看護師の年収・給料
更新日: 2024年05月18日
464件の給与明細
女性40代後半看護師

田川新生病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 254,667
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,919,280
資格 看護師
女性30代前半看護師

掛川東病院の給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 249,600
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,571,700
資格 看護師
女性50代前半看護師

青木病院の給料・年収

資格取得年 2009年 月収合計 293,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,245,000
資格 看護師
女性50代前半看護師

千葉・柏リハビリテーション病院の給料・年収

資格取得年 2002年 月収合計 366,100
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,236,740
資格 看護師
女性40代前半看護師

一橋病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 277,500
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,075,850
資格 看護師
女性30代前半看護師

掛川東病院の給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 307,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,687,500
資格 看護師
女性30代前半看護師

医療法人たちばな会 小野クリニックの給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 206,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 2,792,000
資格 看護師
女性30代前半看護師

こどもみらい大島クリニックの給料・年収

資格取得年 2011年 月収合計 290,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 3,480,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

医療法人彰和会北海道消化器科病院の給料・年収

資格取得年 2007年 月収合計 275,550
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,335,600
資格 看護師
女性30代前半看護師

佐野市民病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 287,283
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,200,040
資格 看護師
女性40代前半看護師

医療法人宇都宮 新直井病院の給料・年収

資格取得年 2001年 月収合計 186,000
雇用形態 日勤常勤
担当業務 外来 年収合計 2,604,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

生駒市立病院の給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 306,793
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,424,760
資格 看護師
女性40代前半看護師

山形ロイヤル病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 279,833
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,172,000
資格 看護師
女性20代後半看護師

胆江病院の給料・年収

資格取得年 2015年 月収合計 177,064
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 2,744,768
資格 看護師
女性30代後半看護師

諏訪共立病院の給料・年収

資格取得年 2012年 月収合計 241,967
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 3,365,900
資格 看護師
男性40代前半看護師

浜松南病院の給料・年収

資格取得年 2004年 月収合計 357,400
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 5,463,300
資格 看護師
女性30代後半看護師

こどもみらい大島クリニックの給料・年収

資格取得年 2010年 月収合計 104,000
雇用形態 非常勤
担当業務 外来 年収合計 1,248,000
資格 看護師
女性30代後半看護師

済衆館病院の給料・年収

資格取得年 2013年 月収合計 271,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,112,000
資格 看護師
女性40代後半看護師

つくし野病院の給料・年収

資格取得年 2014年 月収合計 272,000
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 病棟 年収合計 4,251,000
資格 看護師
女性60代前半看護師

介護老人保健施設なごみのさとの給料・年収

資格取得年 1981年 月収合計 280,333
雇用形態 常勤(夜勤含む)
担当業務 老健 年収合計 3,864,000
資格 看護師

登録から入職決定までの流れ

  1. STEP1 ご登録
  2. STEP2 ご相談
  3. STEP3 お仕事の紹介
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 労働条件の交渉
  6. STEP6 入職決定