京都市(京都)・午前・時短の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

十条武田病院は、回復期リハビリテーションに特化した、一般急性期の診療も行っている病院です。一般診療は整形外科がメインになっていて、救急は約月70件あり、重症患者は同法人の武田病院が受け入れるため、比較的軽症な患者が多く落ち着いています。全体の半数が、回復期病棟になっていて、在宅復帰ができるように支援しています。脳血管障害、運動器疾患が多くリハビリ看護に注力しています。在宅復帰率が高く、また患者さんの治療に寄り添えるように院内は明るい色彩になっていて綺麗な空間で落ち着いた雰囲気になっています。また、思いやりの心を持って質の高い看護を提供できるように教育制度も充実しています。その中でも、ウォーキングカンファレンスという取り組みがされています。毎朝、同じ時間帯にチームごとに一人ひとりの患者さんのベッドサイドを訪床し、状態観察やベッド周囲の医療機器類等の点検を実施し、患者さんの疑問、不安等を引き出すなどのコミュニケーションを重視して日々学べるようになっています。急性期から回復期までの看護に取り組むことができるので、落ち着いた環境で幅広く学びたい方やキャリアップしたい方におすすめの環境になっています。また、ブランクがあって経験が浅くても安心して働くことができます。残業も少なく法人グループが大きく福利厚生が充実しています。仕事とプライベートを充実させることができるので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。託児所が完備されていて、職員家族にも福利構成が手厚く、一人一人の職員が安心して働けるようになっています。また、アットホームな職場で、離職率が低く勤続年数が長いスタッフが多いです。人間関係が良好で落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

山元病院は、大正12年に内科・小児科として開院した歴史のある病院です。産婦人科の専門病院で80年間医療事故がなく、質の高い医療を提供している実績のある病院になっています。また50万人の患者さんの診療を行ってきています。産科だけでなく思春期外来から更年期外来と幅広い年齢の女性の健康をサポートしています。また、お産件数が月に30件で、お産経験を大学病院などより多く積むことができ、産科の勉強がしやすい環境が整っています。また、他の病院からも研修に来たりと産婦人科のエキスパートを目指したい方におすすめになっています。助産師資格支援も充実していて奨学金制度や推薦枠もあるので、助産師を目指したい方にも必見の環境になっています。駅からも近くストレスが少なく通勤することができます。アットホームな職場で人間関係が良好な風土になっています。給与も高く安心して働くことができます。

光仁病院は東寺近くにある地域密着型の療養型病院です。地域の高齢者に安心して療養できる場を提供しています。東寺駅から徒歩8分と近いですし、バイクや自転車通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
療養型病院なので救急の受け入れはありませんし、急性期病院のような急変はありませんので、落ち着いた環境で働けます。そのため、残業は月平均8時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！夜勤は月4回程度が基本ですが、家庭環境などによっては日勤常勤での勤務も可能ですし、パートや夜勤専従でも働けますので、ライフスタイルに合わせて働けます。29床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士の距離が近く、人間関係も良好ですので、気持ちよく働くことができます。

京都武田病院は、地域に密着した回復期病棟がある一般急性期病院になっています。リハビリに強みがあり、京都でもトップクラスの実績があります。整形外科に特化していて整形の人口関節や手のオペなどの医療を提供しています。また、在宅への訪問リハビリにも注力していて、急性期から在宅まで対応しています。また整形外科だけでなく人工透析などの患者さんも受け入れています。急性期病院ですが、三次救急で落ち着いた患者を受け入れています。二時救急ですが1日2件の救急件数で落ち着いた環境になっています。残業も少なくメリハリをつけて働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れている病院でワークライフバランス大賞や、くるみんマークを取得したり、働きやすい職場として評価を受けています。院内託児所や看護師寮も完備されていたり、長期休暇制度や認定看護師支援制度など働くスタッフ一人一人へのサポートも手厚くなっています。時差出勤や8〜10連休の取得や有休消化率80パーセントなどワークライフバランスを取りながら働ける環境を実現していて、働きやすさに定評があります。家庭と仕事の両立が可能でママさん看護師も働きやすい環境です。また、教育体制も充実していて、復職支援プログラムがあるので中途入職者にもプリセプターが付いて丁寧に指導してくれます。復帰やスキルに対して不安がある方でも安心してスタートすることができます。復帰を考えている方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。

シミズ病院は、脳神経外科、脳神経内科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、麻酔科、整形外科、呼吸器外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科の病院です。シミズ病院グループの中核施設で救命医療を使命としており、脳神経外科を中心とする24時間の救急医療が行われています。また、急性期医療だけでなくリハビリテーションにも力を入れており、早期リハビリテーションにも対応することが可能です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は139床（一般121床、SCU18床）あります。看護部では、患者様を中心とした看護の提供を心がけており、誠実で思いやりのある看護に力を入れています。SCUも備えている病院ですので、脳神経外科の看護を学びたい方におすすめの病院です。

伏見岡本病院は60年以上の歴史がある地域密着型のケアミックス病院です。訪問看護ステーションを併設し、在宅医療にも力を入れていることが特徴です。
最寄り駅の丹波橋駅からは徒歩6分と近いですし、そのほか複数の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は、なんと100％！しっかり休みながらリフレッシュして働いていくことができます。1週間以上の連休も取得できますよ！希望休は月5日も出すことができますし、残業や月4時間程度とほとんどありませんので、プライベートを重視して、ワークライフバランスを取ることができる病院です。一般病棟も症状が落ち着いた患者さんが多いですので、全体的にゆとりを持って働くことができます。

京都北野病院は60床を有するアットホームな介護療養型医療施設です。患者さんに寄り添い、個々に合わせた医療・看護・介護を提供しています。京福北野線の北野白梅町駅からは徒歩圏内で便利な立地ですし、駐車場がありますので、マイカーやバイクでの通勤もOKです。
介護医療院ですから、患者さんの状態は安定していて、急変は少ないです。そのため、突然仕事が忙しくなるようなことはなく、ゆとりを持って働けますし、残業はほとんどありません。定時退勤できますので、勤務後の予定を立てやすく、プライベートを大切にできます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、給料も高めなので、頑張った分はしっかりお給料で還元してもらえる職場です。

洛北病院は、医学的管理が必要な高齢者や嚥下困難・寝たきりなどで在宅での生活・介護が困難になった高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅の叡山電鉄・二軒茶屋駅から徒歩5分程度と近く、さらに無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
療養型病院ですので、手術はなく、急変も少ないです。勤務中に突然忙しくなることはなく、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。落ち着いてゆとりを持って働くことができます。また、有給消化率も高めですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。ボーナスは4.26ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。

松ヶ崎記念病院は、京都市伏見区に位置する134床の療養型病院です。昭和34年に開設して以来40年以上の歴史がありますが、平成12年に現在の地に新築移転しているため綺麗で働きやすい病院です。療養型病院なので、急性期病院や大学病院のような慌ただしさはありません。高齢者介護が主となりますが、だからこそゆっくりと向き合って看護ができる環境です。「私の親を託したい」を病院理念に取り組んでおり、患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切に、より良い療養生活のためのリハビリテーションや療養環境の充実にも力を入れています。
有給消化率はほぼ100％なので、お休みが取りやすくプライベートとの両立が可能です。残業もほとんどありません。単身者用の看護師寮は病院の徒歩7〜8分の場所にあるので、通勤も便利です。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。