大阪府・扶養内の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

高橋病院は、地域に根ざした療養型の病院です。現在では在宅医療にも力を入れていてデイケア、デイサービス訪問リハビリなど在宅復帰を目指した医療を提供しています。地域の幅広い医療の要求に貢献でいるように活躍しています。看護の業務内容としては、基本的な看護業務が多いためブランクがあっても働きやすく、スタッフがみんな笑顔で働ける環境です。スタッフ同士の人間関係も良くコミュニケーションもよく取れていて風通しの良い雰囲気になっています。雰囲気の良さから、長く働いているスタッフが多くいます。残業はほとんどないため定時で帰ることができます。また経験が少なく、ブランクの長い方でも、教育制度が充実していて月に数回研修会などが行われています。そのため復帰しやすく、資格取得などのキャリアアップを目指すことも可能です。

牧整形外科病院は平成30年3月に新築移転し、小山病院から生まれ変わったばかりですので、施設・設備は最新で、明るくキレイな環境の中で働くことができる整形外科専門病院です。
最寄駅からは徒歩5分と駅チカで、3路線から徒歩10分以内でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地です。また、法人内に保育所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。有給消化率は70％以上と高いですので、仕事と子育てを両立させやすいですね。
また、福利厚生が充実していますし、長く働いていくことができます。ボーナスは4ヶ月分、夜勤手当は1回16,500円と給料・各種手当が高めであることも嬉しいポイントですね。
資格取得支援制度があり、スキルアップ可能な職場ですので、整形外科の看護を深めたい看護師さんにおすすめです。

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

千里山病院は、地域密着型の内科がメインの病院です。生活習慣病などの疾患に強く糖尿病などの治療に力を入れています。また入院リハビリなども行っています。慢性疼痛の治療にも特化しており、講演会なども盛んに行われています。他病院との連携も密接に行なっています。内科全般〜亜急性の患者さんが多いため、残業も少なくゆったりとした環境でアットホームな雰囲気です。2次救急指定されていますが、残業も少なく定着率もよく働きやすい職場です。駅からも近く、アクセスがとてもよく通勤に便利な立地条件になっています。2019年夏頃に病院が新しく立て替えになります。新しい病院で働くことができるので、綺麗な病院で働きたい人にはピッタリな職場になっています。

友愛病院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域に根ざした一般病院になっています。救急対応も行い南大阪地域の拠点病院としての役割も担っています。脳神経外科や整形外科に特化していて、セラピストなどの連携チームも強化していて回復期における医療も充実しています。そのため、様々の段階の看護を学ぶことができます。また、働きやすい環境で、新人看護師には単身寮を完備していて、ママさん看護師には院内託児所などを完備しています。福利厚生もセコムグループが母体になっているので、充実していてリフレッシュできます。教育制度もしっかりしていて専門職として学び続けられる環境が整っています。新人看護師だけでなくブランクのある方でも不安なく勉強したり、復帰することができます。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

清恵会病院は、1970年7月に地域の中核病院としてオープンしました。地域住民のニーズに応えるために24時間体制の救急診療を構えており、診療科目も幅広く取り扱っています。院内にはICU・SCU・CCUの急性重症部門の他、一般診療部門まであり、専門性の高いケアを受けることができます。脳卒中センターやスポーツ関節鏡センター、骨折治療センターなどの専門医療センターがあるところも同院の魅力です。各部門には専門家が配属されており、より患者さん個別のケア・治療を展開することができます。こうした質の高い医療の提供はもちろん、在宅医療・訪問看護にも力をいれており、安心して地域で暮らし続けることができるように努力し続けています。職員の育成にも積極的であり、臨床研修病院として若手の教育に力を入れています。
同院は、職員が働きやすい職場作りを心掛けています！ワークライフバランスがとれるように、各勤務量の調整も行っています。子育て中の人も安心して働けるように、保育所の利用や各手当などが充実しており、子育てサポート企業にも認定されています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事をがんばりたい人にはぴったりの職場です。

藍野花園病院は、精神科医療を中心とし急性期から社会復帰までのより良い質の精神科医療を提供している病院です。また、人の心に寄り添う看護を看護方針としています。そのため、院内の研修会だけでなく、看護協会などに入会し積極的に院外研修などに参加していて教育制度が整っているため精神科看護を学びたい方には最適な環境となっています。また、働く環境としては、定時に仕事が終わり残業もほとんどありません。有給消化率も100パーセントです。年間休日も126日あり、プライベートも充実させ家庭で過ごす時間も多く持つことができ、ゆとりを持って仕事をすることができます。ママさんナースも多く働いているため、子育て中の方でも働きやすい環境です。24時間の託児所なども完備されていて、子育て支援にも力を入れている環境です。

第二東和会病院は、平成2年にオープンした地域密着型の病院です。時代の流れとともに進む高齢化社会に対応するために、地域包括ケアと回復期リハビリテーションを中心に診療しています。急性期から脱したのち、地域で安心・安全に暮らしていけるように、きめ細かいケアと質の高い医療を提供しています。今後も、地域の介護施設・医療機関、各コメディカルとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は教育体制が整っています。職員には、ラダー研修プログラムを用意しており、それぞれのレベルに沿った研修・勉強会を受けることができます。これにより、新人は看護師としての知識・スキルを着実に習得することができます。またブランクがある人も、看護手技を再確認でき、安心して臨床復帰をすることができます。研修の中には、認定看護師の勉強会もあるので、より専門的に知識を深めることができます。さらにキャリアアップ支援も行っており、認定看護師を目指す人には病院でサポートします！スタッフは院外の研修も背積極的に参加しており、学べる環境が整っています。

野崎徳洲会病院は徳洲会グループ病院の中でも1975年に２番目に設立された病院です。
診療科目は内科、小児科、循環器内科、神経内科、皮膚科、腎・透析科、外科、泌尿器科、婦人科、整形気外科、脳神経センター、心臓外科、放射線科、救急科よりなり、救急部は24時間断らないことをモットーに月平均500例を挙げています。大東市の救急病院として地元の皆様から親しまれてきております。また心臓センターも設立し心臓治療のスペシャリストを育てます。男性看護師も多く活躍中です。院内には24時間保育所も併設されているので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。
もちろん休暇も取得しやすく、福利厚生も抜群！ワークライフバランスを充実させて、一緒に働きませんか？

藍野病院は、長寿医療を目指す総合病院です。複数の疾患を抱えた高齢者の質の良い医療を提供しています。神経内科外来やリウマチ・膠原病外来・循環器外来・消化器外来などの専門外来をはじめ、もの忘れ外来・パーキンソン外来・ポート増設外来などの長寿外来があり、認知症専門医療やリエゾン医療などの精神的な側面からのアプローチも行なっています。また、地域密着型の総合病院であり、自治体と協力しながら、市民の健康や生活習慣の啓発などの活動も行っています。あた、働く環境としては、ママさんナースや一旦現場から離れて復帰したナースが多く復職しやすい環境になっています。働きやすさには、時間外勤務を短縮し、有給休暇お使用率も約7割になっています。また、仕事も子育ても安心して行えるように病児保育も行っています。ゆとりも持って仕事に取り組むことをモットーにしている環境になっています。男性ナースも多く活躍しています。

富田町病院は、外来診療・入院診療・在宅療養を行う在宅療養支援病院です。1982年の開設以降、住民の皆さんから親しまれています。診療科目は内科・小児科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科・精神科・神経内科・循環器内科・糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科といった内科系が中心です。そのため病院の雰囲気は、急性期病院とはまた違った比較的穏やかです。患者さんも高齢者の方が多く、スタッフと患者さんとの距離が近いため、じっくり患者さんと向き合うことができます。また一般病院のほかには「地域包括ケア病棟」を設けられており、急性期後の在宅復帰に向けて治療・リハビリ・在宅療養をする看護と介護が必要な患者のための病床として運用しています。
託児所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働けます！またスタッフには子育て経験者も多いため、皆で力を合わせながら仕事にあたっています。相談もしやすく、和気あいあいと働いていますよ！

松原徳洲会病院は、徳洲会グループ病院の第1号として開院しました。そのため徳洲会グループの中でも伝統と歴史をもつ病院です。開院以降、地域の中核病院として、住民のニーズの応え続けなくてはならない病院になっています。同院の母体は、全国でも有数の医療機関をもつ徳洲会なので基盤が安定しています。今後も、地域の医療機関と連携を図りながら、住民の皆さんの健康維持と、疾病予防に邁進していきます。
同院では4月入職の新人・中途採用者を対象に、一般病棟と救急部門を回るスーパーローテーション研修が特徴です。さらに離島・僻地研修は、普段では感じることができない離島医療をじっくり学ぶことができると好評です。もちろん、基礎看護技術の習得のために各種研修もしっかり用意しています。楽しく学び、いきいきと働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、院内は明るい雰囲気です。わからないことや、困ったことはいつでも相談に乗ってくれる人達がたくさんいます。徳洲会グループの福利厚生も利用でき、診療補助やグループ共済加入などもとても魅力的です。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

石切生喜病院は、生きる喜びを感じられる医療を提供している急性期病院になっています。看護部では、あたたかな雰囲気の病院作りに力を入れています。また、雰囲気だけでなく、急性期病院としての機能を果たすため、高度医療の提供にも全力を注いでいます。教育制度も充実していて、現任教育、院内や院外の研修などにも積極的に取り組んでいます。質の高い看護を目指しているので、看護職の専門職としてのスキルアップなどの支援も充実しています。そのため認定看護師などが多く活躍しています。また、職員用の24時間保育所や、小学校学低学年の学童の施設などを併設しているので、長く看護師を安心して続ける環境が整っています。急性期看護を学びスキルアップしたい方にピッタリの環境になっています。

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

東大阪徳洲会病院は、平成19年に新築増床移転しリニューアルオープンしました。施設はとても綺麗で、最新の医療機器が揃っています。ピカピカの環境で働けるところは魅力的ですよね。開院以来、地域医療に力をいれており、地域住民の健康維持と疾病予防に取り組み続けています。特に療養病と透析に強く、専門的医療を学ぶことができますよ。内科中心の病院なので、職場は外科とは違ったゆったりとした雰囲気です。同院はこれからもぬくもりのある看護ケアの提供を目指し、地域の医療施設と連携をはかりながら、社会福祉と医療の発展につとめていきます。
母体は全国でも多数の医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。職員の年齢層も幅広く、様々な世代の先輩が活躍しています。人間関係も良好で、職場はいつも和気あいあいとした雰囲気で、協力しあいながら仕事をしています。新人・中途採用者に人にも各種研修を用意しているので、基礎看護技術の習得から、キャリアアップに至るまで病院全体でサポートします。内科に興味がある人、患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、おすすめの職場です。

与田病院は、内科（消化器・呼吸器・循環器・神経・糖尿病・心療）・精神科・整形外科・放射線科・リハビリ科の病院です。外来治療と入院治療を行われており、 医療療養型病床277床・回復期リハビリテーション病棟24床があります。「科学的な判断」と「誠実な心」で命と向き合い、患者さまの幸せと地域の健康づくりを意識した医療が行われています。最新の医療システムが確立されており、患者さんが安心して治療に専念することが可能です。また、清潔でゆったりできる環境も整えられています。質の高いサービスを提供できるよう、院外研修の参加が推奨されるだけでなく、院内勉強会の開催や、2年に1度は看護研究も実施されています。看護師として成長することができるだけでなく、さらに専門性の高い知識の習得が可能です。子育て支援に力を入れており、就学前のお子さんがいる方は、夜勤免除を受けることができます。また、院内託児所があり、有休取得率が100％のため、子育て中の方も安心して働くことができます。

新世病院は、枚方市にある24時間救急指定病院です。昭和57年にオープンして以来、地域住民にニーズに応え続けてきました。幅広い疾患に対応できるように、最新設備と医療を提供しています。また住民の健康を支えるために各種健康診断・検査も行っています。入院中も安心して治療が受けられるように、スタッフ一同心のこもったケアを展開しています。今後も、近隣の医療機関と連携を図りながら、地域医療の貢献に尽くしていきます。
同院は、職員が働きやすい職場です。有休の消化率も高く、産休育休の取得をされるスタッフも多いです。連休もとることもできるので、海外旅行の計画も立てやすいですよ。教育体制も整っていますので、看護師としてのスキルアップも可能です！職員層も幅広いので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができますよ。

生野愛和病院は、約30年の歴史をもつ伝統ある地域の中核病院です。入院患者は重度身体障がい者や、神経疾患、気管切開や透析治療中の方など重症度が高い人が多いです。患者さんとその家族が安心し治療を受けることができるように、丁寧なケアと質の高い医療の提供を行なっています。看護師は心のこもった看護ケアを提供し、寄り添う姿勢を大切にしています。また地域住民の健康維持・増進のために無料の体操教室を開催しています。理学療法士などコメディカルが熱心に指導してくれるので、住民の参加も多いです。地域に親しまれ、なくてはならない病院として、今後も地域医療の発展に貢献していきます。
救急指定がないので、院内はおだやかな雰囲気です。職員同士の人間関係が良好で、離職率も非常に低いです。ベテラン看護師さんも多く活躍しているので、ブランクがあって不安な人も相談しやすいですよ。