山口県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:19ページ目

慈誠会記念病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。高齢者医療を提供していて、リウマチやリハビリテーションセンターや人工透析に強みがあり、質の高い医療や看護、介護の提供に尽力している環境です。患者さんを第一に考え、地域に根ざした医療や看護ケアを実践しています。療養型病院のため、落ち着いた環境なので患者さんにじっくり向き合った看護を展開することができます。患者さんに寄り添った看護をしたい方や老年看護が好きな方におすすめです。また、中途入職の方は、各病棟に教育担当者が在籍していて、手厚いサポート体制になっているので、スムーズに業務を行うことができます。ブランクや不安があっても安心して働くことができます。残業はほとんどなく、定時で帰ることができるので、ワークライフバランスを重視することができます。ゆとりを持って働きたい方やプライベートを大事にしたいママさん看護師におすすめです。また福利厚生や給与面が充実していてアットホームな職場になっています。働きやすい職場になっています。

広瀬病院は、昭和41年に高松市内で整形外科医院として開院して以来、整形外科の専門病院として診療を行ってきた43床の病院です。年間300件ほどの手術を実施しており、急性期〜回復期リハビリまで一貫した治療を行っています。特にスポーツ整形外科に特化しており、専門性を活かした医療と看護を提供しています。
病院に併設してプールやトレーニング室があるスポーツフィットネス施設があり、職員は福利厚生として利用が可能です。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。もちろん交通費支給なので、公共機関を利用しての通勤もできます。
電子カルテがあるので、看護記録などの業務もスムーズに行えます。リハビリに力を入れているので、PT・OTさんも多くスタッフ間の交流もあり活気のある職場です。経験者の方はもちろん整形に興味のある方や、ブランクのある方、未経験の方でもプリセプターからのフォローがあるので安心です。

中津胃腸病院は「安心して、気持ちよくかかれる病院となること」を理念として消化器疾患中心の診療を扱っています。急性期から終末期まで幅広い診療を提供して地域に貢献しています。職場は平成24年増改築を済ませて明るく気持ち良い環境となっています。看護部ではラダー制を取り入れた教育計画をもち、育成に力を注いでいます。また、ワークライフバランスがとれる勤務となるよう休日、福利厚生が充実しています。特に子育て世代に対する育児休暇は100％の取得率です。復帰後の夜勤免除の対応もあり、働き続けられる環境です。院内におけるイベントでスタッフ同士楽しめる場面も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

大河内記念病院は、内科、消化器科、循環器科、リウマチ科、整形外科を標榜する90床の病院です。地域の方々のニーズに対応すべく、一般内科診療や健康診断などを行い、安心した生活の場を提供しるたもの療養病床を備えています。かかりつけの方への24時間対応や在宅医療の支援も積極的に行い、高度医療が必要時に関連施設や近隣の医療機関の協力のもと、迅速・適切な対応をお心がけています。入院中はもちろんですが、退院後も安心して継続した切れ目の無いケアを提供できるよう、患者様やご家族の希望に可能な限り応えられる病院を目指しています。「自分がして欲しいことを、まず人にする」というグループ理念のもとに、全職員が患者様目線のケアを心がけています。ぜひ一緒に患者様に安心できる生活を届け、笑顔になれるような看護を実践しましょう！

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

寒川病院は全国で唯一の神社立の病院として、地域の人々の健康管理や地域医療の充実のために、日々の医療に取り組んできました。全室個室の病院ですので、プライバシーに配慮した看護を提供しています。
寒川駅からは徒歩10分と便利な場所にありますし、駐車場がありますのでマイカー通勤もOKですから、天気が悪い日も通勤のストレスはありません。年間休日数は114日＋夏季休暇4日になりますので、実質は118日程度はお休みがあります。これだけお休みが多いなら、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、夜勤手当が高いことも寒川病院の特徴です。2交替なら1回17,400円と高額ですので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。

長田病院は昭和25年に開業以来、地域密着型の病院として、近隣の高度急性期病院やクリニックと連携を取りながら、港南区を中心とした地元の地域医療に貢献してきました。市営地下鉄ブルーラインの「上永谷駅」下車徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日の通勤もストレスは少ないです。
年間休日数はなんと125日もあります！これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、夏季休暇などで長期連休を取りやすいですね。地域密着型で患者さんの重症度はそれほど高くありませんから、ゆったりと働けます。残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、土日祝日に開園している24時間体制の託児所もありますので、ママナースも無理なく働けます。

大和病院は大和市唯一の精神科病院として、地域の精神医療に貢献し、明るく開放的な病院づくりを行ってきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。
週休2日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日がお休みで、年間休日118日と多めにあります。しかも、有給消化率は90％以上と非常に高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、ゆとりを持って働くことができますね。しかも、残業はほぼありません。緊急入院等も少ないので、定時で帰れる日がほとんどです。精神科未経験の方には丁寧に指導する体制がありますので安心です。精神看護に興味がある方、専門性を高めたい方におすすめです。

茅ケ崎中央病院は眼科や耳鼻咽喉科に強みを持つ地域密着型の病院です。耳鼻咽喉科では県内トップクラスの技術を持ち、さらに透析センターもあり、幅広い医療を提供しています。茅ヶ崎駅から徒歩5分の立地にありますので、通勤にはとても便利な場所にあります。
年間休日数は121日。さらに夏季休暇は3日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。残業は月平均3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けますね。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、モチベーションを高く保つことができます。福利厚生が充実していますので、長く働ける病院です。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

聖隷富士病院は二次救急を担い、地域の中核病院として地域医療を支えています。内科、外科、小児科など9つの診療科目を有し、人工透析センターや内視鏡センターも揃え、幅広い医療を提供しています。心臓血管カテーテル治療室をスタートし、増々急性期病院としての機能を充実させました。急性期看護のスキルを活かしたい方や、チャレンジされたい方にぴったりの職場です。
詳細な評価表に基づいたクリニカルラダー制度を導入！自分のペースで、無理なく成長していけます。提携の病院や、他職種と合同で行う集合研修など幅広い知識が得られる研修制度が充実しています。看護師としてキャリアアップしていける教育体制が整っています！
ワークライフバランスに力を入れています。年間休日は120日以上とたっぷり！有給消化率も高く、連休が取りやすいのが魅力的です。残業も少ないので、自分の時間を大切にしながら働けます。
駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤が楽です。マイカー通勤もOK！

聖陵岩里病院は1986年に救急医療を提供する病院として開院しました。日田・玖珠地域の救急医療を守るとして急性期のほか回復から在宅までケアできるよう訪問看護ステーションや通所リハビリテーションの施設を設けて幅広く地域の医療と介護に貢献しています。看護部では看護実践能力の向上のためラダー制で段階的に教育を実施されています。また、経験浅い方でもスムーズに入職できるように現場でも直接指導受けられる体制をとっています。子育て世代も休日と時短や保育施設利用ができるので余裕を持って勤務できるように配慮されています。他部門スタッフとの交流も多く、登山やソフトボールなどのスポーツイベント参加の場面で職場全体が和気あいあいとした雰囲気です。

横須賀市立うわまち病院は2002年7月に国立横須賀病院が横須賀市に移譲され誕生した公設民営の総合病院です。横須賀市の地域医療を支えるために、救急医療・急性期医療を整備しています。
4週8休＋年末年始休暇等がありますので、年間休日数は112日です。また平均有給消化日数は10日ですので、実質の年間休日数は120日以上とたっぷり確保されています。残業は月平均12時間程度と急性期病院の中では少なめになっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、給与水準も高めです。経験5年で年収は500万円前後になります。教育体制が整っていますのでスキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。

石本病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、大腸検査、禁煙外来、放射線科の病院です。「人に優しい清潔な病院」というモットーのもと、昭和43年に開設されました。地域に根ざした医療機関として、温かみのある医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は53床（一般病床26床、医療療養型病床27床）です。看護部では「私達は、よりよい看護の実践に向けて感性豊かな人間性を持ち、地域住民の方々に 安全でより質の高い看護を提供するよう努めます」という理念が掲げられており、患者様中心の看護が行われています。医療チームの連携を大切にしており、チームで患者様に寄り添った看護を提供することが可能です。風光明媚な自然豊かな場所で、ゆったりとした気持ちで働くことができます。

湯河原胃腸病院は消化器系の疾患の治療に特化した病院ですが、地域住民の高齢化に伴い、糖尿病、循環器疾患、甲状腺疾患、皮膚疾患などを幅広く診療しています。
JR湯河原駅から徒歩5分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。しかも、病院の駐車場を利用できてマイカー通勤もOKですから、公共交通機関利用派もマイカー通勤派も通勤に困ることはありません。
湯河原胃腸病院は夜勤手当が高いことが特徴です。卒後3年以上なら夜勤手当は1回20,000円です！一般的な夜勤手当の約2倍にもなります。これだけ夜勤手当が高ければ、頑張って夜勤に入って働こうと思いますよね。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーション高く働けます。

神奈川病院は呼吸器診療・結核診療・重症心身障害児の診療に重点を置いている国立病院機構の病院です。秦野伊勢原地区では唯一の地域医療支援病院であり、地域医療に貢献しています。バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がありますし、さらにリフレッシュ休暇もありますので、年間休日数は125日以上となります。残業は少ないですし、有給消化日数は平均で16日と多いので、プライベートを大切にして働ける病院です。また、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。しかも、支給実績は安定していますので、ボーナスで年収が大きく左右されることはありません。

三ツ境病院は一般病床と療養病床を持つケアミックス病院です。地域に根差した病院として、患者さんの心と体のケアを行っています。
三ツ境病院は通勤しやすい病院です。相鉄線の三ツ境駅から徒歩4分の場所にあります。また最寄りのバス停は徒歩2分の場所にありますから、公共交通機関を使っての通勤には非常に便利な立地にあり、天候が悪い日も通勤のストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。また、年間休日数は110日程度はありますし、有給消化率は90％以上と高いですので、プライベートを大切にしながら働ける病院です。落ち着いた環境の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

永生病院は、南多摩病院の後方支援病院として回復リハビリや在宅支援を行っています。「質の高い医療、安心の医療、わかりやすい医療に努め、ふれあいとやすらぎにあふれたリハビリ・マインドのある医療を実践する」を基本理念として切れ目のない医療・看護の実現に向け、在宅医療・急性期病院との連携や多職種間のカンファレンス等を重視した取り組みを行っている病院です。
看護部では、プリセプターシップ制度・クリニカルラダーに基づき新卒から中途の方まで個々のレベルに応じた教育を行っています。職場は明るくわからないことはその場で聞ける雰囲気なのでスムーズに環境に馴染んでいくことができますよ。

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。