山形県・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師

庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。

三川病院は、山形県東田川郡に位置する精神科に特化した病院です。認知症治療病棟、医療療養病棟(内科)、精神療養病棟を有する194床の病院で、地域に根ざした精神医療分野や高齢者医療を提供し、地域医療への貢献に力を入れています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し、入院中から退院後の社会復帰に向けて看護を行っています。また退院後のサポートとして、精神科デイケアや日中活動型施設・夜間対応型施設（グループホーム）を併設しています。2015年には、多機能型事業所「じょんぶ」（就労移行支援・就労継続支援B型）を開所し、入院から在宅まで継続したケアがより充実しています。幅広い精神科看護を習得することができ、専門性を高めることができます。教育制度も充実していて研修なども積極的に行っています。精神科看護に興味のある方や、経験を活かして専門性を高めたい方などに必見の環境になっています。また、ブランクがあり精神科の経験がない方でも、内科系の病院としての機能も担っているので、内科系の経験を活かして働ける環境なので問題なく働ける環境です。委員会活動等も業務内に行ったりするなど残業時間がほとんどなくプライベートな時間も充実することができる就業環境です。ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。在籍スタッフの子育て中の方が安心して働ける雰囲気があります。現在働いているスタッフは、平均年齢は30歳～40歳で、子育てと仕事を両立している方が多く、育児に理解が深い環境です。また、扶養手当や家族手当など各種手当福利厚生も充実しているので安心して働くことができます。育児時短勤務制度や子どもの看護休暇もあり、働くママさんナースに優しい職場です。また、夜勤回数も柔軟に対応できるため、ライフスタイルの変化があっても働き続けることのできる職場です。評価が、きちんとお給料に反映される職場なのでモチベーションをキープしながら働くことができます。スタッフの職場満足度が高い環境になっています。

三友堂病院は、山形県米沢市に位置する急性期医療に注力している地域密着型の病院になっています。「信頼と融和」をモットーに、他職種との垣根を越え連携の取れた活気ある職場です。1886年から続いている地域に根付いた190床を有する病院です。20科の診療科があり、幅広い患者さんに対応しています。病院機能評価認定を受けていて、地域包括病棟、HCU、緩和ケア病棟もあり、看護配置が7：1で電子カルテも導入していて、最先端の医療環境が整っています。誰もが安心して医療を受けることができ、「笑顔」と「思いやり」と「やさしさ」をモットーに質の高い看護「継続した顔の見える看護」を展開している環境です。教育面は、専門性を育成する制度が充実していて、独自のエキスパートナース制度が完備されています。また、認定看護師、専門看護師の取得支援も積極的で、キャリアアップを実現することが可能な環境です。認定看護師などの資格認定コースをめざす意欲ある方に必見の環境です。また教育制度だけでなく福利厚生や就労環境も整っていてワークライフバランスを重視した働き方が可能になっています。短時間正職員制度を採用していて、労働時間を短縮し、育児、介護、趣味や習い事など仕事と生活のバランスを大切にし、一人一人に合った働き方を可能にすることができます。年間休日も127日あり、ゆとりを持って働くことができます。規模の安定した病院で福利厚生が充実していて、託児所完備などママさん看護師のサポート体制も万全の環境です。子育て中の方も安心して働くことができます。また関連施設（三友堂リハビリテーションセンターや三友堂訪問看護ステーション、三友堂通所リハビリテーション、三友堂看護専門学校での勤務も可能で、仕事の選択に幅広くなっていて、将来的にも長く勤務することが可能な環境になっています。

吉川記念病院は、山形県長井市に位置する2006年に開設した病院で、地域に開かれた病院として、地域社会との交流がある病院です。「医療」「保健」「福祉」が一体となった医療を提供しています。本病院に関わる全ての人に優しい環境になっています。精神医療や老人医療に特化した病院になっています。院内は、自由で開放的な空間になっていて、在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感することができ、病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているので、患者さんだけでなく職員にとっても動きやすい動線を意識した造りになっています。また、全館コンピュータシステムを採用して業務分担を確立しているので業務に集中することができます。コンピュータに不安な方も、専属入力スタッフを配置しているので安心して業務に専念することができます。院内研修会は時間内に行われ、残業がほぼなく、有給消化率99%と仕事とプライベートの両立が可能です。借り上げ住宅や託児所など、充実した待遇、福利厚生が魅力となっています。病院から徒歩5分の場所に、借り上げ住宅があり、夫婦で入居が可能で、夫婦での入居も可能で、住居の心配もなく安心して勤務することができます。また家賃補助も手厚く半額の家賃で利用することができます。駅から徒歩2分とアクセスもよくマイカー通勤も可能なので通勤方法も選ぶことができます。託児所も完備されていて、育児と仕事の両立をさせたい方を歓迎している環境になっています。ママさん看護師にも対応できるように日勤は2シフトを採用していて柔軟な勤務体制になっています。

山形厚生病院は、山形県山形市にある312床の精神科の専門病院で内科、リハビリテーション科の診療も行っている病院です。高齢者医療の中核として、認知症の急性期から終末期までを担う、地域に根ざしていて、地域の人々に愛される病院になっています。質の良い医療、福祉、介護のサービス提供をしています。経営母体は、山形県を中心に精神科病院やグループホーム他、福祉施設を多く運営していて、院内は、清潔感があり、とても明るく、綺麗な環境になっています。患者さんの心を支え寄り添い、心の通う看護を目指し、質の高い精神科看護を提供しています。患者さんとじっくり接した看護を実践したい方や、精神科看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育体制も充実しています。体験しながら学んでいく「OJT」制度をとっていて教育委員会の管理下で、処置やケアの技術、接遇などを学ぶことができます。院内研修、病院外研修があり、毎月2～3回、院内研修があり、様々な内容の研修を院内で実施します。ＤＶＤで研修を復習することも可能になっています。院外研修では、研修費や旅費などを補助する制度もあり、経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメの環境になっています。認知症や精神科の経験がなくても、入職後の研修も充実しているので、安心して働くことができます。働く環境も、残業も少なく、年間休日123日とワークライフバランスが取りやすい病院になっています。有給消化率も高く、年間130日近くしっかりお休みを確保することができます。心身ともに負担をかけずに働くことができます。24時間対応可能な託児所が完備されていて安価な利用料金で利用することができるので子育て中の看護師さんも家庭との両立をしながら働きやすい環境になっています。デイサービスやグループホームなどの施設も併設しているのでライフステージに合わせたスタッフが働きやすい柔軟な雇用形態で働けます。スタッフがのびのび働いていて、笑顔のたえない雰囲気になっています。しっかりとした福利厚生でアットホームな職場で働きたい方にオススメの環境です。

若宮病院は、山形県山形市に位置する精神病院です。精神科に特化し、救急･急性期医療において地域医療に貢献しています。急性期から療養まで幅広い精神科看護を展開していて、精神病棟165床を有しており、高度な精神医療と看護ケア提供しています。患者さんに早期地域復帰を目指してもらえるよう、質の高い医療を提供しています。精神科・認知症のリハビリテーション施設を併設し、患者さんの社会復帰や社会参加に向けたプログラム活動を実施しています。また院内はリニューアルして綺麗な内装になっています。スーパー救急や児童精神科もやっているので幅広い精神科看護を学ぶことができます。精神科の経験を生かして働きたい方や、精神科が未経験で興味のある方もフォロー体制が抜群なので、おすすめの環境になっています。また専門性を高めたい方にもおすすめです。経営母体が社会医療法人の病院で経営が安定していて、ボーナスが減るような事は、過去になく、病院として永続性があるので、安心して働くことができます。残業月3時間でと家庭との両立がしやすく、年間123日休みで働きやすくなっています。綺麗な託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすい環境になっています。優しいスタッフが多く定着率が良い職場になっています。長期的に勤務したい方にもおすすめです。

順仁堂遊佐病院は、地域の人々の健康と生活を支え地域の医療を担っていく地域に根ざした病院です。鳥海山の麓、遊佐町に位置する病院になっていて急性期から回復期、慢性期医療、在宅医療まで地域で幅広い医療を提供しています。馴染みのある地域で、病気になってもその人らしく生きることを支え、穏やかに療養生活を遅れるよう看護実践している環境です。人権を尊重し、最善の看護ケアが提供できるようにしているので、患者さん、家族一人ひとりの気持ちに寄り添った看護ができることを目指した環境になっています。84床という小規模の利点を活かした環境なので患者さんとも落ち着いて接することができます。看護専門職としての役割が果たせるように、学ぶ環境づくりにも力を入れている環境で教育制度も充実しています。働きながら正看護師に進学する准看護師さんのための奨学金の進学支援制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。またeラーニングを導入していて、また個人のライフスタイルに合わせた学習が可能になっています。また、働くスタッフが健康であることで最善の看護ケアを提供することができるという風土からワークライフバランスにも重視しています。日本看護協会・山形県看護協会事業である「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)ワークショップ」に参加し、年休の積極的な取得や、定時帰宅(かえでバッジ、ノー残業)や、業務前の腰痛予防体操、垣根を越えたスタッフの交流の場（ランチミーティング、ティータイムなど）づくりを行い、働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日120日以上あり残業少ないため仕事とプライベートを大切にすることができます。オンオフのメリハリをしっかりつけられるのが魅力で、心身にゆとりを作れる職場環境のため、仕事に集中することができます。また、子育てや介護をされている世代を支援していて、働く日数、時間帯、時間、また病棟や外来、訪看など働く場所も選ぶことができ、多様な働き方で仕事と子育て、介護との両立が可能になっています。スタッフ同士の人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。雰囲気良い環境で将来的に長く働きたい方にオススメの職場です。

山形ロイヤル病院は、県中心部の東根市に位置していて山形駅や山形空港へのアクセスもよく、地域密着型の病院です。最新MRIを導入し、最先端の医療を提供していて322床の療養型の病院となっています。平成6年（1994年）4月に開院し、駅から近いので、アクセスも良く、内科を中心とした慢性期医療を行っています。関連施設には通所リハや訪問リハ、在宅介護支援センターなどが併設されていて、広く在宅医療にも貢献しています。また経営法人が、全国に50施設以上ある大手グループ系列の病院で、IMS（イムス）グループとなっています。しっかりした法人なので、教育の整備や福祉の充実をはかり、地域医療に貢献するため、充実した教育プログラムによって、スタッフ一人ひとりに合わせた教育に注力しています。レベル別に研修メニューが組まれていて。到達目標も明確に発表されているので、レベルを客観的に評価でき、着実にスキルを習得することができます。また、院内の研修やグループ研修、勉強会への支援制度などが充実していて長期研修補助制度なども手厚くなっています。学習意欲の高い方や認定看護師取得を目指している中堅看護師にもおすすめの環境です。また、経験の浅い方や、ブランクがある方も安心して仕事をスタートできるように万全の支援体制になっていて、復職研修支援会を行っています。回復期なので患者様とゆっくりと向き合える環境で落ち着いて復職することも可能です。教育体制だけでなく福利厚生も充実しています。治療費減免制度や24時間託児所があり、保護者である勤務に合わせて、365日開所しているので安心して夜勤にも入ることができます。単身者の職員寮だけでなく、父子や母子家庭の職員寮を完備していて、仕事と家庭の両立が可能な環境になっています。在籍スタッフは20代～60代までと幅広く、時短勤務など柔軟な働き方ができ、小さい子供さんがいるママさん看護師を支援している体制です。

新庄徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」を基本理念とし平成10年に開設されました。開院以来、地域に根ざした幅広い医療と福祉を目指し地域住民の健康を守ってきています。多彩な診療科目を有しており総合的に学べる環境です。一般病棟・医療療養病棟・障害者病棟・回復期リハビリテーション病棟を有するケアミックス病院なので、それぞれ専門性を磨くことも可能です。
看護部は、「心に届く看護」を理念としており、スタッフ一同患者さんと家族に寄り添い、傾聴し、質の高い看護ケアを提供できるように努力し続けています。教育制度も充実しており、新人やブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。様々な研修・教育プログラムが用意されており、看護師としてのスキル向上や知識の習得をサポートします。さらに平成26年度からライブ配信やビデオオンデマンドによるオンライン講義の受講を開始しました。これにより院内での集合研修だけでなく、各病棟や自宅でのeラーニングとしても活用することができます。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと協力しあいながら働いています。仕事で困ったことがあれば、いつでも相談できるような働きやすい職場です。