医療法人 額田記念会
老健ぬかだ
医療法人 養生院
清川病院【病棟】
鎌倉駅近くの好立地!有給消化率100%&残業少なめのケアミックス病院です!
清川病院は一般病床と療養病床の合計198床を有するケアミックス病院で、「大切なひとの不安な気持ちに寄り添う」という医療の本質を大切にしながら鎌倉市民の健康を支えてきました。鎌倉駅からは徒歩6分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。勤務後のショッピングや食事にも困ることはありません。有給消化率は100%ですので、希望した日にお休みを取ることができ、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間以内ですので、プライベートを大切にしながら働くことができますね。福利厚生が充実していますので、長く働いていける環境です。鎌倉市内でゆとりを持って働きたい看護師さん、電車通勤予定の看護師さんにおすすめの病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師、または准看護師 ブランク可 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 ■平均在院日数 一般病棟:20日 療養病棟:200日 ■一般病棟:内科、脳神経外科、整形外科、眼科の混合病棟 ■療養病棟:医療・看護・介護・リハビリを行っている病棟 ■1日の流れ 午前:申し送り、ラウンド、処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア 午後:検温、記録、報告、申し送り ■救急搬送件数:50件/月 ■オペ件数:21件/月(白内障と整形外科) |
勤務地 | 神奈川県 鎌倉市 小町2-13-7 |
交通アクセス | JR横須賀線「鎌倉駅」徒歩6分 江ノ島電鉄線「和田塚駅」徒歩15分 江ノ島電鉄線「由比ヶ浜駅」徒歩19分 |
勤務時間 | ■2交替(療養病棟) 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩120分) ■3交替(一般病棟) 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~1時00分(休憩60分) 深夜:0時30分~9時00分(休憩60分) ■残業時間 月平均:5時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・4年経験》 月収:284,530円 (基本給220,330円+夜勤手当4回分42,400円+諸手当) 賞与:859,287円 年収:4,273,647円 《准看護師・新卒》 月収:250,000円 (基本給178,750円+夜勤手当4回分42,400円+諸手当) 賞与:697,125円 年収:3,697,125円 《准看護師・9年経験》 月収:290,700円 (基本給200,000円+夜勤手当4回分60,000円+住宅手当15,000円+皆勤手当15,700円) 賞与:780,000円 年収:4,268,400円 ■日勤パート 《正看護師》 時給:1,500円~ 《准看護師》 時給:1,300円~ |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:3.9ヶ月 |
通勤 | 通勤手当:上限50,000円 車通勤:不可 バイク通勤:可 |
ホームページ | http://www.kiyokawa-hp.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 養生院 > 清川病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 OJT プリセプター制度 院内研修や発表会(月1回程度) 院外研修 |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日96日 4週6休+祝日 ■休暇 夏季休暇:1日 年末年始休暇:4日 ■有給消化率 100% |
寮・住宅 | ■寮 独身寮あり(バス・トイレ、キッチン付き) 家賃:10,000~30,000円 |
その他 | ■保育園補助手当:上限30,000円 |
法人情報 | ■設立 明治35年7月1日 ■関連施設 介護老人保健施設「かまくら しるばーほーむ」 |
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職員情報 | ■職員数:235名 |
病床数 | 198床(内訳:一般89床、療養109床) |
診療情報 | 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、婦人科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、眼科、リハビリテーション科、放射線科 |
救急指定 | 二次救急 |
備考 | ■看護配置基準 一般 15:1 療養 20:1 ■看護方式 チームナーシング ■カルテ 紙カルテ |
おすすめポイント
◆6連休取得実績あり!海外旅行にも行けます!
年間休日は96日と少なめですが、有給消化率は100%ですので、しっかりとお休みを取ってリフレッシュできます。6連休の取得実績があり、長期連休を取って海外旅行に行く看護師さんもいるんです。
◆福利厚生充実!ママ看護師に優しい病院です!
託児所はありませんが、保育園補助金(上限30,000円)が支給されます。このほか、家族手当が支給されるので、お子さんがいる看護師さんを経済的にしっかり支援してくれます。残業が少ないので、仕事と子育てを両立させることができますよ。子どもがいる方には、特別休暇が5日間付与されます。
◆急性期ですがゆとりを持って働けます!
二次救急指定で急性期病棟はありますが、看護師配置基準は15:1となっていて、重症度はあまり高くありません。そのため、勤務中もあまりバタバタせずに、ゆとりを持って働くことができますよ。