外来の看護師求人｜ジョブデポ看護師:18ページ目

フェニックス加古川記念病院は平成30年4月に旧加古川西市民病院跡地に開院した新しい病院です。回復期リハビリテーション病床持つリハ専門病院で、回復期から慢性期に対応し、地域の医療ニーズに対応しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収は高めになりますし、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。また、年間休日124日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながらゆとりをもって働けます。残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。宝殿駅から徒歩8分と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。

宝塚市立病院は宝塚市唯一の公立病院として、がん診療・救急医療・一般診療の3本柱を充実させ、地域住民の健康維持に寄与しています。特にがん診療や緩和ケアには力を入れている病院です。
公立病院ですので、看護師が働きやすい環境が整えられています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は129日とたっぷりあります。有給消化日数も夏休みを合わせれば、19.2日としっかり消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、福利厚生が充実していることも、宝塚市立病院の魅力です。寮や保育所、市職員互助会などがありますので、安心して長く働ける病院です。1つの職場で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

伊丹恒生脳神経外科病院は脳卒中や頭部外傷など脳神経外科に特化した病院です。急性期だけでなく、回復期リハビリテーション病棟を設け、切れ目のない地域完結型の医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇が公休になりますので、年間休日数は126日とたっぷり確保できています。しかも、残業は月平均5時間程度と少ないので、ワークライフバランスを重視して働けます。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。また、当直手当が17,000円と高めなので、夜勤に入れば、お給料は周辺病院よりも高くなりますよ！駅からは距離がありますが、バス停が近くにありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

西宮市立中央病院は阪神南医療圏における救急体制を充実させ、悪性疾患に対する高度な医療などを提供し、西宮市はもちろん阪神南医療圏の中核病院としての役割を担っている病院です。
公立病院ですので、常勤看護師は西宮市の公務員扱いになります。年間休日数は125日とたっぷりありますし、さらに有給休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保できます。長期連休を取って、国内・海外の旅行に行くこともできますよ。急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますから、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

熊野病院は1959年に開設した閑静な住宅街にある60床の地域密着型の療養型病院です。令和3年12月に医療療養病棟20床、介護医療院40床に生まれ変わっています。阪急門戸厄神駅から徒歩8分と近いので、通勤にも困ることはありません。車通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
年間休日数は107日と少なめですが、有給消化率は80％と高いですので、お休みはしっかり確保できて、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。療養型病院で、救急搬送の受け入れや緊急入院は基本的にありませんので、残業が発生することはほぼありません。ワークライフバランス重視で働けます。60床とアットホームな雰囲気で人間関係も良いので気持ちよく働ける環境の病院です！

雄岡病院は神戸市西北部の緑豊かな場所に位置する精神科病院です。患者さんの社会復帰に向けて取り組み、地域の精神医療に貢献してきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。また、近隣の駅から職員送迎用のバスが出ていますので、通勤のストレスはありません。
年間休日は115日と多めに確保されていますので、リフレッシュしながら働けます。また、基本的に予定入院ばかりですし、患者さんの急変などはほぼありませんので、残業はほとんど発生しません。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。通園手当や学童手当がありますので、ママナースにもおすすめの病院です。精神看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

雄岡病院は神戸市西北部の緑豊かな場所に位置する精神科病院です。患者さんの社会復帰に向けて取り組み、地域の精神医療に貢献してきました。無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。また、近隣の駅から職員送迎用のバスが出ていますので、通勤のストレスはありません。
年間休日は115日と多めに確保されていますので、リフレッシュしながら働けます。また、基本的に予定入院ばかりですし、患者さんの急変などはほぼありませんので、残業はほとんど発生しません。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。通園手当や学童手当がありますので、ママナースにもおすすめの病院です。精神看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

大原病院は地域に密着した72床の療養型病院です。地域の医療ニーズに応え、「絶対に見捨てない医療」を提供し、地域住民の健康をサポートしています。最寄駅から徒歩4分と通勤にとても便利な立地です。
有給消化率はほぼ100％と非常に高いです。公休は110日ですが、有給休暇をしっかり消化できますので、実質の年間休日数は120日を軽く超えます。お休みをしっかり確保できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、療養型病院で緊急入院等はほとんどありません。残業が発生することはほぼないので、毎日定時退勤することができます。夜勤手当は1回20,000円と高いので、夜勤に入れば、お給料は高くなります。頑張った分はしっかりお給料で還元されるシステムですよ。

新生病院は2004年に神戸市中央区から西区の現在の場所に移転し、神戸市の西エリアの精神科医療を支えている精神科病院です。24時間体制で精神科スーパー救急を受け入れて、地域に根差した医療活動を行っています。
スーパー救急を受け入れているものの、残業は基本的に少なめです。基本は月2～3時間程度、多い時でも月10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は111日あります。夏季休暇や冬季休暇がそれぞれ3日ずつありますので、まとまった連休を取りやすいですよ。駐車場があってマイカー通勤OKですし、バス停もすぐ近くにあります。また、明石駅と西神中央駅から職員送迎バスも出ていますので、自分に合った通勤方法を選ぶことができます。

神戸大学医学部附属病院は特定機能病院として高度な医療を提供し、世界に通じる医療拠点を目指している国立の大学病院です。大倉山駅から徒歩6分の距離ですので、通勤に便利な立地にあります。
国立大学病院ですので、看護師は働きやすい環境が整っています。年間休日数は120日以上あります。しかも、有給消化日数は平均で18.2日とほぼ100％消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は周辺の病院に比べて高めですので、年収も高めになりますよ。しかも、福利厚生も充実しています。単身寮や保育所、その他映画の鑑賞券・水族館等入館料の一部補助などがありますので、長く働ける職場です。

神戸市立神戸アイセンター病院は平成29年12月に開設したばかりの新しい眼科専門病院です。高水準の標準医療を行うだけでなく、眼科領域の再生医療分野を中心に新しい医療に取り組んでいます。駅チカでバスでの通勤も可能ですので、通勤に困ることはありません。
神戸市民病院機構の病院ですので、公務員に近い待遇で働けます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は高めです。また、完全週休2日で年末年始休暇やリフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日になります。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですよ。福利厚生が充実していて、独身寮や保育所、割引制度などがありますので、長く働ける環境です。

神戸平成病院は神戸逓信病院としてスタートし、平成27年からは神戸平成病院として、新しいスタートを切りました。地域の高齢者の「在宅生活を支える」を目的として設立され、地域医療に貢献しています。
夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば、お給料は高額になります。月給は30万円を超えますし、ボーナスも3ヶ月分支給されますから、しっかり稼ぐことができますよ。また、有給消化率はほぼ100％ですから、実質の年間休日は120日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働けます。神戸平成病院は平成医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。安心して長く働くことができますよ。

済生会兵庫県病院は北神地域を中心とした広い地域の周産期医療の砦として、また地域包括ケアシステムの要としての役割を果たしている済生会の病院です。最寄駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、バス停も近くにあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みですので、お休みはしっかり確保できています。リフレッシュしながら働けますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されます。月給も周辺よりも高めに設定されていますので、年収が高めになりますので、仕事のモチベーションを高く保てます。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していることも魅力の1つです。

洲本伊月病院は地域に密着した病院です。急性期から慢性期、在宅に至るまであらゆるステージに対応し、地域住民の医療ニーズに応えています。無料駐車場が用意されていますので、通勤のストレスはありません。
洲本伊月病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均3時間とほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りながら働けます。また、年間休日は4週8休以上ありますし、有給消化率は約8割と高いので、お休みは多めで、リフレッシュしながら働ける病院です。福利厚生が充実していて、24時間対応の託児所や単身寮があることも、洲本伊月病院の魅力の1つです！

順心淡路病院は一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です。地域密着型の医療を提供し、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。「下大町」バス停から徒歩5分、津名一宮ICから車で5分の場所にあり、マイカー通勤OKです。
回復期・慢性期中心の病院ですから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2.3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けます。公休は115日程度と多いですし、有給消化日数は約14日ですので、実質のお休みは130日近くあります。これだけお休みが多ければ、しっかりリフレッシュできますね。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

平成病院は淡路島南部の地域医療ニーズに応えるために、急性期医療を終えた回復期・慢性期の患者さんを受け入れている慢性期病院です。マイカー通勤OKです。
慢性期病院で患者さんの急変などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働けますし、残業は月平均1時間とほとんどありません。お給料は高めで、夜勤に入れば月30万円以上となります。経験6年目の主任になれば、お給料は40万円程度が目安になります。これだけお給料が高ければ、仕事のモチベーションは高くなりますね。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますよ！独身寮もありますので、島外に住んでいる方にもおすすめの求人です。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤も応相談ですし、日勤パート・夜勤専従パートの求人もありますので、ライフスタイルに合わせて働けます。

大塚病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院です。救急医療から慢性期医療まで幅広く対応し、さらに介護老人保健施設を併設して地域住民の医療ニーズに応えています。駅からは距離はありますが、バス停はすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです。
大塚病院は給料が高めです。正看護師で夜勤に入れば、月収は30万円以上になります。また、ボーナスは4.15ヶ月分出ますので、年収は高くなります。また、療養型病棟が中心になり、ゆとりを持って働けます。残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働けますよ！量や託児所、互助会など福利厚生が充実していますので、長く働ける職場です！

佐用中央病院は地域密着型の病院です。二次救急病院として救急医療を提供し、さらに地域の介護施設・訪問看護ステーションと連携して、地域医療に貢献しています。駅からは少し距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
二次救急病院ですが、残業時間は月平均3時間程度とほとんどありません。定時退勤できることが多いので、ゆとりを持って働けます。また、公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークラフバランスを取って、プライベートを大切にできますよ！パート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて働けます！

山鳥病院は地域密着型の療養型病院です。訪問看護や居宅介護支援なども行い、高齢化が進む地域の医療ニーズに対応し、高齢者が地域で療養できる場を提供しています。駅からは距離がありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日は120日とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けます。また、療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめですよ！ワークライフバランス重視でプライベートを大切にしながら働けます。経歴不問で働けますので、ブランクがある方も経験が浅い方も採用のチャンスがあります。丁寧に指導してもらえますので、安心ですよ。

公立浜坂病院は「総合診療」「予防医学」「在宅医療」を3本柱として、地域医療に取り組んできた公立病院です。過疎地域における地域包括ケアの中心を担い、在宅への復帰を支援しています。駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日がお休みです。さらに、年末年始休暇6日＋夏季休暇5日がありますので、年間休日数は125日以上は確保できています。長期連休を取りやすく、リフレッシュしながら働けます。また、主に回復期を担う病院で、重症患者さんはほぼいませんので、急変は少なく仕事中に急に忙しくなることはほとんどありません。残業は月2～4時間程度とほとんどないので、ゆとりを持って働けます！