神奈川県・リハビリの看護師求人｜ジョブデポ看護師

介護老人保健施設 リハビリパーク城山は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。自然に囲まれた環境に立地しており、家庭的な雰囲気作りに力を入れています。「自己決定の尊重」「継続性の尊重」「残存能力の尊重」の高齢者ケア3原則を基本とし、住み慣れた地域でその人らしい生活を継続出来ることを目標としています。早期の在宅復帰を目指して、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。全職員がしっかり寄り添う姿勢を心がけ、小さな変化に気付けるように努めています。ご家族とのコミュニケーションも重視しており、多様なニーズに対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら生きがいを感じられる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

老健リハビリセンター クローバーヴィラは100床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対し、短期入所や通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。超強化型老健として、利用者様の早期の在宅復帰支援を行っています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別英のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています、その人らしさを尊重し、個別リハビリテーション・認知症短期集中リハビリテーション・生活リハビリテーションなどを選択しながら適切なケア提供につとめています。ご家族を含めた多様なニーズに対応するために、見取りケアなど可能な限りの支援も心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 リハビリポート横浜は98床を有しており、うち36床は認知症棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。リハビリポートとは「港、波止場」という意味で、高齢者の方々に人生という長い航海の中で、安心してひと休み出来るような温かいケア提供を目指しています。施設緑に囲まれた四季の移り変わりを感じられる環境に位置しており、明るく家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 リハビリケア湘南かまくらは100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。24時間いつでも同法人の湘南鎌倉総合病院への受診が可能であるため、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、全職員がしっかり寄り添う姿勢でケア提供を行っています。早期の在宅復帰を目標に、個別リハビリテーションなど専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 リハビリケア湘南厚木は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りのも力を入れています。早期の在宅復帰を目指し、専門的なリハビリテーションや作業療法を強みとしています。利用者様の「こんな生活がしたい」「こういう風になりたい」という希望を大切にしており、個別性のあるケア提供を目標としています。利用者様やご家族とのコミュニケーションを重視しており、多様なニーズに出来る限り対応すべく全職員が力を合わせて取り組んでいます。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

相模湖病院は相模湖の緑豊かな中に囲まれている精神科病院です。精神科全般の医療を行っていますが、特にアルコール依存症や薬物依存症などの依存症治療に実績があります。自然豊かな環境にある病院ですので、交通の便は悪いですが、無料駐車場がありますから、マイカー通勤OKです。また、相模湖駅からの職員用無料送迎バスが出ていますので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどありません。職種や部署に関係なく、皆さん定時退勤していますので、アフター5の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！

介護老人保健施設 虹が丘リハビリケアセンターは80床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。緑豊かな環境に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような雰囲気作りに力を入れています。利用者様は人生の先輩であるという基本方針の基に、尊厳を重視した姿勢でケア提供を行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や図るために、全職員がしっかり寄り添う姿勢を心がけ小さな変化に気付けるように努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら生きがいを感じられる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

神奈川リハビリテーション病院は総合的で一貫したリハビリを提供する神奈川県総合リハビリテーションセンターの中核となっているリハビリ専門病院で、幅広い疾患のリハビリに対応し、早期社会復帰に向けたリハビリを提供しています。
郊外の広い場所に病院がありますので、駅からは少し距離がありますが、無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
休日は4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになりますので、年間休日数は124日以上になります。さらに、夏休み等もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。急性期病院ではありませんので、緊急入院等でバタバタすることもなく、残業時間は月平均5時間程度と少なめで、ゆとりを持って働けます。

さがみリハビリテーション病院は高齢者の増加・地域のニーズにこたえる形で、相模原市初のリハビリテーション専門病院として誕生しました。橋本駅から徒歩圏内ですし、最寄りのバス停から徒歩2分と近いです。さらに、マイカー通勤もOKで駅からの職員用送迎場バスがありますので、通勤のストレスを感じずに済む病院です。
年間休日数は120日と多めに確保できています。月10日のお休みがありますし、有給休暇は半日単位で利用できますので、プライベートを優先して働けます。また、残業は月平均3時間程度です。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりがあります。上尾中央医科グループ(AMG) の病院ですから、福利厚生が充実していて、安心して長く働ける病院です。

介護老人保健施設 なでしこの里リハビリひらつかは100床を有しており、うち44床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔や安全の配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢に努めています。早期の在宅復帰を目指し、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。利用者様一人一人の状態に合わせた専門的なリハビリテーションや作業療法を行って行っており、療養生活中も快適に過ごせるように努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

地域に根差した医療を展開している病院です。特に糖尿病疾患へ力を入れており、糖尿病について学びたい方におすすめな病院です。
ブランクのある看護師も積極的に受け入れており、ブランクのある中で入職した看護師が多く活躍しています。教育制度が充実しておりきめ細やかな指導がなされるためブランクがあっても働きやすい病院です。24時間対応の院内保育所も施設内にあり、1歳から未就学児までの預かりが可能です。子育て中の看護師も多く在籍しており子育てへの理解あるため急な発熱時などのシフト調整も可能で、子育て中の看護師でも働きやすい職場です。
徒歩圏内にワンルームタイプの寮もあります。平成12年に新館を、平成18年に2号館を開設しており、きれいな環境で働くことができます。

清川病院は一般病床と療養病床の合計198床を有するケアミックス病院で、「大切なひとの不安な気持ちに寄り添う」という医療の本質を大切にしながら鎌倉市民の健康を支えてきました。鎌倉駅からは徒歩6分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。勤務後のショッピングや食事にも困ることはありません。有給消化率は100％ですので、希望した日にお休みを取ることができ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間以内ですので、プライベートを大切にしながら働くことができますね。福利厚生が充実していますので、長く働いていける環境です。鎌倉市内でゆとりを持って働きたい看護師さん、電車通勤予定の看護師さんにおすすめの病院です。

横浜鶴見リハビリテーション病院は地域の医療ニーズにこたえる形で、2019年に開院した新しいリハビリ専門病院です。質の高い医療と専門的なリハビリテーションで、地域医療に貢献しています。鶴見小野駅から徒歩2分という好立地ですので、駅から近く、通勤も楽々です。
リハビリ専門病院ですから、患者さんの急変や緊急入院などは急性期病院に比べると少なめです。そのため、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均3～5時間程度です。定時退勤できる日が多いですよ！年間休日数は120日と多めに確保されています。さらに有給消化率は56％ですので、実質の年間休日数は125～130日くらいにはなります。リハビリ看護に興味がある方におすすめの病院です。

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

長田病院は昭和25年に開業以来、地域密着型の病院として、近隣の高度急性期病院やクリニックと連携を取りながら、港南区を中心とした地元の地域医療に貢献してきました。市営地下鉄ブルーラインの「上永谷駅」下車徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日の通勤もストレスは少ないです。
年間休日数はなんと125日もあります！これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、夏季休暇などで長期連休を取りやすいですね。地域密着型で患者さんの重症度はそれほど高くありませんから、ゆったりと働けます。残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、土日祝日に開園している24時間体制の託児所もありますので、ママナースも無理なく働けます。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

平塚十全病院は昭和49年の開設以来、医療依存度の高い高齢者に対して、慢性期医療を提供してきた療養型病院です。地域の高齢者に良質な療養環境を提供することで、地域医療に貢献してきました。
平塚十全病院は好待遇が魅力の病院です。年間休日数は127日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業はほぼありません。慢性期病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます！ボーナスは4.3ヶ月分支給されますので、年収も高めになります。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は総合的なリハビリテーション医療を提供できるリハビリ専門施設の大学病院です。田園都市線の藤が丘駅から徒歩3分の距離で駅からすぐにところにありますので、通勤はとても便利な立地の病院です。
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は看護師が働きやすい環境を整えています。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収はほかの病院に比べて高めになります。また、4週8休＋祝日、さらに創立記念日や年末年始休暇・夏季休暇が6日ずつありますので、年間休日数は130日以上あります。また、有給消化日数は平均で11日もありますので、実質の年間休日数は140日以上ありますので、ワークライフバランスを取りながら働けます！

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

湘南中央病院は急性期病棟や回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、ターミナル期まで一貫した医療を提供しています。人気の湘南エリアにあり、辻堂駅から徒歩8分の好立地です。
年間休日数は123日ととても多いです。しかも、残業は月平均10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。また、福利厚生が充実しています。医療費の補助があるほか、単身寮や職員食堂がありますし、365日開園している院内保育園がありますので、独身の看護師さんにもママナースにも優しい病院です。