奈良県・放射線科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。

西奈良病院は地域の中核病院として急性期から在宅までの医療を提供しています。法人理念は「心の医療をもって地域住民に貢献する」としています。幅広い最先端の診療と予防ケアのほか、県内2番目に緩和ケア病棟を開設して力を注いでいます。看護部では「 いのちを見つめること…それが私たちの仕事」として高度かつ、あたたかみのある看護ケアを目指しています。教育体制が幅広く整っており、新人からブランク明けの復職の方へ経験に合わせたプログラムとともに認定資格取得へも極めることができます。職場ではライフステージに合わせて勤務状況を相談可能のほか、院内保育施設の利用にて子育て中でも安心して勤務できます。休日は年間123日と多く、休日取りやすいためワークライフバランスが取れる環境です。2012年に移転新築して、施設は開放的でゆったりとした空間です。そのほか旅行やスポーツ施設の利用などの福利厚生サービスが充実しており、プライベートも楽しめる環境です。

石洲会病院の理念は「医療の原点は救急にある」として救急医療始め地域の医療を支えています。看護部としても「救急を断らない」「赤ひげ精神」を持ち看護ケアに取り組んでいます。救急をはじめ幅広い診療のスキルアップを目指す方におすすめの職場です。未経験、ブランク明けの方にはサポート体制が整っているので安心して入職できる環境です。職場では時間外勤務は少なく、休日取りやすいのでプライベートの時間も充実させられ、子育て世代に対して保育施設も設けて家庭も大切にできます。マイカー通勤OKに加えて職員寮もタイプで選択できます。自分のライフスタイルに合わせた暮らしが実現できます。

中和病院は地域の中核病院として幅広い診療を提供しています。基本理念は「地域の医療と福祉を支える済生会」 として包括ケアのために地域包括ケア病棟を平成27年に開設しました。看護部では教育委員会による教育体制が整っており新人、未経験からの成長はもちろんキャリアアップの支援も受けられます。認定資格を目指す方におすすめの環境です。職場ではワークライフバランスの向上を目指し環境を整えて「多様な働き方」モデル病院に選ばれています。短時間正社員制度や病児も対応できる保育施設にてライフステージに合わせた働き方ができます。給与高め、ボーナスは4ヶ月分と安定した収入も魅力です。

田北病院は70年近くの歴史をもつケアミックスタイプの医療施設です。地域の中核病院として急性期から回復期までの医療と、さらに他の医療機関とも連携してより良い医療と療養を提供しています。高齢化社会へと変化する中、回復期リハビリテーションとともに循環器医療の必要性が高いと考えて、高度な循環器内科も開設しています。これらの専門分野のスキルを身につけたい方におすすめの職場です。時間外勤務は少なく、年間休日126日と多い休日のため、ワークライフバランスがとれる環境です。2008年に改築しているため、明るく動きやすい施設で勤務できます。また、最寄りの駅まで徒歩圏内の好立地で負担なく通勤も可能です。

奈良東病院は認知症、高齢者リハビリ中心のケアミックス病院です。法人全体にて多様化する高齢者福祉をコメディカルスタッフとともにチーム体制で奈良および天理のニーズに応えています。職場では新人をはじめ、経験に合わせた教育体制が整っているので幅広い世代の職員が活躍しています。ライフステージの変化に合わせて勤務状況を柔軟に変化できるので長く働き続けられる環境です。福利厚生も充実しているので旅行や食事会など勤務以外でも楽しめる職場です。

済生会奈良病院は地域の中核的な役割をもつ医療施設です。理念は「心ある医療を実践し、地域の医療・福祉に貢献する」として幅広い診療と療養を提供しています。看護部では教育体制が整っており、新人から中途入職の方まで活躍できる環境です。さらに認定資格者も多く、キャリアアップを目指す方にもおすすめの職場です。子育て世代に対して、休日や時短の勤務も可能とワークライフバランスの向上も考慮されて働き続けられる環境です。

済生会御所病院は昭和12年に設立されて以降、御所市やその周辺の中核病院として医療を支えてきた済生会の病院です。救急医療に力を入れているほか、検診事業を通じて地域住民の疾病予防にも積極的に取り組んでいます。
全国に多数の医療施設・介護施設を持つ済生会の病院ですから、経営は安定していますし、福利厚生も充実していますので、安心して働くことができます。最寄り駅の「近鉄御所駅」からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。24時間託児所もありますので、ママ看護師も働きやすいですよ。急性期病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたいという看護師さんにおすすめの病院です。

香芝生喜病院は、二次救急指定の病院です。2017年4月に開院した新しい病院です。最新の医療機器を揃えていて病棟も綺麗で、ケアや処置もしやすい環境になっています。新しく綺麗な環境で働きたい方にはピッタリの環境になっています。救急の受け入れ体制も良く年間2655件受け入れるなど、二次救急病院として地域に貢献しています。病院が新しくなっただけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れています。また、看護教育にも力を入れています。クリニカルラダーを取り入れ、院内にWi-Fi環境を整えて、eラーニングなどでの研修も行っています。看護方式も固定チーム・デイパートナー方式をとっているため、仕事に不安があっても働きやすい環境となっています。