夜勤専従の看護師求人｜ジョブデポ看護師:17ページ目

みたき総合病院は、三重県四日市市にある急性期からリハビリ期・療養期まで幅広い医療を提供している病院です。産婦人科にも力を入れており、幅広い分野で地域医療に貢献しています。
2018年には緩和ケア病棟が設立され、患者さんがその人らしく大切な時間を快適に過ごせるように医療・看護両面から患者さんを支えています。
教育面では、「生命の誕生から急性期、回復期、慢性期、いのちの最終段階まで、様々な経験を通じてひとりひとりが主体的にキャリア開発に取り組み、責任ある行動が取れる看護師の育成と支援を行う」ことを看護理念としてクリニカルラダーシステムを導入しており、一人ひとりに合った段階的教育でステップアップをサポートしています。院内外の研修や認定看護師取得等様々な支援があるのでキャリアップを目指しやすい環境が整っています。

大勝病院は、神経内科、リハビリテーション科を標榜する260床の病院です。昭和55年に鹿児島市の中心部に、神経内科診療とリハビリを行う専門病院として開院しました。鹿児島県に多い脳卒中を中心に急性期から慢性期まで継続した専門的な医療の提供を行っています。頭痛、めまい、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、多発性硬化症などの神経難病まで、数多くの神経内科領域の中核病院として地域の健康増進に貢献しています。鹿児島県地域リハビリテーション広域支援センターとして後遺症が残る患者様の支援や、脳神経疾患の患者様が肺炎や脱水などで入院治療が必要な場合の受け入れも積極的に行っています。医師や看護師に加え、90人近い大人数のリハビリスタッフが協力して患者様の支援を行っています。ぜひ一緒に神経内科の専門性を磨き、リハビリテーションのエキスパートを目指しましょう！

白坂病院は、内科、外科、リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科を標榜する79床の病院です。一般病床41床と療養病床38床からなるケアミックス型の病院です。地域の方々のニーズに合わせたかかりつけ病院として、医療の提供に努めています。患者様にゆっくりと寄り添える医療や看護の提供に努めており、必要時は近隣の医療機関との連携により、適切で迅速な医療を受けられる体制を整えています。アットホームな雰囲気の中で職員同士の仲が良く協力し合うことで、患者様に安全・安心な医療や看護の提供ができると考えています。患者様が回復していく過程において、一緒に苦痛や辛さを経験しながら支えていくことを目指しています。一緒に力を合わせて優しい看護の力を発揮しましょう！

上白根病院は150床を有する地域密着型の急性期病院です。7：1の配置をしていますので、日勤・夜勤共に人員に余裕があります。そのため、急性期病院ですが残業は月10時間以下と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働けます。
年間休日は122日＋夏季休暇＋年末年始休暇と非常に多いですし、有給消化率は90％と高いですので、しっかりとリフレッシュしながら働くことができるんです。さらに、独身寮がありますし、24時間対応の託児所が完備していますので、独身の看護師さんもママ看護師も安心して働くことができますよ。周辺の病院と比べて、給料が高めなのも嬉しいポイントですね。少し駅からは離れていますが、最寄りのバス停まで100mですし、もちろんマイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持ちながら、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

常盤台病院は横浜市保土ヶ谷区の自然に囲まれた場所に位置する精神科専門病院です。地域の幅広い世代の人の「こころの病気」に向き合うことで、地域の精神医療に貢献してきました。
この病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日は公休だけで126日ありますし、有給消化率は88％と高い水準になっています。また、残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができるんです。看護師のワークライフバランスを考えた職場環境ですね。駅からは少し離れていますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。精神科未経験でも丁寧に指導してくれますよ。精神看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

新戸塚病院は回復期リハビリテーション病床と療養病床を有するケアミックス病院で、「その人らしさ」を大切にした急性期にはない看護を提供しています。
年間休日は120日と多いですし、有給消化率は70％程度と高めになっていますので、しっかりお休みを取って、リフレッシュしながら働くことができます。残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日定時退勤できますよ。24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働いていくことができるんです。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場が用意されていてマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。教育体制が充実していますので、ブランクがある看護師さんや経験が浅い看護師さんでも安心ですよ。

新横浜母と子の病院は60床に対して約180名のスタッフが働いていて手厚いケアを行っている産科専門病院です。年間分娩件数は1,300～1,400件と多く、NICUを備えハイリスクな出産にも対応しています。
残業は月5～10時間と少なく、「みんなで早く帰ろう！」という職場ですので、オンオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、独身寮がありますし、託児所も用意されていますので、独身の看護師さんもママ看護師も働きやすい環境を整えているんです。小机駅や新横浜駅から徒歩圏内ですが、職員用の送迎バスもありますので、通勤にはとても便利な環境にあります。産科の経験をしっかり積んでいきたい看護師・助産師におすすめの病院です！

亀田森の里病院は整形外科に強みを持ち、さらに高い内視鏡技術が評判の病院です。病院名からもわかるように亀田総合病院を経営する医療法人鉄蕉会が運営していますので、福利厚生が充実していますし、経営が安定しているので、安心して長く働くことができます。
有給消化率は80％以上ありますし、残業は少なめなので、ワークライフバランスを取って、オンオフのメリハリをつけて働けます。24時間託児所がありますので、ママ看護師に優しいですし、寮がありますので独身看護師も働きやすいです。
2018年に4月に新病棟がオープンしたばかりですので、新しい施設の中で働けるんです。山小屋がコンセプトなので、温かく自然のぬくもりを感じさせる雰囲気となっています。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

森下記念病院は昭和38年に開院した歴史ある病院で、消化器系の医療に強みを持つ急性期病院です。消化器疾患以外に、人工透析にも力を入れていて、地域医療に貢献しています。最寄り駅の東林間駅からは徒歩5分と近いので、通勤には便利な立地です。しかも、車通勤もOKというのが嬉しいですね。
急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。さらに、24時間保育所があるので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。独身寮はもちろんですが、母子寮もありますので、シングルマザーの看護師さんに優しい職場と言えるでしょう。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、長く働いていくことができますよ。

総合高津中央病院は60年の歴史を持つ260床の急性期病院で、地域医療に貢献してきました。2017年には心臓血管センターを開設し、循環器治療に力を入れています。
南武線の武蔵溝ノ口駅からは徒歩4分、田園都市線の溝の口駅からは徒歩5分と通勤に便利な場所に位置していて、周辺には大型スーパーや商業施設がありますので、退勤後のショッピングにも困ることはありません。
遠方から引っ越してくる看護師さんのために独身寮が用意されていますし、小さなお子さんがいる看護師さんには保育手当が支給されるなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができるんです。職員同士が交流できる機会も多く人間関係が良好なので、余計なストレスなく働いていくことができます。急性期看護を学びながら、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの職場です。

総合川崎臨港病院は急性期からリハビリ期、慢性期まで一貫した医療を提供し、地域循環型医療を推進して地域住民の健康を支えてきた病院です。
年間休日は120日ととても多いので、きちんとお休みを取って、リフレッシュしながら働くことが出来ます。また、残業は月平均5時間程度と少ないので、ほぼ毎日定時退勤することができるんです。プライベートを大切にしたい看護師さんや家庭がある看護師さんにとっては、残業が少ないのは嬉しいですね。24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができますよ。独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。総合病院でありながら、ゆとりを持って働ける環境が整っています。

太田総合病院は幅広い診療体制で一般の患者さんがかかりやすい病院であり、同時に専門外来を有し、高度な医療を提供する261床の総合病院です。川崎駅から徒歩5分と駅から近く、通勤に便利ですし、退勤後のショッピングや食事にも便利な立地です。
また、夜勤手当は20,000円前後（経験によって変動あり）と非常に高く、しっかり稼ぐことができますよ。救急搬送を受け入れている急性期病院でありながら、残業は月10時間程度と少なめなのが嬉しいですね。4週8休でお休みもしっかりありますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。保育手当や独身寮があるなど、福利厚生が充実しているので、働きやすい病院だと思います。教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

大倉山記念病院は急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域密着型のケアミックス病院です。114床と小規模でアットホームな雰囲気の中で働くことができます。年間休日は120日と多いですし、有給消化率も高めなので、しっかりとお休みを取ることができます。早めに連休を申請しておけば、1～2週間の長期連休を取って海外旅行に行くことができるんです。
また、24時間託児所があるので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますし、新しい看護師寮もありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。お給料も比較的高めですので、モチベーションを高く保つことができると思います。充実した福利厚生の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

大和市立病院は神奈川県の県央医療圏唯一のがん診療連携拠点病院で、基幹病院として地域医療に貢献しています。
市立病院ですので、常勤採用＝公務員となります。堅実性・安定性は抜群です。また、働きやすい職場環境が整えられています。年間休日は125日と非常に多いですので、リフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月10～15時間程度と急性期なのに少なめであることも嬉しいですね。24時間託児所が用意されていますので、ママ看護師は安心して働けます。最寄り駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。教育体制が充実していますし、総合病院として高度な医療を提供していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

横手興生病院は精神神経科救急指定病院として24時間体制の診察を行っています。「鑑定入院医療機関」「指定通院医療機関」として認定され心神喪失等の状態で重大な他害行為を行った者に対して、適切な医療ならびその確保の為に観察および指導を行い症状の改善・同様行為の防止を図り、社会復帰を援助しています。精神障がい者の人権に配慮した精神医療を確保・精神障がい者の保険福祉の充実を図る方向性で進んでいます。長期入院化の改善・安心して地域で暮らせるよう居宅支援・就労支援・日常生活支援・など精神障がい者の地域生活を支援する施設の充実に努めています。今の時代だからこそ、心と信頼を大切にそして悩みのある方々に寄り添う看護を提供しています。今後はさらに、メンタルヘルス一般・児童思春期の精神障がいにも治療を拡大していく予定です。患者さんの寄り添った看護を提供したい方を募集しておいます。

四街道さくら病院は、千葉県四街道市にある、99床のケアミックス型の病院です。医療法人社団凰林会が運営する病院で、地域に根ざしていて内科系に強みがあり質の高い医療を地域に貢献しています。療養型の病院で、患者さんは、高齢で寝たきりの方が多く、落ち着いた環境になっています。急変患者が少なく、救急対応をすることが少なくなっています。ゆとりを持って患者さんと接することができ、じっくりと看護を実践したい方におすすめです。残業も少なく17時定時に帰宅することができます。また、年間休日が126日ありプライベートを充実させることができます。また日勤常勤や夜勤の回数を相談することができたりするなど個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。24時間託児所も完備されているのでママさん看護師も安心して仕事に専念することができます。車通勤も可能で時間を有効活用することができます。また勤続年数が30年以上のスタッフが在籍するなど、腰を据えた働き方ができる環境になっています。落ち着いた環境でワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

市川東病院は、千葉県市川市に位置する120床を有するケアミックス型の病院です。新築移転した病院なので綺麗な病院になっています。地域密着型の病院で地域医療に貢献しています。患者さんとスタッフの信頼関係を重視し、患者さん中心の質の高い医療を提供している環境です。また良質で安全な医療を受けることができるように力を入れています。そのために、看護師の教育にも力を入れていて、院外研修などにも積極的に参加している環境です。ケアミックス型の病院で看護を学びたい方におすすめです。また働く環境も充実していて看護師寮や提携託児所も完備されています。遠方からの入職者や子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。一般病棟や療養病棟などの配属先を選ぶことができ、勤務形態もライフスタイルに合わせて柔軟に対応しているので、子育てを優先させながら働くことができます。また子育てでブランクがあってもサポート体制が整っています。ブランクがある方でも歓迎している雰囲気の職場です。アットホームな雰囲気でママさん看護師が多く働いています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

小張総合病院は、野田市に位置する唯一の350床の総合病院です。隣接している埼玉県、茨城県からも救急を受け入れていて、地域への貢献度が高く地域に根ざした病院です。また、循環器、呼吸器、消化器に力を入れています。特に循環器に特化していて順天堂大学からの教授が病院顧問に付いています。新棟が完成し、病院機能評価バージョン6.0認定や電子カルテを導入していたり、キャリアアップもできる職場になっています。自然に恵まれた環境で、心のこもった看護を提供しています。勉強会や院外研修参加を支援するなど、充実した教育環境になっています。認定看護師も在籍していて、認定看護師資格の取得支援制度が整っています。キャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、中途プリセプター制度があり、目標管理シートを用いて、職場全職員で育てるという風土になっています。ラダー教育を導入しているので、中途採用でも充実した教育が受けることができるので安心して働くことができます。また、福利厚生も充実していて、年間休日も125日あり急性期病院でもしっかりとオンオフをつけて働くことができます。また、寮や24時間託児所も完備されていてどのスタッフにも働きやすい環境になっています。病児保育もあるのでママさん看護師も仕事に専念することができます。車通勤も可能で家庭との両立を支援している環境です。また研修旅行や医療費の無料など働きやすく充実した就労環境になっています。福利厚生の充実した急性期病院で働きたい方におすすめです。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

常盤平中央病院は、松戸市にある内科、神経内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科など9つの診療科目を標榜にしている地域に根ざした一般病院です。54床あり療養型の病院です。また、訪問診療も行っていて継続したケアを提供しています。医療だけでなく、介護付有料老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、介護サービスも充実しています。看護方式は、モジュール型看護方式で、チームで患者さんの入院から退院までの一貫した看護ケアを実施しています。また、運営法人が変わり、新しい教育制度や賃金体制になり、新体制になっています。前職の経歴や給与を参考に給与を提示してくれたり、夜勤手当が1回18,000円と手厚くなっています。残業もほとんどなく月に5〜6時間程度で年間休日も119日あり、有給取得率100％でワークライフバランスが取りやすい環境になっています。定時で帰宅可能なので、家庭とプライベートとの両立がしやすい職場です。フレックス勤務を導入していて、勤務後に保育園の送り迎えなど子育てをしながら仕事をすることができます。ママさん看護師にも理解のある環境です。また、プリセプター制度も充実していて教育研修制度がしっかりしています。個人の経験に合わせた教育体制を取っていてマンツーマン指導なども行っています。看護学校進学希望者の教育支援や認定看護師支援も充実しています。研修に参加するとポイントが貯まる制度があり、ポイント取得者には研修旅行に参加できる制度もあります。看護部長が看護専任教員資格を保有していて、看護部全体で中途採用者に対する人間関係のフォローをしているので未経験やブランクがあっても安心して働くことができます。落ち着いた環境でスタッフの意見を取り入れてくれる環境なので離職率が低い職場になっています。落ち着いた環境で、長く働きたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。