年間休日120日以上の看護師求人｜ジョブデポ看護師:10ページ目

横浜新緑総合病院は、地域密着型の急性期病院・総合病院であり、地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟を有することで、急性期から在宅まで一貫した医療を提供している病院です。最寄り駅の十日市場駅からは徒歩10分の距離ですので、通勤に困ることはありません。また、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはない病院です。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入って働くことができます。また、駅から徒歩5分の立地に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。教育体制が充実していますし、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けます。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です！

三楽病院は千代田区駿河台にある270床の総合病院です。東京都の公立学校教職員とその家族の医療・健康管理の為に開設され、今は一般病院として退職された方や一般の方にも広く開放しています。18の多岐にわたる診療科目や人間ドッグ、一般病棟から精神科、産科病棟、地域包括ケア病棟4つの病棟からなり多様な機能を有する地域の中心的医療機関です。
クリニカルラダー制度でそれぞれのレベルに合わせた研修を受けることができ、新卒の方から中途の方、キャリアのある方まで安心して学べる教育体制です。入職時に自身の経験・スキルを明確にし個別に丁寧な指導も行っているので、中途の方もスムーズに職場に慣れることが出来ます。
完全週休2日制を導入し年間休日は125日と多いのに加え、有給休暇も5割以上取得出来ています。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめです。国内外の職員旅行や歓迎会、夏のイベント、サークル活動など楽しいイベントが盛りだくさんなのも魅力的ですよ。
4線4駅利用可能で最寄りの東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からは徒歩3分と駅から近く通勤が非常に楽です。

岩井整形外科内科病院は、東京都江戸川区に位置する整形外科に特化した病院になっています。60床有していて、二次救急指定の病院です。電子カルテを完全稼動させるなど、医療の質の向上などを積極的に行うように尽力している環境です。整形外科の手術件数が日本国内でも多く、手術の症例や経験を積みたい方や整形外科看護に興味のある方におすすめの環境になっています。電子カルテ導入していて、看護業務に専念することができ、残業も少なくなっています。定時に勤務を終えることができるので、プライベートを充実させることができます。また、有休消化率も約100％でしっかりとお休みを取得することができます。また、駅からも近いので、通勤も便利な環境になっています。ワークライフバランス重視したい方やママさん看護師にもおすすめの職場になっています。働きやすい環境になっているので、働きやすさを重視したい方におすすめの職場になっています。

関東中央病院は、東京都世田谷区に位置する二次救急指定の総合病院になっています。災害拠点病院になっていて、心臓血管外科に強みがあり、循環器に関する知識やスキルを習得することができます。循環器に興味のある方におすすめになっています。また、多岐にわたる診療科があるので、幅広く学ぶことができます。また。教育制度が充実しているのでスキルアップすることも可能な環境になっています。クリニカルラダーシステムを導入していてキャリアに合った教育プログラムや勉強会や研修などがあり、学べる環境が整っています。認定看護師や専門看護師が在籍していて、認定、専門看護師取得支援する制度も充実しています。また、中途採用者に対してもしっかりとした教育体制が充実しているので、安心して働くことができます。中途採用の方や、キャリアップしたい方におすすめの職場です。教育制度だけでなく福利厚生も充実いています。独身寮や保育所が完備されていて、給与面も国家公務員に準じているので、安心して働くことができます。保育所が完備されているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。また、独身寮があるので転居を考えている方や、遠方からの転職もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方や、安定して働きたい方におすすめです。

岩倉病院は、東京都江戸川区に位置する産科と婦人科の専門病院になっています。昭和30年に開業してから、長い歴史があり、40,000人以上のお産の取り上げを行っている環境です。働きながら経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、定期的な研修会が行われていて学ぶ環境が整っています。プリセプター制度を導入していて個人のペースに合わせたスキルアップができます。また、助産師支援制度が充実していて、助産師学校費用が全額補助になるなど、助産師にキャリアアップを考えている方におすすめの職場です。年間休日120日で残業時間も少ないのでワークライフバランスが取りやすい環境になっています。有休消化率も高いのでしっかりと休みを取ることができます。在籍スタッフのほとんどの方が産後復帰していて、子育てに理解のある職場になっています。子育て中の方にも働きやすい環境になっています。また、駅からも近く通勤に便利で、定着率の良い職場になっています。ママさん看護師や働きやすい雰囲気を重視したい方におすすめです。

公立昭和病院は小平市花小金井にある485床の3次救急病院です。31の多様な診療科目を有し、救急救命センター地域医療支援病院、がん診療連携拠点病院の指定や地域周産期母子医療センターの指定を受け、高度・専門医療を担っています。
キャリアラダー・マネジメントラダーを連携させた教育プログラムで新卒の方から中途の方、ベテランの方までレベルに応じた研修を受けることが出来ます。ナーシングスキルや衛星研修・オンデマンド研修を導入しweb環境があればいつでもどこでも自己学習ができ、自分のペースでスキルアップが可能です。
週休2日制で年間休日は125日と多く、メリハリをつけ働けます。地方公務員となるので東京都市町村職員共済組合に加入でき、結婚・出産・傷病等の給付やレジャー施設や宿泊施設が割引価格で利用できるなど魅力的な福利厚生が充実！寮や保育所を完備するなどライフサポートもしっかりしているので安心して長く働けます。

江戸川病院高砂分院は一般病棟、亜急性期病棟、療養病棟の99床からなるケアミックス型病院です。2014年7月に江戸川病院の分院としてリニューアルしました。亜急性期～慢性期医療をメインとし急性期病院である江戸川病院の後方支援を行っています。
教育に力を入れており、新人教育からキャリアアップ支援まで充実した教育体制を整えています。看護師としてスタートを切る方やスキルアップを目指したい方まで安心して働けます。ブランクがある方も丁寧な指導を行っているので、現場復帰を考えている方にもおすすめです。
完全週休2日制を導入し年間休日120日＋祝日とお休みが大変多く、メリハリをつけ働けます。残業もほとんどないので、仕事と家庭の両立がしやすくママさん看護師も多く活躍中です。諸手当が充実し賞与は4.3ヵ月の実績がある高水準の給与も魅力的ですよ。
朝と夕に職員の送迎バスが駅まで運行しているので、通勤にとても便利です。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しています。

江戸川病院は江戸川区にある二次救急指定病院です。救急センターや健診センター、がんセンターなど特化センターを持ち各分野で高度医療を提供しています。特にがん治療に強みを持っており、世界レベルの医療機器を導入し放射線治療や化学療法を用いた治療では国内トップレベルの実績があります。
クリニカルラダー制度を導入し、自分のキャリアデザイン目指して着実にステップアップ出来る教育体制です。院内勉強会は毎月開催され分かりやすく学べるためにクイズ形式になっていたりと楽しく学べます。認定看護師も在籍しており、資格取得支援制度もあるのでキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
4週8休制で年間休日は120日＋祝日と多くメリハリをつけ働けます。残業も少なく仕事と家庭の両立がしやすく子育て中の方も多数活躍されています。寮や保育所、職員食堂完備など福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
2線2駅利用可能で、通勤も非常に便利です。

高松病院は練馬区にある開設より約50年の歴史を持つ地域密着型の病院です。内科をメインとし、特に透析医療に力を入れ透析ベッド31床を有し人工透析及び血液浄化全般を行っています。透析看護に興味のある方やチャレンジされたい方にぴったりの病院です。
それぞれのレベルに合わせた丁寧な指導を行っているので、スキルに不安のある方も無理なく働けます。看護基準は15：1ですが10：1取れる人数が在籍しゆとりある配置です。何でもすぐ相談・確認しやすい雰囲気で働きやすいです。
週休2日制で年間休日は116日としっかりあり、残業も月5時間程度と少なめです。有給取得率は90％と高くプライベートも大切にしながら働けます。住宅手当や通勤手当など諸手当が充実し賞与は年2回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。
都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩11分と駅から近く、通勤しやすいのも魅力的です。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。

地域密着型の急性期病院です。法人では、分院で慢性期や回復期の診療を行うほか、介護施設や訪問看護など急性期から在宅まで一貫してケアができるよう施設を整えています。施設間での異動もできるため、自分のやりたい分野に積極的に挑戦できます。院内には24時間預かり可能な保育施設があり、乳幼児から小学校入学前までのお子さんを預けることができます。子育て中のお母さんが働きやすいように勤務を工夫してくれます。時短勤務をすることもできますし、例えば院内保育に乳児を預けている方は、勤務中に授乳をしにいくなどもできます。セキュリティが充実した看護師寮もあります。セキュリティが充実しており管理人が常駐しているほか、オートロックシステムが採用されています。近所にスーパーもあるため、買い物も行けるため、一人暮らしでも生活しやすい環境です。駅から徒歩5分以内と立地もよく、通勤の負担もありません。共済会があり、観劇やプロスポーツの観戦にも格安で行くことができるため、プライベートの時間も楽しめます。スポーツが好きな方はクラブ活動で積極的にスポーツを楽しむこともできます。教育プログラムは非常に充実し、専門職としての知識や技術を高められるように院内のプログラムが組まれています。また、認定看護師の資格支援制度や学会への積極的な参加の支援、学会が認定する資格取得のための支援も行われており、看護職としてのレベルアップを考えている方にはとても環境が整っておりおすすめです。勤務は2交代制を採用していますが、職員が無理なく働けるように工夫されたシフトが組まれます。急性期を学びたいという方は、ライフワークバランスを充実させながら働き続けられる環境です。

幸和病院は大田区にある介護療養病床60床を有する施設です。開院より主に地域の高齢者医療に携わってきました。平成12年の保険制度の変遷に伴い、介護療養型医療施設になりました。気管切開の患者様や経管栄養等の患者様も受け入れ看護・介護が一体になりご家族、ご本人をサポートしています。
介護度5の方がほとんどで胃ろうの患者様が多く、今あるスキルを活かしながら高齢者看護のスキルが身に着く環境です。アットホームな雰囲気で何でもすぐ確認・相談出来る雰囲気でブランクのある方も安心して働けます。これから増々ニーズの高まる高齢者看護のスキルを身に着けませんか。
週休2日制＋祝日で年間休日は120日と大変多く、残業もほとんどないのでワークライフバランス重視の方におすすめです。日勤は9時から17時と無理のない勤務なので子育て中の方も働きやすいです。
京急空港線「大鳥居駅」より徒歩6分と駅から近く通勤が非常に楽でストレスなく勤務スタート出来ます。

白庭病院は幅広い診療を提供する急性期病院です。人工股関節術をはじめとする整形外科のOP件数多く、奈良県にて高い評価を受け、地域の中核病院としての役割を担っています。法人関連施設と連携して在宅ケアまでの包括的なサービスを提供して地域に貢献しています。職場は平成20年開設の新しい施設にて最先端の設備を備えて高い医療ケアを学ぶことができます。看護部の教育体制は看護協会に基づくクリニカルラダー制を用いているので、中途入職の方にも受け入れやすく着実に成長できる環境です。単身の方用に看護師寮完備に加え、子育て世代の方には系列保育施設の利用ができるので安心して勤務できます。時間外勤務少なく休日も取りやすいのでたっぷりリフレッシュできます。また最寄り駅まで徒歩1分と通勤も負担ない立地です。社員旅行や忘年会の親睦の機会が多く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。

中林病院は、産科、婦人科、不妊、小児科の病院です。産婦人科専門医、小児科専門医、麻酔科専門医による最新の技術で分娩管理に臨むことができる施設として、昭和24年に設立されました。個人病院ならではの、きめ細やかさとコミュニケーションを大切にした医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が29床あります。看護部では安全をモットーとして、最適でやさしい看護が提供されています。お産だけでなく不妊治療や婦人科、小児科まで幅広く関わることができる、歴史のある病院です。 2019年5月に全館リニューアルされたばかりです。ホテルのようにきれいで明るい環境で、患者様に寄り添って看護を行うことができます。駅からも非常に近いため、通勤にも便利です。

長寿リハビリセンター病院は、内科、精神科、リハビリテーション科、歯科口腔外科の病院です。「まごころのこもった療養環境を提供いたします」という病院の理念のもと、昭和58年に開設されました。急性期治療を終えた患者様が安心して過ごすことができるよう、入院時よりサポート体制がとられている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は191床（医療型療養病棟156床、回復期リハビリテーション病棟35床）あります。看護部では「患者に関心をよせ、思いやりの心で看護を提供いたします」という基本方針が掲げられており、安心と安全を兼ね備えた看護が提供されています。患者様にかかわる多くのスタッフが連携し、患者様やご家族様の意向をくみながら、患者様に最適な看護を提供することが可能です。

吉祥寺あさひ病院は、東京都武蔵野市に位置する透析に特化した病院になっています。入院や外来の透析治療をメインに行っていて､腎臓や泌尿器疾患をはじめ、糖尿病や生活習慣病などの医療を提供している環境です。また、透析だけでなく、健診センター、介護施設があり幅広く医療を提供しています。透析に特化しているので、透析看護や糖尿病などの内分泌疾患の看護に興味のある方におすすめの環境になっています。また、教育体制もしっかりしていて、研修施設で研修が受けることができるので、透析が未経験でも安心して働くことができます。また、残業時間が少なくプライベートを充実させることができます。結婚や出産子育てを支援する制度や短時間正社員制度も充実していて、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。看護師寮も完備されているので、転居を考えている方や、遠方からの転職の方にもおすすめです。高給与で、職場環境も落ち着いているので、長く働ける職場になっています。

亀有中央病院は、東京都葛飾区に位置する地域に根ざした病院です。回復期や慢性期の医療を提供していて、リハビリテーションなどの医療を提供している環境になっています。高齢者の患者さんが多く、患者さんへ寄り添う看護を展開しています。患者さんとじっくり向き合った看護を行いたい方や回復期看護が好きな方におすすめの環境です。また、落ち着いた環境になっているので、ゆとりを持って働くことができます。残業が月10時間以内と少なく、働きやすい環境になっています。プライベートを充実させることができワークライフバランスを重視することができます。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気で勤続年数の長いスタッフが多い職場になっています。院内に託児所も完備していてママさん看護師も働きやすい環境になっています。プライベートと仕事を両立させたい方やママさん看護師におすすめの職場です。看護師寮も完備されているので転居を考えている地方や、遠方からも安心して転職することができます。

亀有病院は、東京都葛飾区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした病院で、二次救急指定病院の役割を担っています。一般急性期病棟と療養病棟があり急性期から慢性期まで幅広い知識やスキルを習得することができます。また、教育体制もしっかりしていて、クリニカルラダーを導入しています。個人に合わせたペースでスキルアップすることができ安心して学ぶことができます。院外研修や資格取得支援などの制度も充実していて学べる環境が整っています。また、ヘルパーさんが在籍していて、看護業務に専念できる環境になっています。そのため、残業時間も少なく、年間休日も125日と多くなっていて、プライベートを大事にしながら働くことができます。また子育てにも理解のある職場なので、柔軟な働き方ができるので、ママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめになっています。人間関係も良好で、離職率も低い職場になっているので、長く働きたい方にもおすすめです。

吉祥寺病院は、東京都調布市に位置する精神科専門の病院になっています。345床有していて昭和29年に創立してから地域に根ざした精神科医療を提供しています。統合失調症に強みがあり、専門性や質の高い医療や看護を実施しています。社会復帰センターの設置やデイケア、ナイトケアなど幅広く活動を行なっている環境です。また、急性期や慢性期などの症状の患者さんに接することができるので精神科看護を深めることができます。教育制度も充実していて専門性を深めることができます。患者さんに寄り添った看護を展開したい方や、精神科看護の専門性を深めたい方におすすめの環境になっています。また、未経験でも学べる環境が整っているので、安心して働くことができます。年間休日が124日ありゆとりを持って働くことができます。時短勤務制度があり、柔軟な勤務体制になっていので、ママさん看護師も働きやすい職場になっています。人間関係が良好で、風通しの良い職場になっていて定着率の高い環境です。また、引越し補助金が支給されるので、遠方からの転職の方や転居を考えている方にもおすすめです。

地域密着型の精神科専門病院です。院長や副院長が内科の分野も診療可能ですので、精神科の分野だけでなく、合併症に強いところが魅力です。年間休日数は125日で、休みが多いことをウリとしている病院です。残業もほとんどないためしっかりと休んで働きたいという方におすすめです。休みも希望通りにとることができ、有給の消化率も90％を超えています。そのため子育て中の方からも子どもの行事に合わせて休めると評判です。院内保育等はありませんが、子育て中の方は勤務形態を柔軟に変えてくれます。保育園や幼稚園のお迎えに行きやすいように時短勤務にしてくれたり、土日の勤務日を減らすなどの配慮もしてくれます。通勤手当は全額支給であることに加えて車通勤の方にも距離に応じて通勤手当が支給されます。スタッフ同士の仲が非常に良いことも特徴です。年齢層が幅広い上に、精神科以外の分野で経験をしてきたスタッフがほとんどで、さまざまなバックグラウンドがあります。新卒で初めから働いているスタッフが少ない分、和気あいあいとした雰囲気があり、老若男女問わずにフランクで仲良く仕事をされています。人間関係の良い職場を探している方にはおすすめな職場です。男性職員が非常に多い職場で、看護部長も男性です。そのため、男性も働きやすい職場です。

地域密着型のケアミックス病院で、整形外科、内科、精神科、心療内科、皮膚科を中心とした診療を行っています。厚生労働大臣に認定された子育て・介護サポート企業であり、子育て中や介護中の方でも働きやすい環境が整っています。託児施設があり、小学校卒業まで預かることができます。普段、託児施設を利用されていない、他の園に通う未就学児や、小学生も夜勤時や一時預かりで預かってもらうことができるため、夏休みや冬休みの長期休暇や夜勤帯も働けると子育て中の看護師からも評価が高いです。育児休暇、介護休暇の取得を推奨しているため、必要な時に必要な休暇をとることができます。年間休日数は120日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。残業もほとんどないため仕事後の時間も有効活用することができます。勉強会などは休憩時間を使うなど工夫されており休日に出勤するということもありません。夜勤の時間も周辺の病院と比べると開始時間が遅く、子どもの幼稚園や小学校からの帰宅を待ってから出勤することができるのも子育て中の看護師にはうれしいポイントです。マイカー通勤も駐車場代1000円支払うことで可能。ガソリン代も距離で計算して支給されます。ライフワークバランスを維持しながらスキルアップができる環境の整った病院です。