常勤の看護師求人｜ジョブデポ看護師:24ページ目

おとなの学校岡山校は、医療法人清風会が運営する学校形式の介護老人保健施設です。「もっと楽しく・元気に・いきいきと、高齢者のための学舎で！」というテーマのもと、1990年に設立されました。学校形式の授業で、くもん学習療法や多彩なイベントなどが行われ、メリハリをつけた生活を送ることができます。また、個別リハビリテーションによる機能訓練の強化によって個人の身体機能の向上を図り、在宅復帰の推進にも力を入れている施設です。3か月に一度、学習の成果を他の利用者様やご家族様の前で披露する「成果発表会」が行われ、3か月ごとの目標（ケアプラン）に沿って通知表による評価も行われています。落ち着いた環境で、利用者様一人一人にじっくり向き合って看護を行うことが可能です。残業時間は月に10時間程度と短めのため、仕事と家庭の両立をしたい方におすすめです。

老人保健センター コスモスは、社会福祉法人日輪会が運営する介護老人保健施設です。「一人ひとりの個性を尊重し、状態に応じたリハビリテーション・医療・看護・介護サービスを提供します」という理念のもと、1993年に設立されました。入所者の心身の状態に応じたリハビリ・看護・介護が提供されており、自立した生活を送ることができるよう支援されています。要介護認定において要介護度が１以上の方が入所されており、定員は100名です。人間関係がよく、風通しの良い環境です。明るいスタッフが多く、和気あいあいとした中で働くことが可能です。チームワーク抜群で、スタッフ同士協力しながら、入所様に寄り添った看護を提供することができます。残業時間が短いため、仕事と家庭の両立をすることが可能です。

白梅の丘は、医療法人井口会が運営する老人保健施設です。「老人保健施設"白梅の丘"は風雪に耐えて咲く、一輪の白梅のように障害を乗り越え、老後を明るく楽しく自分の力で生活できるようお手伝いをいたします」という理念のもと、平成10年に設立されました。利用者様が安心して在宅復帰できるよう、一人一人に合わせたケアやリハビリが提供されています。家庭に居るような居心地の良さがある施設で、入居定員は50名です。常勤としてだけでなく、日勤常勤としても働くことができます。残業時間は1か月あたり5時間未満と少ないため、仕事と家庭の両立がしやすいです。単身者向けの寮や、Uターン・Jターンの方向けの補助もあるため、遠方にお住いの方も働きやすい環境が整っています。

瀬戸いこい苑は、医療法人清和会が運営している介護老人保健施設です。「私達は、入所者・利用者の方々の人権を尊重します」という理念のもと、1996年に設立されました。併設の笠岡第一病院、通所リハビリなどと連携が図られており、スムーズな在宅復帰ができるよう支援されています。また、保健・医療・福祉と連携した、地域一体となったサービスの提供も行われている施設です。地域に根ざした施設づくりが行われており、病床数は70床あります。笑顔とあいさつを大切にしており、利用者様に温かい看護が提供されています。年間休日数は120日あり、残業時間は短いため、仕事と家庭の両立をしたい方におすすめの施設です。独身者だけでなく世帯でも利用できる宿舎があるため、遠方の方も働きやすいです。

高松アクティブホームは、医療法人雄風会が運営する介護老人ほけんしせつです。「私達は、長寿を地域と共に支え合う、在宅支援施設の創造を目指します」という理念のもと、平成10年に設立されました。平成27年に「超在宅強化型施設」に認定されており、様々な職種からなるチームでケアが行われています。身体機能評価をもとにしたリハビリを行うだけでなく、「家庭浴」を意識した入浴、一人一人の状態に合わせた食事の提供など、様々な在宅復帰に向けた取り組みが行われている施設です。家で過ごしているような温かい気持ちになることができるよう、アットホームな雰囲気となるような工夫もされています。様々な委員会があり、毎月勉強会が開催されています。施設で働く看護師として、スキルを高めることが可能です。

藤崎苑は、医療法人良友会が運営している介護老人保健施設です。「お客様が心身健康でその人らしい生活が過ごされるように環境を整え、在宅復帰できるように支援する」ということを目的として、平成4年に設立されました。利用者様にかかわるすべてのスタッフが、利用者様が一日でも早い在宅復帰ができるように支援が行われている施設です。施設入所サービスや短期入所療養介護などのサービスが行われており、病床数は142床あります。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証である「くるみん」を取得されています。提携保育園があるだけでなく男性の育児休業取得実績もあるため、小さなお子さんのいる方も働きやすい環境が整っている施設です。残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立をすることができます。

いるかの家リハビリテーションセンターは、要介護状態と認定された方が医学的管理の下、リハビリテーションやレクリエーションなどを通して家庭への復帰を目指している介護老人保健施設です。「皆に優しく、共に楽しく」という法人の基本理念のもと、1998年に設立されました。ホテルのようなきれいな環境、様々なリハビリ設備、準天然の入浴温泉施設までそろっており、家庭的な雰囲気の中で看護やリハビリが提供されています。定床数80名、通所定員50名利用できる施設です。残業はほとんどなく、有給取得率は80％以上あります。小さなお子さんのいる方も安心して働くことができるよう、提携保育園を利用することが可能です。リフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートも充実させることができます。

エスポワール城西は、医療法人高見徳風会が運営している介護老人保健施設です。「訪れる人には安らぎを　留まる人には愛を　去る人には希望を」という基本理念のもと、1989年に設立されました。将来に希望を持てる施設として、「希望」という意味を持つエスポアールという名称となっています。県北で最初にできた老健施設として、質の高いサービスの提供が行われている施設です。現在、定床数97名、通所定員40名が利用することができます。育児・介護短時間正職員制度があるため、育児中の方や介護中の方も働きやすい環境が整っています。年間休日数も多く、プライベートも充実させることが可能です。利用者様に寄り添って、安心感を与える看護を行うことができる施設です。

登美ヶ丘リハビリテーション病院は回復期リハビリテーション専門病院です。2014年に開設されて新しく最新医療が充実している医療施設です。法人としては回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設を運営して社会復帰に向けて最善のケアを提供して地域に貢献しています。リハビリ分野の最新先端の看護を学びたい方におすすめの職場です。看護部理念は「患者さまの人権を尊重しその人らしい生活が送れるよう、安心・安全で信頼される看護・介護を提供します」としています。教育体制は充実しておりラダー制を取りいれた内容でスキルアップを目指せる環境です。また、ライフステージに合わせて保育施設の利用や休暇、勤務時間の調整が可能で長く働き続けられる職場です。新しい施設は動きやすく明るい開放的な環境です。通勤に便利な駅前の立地で、近隣には大型ショッピングセンターやコンビニもあります。

藤村病院は40年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療施設です。老齢医療を中心に病気だけではなく、かかりつけ医としてQOLを考えた寄り添ったケアが実現できるよう力を注いでいます。リハビリやレクリエーションの充実とともに定期的に音楽療法も取り入れて多彩なケアを実施しています。職場では老齢看護をじっくりと向き合い取り組めることができます。また看護部では経験に合わせた教育体制があり、成長できる事に加えてより高いスキルを目指す方へキャリアアップ支援も受けられます。職場では子育てなどライフステージに合わせて勤務できるように時短勤務や休暇の利用のほか、時間外勤務はほとんどないためワークライフバランスがとれて長く働き続けられる環境です。スタッフ間はコミュニケーションを大切にして、明るく穏やかな雰囲気で接しています。

奈良春日病院は40年の歴史をもつケアミックス病院です。高齢化が進む社会において高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、医療と療養の提供をして奈良市を始め近隣の地域に貢献しています。特に高齢者のリハビリテーションには定評のある病院です。看護部では「温かみのある看護・介護 」を理念として、やさしさと思いやりのある看護を大切にしています。教育体制はセミナーをはじめとする集合研修に加え、現場ではプリセプターの指導を受けられスキルアップできる環境を整えています。急性期中心ではないため余裕を持ってじっくり向き合う看護に取り組めます。また、子育て世代の方に対して24時間対応の保育施設が院内に併設されているので安心して勤務できる環境となっています。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした和やかな雰囲気があります。平成12年改装済みの施設は動きやすく明るく清潔感のある職場です。

奈良小南病院は急性期から慢性期の高齢者に医療はもちろん、老健施設や通所リハビリも併設されて介護リハビリの分野までのケアを提供して地域に貢献しています。看護部では心優しい気配りを大切に看護師として成長できる環境を整えています。休日多く、時間外勤務もほとんどないためプライベートの時間に余裕持て、ワークライフバランスがとれる環境です。そのため、多くの子育て世代が活躍されています。スタッフ同士お互いに支え合い、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。病棟勤務は急性期対応よりも余裕を持てる内容なのでじっくり向き合う看護に取り組めます。また、併設老健施設にも勤務移動可能のため、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。古都奈良の地にて京阪奈自動車道に面し佐保川に囲まれた立地です。車通勤が便利な上、無料駐車場の利用ができます。

イムス記念病院は、東京都板橋区に位置する一般病院になっています。糖尿病治療や透析治療にも力を入れている環境になっています。また、栄養サポートチーム（NST）があり、患者さんの栄養管理を行っていて、生活習慣の改善に尽力している環境になっています。糖尿病に関連した看護に関わりたい方や、透析看護に興味のある方や経験を深めたい方におすすめの職場になっています。また、教育制度も充実しているので、働きながら学びたい方や、専門性を深めたい方に必見の環境になっています。中途採用者の復職支援制度も整っているので、ブランクがあっても安心して働くことができます。また、綺麗な病院になっていて福利厚生も充実しています。24時間託児所も完備されていて、ママさん看護師が働きやすくなっています。また、在籍スタッフの多くがママさん看護師なので、子育てに理解のある風土になっています。家庭と両立したいママさん看護師におすすめの職場になっています。また、借り上げ寮が完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方におすすめになっています。

イムス東京葛飾総合病院は、東京都葛飾区に位置する総合病院になっています。救急医療を提供していて、24時間緊急手術、内視鏡、カテーテル治療を行っていて、多岐にわたる診療科がありを幅広い医療を行っています。そのため、多くの知識やスキルを働きながら学ぶことができます。また、充実した教育体制なので、専門性を深めたり、キャリアアップすることができます。学べる環境が充実しているので、経験を積みたい方におすすめです。また、新卒者だけでなく、中途採用者にも、教育体制が充実しているので、安心して働くことができます。ブランクがある方にもおすすめの環境になっています。また、綺麗な病院になっていて福利厚生も充実しています。24時間託児所が完備されていて、ママさん看護師も働きやすくなっています。また、看護師寮があり、遠方からの転職の方や転居を考えている方におすすめの環境になっています。

奈良西部病院は70年以上の歴史をもつ一般病院です。主に神経難病の専門病院として奈良県神経難病医療ネットワークに協力して地域に貢献しています。自然豊かな環境の中、2007年新築移転して明るくゆったりとした施設です。看護部では「看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します」「知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します」と、二つの理念をあげています。看護職としての学びの環境を整えており、新人からキャリアアップまでなりたい自分にチャレンジできる環境です。もちろん、経験浅い方へのフォローもプリセプターがつき個別に指導を受けられるので安心です。変形労働制を採用しており、時短勤務や夜勤回数の変更の選択が可能なため多くの子育て世代が活躍されています。休日取りやすく時間外勤務も少ないためワークライフバランスがとれる職場です。職員の勤続年数が長く、中には30年以上勤務される方もいらっしゃいます。

イムス板橋リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。回復期リハビリテーションに特化した病院になっています。患者さんの生活の質の向上を重視したリハビリテーションや看護を提供している環境になっています。働きながら専門性を高めることができます。また充実した教育体制になっていて、院内外の研修制度のサポートが充実しています。個人のペースに合わせた知識やスキルの習得が可能になっています。回復リハビリ看護に興味のある方や経験を活かして働きたい方におすすめの職場になっています。また、復職支援のサポートが充実しているのでブランクがあっても個人のペースで復帰することができるので、安心して働くことができます。ブランクのある方にもおすすめです。また、有休消化率が高くなっているので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。また、看護師寮が完備されているので、遠方からの転職の方や転居を考えている方も安心して働くことができます。プライベートと仕事を重視したい方におすすめの職場になっています。

オリンピア眼科病院は、東京都渋谷区に位置する眼科に特化した病院になっています。緑内障や白内障、甲状腺眼症や網膜硝子体疾患などの治療に尽力していて、眼科における最先端医療を提供している環境になっています。眼科の経験を活かして働きたい方や、眼科看護に興味のある方に必見の職場になっています。また、研修参加支援制度も充実しているので、眼科領域で経験を積みたい方におすすめの環境になっています。また、綺麗な施設になっているので気持ちよく落ち着いた環境の中で働くことができます。年間休日が120日で残業5時間以内になっているので仕事とプライベートを充実させることができます。休日が充実しているので、アクセスも良いので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので、遠方からの転職の方や転居を考えている方にもおすすめになっています。

クロス病院は、東京都渋谷区に位置する地域に根ざした病院になっています。二次救急指定されている医療機関になっています。整形外科に強みがあり外傷だけでなく、脊椎疾患やスポーツ障害などの手術治療を行っている環境になっています。整形外科の術前術後の看護を学ぶことができます。経験を活かして働きたい方や専門性を高めたい方におすすめになっています。また、整形外科だけでなく、消化器疾患の治療にも力を入れている環境で、内視鏡手術などを行なっています。消化器外科など周術期医療に特化しているので、小規模の外科系の病院で働きたい方におすすめの職場になっています。また、駅から近く、残業時間が少ないので定時に帰ることができるので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。また給与面も手厚くなっているので、安心して働くことができます。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職を考えている方や転居を考えている方にもおすすめの職場になっています。

うしお病院は、東京都昭島市に位置する地域に根ざした急性期の病院になっています。昭和47年12月に開院以来、地域に密着した医療の提供を行っている環境です。治療だけでなく、地域の健康を守る役割を担っていて集団検診、成人病検診、人間ドックを実施し、疾病の早期発見尽力している環境です。また、高齢者医療に力を入れていて地域からの信頼も厚くなっています。老年看護や落ち着いた急性期病院で働きたい方におすすめの環境になっています。正看護師資格支援制度や奨学金制度も導入していて、キャリアアップを考えている方にも必見になっています。また、働きやすい職場づくりに力を入れていて、ライフスタイルに合わせたシフトの作成を実施していて、有給消化率90％以上なのでしっかりと休日を取ることができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、在籍スタッフの多くがママさん看護師なので、子育てに理解のある風土になっています。家庭と仕事を両立させたいママさん看護師も働きやすくなっています。給与面も手厚く、夜勤手当も充実しているので、安心した働くことができます。安定して働きたい方におすすめです。

グレイス病院は、東京都日野市に位置するケアミックス型の病院になっています。地域に根ざした医療を提供している環境で、医療療養病床や障害者病棟を120床有しています。医療だけでなく介護にも力を入れていて高齢者医療にも手厚くなっています。高齢者医療だけでなく、小児科医療にも注力している環境です。慢性期や老年看護が好きな方、じっくりと患者さんと向き合った看護を展開したい方におすすめになっています。また、充実した教育体制で、正看護師資格取得支援制度があるので、キャリアアップしたい方に必見になっています。プリセプター制度を導入しているので、ブランクのある方も安心して働くことができます。残業もほとんどないので、定時に帰ることができ、プライベートを充実させることができます。ママさん看護師が多く在籍している環境なので子育てに理解のある風土になっていて、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。24時間託児所も完備されているので、ママさん看護師におすすめの職場になっています。託児所だけでなく、単身看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめになっています。