長野県・病院以外の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

新生病院は、結核で苦しんでいた当時の日本に協力するためカナダ聖公会が1932年に設立した病院です。今では病床数155床の幅広い診療科を備え、キリスト教の理念を大切にした病院でもあります。急性期から回復期リハビリを経て在宅への看護が一貫して行われており、各病棟内での連携が良く図られています。教育制度は無理なくスキルアップできるラダー制度を採用。プリセプターからリーダー、管理者、専門を極めたい看護師には認定看護師取得制度などもあります。

地域密着型のケアミックス病院で、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供しています。長野県子育て応援宣言登録法人のため、子育て中のスタッフが働きやすい環境を意識しています。院内には病児保育も可能な託児所もあります。残業など時間外労働を少なくするよう心がけており、産休育休明けでも無理なく仕事に復帰できるように取り組んでいます。有給取得率も80％と高く、子どもの行事などに合わせて休みをもらえるため育児と両立しやすいという声もあります。駅から徒歩5分とアクセス良好なうえにマイカー通勤も可能ですので通勤の負担もありません。

川崎協同病院は急性期・回復期リハ・地域包括ケアの3種類・合計267床を有するケアミックス病院です。地域の医療機関や事業所と連携を取りながら、地域医療の発展に貢献しています。
残業はほとんどなく、日勤終了後15分以内には帰宅できることが多いので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取ることができます。有給消化率が高めで、しっかりとリフレッシュしながら働くことができるのも嬉しいですね。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。病院から徒歩5分の所に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

北村山公立病院は、1962年に開設され、1992年に大規模な施設の増改築を行い最新の医療機器を導入し、地域医療に力を入れている病院です。また、リハビリテーション棟のリニューアルに続き、外来エリアの改修工事が始まり2020年度には綺麗で利用しやすい病院となります。東根市、村山市、尾花沢市、大石田町の三市一町による組合立病院です。東根市の温泉街に位置していて、脳・心疾患の検査や治療、内科･神経内科のほかに16の診療科の医療を提供しています。各科手術などの急性期医療から、リハビリテーションを充実させた回復期医療、化学療法や人工透析による専門的な医療など、地域に密着した先進医療を提供しています。北村山地域で唯一の救急医療に対応した病院で、地域の基幹病院となっています。急性期から回復期まで幅広く診療しています。幅広い医療を提供しているので、病棟で勤務しながら専門スキルを学び、しっかりと患者さんに向き合った看護が実践できる職場になっています。「患者さん中心の看護」「自律した看護師」「働き続けられる職場」をモットーに取り組んでいて、医療知識の向上のため、定期的に研修会が行われています。看護部全体で看護技術をはじめ、様々な研修を行っています。クリニカルラダー制を導入、新人教育やキャリアアップ支援に力を入れています。また、専門・認定看護師の育成のためや、各個人が専門職としてスキルアップできるように支援していて、インターネット研修の導入なども行っています。幅広い看護が身につく機会が多くあり、スキルアップをしたい看護師さんにおすすめの環境になっています。教育制度だけでなく、看護職の働く環境整備についても注力しています。心身共に健康でやりがいをもって、長く勤め続けられる職場環境を整えるといった風土があり、安全で健康に働き続けられるような勤務体制を積極的に行っています。ワークライフバランス推進活動を行なっていて、有給休暇取得向上や適時帰宅を促すなどし、仕事もプライベートも充実させることができます。また子育て支援の一環として、短時間勤務などの柔軟な勤務体制を取ることができ、併設されている院内保育所では夜間保育も行っているので、長期的に安心して働き続けられる環境が揃っています。離職率も低い、働きやすい職場です。

北松本駅から徒歩5分と通勤しやすい立地の、一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟、精神科病棟、小児病棟を持った地域に根差した病院です。精神科医療、福祉や介護との連携に力をいれ、介護病床の設置や小児病棟では重度心身障害児を受け入れるなど、地域で暮らす人の保健医療を支えています。電子カルテを導入し、月の平均残業時間は5時間程度です。複数の病院や医療福祉施設、介護施設などを経営する社会医療法人だからこその、充実の福利厚生や、保育料補助の提供などで、看護師が働きやすい環境づくりをしています。また、研修会などの教育体制ももち、看護師のスキルアップやケアの質の向上を目指しています。駅から近い病院ですが、マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。勤務の調整などの相談もしやすい環境があり、ライフワークバランスを大切にしたい看護師におすすめです。

諏訪湖畔病院は、生活習慣病の治療や脳神経、脳血管系疾患の治療、高齢化に伴う認知症の診断治療に力を入れています。認知症デイケアや認知症治療病棟を取り入れ、医療だけでなく介護施設の展開も行い、地域の高齢者介護を支えています。また、精神科医療においても急性期対応から社会復帰まで、様々な専門治療と支援を行っています。その為、看護師も病院内でも働き方に多様性があり、病棟だけでなく、デイケアや訪問、介護施設など働き方を選ぶことが可能です。教育や研修制度も充実しており、新人から既卒、ブランクのある看護師まで安心して仕事ができる環境づくりをしています。子育て中の看護師が働きやすい制度や環境も整備し、長く働ける職場づくりをしています。

柳澤病院は急性期医療から、在宅復帰へむけた地域包括ケア病床、重度慢性期医療を提供する医療型療養病棟をもち、急性期から慢性期、そして在宅まで幅広い医療を提供している病院です。外来診療と入院診療を行い、主な診療科は内科、外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、神経内科、循環器科です。
また、医療だけでなく介護も含めたサービスの提供にも力をいれ、医療・介護サービスの連携強化により地域の健康を支えています。
ワークライフバランスへの取り組みも力を入れており、電子カルテやシステムの導入による業務の効率化を進め、残業は月平均5時間程度になっています。子育てや介護との両立の支援にも力を入れ、育児休業取得100%の実績のもと、有給休暇の取得率向上を目指し、有給をフレキシブルに使えるよう、1時間単位で有給を使えるようにしています。子育てや介護などワークライフバランスを大切にしたい人にオススメの病院です。

長野県長野市にある、重症心身障害児（者）医療を提供する国立病院です。重症心身障害の医療、在宅支援や療育に力をいれ、ポストNICUや重症心身障害の方のQOLを高める医療、ケアを提供しています。重症心身障害の看護を学びたい方、キャリアアップを考えている方におすすめです。また、子育て支援の充実を図り、産休、育休取得、託児所も完備、長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。国立病院だからこその福利厚生、各種待遇も充実しており、病院から徒歩2分の単身者寮も完備。新人看護師の受け入れと研修、また経験年数に合わせた研修や教育も充実しており、認定、専門看護師取得の支援や、院内認定看護師の養成も行っており、キャリアを考える看護師の支援体制が整った病院です。

前澤病院は、外科、内科、眼科、消化器外科、大腸・肛門外科、乳腺・内分泌外科、循環器内科、脳神経内科、胃腸内科、腫瘍外科、皮膚科、放射線診断科の病院です。保健業務や在宅医療も推進されている病院であり、病棟業務以外にも将来的に幅広い経験を積むことが出来ます。看護部ではチームワークを合言葉にお仕事を頑張っています。病床数が少ないので、患者様1人1人に対して、じっくり向き合うことが出来ます。
日勤常勤でも夜勤のみでも勤務することが出来るので、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。家庭と仕事を両立させて働きたい方も無理なく働くことが出来る環境です。

まともと医療センターは2018年5月にｍ松本病院と中信松本病院が一体化し、新たな病院としてスタートしました。国立病院機構としての専門的医療の提供とともに、松本市南部から塩尻地域にかけての中核病院として、救急医療やがん診療、各種専門的医療を提供しています。統合に伴い、施設内には院内保育所と病児保育所を新設しました。福利厚生も充実しており、育児休暇や時短勤務など、、子育て看護師が仕事を続けやすい環境を整えています。また、国立病院機構独自の看護職員能力開発プログラムをベースとした教育体制をもち、一人一人の個性やライフステージに合わせた教育を行っています。ブランクがある方への復職支援研修も行い、看護師としてのキャリア継続を支援しています。4週8休で年間休日も122日と多め、看護師寮も完備しています。駅から徒歩10分とアクセスも良好で、車通勤も可能です。

国立病院機構として、急性医療を中心とする精神科医療、発達障害に対する医療、認知症医療を中心に提供しています。急性期、亜急性期、慢性期病棟、児童思春期の患者の入院も受け入れ、地域にとって開かれた秒んとして、重度認知症デイケア、精神科デイケア、家族教室を提供しています。重症心身障がい医療では、療育を行い、ショートステイの受け入れや特別支援学校との連携によって院内学級も提供しています。看護部では、やさしさと思いやりをもって、患者様が安心して満足が得られるように、身体的、精神的、社会的側面からの支援を大切にした看護を提供しています。新人教育から、キャリアアップ支援まで個別のレベルに合わせた教育や研修を提供し、中途採用やブランクのある方も働きやすい教育体制を整えています。精神看護や認知症看護などの専門性を高めたい看護師のキャリア支援、資格取得支援も充実。院内保育所の設置、充実した福利厚生の活用、職員の理解と連携により、子育て看護師のキャリア継続を支援しています。看護師寮も完備しています。

長野市の西和田にある、胃腸科、外科、内科、小児科を診療科としてもつ病院です。急性期から慢性期まで対応し、健診や人間ドック、小児健診なども含めた地域の健康維持に努めています。地域密着型病院として地域で暮らす人のかかりつけ病院としての役割を担い、必要であれば専門病院への紹介なども行い、地域連携を大切にしています。入院病床は43床とアットホームな雰囲気で、高品質で安全な医療の提供のために、院内職員の教育や感染対策などに力を入れています。職員の働きやすさや連携を大切にし、子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児休暇取得100%、託児所や夜勤対応可能な保育室完備など、出産や育児というライフイベントを通しても働きやすい環境があります。また、独身者であれば男女問わず入寮できる寮を完備しています。

村上記念病院は全199床のケアミックス型病院です。二次救急にも対応しており、地域医療の中核病院として質の高い医療を提供し、最新の医療技術と設備を取り揃えています。定期的に勉強会や研修を行っており、決して強制的ではなくテーマごとに参加できるため無理なく知識向上や技術を高めることができます。またひとりひとりに合わせたサポート体制も整っておりキャリアアップのための転職や復職にも最適な環境です。さらにライフスタイルに合わせて就業体制を選べるため長くご勤務いただけます。院内保育所のほかに病児保育所も完備しており子どもの急な体調変化にも柔軟に対応可能です。子育て中ナースも安心して職場復帰できます。職員間では職種の壁がなく、アットホームで何でも相談しやすい雰囲気も魅力のひとつです。

北野病院は内科、循環器内科、人工透析内科、小児科、外科、消化器外科を診療科に持ち、外来診療と入院診療を行っています。外来透析、健康診断、日帰りや一泊二日の人間ドックも行っています。2010年に病院建物を新築し、検査や透析の最新設備を導入した環境も魅力です。長野市の市街地に位置しているため駅からも近く通勤にも便利な環境に加え、無料駐車場も完備しているので車通勤も可能です。
入院患者さんは外来に通う透析患者さんが多く、比較的安定した状態の患者さんが多いです。その為、残業は月平均5時間以下と働きやすく、年間休日も121日、育児休暇制度もあり、子育てをしながら働く看護師も多く在籍しています。ブランクがあっても受け入れる体制を整えており、月1回の研修勉強会も行っています。透析は入院と外来で行っているため、透析看護経験を活かしたい方、またこれから学びたい方にもピッタリな環境です。

新東京病院は循環器に強みを持つ病院で、2012年12月にリニューアルしたため、新しくきれいな職場環境の中で働くことができます。夜勤手当は1回14,000円など各種手当が充実していて、ボーナスも4.45ヶ月分と多めなので、しっかり稼ぐことができるんです。保育室が完備されていて、産休明けから小学校6年生まで24時間体制で預かってくれるので、ママ看護師も安心して夜勤に入って働くことができますよ！上野駅まで約20分、大手町駅まで約30分と交通アクセスが良いことも魅力の1つです。

相澤病院は、24時間365日すべての救急患者を受けいれることを掲げ、二次救急医療指定施設、中信地区新型救命救急センターとして、ER方式での救命医療に力を入れています。高機能病院として、最新の医療を提供する総合病院です。看護師の教育制度も充実しており、新卒看護師からの教育にも力を入れています。キャリアアップを応援し、経済面と環境面からサポートしています。また、長く働きやすい環境づくりにも力をいれており、個人の意欲や目指すライフスタイルに合わせた教育の実施、2交代制勤務による休日の確保、リフレッシュ休暇などプライベートも大切にライフワークバランスを考えた環境を整えています。併設の保育所や、出産育児休暇や時短制度などもあり、子育てをしながら働ける環境、さらに復職支援制度も導入し、現場を一度離れた看護師の再出発も応援し長く働くことができる環境が整った病院です。

諏訪共立病院は、24時間体制での救急医療を提供する急性期から回復期まで医療を提供しています。医療、福祉の様々な分野において、他の医療機関や福祉施設、行政とともに連携し地域のニーズに応える医療を提供しています。看護師がチーム医療の要となり、知識に裏付けされた質の高い看護を提供できるよう、研修やカンファレンスを充実させています。看護師の新人教育にもクリニカルラダーを使用し、成長を心身ともに支えることに加え、現場を離れた看護師の再就職を支援する研修も充実を図っています。実際に13年のブランクから看護師として再就職したスタッフもいるなど、どんなステージにいても働きやすい職場づくりをしています。休暇がしっかりとれる仕組みや、保育料補助制度、事業所内保育所の新設によって子育て中の看護師も働きやすい環境を整えています。

長野県伊那市にある内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、小児アレルギー科、放射線科を診療科に持ち、外来と入院診療を提供する病院です。最新の検査設備による健診や人間ドック、専門医による外来診療、療養型の入院病床や介護保険適応の入院病床の提供など、地域の医療ニーズに応える関わりをしています。再雇用制度も導入しているため、働く看護師の年齢層は幅ひろく、子育て世代にも働きやすい理雰囲気と制度が整っています。また、ブランクがある場合も安心して働ける環境が整っています。療養型なので、介護職員や助手も密に関わっており、連携をはかりながら、患者さんひとりひとりにじっくりと看護提供できる環境です。

西澤病院は、産婦人科と内科の外来診療を行い、入院病床は慢性期を対象とした療養病床をもつ病院です。医療、看護、介護ケアを提供し、地域の介護医療を支えています。2010年に改築したため、明かるくきれいな病院です。療養病床で重症度が高くなる傾向はありますが、入浴の日にはスタッフの人員配置を増やし、普段はケアワーカーと二人一組で業務を行う体制を導入するなど、働く環境の整備や改善に努めスタッフ一人一人の負担軽減を行っています。残業も少なく、休日を調節して長期休暇をとる相談などもできる環境がある為、家庭うやプライベートとの両立がしやすく、長く勤めているスタッフが多くいます。職員の研修旅行では国内外の旅行があるなど、明るい人間関係で働きやすい環境が整っています。

佐久市立国保浅間総合病院は、一般、療養、介護病棟を持ち、地域の医療と福祉に貢献しているケアミックス型の地域中核病院です。患者の看護の質の向上だけでなく、看護師として自立した人材の育成を目指しています。教育制度にはクリニカルラダーを導入した教育計画を用い、新卒看護師からエキスパートまで教育も充実しています。また、中途採用やブランクがある看護師の研修や教育制度も充実しているため、安心して働くことができます。認定看護師も在籍しており、認定専門看護師の資格取得やキャリア支援体制も導入しています。敷地内に隣接した保育園を完備し、産休明けや育児休暇明けの看護師の復職もサポートしています。年間休日も多く、有給消化率も80%とワークライフバランスの充実や、家庭とキャリアを両立させたい看護師にオススメの環境です。