静岡県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

本強矢整形外科病院は秩父市にあるアットホームな整形外科専門病院です。地域密着型病院として療養病床も用意し、患者さんに合わせた治療・ケアを提供しています。
最寄り駅は西武秩父線の影森駅になります。駅からは徒歩15分程度の距離で、徒歩圏内にありますし、バス停も近くにありますので、公共交通機関を使った通勤には便利な場所にあります。しかも、無料駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKですよ！救急対応をすることはありますが、重症な患者さんはそこまで多くありませんので、勤務中もゆとりを持って働けます。MRI機器がある整形外科専門病院ですので、オペ前からオペ後、さらにリハビリまで整形外科の看護の経験をしっかり詰むことができます。

介護老人保健施設 あすなろは199床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。フジ虎ノ門整形外科病院に併設しているので、利用者様の必要時や緊急時には迅速な医療提供を実現しています。安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら生きがいを感じられる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を提供しましょう！

川久保病院は昭和8年に開院した歴史ある病院です。整形外科に強みを持ち、スポーツ医学センターを設立するなどスポーツ整形にも力を入れています。ターミナル駅の浦和駅から徒歩6分の場所にありますので、通勤しやすい病院です。
川久保病院はワークライフバランスを取りやすい病院です。年間休日数は121日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんどなく、月平均2時間程度ですから、ほぼ毎日定時で帰ることができますよ。立地が良い病院ですから、退勤後のショッピングやお食事も楽しめるので、プライベートな時間を充実させることができますね。

介護老人保健施設 あいの郷は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく快適な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。早期の在宅復帰を目指して、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションも重視しています。身体拘束ゼロ宣言を掲げ、利用者様の尊厳を重視して穏やかな気持ちで過ごせるようなケアに取り組んでいます。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を目指しましょう！

武蔵の森病院は飯能市にある180床の精神科病院です。長期入院が必要な患者さんを受け入れ、社会復帰や地域社会の安寧に貢献してきました。
武蔵の森病院は看護師が働きやすい環境を整えています。認知症病棟と精神療養病棟のみで、急性期の患者さんは受け入れていませんので、突発的に仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業はほぼなしで、毎日定時退勤することができますよ。また、有給消化率は90％と非常に高いので、メリハリをつけて働くことができますし、プライベートを大切にできます。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、最寄りのバス停は徒歩3分の場所にありますので、通勤に困ることはありません。

深谷赤十字病院は埼玉県北部の大里・児玉・秩父保健医療圏の基幹病院として、救命救急センターやがん診療連携拠点病院、地域医療支援病院等の役割を担う急性期病院です。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。
休日は週休2日でさらに祝日や年末年始休暇（6日間）がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。さらに有給消化日数は平均で13.2日なので実質のお休みは年間で130日以上とたっぷりあります。これだけお休みがあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

三島総合病院附属介護老人保健施設は100床を有しており、三島総合病院と密な連携でケア提供を行っています。利用者様の必要時や緊急時には迅速な医療提供を実現しており、安全・安心なケアに取り組んでいます。早期の在宅復帰を目指して、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションも重視しています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、多様なニーズに出来る限り対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら生きがいを感じられる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を目指しましょう！

藤間病院は昭和26年の創立以来、良質な医療を提供し、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。特に、婦人科には定評があります。最寄駅の熊谷駅からは徒歩10分程度で、さらにマイカー通勤もOKです。駐車場補助も出ます！
藤間病院は子育てと仕事を両立しやすい職場です。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ ）を取得していますので、子育てしながらでも働きやすい環境を整えています。ママナースも多く在籍していて、看護師の7割以上がお子さんがいる方です。みんなでフォローしあいながら働いています。また、夜勤に入ると、月収は30万円以上になりますので、お給料が高いのも嬉しいですね。

介護老人保健施設 エスコートタウン静清は120床を有しており、短期入所の受け入れも行っています。超強化型老健として、早期の在宅復帰を目指したケア提供に力を入れています。個室ユニット型居室を多く取り入れ、利用者様の状態やニーズに合わせた個別性のあるケアを行っています。気兼ねなく一人になる時間と少し気を張って他人と過ごす時間のリズムを守り、在宅や社会のつながりを重視した環境作りに力を入れています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法に努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

東松山医師会病院は地域の医師による地域住民のための地域密着型の病院です。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有し、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。東武東上線東松山駅から徒歩7分と通勤には便利な立地にあります。また、マイカー通勤希望の方には駐車場が用意されていますので、通勤しやすいです。
年間休日数は夏季休暇を含めると115日程度ありますし、有給消化率は80％と高いので、連休を取りやすいし、メリハリをつけた生活を送ることができます。男性看護師も多く活躍している病院です。しっかりお休みを地域医療に貢献したい方、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの病院です。

南部厚生病院は医療療養病床108床、緩和ケア病床30床を持つ慢性期病院です。広々と開放感がある院内で快適に療養生活を送ることができるように配慮されています。バス停がすぐ近くにありますし、マイカー通勤OKで駐車場も無料ですので、通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は120日以上と多めに確保されています。皆さんで譲り合いながら希望休を取っていますので、連休も取りやすいですよ！また、慢性期病院で緊急入院等は少ないので、突発的に仕事が増えることは少なく、残業は月平均3時間程度と少なめです。プライベートを大切にしながら働くことができます。また、24時間対応の託児所もありますので、ママナースも安心して働ける病院です。

みさと協立病院は、回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟があり、こころとからだの総合診療を行っているケアミックス病院です。マイカー通勤OKですし、三郷駅からはバスもありますので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は111日としっかり確保できています。また、夏季休暇が5日あり、有給休暇や公休をくっつけて、10連休を取得する看護師さんもいます。海外旅行に行く方もいますよ！有給消化率は60％程度なので、全部消化できるというわけではありませんが、必要時は有給休暇を使える環境です。また、急性期病院ではありませんので、急変や緊急入院等はほとんどなく、ゆとりを持って働けます。残業もほとんど発生しません。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院は片まひ、言語障害、高次脳障害の患者などを受け入れているリハビリ専門病院です。100名以上のリハビリスタッフを抱え、1人当たりのリハビリを多く行っていることが特徴です。
緊急入院等はありませんので、残業はほとんど発生しません。ほぼ毎日定時退勤することができます。そのため、子育て中のママナースでも働きやすいですよ！また、年間休日は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。さらに、有給休暇をみんなで消化する職場風土がありますので、有給消化率は90％と非常に高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。プライベートを大切にしたい方、家庭や育児と仕事を両立したい方におすすめの病院です！

狭山厚生病院は急性期治療が終了した後、自宅に戻る高齢者に療養の場を提供している地域密着型の病院です。地域包括ケア病棟を作ったほか、総合診療科を開設し、地域住民のかかりつけ医としての役割を担っています。
年間休日数は120日確保されています。以前は4週6休でしたが、就業規則を改訂し、休日数を増やしました。職員・看護師のことを大切にしている職場です。また、救急搬送の受け入れはなく、緊急入院はありませんので、残業は少なめです。ワークライフバランスを大切に働くことができますよ！42床と小規模なので、アットホームな雰囲気が特徴です。温かく和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働ける病院です！

埼玉県済生会鴻巣病院は済生会唯一の精神科専門病院として、地域医療に貢献してきました。精神疾患の急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供し、さらに認知症治療にも注力しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになりますので、年間休日数は126日とたっぷり確保されています。そのため、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、残業は少なめです。スーパー救急はありますが、看護師数を多めに配置していますので、残業はあまり多くなく、定時退勤できる日が多いです。無料駐車場があり、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいです！精神科の看護をしっかり学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

埼玉厚生病院は埼玉厚生病院は一般病棟と療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。脳神経系・循環器系に強みを持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。
埼玉厚生病院は高給与が特徴です。夜勤手当が1回26,000円と超高額です。そのため、夜勤に月5回入ると、月給は40万円以上になります。これだけお給料が高いと、モチベーションを高く保って働けますね。しっかり稼ぎたい看護師さんにおすすめですよ。また、4週8休＋祝日分がお休みになりますので、年間休日数は120日程度になります。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。有給消化率は90％と高いので、プライベートを大切にできます！

東和病院は48床を持ち、内科、外科、整形外科を主とした治療、手術、リハビリテーションを行っているアットホームな病院です。東浦和駅から徒歩10分程度と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能です。
東和病院は急性期病院ですが、救急搬送の受け入れ件数や急変は少ないので、突発的に仕事が忙しくなることは少ないです。そのため、残業は少なめで、月平均で5時間程度となります。そのため、定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、年に1度、最大10連休を取ることができますので、海外旅行に行ったり、ゆっくりとお休みを取ることができ、プライベートを充実させられる病院です。

十全病院は地域密着型のケアミックス病院です。地域の「かかりつけ医」として急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅の近く、通勤には便利な立地にあります。職員用駐車場も確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は90％ですので、お休みはたっぷりあります。希望休はほぼ100％通りますので、プライベートを大切にして働くことができますよ。院内保育園があって、0歳児から小学3年生までの保育・預かりをしています。ママナースも安心して働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

栗原眼科病院は1984年に開院した眼科専門病院です。手術は年間合計4,000件以上と技術と実績を兼ね備え、地域密着型の病院として機能しています。
この栗原眼科病院は、働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日と多めに確保されています。その他、夏季休暇は3～5日、年末年始休暇は6～9日取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しっかり長期連休を取れるのが嬉しいですね。残業はありますが、月平均で10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にして働けます。しかも、年収500万円以上も十分に可能で、高年収を狙えます。お休み多めでお給料も高めなので、とても働きやすく、長く働ける職場です。

秩父生協病院は回復期リハビリテーション病床と療養病床を持つケアミックス病院です。リハビリスタッフを多く配置し、多彩なリハビリプログラムを用意していて、秩父地域のリハビリ医療を支えています。
回復期リハビリ・慢性期医療が中心ですので、救急医療は行っていません。緊急入院等もありませんので、残業が発生することは少なく、定時退勤できる日も多いです。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保されていますし、有給消化率は60％以上と有給消化もできますので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。1年に1回は長期連休を取り、海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。