大阪府・耳鼻咽喉科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

星ヶ丘医療センターは、内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科の病院です。平成26年に独立行政法人（JCHO）として生まれ変わり、地域医療支援病院をはじめ、救急・災害領域や脳卒中、がん、緩和ケア、リハビリテーション等、幅広く施設認定を受ける地域の基幹病院なので、スキルアップしたい方におすすめの病院です。
年間休日120日以上で、お仕事とプライベートの両立が可能です。祝日もお休みなのでお子さんや家族との時間も十分と設けれますね。しっかり休めるので仕事とのメリハリも付けれます。
また、電子カルテ導入済みで、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

清恵会病院は、1970年7月に地域の中核病院としてオープンしました。地域住民のニーズに応えるために24時間体制の救急診療を構えており、診療科目も幅広く取り扱っています。院内にはICU・SCU・CCUの急性重症部門の他、一般診療部門まであり、専門性の高いケアを受けることができます。脳卒中センターやスポーツ関節鏡センター、骨折治療センターなどの専門医療センターがあるところも同院の魅力です。各部門には専門家が配属されており、より患者さん個別のケア・治療を展開することができます。こうした質の高い医療の提供はもちろん、在宅医療・訪問看護にも力をいれており、安心して地域で暮らし続けることができるように努力し続けています。職員の育成にも積極的であり、臨床研修病院として若手の教育に力を入れています。
同院は、職員が働きやすい職場作りを心掛けています！ワークライフバランスがとれるように、各勤務量の調整も行っています。子育て中の人も安心して働けるように、保育所の利用や各手当などが充実しており、子育てサポート企業にも認定されています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事をがんばりたい人にはぴったりの職場です。

八尾徳洲会総合病院は1978年7月1日八尾市久宝寺に開院され、2009年同市若草町に新築移転をしました。開院以後「生命だけは平等だ」との徳洲会理念のもと、救急医療を中心に地域医療に貢献し続けています。また2010年には大阪がん拠点病院に指定されており、地域住民の健康を支持しています。病院内はきれいな環境で、最新の設備も充実しています。
社会保険各種完備しており、休暇もとりやすく、海外旅行を楽しむスタッフも多くいます。また新人、ブランクがある人のための研修制度も充実しています。急性期病院なので時に忙しくなることもありますが、スタッフは皆協力しあって、日々患者さんに寄り添う姿勢で働いています。先輩・後輩で相談もしやすく、病棟の雰囲気はアットホームですよ！また24時間託児所保育もあり、ママ看護師も安心して働いています。産休・育休も習得しやすく、休み後に多くのスタッフが復職をしています。仕事もプライべートも充実させ、やりがいを感じる急性期総合病院で働きませんか？

藍野病院は、長寿医療を目指す総合病院です。複数の疾患を抱えた高齢者の質の良い医療を提供しています。神経内科外来やリウマチ・膠原病外来・循環器外来・消化器外来などの専門外来をはじめ、もの忘れ外来・パーキンソン外来・ポート増設外来などの長寿外来があり、認知症専門医療やリエゾン医療などの精神的な側面からのアプローチも行なっています。また、地域密着型の総合病院であり、自治体と協力しながら、市民の健康や生活習慣の啓発などの活動も行っています。あた、働く環境としては、ママさんナースや一旦現場から離れて復帰したナースが多く復職しやすい環境になっています。働きやすさには、時間外勤務を短縮し、有給休暇お使用率も約7割になっています。また、仕事も子育ても安心して行えるように病児保育も行っています。ゆとりも持って仕事に取り組むことをモットーにしている環境になっています。男性ナースも多く活躍しています。

富田町病院は、外来診療・入院診療・在宅療養を行う在宅療養支援病院です。1982年の開設以降、住民の皆さんから親しまれています。診療科目は内科・小児科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科・精神科・神経内科・循環器内科・糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科といった内科系が中心です。そのため病院の雰囲気は、急性期病院とはまた違った比較的穏やかです。患者さんも高齢者の方が多く、スタッフと患者さんとの距離が近いため、じっくり患者さんと向き合うことができます。また一般病院のほかには「地域包括ケア病棟」を設けられており、急性期後の在宅復帰に向けて治療・リハビリ・在宅療養をする看護と介護が必要な患者のための病床として運用しています。
託児所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働けます！またスタッフには子育て経験者も多いため、皆で力を合わせながら仕事にあたっています。相談もしやすく、和気あいあいと働いていますよ！

松原徳洲会病院は、徳洲会グループ病院の第1号として開院しました。そのため徳洲会グループの中でも伝統と歴史をもつ病院です。開院以降、地域の中核病院として、住民のニーズの応え続けなくてはならない病院になっています。同院の母体は、全国でも有数の医療機関をもつ徳洲会なので基盤が安定しています。今後も、地域の医療機関と連携を図りながら、住民の皆さんの健康維持と、疾病予防に邁進していきます。
同院では4月入職の新人・中途採用者を対象に、一般病棟と救急部門を回るスーパーローテーション研修が特徴です。さらに離島・僻地研修は、普段では感じることができない離島医療をじっくり学ぶことができると好評です。もちろん、基礎看護技術の習得のために各種研修もしっかり用意しています。楽しく学び、いきいきと働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、院内は明るい雰囲気です。わからないことや、困ったことはいつでも相談に乗ってくれる人達がたくさんいます。徳洲会グループの福利厚生も利用でき、診療補助やグループ共済加入などもとても魅力的です。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

石切生喜病院は、生きる喜びを感じられる医療を提供している急性期病院になっています。看護部では、あたたかな雰囲気の病院作りに力を入れています。また、雰囲気だけでなく、急性期病院としての機能を果たすため、高度医療の提供にも全力を注いでいます。教育制度も充実していて、現任教育、院内や院外の研修などにも積極的に取り組んでいます。質の高い看護を目指しているので、看護職の専門職としてのスキルアップなどの支援も充実しています。そのため認定看護師などが多く活躍しています。また、職員用の24時間保育所や、小学校学低学年の学童の施設などを併設しているので、長く看護師を安心して続ける環境が整っています。急性期看護を学びスキルアップしたい方にピッタリの環境になっています。

和泉市立総合医療センターは、総合内科、肝胆膵外科、血液内科、手術室、脳神経内科、リウマチ科、糖尿病内分泌科、小児科、整形外科、婦人科、乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、心臓血管外科、泌尿器科、腎透析など、あらゆる診療科を備えた総合病院です。和泉市に密着した急性期病院で、移転による最新施設で働くことができます。
5段階のクリニカルラダー、院内・院外研修を積極的に取り入れているため、中途採用の方にも安心。固定チームナーシング継続受け持ち制をとっているため、受け持ち患者さんの治療経過をみながらじっくり看護することができるためおすすめ。
住宅手当、家族手当、医療費還付制度など、福利厚生が充実しており、また託児所もあるのでママさん看護師にとっても働きやすい職場です。職員食堂は1食250円で利用できるため、毎日お弁当を作る手間も省けます。

南大阪病院は、昭和26年に開院されました。開院以降、地域住民の健康を支え続けてきており、大阪府で私立病院としては初となる総合病院の認可を受けました。医療設備も最新のものを揃えており、最先端医療の現場で働くことができます。多彩な診療科目を開いており、患者それぞれのニーズに沿って、質の高い医療を提供しています。今後も、近隣の医療施設・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は研修制度も充実しています。新人教育はクリニカルラダーに沿って、研修を開催しています。これにより看護師としての知識・技術を着実に習得することが可能となります。また認定看護師を目指す人には、病院から支援を受けることもできます。キャリアアップをしたい人にはぴったりな職場です。職員は皆、患者さんに安心と安全なケアを提供できるようにお互いに協力し合い、仕事に励んでいます。コメディカルとの意見交換も活発なので、多くの刺激を受けながら成長することができますよ。

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

坂本病院は、北摂地域に根ざした中核療養型の病院になっています。慢性期や療養期の患者さんが多く終末期の患者さんの医療も提供しています。慢性期の特有の合併症やトラブルを予防することに重視し、患者さんの生活の質の向上を目的に看護を展開しています。また、残存能力を維持したり改善したり慢性期医療に特化しています。また、2011年に新築移転したので新しく綺麗な病院で働くことができます。完全週休2日制で休暇制度も充実しているので仕事とプライベートのオンとオフをしっかりつけることができます。駅からも近く、アクセス良好なのでストレスなく通勤することもできます。胃ろうや褥瘡の管理などの慢性期の看護に興味のある方やスキルアップしたい方にオススメの環境になっています。

長吉総合病院は、急性期から地域包括ケア、院内に老健を備えている地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。また、整形と消化器に強みがあります。内視鏡検査なども多く実施されています。また、看護教育も熱心に行われているので、看護の質の向上に対しても重視しています。スキルアップしたい方には、最低な環境になっています。また、育児休業などでブランクがあっても職場復帰研修など暖かい支援制度もあります。経験が浅くてもスタッフ全員でフォローする体制になっています。福利厚生も充実していて、保育所も併設されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。より良い看護を提供するためには心のゆとりを確保することを大切にしているので、働く女性に優しい環境になっています。

大阪労災病院は昭和37年に開設以降、南大阪地区のなくてはならない病院として地域の住民から親しまれ続けている病院です。全国労災病院の一つとして、勤労者の健康を守りながら、なおかつ地域の急性期医療の発展に貢献しています。その日々の努力から地域がん診療連携拠点病院と地域医療支援病院の指定も国から受けています。今後も高度先端医療・急性期医療の両方の役割を担う病院として、設備の充実やスタッフの教育により一層の力を入れていきます。
新人教育は、安全・安心に看護技術を習得し自信をもって提供ができるようにOJTや集合教育、クリニカルラダーを通じて着実にステップアップできるようにサポートします。その他にもリフレッシュを目的としたフォローアップ研修や、他部署の看護の実践を学ぶことができるローテーション研修もあり、楽しみとやりがいを感じながら働くことができます。もちろんブランクが不安な人にも様々なフォロー体制があります。有休消化率も高いので、ワークライフバランスもとりやすいです。急性期の病院で時にはバタバタした雰囲気になりますが、皆助け合いながら働いています。看護師として成長できるこの職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

星光病院は、昭和49年の開業された救急医療が中心の病院です。整形外科・脳神経外科・救急科などを取り扱っており、救急搬送の受け入れや緊急手術にも対応してきています。地域住民の健康と安心を守るため、日々努力をしています。関西医科大学附属病院とも連携がとれているので、重症症例患者の搬送にも円滑に対応しています。
同院は、働きやすいと職員から好評の職場です！休暇の取得のしやすさはもちろん、残業も少ないです。子育て中の人には時間短縮勤務も可能です。育休からの復職率も高いですよ。さらに教育制度も充実しています。新人看護師には、年間教育プログラムに沿った研修・勉強会を行い、看護師として着実にステップアップできるようにサポートします。またプリセプター制度も導入しているので、仕事での悩みも一緒に考えてくれる存在がいてくれます。中堅看護師以上でも、定期的に研修や勉強会が開催されており、認定看護師を目指す人にはバックアップもしてくれますよ。人もちろんブランクがある人や、育休休暇明けの人にも丁寧に指導しますので、安心して臨床復帰胃ができます。人間関係も良く、協力体制も抜群です！

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

生野中央病院は、内科、循環器内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、人間ドックの病院です。昭和31年に、地域に根差した病院として開設されました。「地域の皆様に愛され選ばれる病院、介護施設に」という病院理念のもと、急性期の医療から在宅での支援まで、患者さま利用者さまの様々な医療・介護ニーズに対して総合的にサポートしています。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病床60床、医療療養型48床、介護療養型40床）あります。看護部では、患者様や利用者様の生命の尊重と権限を尊重し、他部署や他職種との連携を密にとり、心のこもった看護が提供されています。

泉大津市立病院は、内科、消化器内科、消化器外科、外科、脳神経外科、整形外科、小児科、産科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、麻酔科、放射線科の病院です。1927に和泉伝染病院として開設された歴史のある病院で、1998年に新病院としてグランドオープンされました。産婦人科と小児科に強みがあり、地域周産期医療センター・消化器病センターを有する泉大津市の中核病院として、日本医療機能評価機構認定病院にも指定されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、230床（一般病床5床・感染病床15床）あります。「愛情と責任と感性を」という看護部の理念のもと、地域の一人ひとりの患者様やご家族様に満足していただけることを第一に、日々安全できめこまかい看護サービスが提供されています。高い臨床実践能力の基礎を養い、倫理に基づいた行動ができる自律した看護師の育成に力を入れており、質の高い教育を受けることが可能です。