茨城県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:23ページ目

横浜舞岡病院は横浜市戸塚区にある600床の精神病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の治療を行っているほか、認知症治療にも力を入れています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、残業はほとんど発生しません。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランス重視で勤務できる病院です。しかも、ボーナスは昨年度実績が4.3ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺病院よりも高めになります。寮や託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

座間厚生病院は療養病床48床を有する慢性期病院で、地域密着型の診療を行っています。地域の大病院・急性期病院の後方病院として様々な症例を受け入れています。最寄りのバス停が病院の目の前にありますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤にはとても便利な病院です。
慢性期病院ですから、緊急入院はほとんどありませんし、重症な患者さんもいません。仕事が突発的に忙しくなることはほとんどなく、残業はほぼ発生しません。基本的に毎日定時退勤することができます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されていますので、年収も高めになりますから、モチベーション高めに働くことができますよ！アットホームな雰囲気の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

北里大学病院は相模原市南区にある特定機能病院です。1,185床と日本有数の規模を誇り、神奈川県県央区や東京都多摩地区と幅広い地域を医療圏とし、地域がん診療連携拠点病院や地域災害拠点病院などにも指定されています。
有給消化率は平均91.4％と非常に高くなっています。有給休暇はほとんど消化することができますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、大学病院は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、北里大学病院の残業時間は月平均8.9時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.9ヶ月分と高めですし、給料は新卒でも30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。

水無瀬病院は、脳神経科、整形外科、脊椎・脊髄科、内科、外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、消化器科、呼吸器科、循環器科、麻酔科の病院です。昭和54年に（旧）丸茂外科整形外科病院として開設し、平成15年に現在の水無瀬病院に名称を変更しました。地域に密着した医療を提供している病院です。外来治療と入院治療が行われており、117床（一般57床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟20床）あります。職種を問わず連携が取れており、アットホームな環境で働くことが可能です。経験豊富な先輩の指導を受けることができますし、毎月院内勉強会が開催されるため、新人の方やブランクのある方も安心して働くことができます。福利厚生も充実しているため、継続して働きやすい職場です。

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

東生駒病院はリハビリをメインとしているケアミックス病院です。「すべては地域のみなさまのために」を基本理念とし、身体復帰、社会復帰、職業復帰を目標に医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、リハビリメインの慢性期病院ですから、緊急入院などはほとんどありません。そのため、突発的に仕事が忙しくなることもなく、残業は月平均10時間未満と少なめです。休日多めで残業少なめなので、ワークライフバランス重視で働くことができますね。単身寮は家賃月10,000円と格安ですし、託児所も用意されているなど、福利厚生が充実しています。急性期の慌ただしさから離れて、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

脳神経センター大田記念病院は、広島県で2番目に大きな都市福山市に位置し、断らない救急をモットーに脳血管疾患を積極的に受け入れています。急性期から回復期、そして在宅へと、一貫した看護を提供しています。中途採用の方にも安心して働けるよう、クリニカルラダー制度、プリセプター制度を採用しているので、悩んだときにすぐ相談できる環境が整っています。毎週水曜日には疾患勉強会もあり、自然と知識を深めることができますよ。

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

奈良厚生会病院は良質で安全でかつ清潔な医療・介護の提供を目指し、在宅復帰を目指した積極的なリハビリ等を提供している慢性期メインのケアミックス病院です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
奈良厚生会病院は働きやすい病院です。慢性期メインの病院で、緊急入院はほとんどありませんので、急に仕事が忙しくなることはほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少ないので、基本的に定時退勤することが可能です。年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できているほか、有給消化率はほぼ100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめの病院です。

大和高田市立病院は救急医療・周産期医療・小児医療・がん医療を充実を目指している中和地域の中核病院です。中和保険医療圏の住民の方々の急性期医療を支えています。高田市駅から徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
大和高田市公立病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は122日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、福利厚生が充実しています。24時間体制の託児所がありますし、子育てと両立させるために部分休業も可能ですから、ママナースも無理なくしっかり働いていける環境です。

沢井病院は高齢者の救急疾患に対応し、在宅復帰まで一貫した治療・リハビリを提供している地域密着型のケアミックス病院です。かかりつけ医として24時間365日受け入れを断らない体制を作り、地域医療に貢献しています。
年間休日数は116日（病棟は4週8休＋祝日数）がお休みで、さらに有給消化率は100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。長期連休も取得可能です！また、残業はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。奈良駅から徒歩10分と好立地にありますし、駐車場もありますので、通勤しやすい病院です。プライベート優先で働きたい方におすすめです。

南奈良総合医療センターは「南和の医療は南和で守る」という理念で設立された南和広域医療企業団の中核となる総合病院で、救急医療に力を入れ、ドクターヘリが屋上に常駐しているほか、地域がん診療病院としてがん診療を充実させています。
公立病院である南奈良総合医療センターは看護師が働きやすい環境がそろっています。年間休日数は126日と多いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、仕事終わりのプライベート時間を充実させることができます。また、単身寮が病院の隣にありますので、遠方の看護師さんにもおすすめですし、託児所やその他給付金などもあり、ライフスタイルが変わっても長く働ける病院です。

南和広域医療企業団吉野病院は慢性期一般病床・地域包括ケア病床・療養型病棟を持つ地域密着型のアットホームな病院で、在宅医療支援病院の支援を受け、急性期病院と在宅を結ぶ橋渡し役としての役割を担っています。
吉野病院は公立病院になりますから、常勤看護師は地方公務員となります。そのため、働きやすい環境が整っています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は126日程度あります。残業時間が発生することは少ないです。緊急入院等はほとんどありませんので、突然忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働くことができます。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です！

ハートランドしぎさんは子供から高齢者まで幅広い世代の心の問題に対応している精神科病院です。一般的な精神疾患だけでなく、スーパー救急、認知症センター、発達障害、身体合併症とあらゆる疾患を受け入れています。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。また、残業時間は月平均5時間と少なめです。お休みが多くて、残業が少ないので、ワークライフバランスを取りやすいので、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますし、モチベーションを保って働ける病院です。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤が可能です。700床と大規模な病院で、教育制度が充実していますので、精神科看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

辻村病院は超高齢化が進むエリアにある辻村病院は、高齢者が集う『病院を中心とした街づくり』に協力し、「かかりつけ医」機能を有する病院として地域医療に貢献しているケアミックス病院です。
高度急性期病院のような重症患者さんはほとんどいません。緊急入院も少なめですから、残業は月平均5時間程度と少なめです。定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。ゆとりを持って働けますよ！年間休日112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率も高めですので、リフレッシュしながら働けます。また、経験・スキルや働き方によっては月収45万円以上も可能ですので、高収入を狙う方にもおすすめです。

吉本整形外科外科病院は整形外科を専門にした病院で、世界で最初に人工骨頭置換術に成功した実績を持っています。地域の高齢者が利用する地域密着の病院です。新庄駅や尺土駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。
年間休日数は116日と多めになっています。また、整形外科病院ですが、緊急入院等は多くありませんので、仕事が突然忙しくなることもなく、ゆとりを持って働けます。残業は少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！57床と小規模な病院ですが、託児所がありますので、ママナースも働きやすい環境を整えています。土日は夜間保育がありますし、学童保育や病児保育にも対応していますので、安心して働くことができます。

関屋病院は「人を知り、人を診る」というスローガンを掲げ、医療療養や終末期医療のために長期間入院が必要な患者さんに対応している病院です。関屋駅から徒歩１5分と徒歩圏内で、マイカー通勤もOKですから、通勤に便利な病院です。
年間休日数は123日とたっぷり確保されています。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、実質の休日数は130日を超えますよ！これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働くことができますし、長期連休も取りやすいですよ！療養型病院ですから、急性期とは違いゆったりとケアができる環境です。そのため、残業が発生することはほとんどなく、定時退勤できる日が多いです。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

倉病院は整形外科に強みを持ち、入院・手術を必要とする整形外科疾患に対応している病院です。内科疾患にも対応できる体制を整えています。近鉄「生駒」駅から徒歩２分という好立地にありますので、通勤のストレスはありません。
夜間の救急受け入れ件数は月10件ほどと少なく、仕事が急に忙しくなることはあまりありません。そのため、残業は月平均で5時間程度と少なく、定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数も116日とたっぷりありますので、ママナースでも働きやすい環境を整えています。実際、約半数が子育て中のママナースですので、お互い様の精神で協力し合いながら働いています。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

五條病院は平成29年4月に地域密着型の地域医療センターとして生まれ変わり、南和地域の医療を守っているケアミックス病院です。特別地方公共団体が運営する病院ですので、常勤の看護師は地方公務員と同じ扱いになり、安定性は抜群です。4週8休＋祝日、さらに年末年始・夏季休暇がお休みになりますから、年間休日数は125日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休をとったり、リフレッシュしながら働くことができますね。
また、五條病院は地域包括ケア病床・療養病床で構成されていて、回復期～慢性期が中心になりますので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業が発生することはほとんどなく、ワークライフバランス重視で働けます！

山の辺病院は昭和５８年に開院して以来、１年３６５日２４時間体制で救急患者を診察してきた地域密着の病院です。急性期病棟・回復期リハ病棟・療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
年間休日は１０８日と月9日の休みを確保できています。また、有給消化率は80％と高いので、実質の年間休日数は多くなり、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。救急搬送受け入れ件数はそれほど多くなく、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、プライベート重視で働ける病院です。さらに、ボーナスは4か月分と多めに支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保てますし、年収も高めになります。