリニックの給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 230,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,520,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

相模原南病院の給料・年収

資格取得年 2005年 月収合計 233,500
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,372,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

服部記念病院の給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 330,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,768,000
資格 看護師
女性40代前半看護師

一条会病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 318,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,286,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

栗源病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 269,900
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,688,500
資格 看護師
女性50代前半看護師

東加古川病院の給料・年収

資格取得年 1991年 月収合計 247,933
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,729,600
資格 看護師
女性40代後半看護師

嶺南こころの病院の給料・年収

資格取得年 1997年 月収合計 297,848
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,810,780
資格 看護師
女性30代前半看護師

知命堂病院の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 212,300
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 2,926,400
資格 看護師
女性50代後半看護師

特別養護老人ホーム 小泉の杜の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 286,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 特養 年収合計 4,396,000
資格 看護師
女性40代後半看護師

白井聖仁会病院の給料・年収

資格取得年 1998年 月収合計 331,233
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,716,450
資格 看護師
女性40代前半看護師

三菱三原病院の給料・年収

資格取得年 2003年 月収合計 219,700
雇用形態 日勤常勤
担当業務 病棟 年収合計 3,823,200
資格 看護師
女性30代後半看護師

浜松とよおか病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 326,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,515,000
資格 看護師

登録から入職決定までの流れ

  1. STEP1 ご登録
  2. STEP2 ご相談
  3. STEP3 お仕事の紹介
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 労働条件の交渉
  6. STEP6 入職決定