公務員の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

市立長浜病院は地域がん診療連携拠点病院や地域医療支援病院に指定されている総合病院で、長浜市の中核病院としての役割を果たしています。高度急性期病院ですが、療養病床も保有し切れ目のない医療を提供しています。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKです。
今回の求人は日勤のみの募集になります。外来での勤務ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は120日としっかりありますし、土曜日・日曜日・祝日がお休みですから、子育て中のママナースやプライベート優先で働きたい看護師さんにもおすすめのです。非常勤での採用ですが、ボーナスは2.55ヶ月分支給されますし、雇用契約の延長もあります！

彦根市立病院は彦根市の医療を支えている中核病院です。27の診療科を標榜していて、438床を有し、専門性の高い急性期医療を提供しています。
4週8休＋祝日がお休みで、さらに年末年始休暇や夏季休暇がありますので、年間休日は合計で125日以上になります。また、残業はほとんどありません。定時退勤が基本になりますので、ゆとりを持って働くことができますよ！さらに、福利厚生が充実しています。24時間体制の保育所や単身寮、さらに滋賀県市町村職員共済組合に加入できますので、安心して長く働くことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤できることも嬉しいですね。急性期看護でしっかり経験を積んでいきたい看護師さんにおすすめの病院です。

東近江市立能登川病院は断らない救急を掲げ、一般急性期病院として地域医療の中軸を担ってきました。2019年より昴会グループとしてアイセンターを設立し、眼科分野では最先端の医療を提供しています。
ボーナスは年に3回・4ヶ月分が出ます。夜勤に入れば月給は30万円を超えますので、周辺の病院よりも年収が高くなり、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。また、日勤常勤での勤務も可能ですので、家庭の事情などで夜勤ができない看護師さんも正社員として働くことが可能です。さらに、昴会の病院ですので、福利厚生が充実しています。全室個室の寮や24時間託児所、職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です！

公立甲賀病院は地域がん診療病院として専門性の高いがん治療を提供している病院です。そのほか高度医療や救急医療の充実に注力している地域の中核病院です。急性期病棟だけでなく、地域包括ケア・回復期リハ・緩和ケアと様々な病棟を有していることも特徴の1つです。
年間休日数は公休＋リフレッシュ休暇で126日と非常に多いです。有給休暇も消化できますので、実質の休日数は130日を超えますよ！また、残業は月平均10時間未満と少ないので、ワークライフバランスを重視して、プライベートを大切に働くことが可能です。また、ボーナス4.45ヶ月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKです！

市立野洲病院は急性期医療・回復期リハビリてション・かかりつけ医の後方支援・予防医療の4つを医療の柱としている野洲市の中核病院です。野洲駅南口から徒歩7分という好立地で、駐車場もありますので、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
市立野洲病院は公立病院ですので、常勤の看護師は地方公務員になります。看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休以上を確保できていて、年間休日数は124日ですので、リフレッシュしながら働くことができます。また、公務員ですから福利厚生が充実しています。看護師寮がありますし、共済組合制度もありますので、安心して長く働ける職場です。公務員看護師になりたい看護師さんにおすすめの病院です。

滋賀県立総合病院は高度急性期医療を提供している滋賀県の中核病院です。高度ロボット手術機器（ダ・ヴィンチ）、高度放射線治療装置などの最新医療設備を導入し、質の高い医療を提供しています。
滋賀県立総合病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、安定性は抜群ですし、看護師が働きやすい環境を整えています。公休は4週8休＋祝日になりますし、夏季休暇は6日あります。そのため、年間休日数は120日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、ボーナンスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。公立病院ですので、ボーナスが業績で大きく増減することはなく、安定して支給されますよ！福利厚生も充実していますので、長く働きたい看護師さんにおすすめです。

市立大津市民病院は明治32年に開院し、昭和39年に現在地に移転した歴史ある病院です。長年にわたり大津市民の健康を支え、大津保健医療圏の中核病院として、地域医療を担ってきた総合病院です。JR膳所駅、京阪膳所駅から徒歩10分と近いですし、マイカーでの通勤も可能ですので、通勤のストレスはありません。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランス重視で働けますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。地方独立行政法人で経営は安定していますので、安心して働けます。

東海中央病院は、各務原市の基幹病院として急性期から緩和ケアまで幅広い医療を行なう急性期総合病院です。理念である「最高の誠意、最善の医療」を心がけ、レベルの高いチーム医療を提供しています。新人教育はもちろんのこと、中途採用者のための教育にも力を入れています。入職後3ヶ月は十分に指導してくださるのでブランク明けの方にもオススメです。また、より専門性の高い知識を学べるように各領域別に専門看護師や認定看護師が行う研修も定期的に開催されています。認定看護師資格取得にも支援金を用意してくださるのでスキルアップしたい方には応援してくださる環境も整っています。各々の看護師が心身共に健康で働けるように定期的にストレスチェックを行ったり、カウンセリングを受けることもできワークライフバランスをとてもよく考えてくれる職場です。公務員としての福利厚生や手当も充実していることも魅力ですね。

日扇会第一病院は地域密着型のケアミックス病院で、一般病床30床・療養病床40床を有しており、目黒区の地域医療を長く支えてきた病院です。都立大学駅から徒歩5分と立地が良く、東横線だけでなく目黒線や大井町線の駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤に非常に便利です。また、渋谷まで電車で10分ですので、退勤後や休日のショッピングを楽しむことができます。
有給消化率は80％以上と高く、残業は月5時間程度と少ないですので、プライベートを重視しながらワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。日勤帯は実働7時間と体力的にも時間的にも余裕を持って働けるのがうれしいですね。ママ看護師も多数活躍していますので、子育てとの両立も可能です。

紫香楽病院は重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱としている国立病院機構の病院です。障害者医療だけでなく、内科・外科・整形外科などの一般診療も行っています。
紫香楽宮跡駅から徒歩5分と駅から近いですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスは少ない病院です。
年間休日数は120日以上確保されています。さらに、特別休暇がありますし、有給消化率が高めで、年間で平均15日程度を消化できますので、お休みはしっかり確保できて、連休も取りやすいですよ。また、慢性期病院ですので、救急対応などは少なく、残業は月平均5時間程度と少なめです。重症心身障害児（者）・神経筋難病や高齢者医療に興味のある看護師さんにおすすめです。

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

甲賀市立信楽中央病院は地域住民の身近な医療機関として、地域医療に貢献してきた病院です。24時間対応の一次救急病院でもあります。信楽駅から徒歩10分の場所にあり、駐車場がありますのでマイカー通勤も可能です。
年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。夏休み（リフレッシュ休暇）は最大で9連休を取ることができますので、国内外の旅行に行って楽しむことができます。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことができますよ！公立病院は4ヶ月分程度としっかり支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。アットホームな病院で、公務員看護師として安定した中で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

兵庫県立はりま姫路総合医療センターは令和4年5月に開院したばかりの高度急性期病院です！播磨・姫路圏域の中核病院として、高度専門・急性期医療や救急医療を担い、さらに医療人材育成・臨床研究も担っています。JR東姫路駅から徒歩13分、姫路駅から徒歩14分と近いので、通勤には便利な立地です。
県立病院ですので、常勤看護師は公務員扱いになります。そのため、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日以上としっかり確保されていて、夏季休暇は5日ありますので、長期連休も取りやすいですよ。給与水準も高く、しっかり昇給していきますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。高度急性期病院でバリバリ働きたい看護師さんにおすすめです！

東海病院は急性期医療を推進する病院とし「誠意・奉仕・考動の3つのS」を大切にし、地域医療機関との緊密な連携に努めて地域の人々に保健・医療・福祉サービスを提供します。特徴として消化器系疾患の最先端の診断と治療を提供しています。そのために内視鏡センターの拡張と最新機器の導入を進めていく中でも苦痛の少ない内視鏡検査を目指し患者に寄り添う事を大切にしています。
職場ではレベル別に教育プログラムが設定されてスキルアップできる事に加えて、先輩看護師から質の高い看護を学ぶことのできる環境です。スタッフは幅広い年齢層で子育てしている方も多く、お互いを助け合い協力し合ってとても温かな雰囲気です。国家公務員に準じた福利厚生のため、休日は多めとワークライフバランスのとれた働き方を目指しているのでプライベートも大切にできます。

公立香住病院は地域に密着した医療・福祉（介護）・保健の拠点として大きな役割を担っている50床の公立病院です。アットホームな地域に根差した病院で、地域住民の健康を守っています。
公立病院ですので、常勤看護師は公務員の身分になります。そのため、安定した身分で働けますし、働きやすい環境が整えられています。残業時間は月1時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができます。救急搬送を受け入れていますが、件数は月3件程度と少ないので、ゆとりを持って働けますよ。年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけることができます。ボーナスは4.4ヶ月分と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。

兵庫県北部に位置する出石の福祉ゾーン内に位置し、主にプライマリ・ケア、総合診療を中心とした医療を提供してきました。小規模病院ならではの機動力を生かし、地域住民の健康を守ってきました。
年間休日数は121日と多めに確保されていますので、ゆとりを持って働けます。しかも、有給消化や夏季休暇の消化を促進していて、有給・夏季休暇で平均で13日のお休みをとることができていますので、お休みは充実しています。残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働けます。常勤看護師は公務員の身分になりますので、福利厚生は充実していて、身分は安定しています。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKです！

たつの市民病院は地域包括ケアの中心となる医療機関として、急性期から回復期まで対応し、入院から在宅まで切れ目のない医療を提供している市民病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤OKです。
完全週休2日で祝日もお休みで、さらに年末年始休暇がありますので、年間休日数は123日となります。さらに、夏季休暇5日がありますので、実質のお休みは128日となります。有休休暇を入れれば、さらにお休みは増えますね。ボーナスは4.45ヶ月分と多いです。しかも、ボーナスは安定して支給されますので、ボーナスで年収が左右されることは少なく、年収は安定しています。看護部としてワークライフバランスが取れるように取り組んでいますので、働きやすい病院です。

宝塚市立病院は宝塚市唯一の公立病院として、がん診療・救急医療・一般診療の3本柱を充実させ、地域住民の健康維持に寄与しています。特にがん診療や緩和ケアには力を入れている病院です。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境が整えられています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は129日とたっぷりあります。有給消化日数も夏休みを合わせれば、19.2日としっかり消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、福利厚生が充実していることも、宝塚市立病院の魅力です。寮や保育所、市職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です。1つの職場で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

西宮市立中央病院は阪神南医療圏における救急体制を充実させ、悪性疾患に対する高度な医療などを提供し、西宮市はもちろん阪神南医療圏の中核病院としての役割を担っている病院です。
公立病院ですので、常勤看護師は西宮市の公務員扱いになります。年間休日数は125日とたっぷりありますし、さらに有給休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保できます。長期連休を取って、国内・海外の旅行に行くこともできますよ。急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

兵庫県立リハビリテーション中央病院は高度で専門的・総合的なリハビリテーション医療を提供している病院です。安全で質が高く最先端のリハビリ医療を行っています。駅からは少し距離はありますが、マイカー通勤OKですので、通勤には困りません。
年間休日数は120日以上とたっぷりあります。また、緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間とほとんどありません。定時退勤が基本になりますから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、給与水準は高めです。さらに福利厚生が充実していて、単身寮や保育室、職員互助会などがありますので、安心して長く働ける環境が整っています。