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年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
医療法人社団 中部産婦人科医院
応募資格 コンサルタントにご確認ください
雇用形態 非常勤
勤務時間 (1)9時00分~17時00分 ■就業時間に関する特記事項 シフト制。(1)、9:00~17:00の間の1時間以上で選択可。時間相談可。時短勤務可能1日1時間からでも大丈夫です。
休日・休暇 その他
給与 コンサルタントにご確認ください

医療法人 洛和会
洛和ヴィライリオス

京都府 京都市中京区 聚楽廻西町186

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

洛和ヴィライリオスは在宅強化型老健施設として「すべてのものをはぐくむ太陽のように…」を大切にして早期家庭復帰を目指しています。大手法人洛和会に属しており洛和会ヘルスケアシステムの京都市地域包括支援センターおよび京都市中京区地域介護予防推進センターをもとにより良いサービスを提供しています。職場では個別ケアを基本に、多方面の介護ケアを展開しており老齢看護のスキルを学ぶことができます。勤務では充実した研修とプリセプター制でフォローされるので安心です。ワークライフバランスが取れるように、休暇休日がとりやすく、子育て世代へ育児休暇をはじめ時短勤務可能とライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。福利厚生サービスも充実しており、レジャーから職員同士の食事会やスポーツ大会など楽しめる場面も多くあります。

医療法人 洛和会 洛和ヴィライリオス
応募資格 ■免許・資格 正看護師、准看護師 男性可 未経験可
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【二交代制】 日勤:8時30分〜17時15分  夜勤:16時30分〜9時00分 ■残業時間 平均10時間以下/月
休日・休暇 4週8休制(8〜9日/月) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇:10日の連続休暇 (特別休暇5日+有休3日+公休2日) ワークライフバランス休暇:3日/年 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 産休育休 (産休取得率100%、育休取得率97%ほとんどのスタッフが復職し、男女ともに取得実績あり) こども看護休暇 ・3歳未満:10日 ・3歳〜小学校卒業:7日 半日公休制度 子女出生休暇(男性職員のみ)
給与 《常勤看護師》 残業手当(全額支給) 深夜勤務手当:10000円/回 経験加算あり 日祝手当あり 資格手当:8000円〜17,000円 介護職員処遇改善加算あり 特定処遇改善加算あり キャリアサポート手当あり 出張手当あり 役職手当あり 家族手当:3,000〜10,000円/子1人 保育手当あり 学童保育手当:5000円 通勤手当:上限50,000円 給与の締め日:毎月15日 給与の支払日:毎月25日 ■常勤モデル給与 専門学校卒:240,700円〜 大学、専門4年卒:251,700円〜 大学院卒、修士:264,300円〜 (職種手当、夜勤手当4回含む)
法人施設 医療法人 洛和会 > 洛和ヴィライリオス

医療法人 稲門会
しずはうす

京都府 京都市左京区 静市静原町548

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

「しずはうす」は京都洛北、自然豊かな立地の介護老人保健施設です。「親切・丁寧・上品」をモットーに社会生活復帰を目指して個々に合わせたケアを大切にしています。老人医療に取り組みたい方、個々の看護にじっくり向き合いたい方におすすめの職場です。教育体制は集合研修と現場におけるスキルに合わせた指導が受けられるので経験にこだわらず入職できます。勤務は時間外ほとんどなく休日も取りやすいため、ワークライフバランスがとれます。加えて子育て世代には、育児休暇のほか復帰後にが時短勤務も可能なため、長く働き続けられる環境が整っています。コメディカルスタッフと力を合わせてケアを提供するため、職種の垣根なくコミュニケーション多く明るく温かい雰囲気です。定期的に旅行などの企画もあり親睦が深められる場面も多いです。最寄り駅から送迎サービスがあり通勤にも負担なく便利です。

医療法人 稲門会 しずはうす
応募資格 ■免許・資格 正看護師、准看護師 男性可
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 【2交代制】 日勤:9時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~9時00分(休憩120分) ■残業時間 ほぼなし
休日・休暇 ■年間休日数:110日 4週8休 1月、5月、12月:10日間 2月:8日間 その他の月 :9日間 年次有給休暇(初年度より10日間) 特別休暇制度あり 育児休業
給与 《常勤看護師》 基本給:146,000円〜190,000円 夜勤手当:10,000円/回 看護師手当:42,000円〜43,000円 皆勤手当:10,000円 家族手当:7,500~15,000 住宅手当:1,500円〜15,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 支払日:翌月15日 《パート正看護師》 時給:1,800円 《パート准看護師》 時給:1,600円 《夜勤看護師》 夜勤手当:6,000円/回 ■ モデル給与 《正看護師、経験5年30歳》 月給:275,000円 (夜勤4回) 《准看護師、経験5年30歳》 月給:248.000円 (夜勤4回)
法人施設 医療法人 稲門会 > しずはうす

医療法人社団 淀さんせん会
金井病院【病棟、外来、オペ室】

京都府 京都市伏見区 淀木津町612-12

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

医療法人社団 淀さんせん会 金井病院
応募資格 資格:正看護師、准看護師
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
勤務時間 ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩50分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 遅出:12時30分~21時00分(休憩50分) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 日勤常勤可 ■常勤(外来、オペ室) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 日勤常勤可
休日・休暇 年間休日数:120日 日祝休み 有給休暇 年末年始:12/30~1/3 特別有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休職
給与 ■常勤(病棟) 《常勤モデル》 月給:239,000円~262,000円 年収:3,640,000円~3,920,000円 《正看護師モデル》各種手当は基本給に含まれる 月給:基本給216,000円+夜勤手当23,000円~46,000円=239,000円~262,000円 《准看護師モデル》 月給:基本給175,000円+夜勤手当23,000円~46,000円=198,000円~221,000円 《5年経験モデル》 月給:260,000円 年収:3,800,000円 (夜勤手当等の諸手当込み) ■各種手当 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.7ヶ月) 基本給:216,000円~248,500円(10年加算が最大) 通勤手当:上限25,000円 残業手当:病院の規定による 住宅手当:10,000円(世帯主) 育児手当:30,000円、二人目以降15,000円 通勤手当:上限25,000円 夜勤手当:11,500円(平均月4回→46,000円) ■非常勤(病棟) 《非常勤(日勤のみ)モデル、正看護師》 時給:1,500円~1,700円 《非常勤(日勤のみ病棟)モデル、准看護師》 時給:1,400円~1,600円
法人施設 医療法人社団 淀さんせん会 > 金井病院