千葉県・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

みはま病院は、千葉市の海浜地区に位置する泌尿器科、人工透析、腎不全予防に特化している専門病院です。特に透析に特化した病院になっています。結石治療に注力していたり、オーバーナイト透析を行っていて、千葉県の透析病院の中で2番目の患者人数になっています。病院は、増加する医療のニーズに対応するとため、より広い施設が必要になり千葉市美浜区打瀬に新築移転しました。ホテルのような広々とした開放的なつくりとなっていて、働きやすい環境になっています。優秀なスタッフを育て、最新の医療技能を磨き、最新の機器を導入していて、患者さんの医療ニーズに柔軟に対応し、心に寄り添った医療を提供している環境です。透析を中心とした病院になっていて、透析看護をより深く学べる環境になっています。透析に興味のある方におすすめの環境です。また、教育体制がしっかりしていて8週間の研修あり、透析が未経験の方でも、しっかりと学んでから現場に配属になり安心して働くことができます。新しく入ってきた方への受け入れる体制が充実していて未経験でも歓迎している環境になっています。また、個人に合わせた働き方ができます。非常勤や夜勤多めの勤務も可能になっています。残業も少なく保育園のお迎えなどがあるママさん看護師も働きやすい環境になっています。車通勤を希望している方もおすすめの環境です。子育て中のママさん看護師も多く、子育て支援も充実しており、お子さんをお持ちの看護師さんに対して理解があります。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視することができます。優しい方が多い職場になっています。アットホームな環境で働きたい方にもピッタリの職場です。

岡田病院は、千葉県野田市に位置する250床を有する精神科専門病院です。施設内は、とても綺麗で、明るい雰囲気の職場になっています。在籍している看護師様もいきいきと勤務しています。また、職員と患者さんの交流が盛んで、年間を通して、病院全体の季節行事が多く行われていて、お花見、夏祭り、運動会、野外食、バザーなどが院内の中庭で行われていて、患者さんと思いやりのあるコミュニケーションを大切にしながら、看護ケアを提供している環境です。精神科看護を深めたい方におすすめの環境です。精神科が未経験でも、研修制度が充実しているので、安心して勤務することができます。院内研修は、全体での研修を月に1回、看護部での研修を月2回程度行なっていたり、院外研修も出張扱いで研修に参加することも可能になっています。また安心して働けるように就労環境が充実しています。賞与が手厚く食事補助などが充実しています。院内保育室も完備されているので、子育て中の看護師さんも働きながら子育てをすることができます。また、有給消化率90％以上なので、お休みもしっかり取得することができます。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスもしっかり取れるのでママさん看護師も働きやすくなっています。2019年4月から定年が65歳に引き上がり、常勤職員として長く働けるようになりました。車通勤も可能なので、車通勤希望の方にもおすすめです。アットホームな雰囲気のある環境になっています。風通しの良い職場で長く働きたい方におすすめです。

医療法人社団吉祥会加藤病院は、木更津市にある産婦人科、美容外来を中心とした病院です。産婦人科と美容外来に強みがあり、妊娠、出産だけでなく女性の美容までをサポートする医療を提供している病院になっています。患者さんや妊婦さんへ安心かつ安全な医療が提供できるように、在籍スタッフが全員で日々、医療の質の向上に勤めている環境です。患者さんやその家族に安心した医療を提供するために、院内の体制やスタッフは高度な技術を習得し、実践しています。最新医療技術を発揮することができるように最新の設備も充実しています。また最適な医療を提供するために医師や看護師などのチーム連携で医療に当たっています。出産前後の不安や女性の特有の不安や健康にもフォローしている環境になっています。産科における看護や、専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

鎌ケ谷総合病院は、248床の地域密着型の総合病院で高度医療を提供しています。千葉県西部地区のメディカルセンターとして、多種多様なニーズに応え医療を提供しています。最新設備が整っていて、全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器の手術支援ロボットダヴィンチを導入している環境です。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しています。また整形外科や循環器や脳血管内の治療に力を入れています。徳洲会グループを代表する病院で、大理石や絨毯など使った綺麗な施設で、新しい病院のモデルと言える病院となっています。最新医療の環境の中で多くの知識を習得することができ教育体制も充実しています。外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもあり、院内研修だけでなく、院外研修なども充実しているので、スキルアップしたい方におすすめになっています。看護師向け講義のネット配信サービス「学研ナーシングサポート」も取り入れていて、時間を有効的に使って勉強をすることができます。経験年数を気にすることなく、興味のある内容の講義を視聴することができるので、知識の幅が広げることができます。エルダー制度を取り入れていて中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくれるので安心して入職することができます。また資格取得支援も行なっており、スキルアップには最適な職場になっています。在学中も、病院に籍をおいたまま基本給が支給され、バックアップ体制は万全です。認定看護師も在籍しているので急性期を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間院内託児所や、単身者や母子用のマンションが充実しています。診療費補助制度や人間ドック補助制度があり職員の家族までも手厚いフォロー体制になっています。急性期医療を学びながらプライベートを充実させたい方におすすめです。

館山病院は、千葉県館山市に位置するケアミックス病院です。館山、南房総地域の中核病院として医療から福祉に貢献しています。チーム医療で地域に根ざしていて、高齢社会の暮らしのサポートをしています。一般診療科に、リハビリ専用病棟・療養病床と訪問看護・介護、訪問・通所リハビリテーションを有していて、歯科も併設しています。急性期から慢性期までの、幅広い医療を提供しています。また、職員が働きやすい環境づくりに注力していて、就労環境が充実しています。ケアミックス型の病院なので残業時間が少なく時短パート勤務など様々な働き方も相談可能になっています。24時間の保育施設や学童保育が完備されていて子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。また教育制度が充実していて、復職支援制度も充実しているので、結婚や出産で長い期間現場を離れていた看護師さんも復職しやすくなっています。キャリアアップしたい方にも手厚い支援があり高看支援や認定看護師取得支援などがあります。充実した福利厚生で独身寮や社宅も完備されていて、診療費補助制度や人間ドック補助制度があり、職員の家族までフォロー体制が充実しています。部活動も盛んでリフレッシュしながら働ける環境です。定着率も良い職場になっています。

栗源病院は、千葉県香取市に位置する療養型の病院です。増築、新築をした、とても綺麗な療養型病院になっています。それに伴い100床増床（全療養病床）し165床を有する地域に根ざした病院になっています。日常生活を制限することなく、最先端の医療を提供し、患者さんのQOLを重視した治療を目指している環境です。地域に貢献し、コミュニケーションを大切にし、より多くの患者さんに医療を提供しています。また、病院らしくない病院を目指し、患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方に、おすすめの環境です。看護師の働きやすさを大切にしている環境で、業務量はスタッフ一人ひとりの力量にあった量なので、残業がほとんどなく毎日定時で上がることができます。定時で帰宅できるので、スタッフの約4割が遠方から通勤しています。有給休暇の取得率は90％以上で、無理なく働ける職場なのでプライベートを大切にしたい方や小さいお子様がいる方に最適の職場になっています。また在籍しているスタッフの約8割が子育て中なので、子育てに協力的な環境です。プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。中途フォロー体制があり、しっかりとしたマニュアルも整っています。個人に合わせた指導も行っているので、経験の浅い方、ブランクの長い方も安心して仕事に専念することができます。また人間関係良好で中途入職者も多い環境で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。

栗山中央病院は、千葉県四街道市に位置する一般病院です。急性期から訪問リハビリ、訪問診療など在宅まで幅広い医療を提供している地域の中核病院になっています。病院に介護老人保健施設「栗の郷」も併設していて、デイサービスは四街道市内随一の受け入れを実施しています。総合診療科目を有する急性期病院で各専門医による幅広い診療科を有していて、地域医療を提供しています。透析や泌尿器科などの専門の医療センターが多くあり、日本泌尿器科学会専門医教育認定施設になっています。透析看護など専門性を深めたい方にオススメです。また、教育体制が充実していて、またプリセプター制度を導入しているので1年間しっかり指導を受けることができます。経験年数や前職に応じて柔軟な教育を行っているので、ブランクがある方や、未経験のかたでも安心して業務に取り組むことができる環境です。そのため、結婚や育児などでブランクのあった人も多く勤務しています。働くママさん看護師を支援している環境で、残業をなくす取り組みとして「委員会は勤務時間内で終わらせる」など、働く看護師の職場環境改善に取り組んでいます。残業は月平均５時間程度と少なめで、年間休日118日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすくなっています。ママさん看護師が8割在籍していて家庭と両立しながら働いている方が多くなっています。マイカー通勤も可能で24時間託児所も完備されているので子育てをしながら仕事に専念しやすくなっています。また、人間関係もよく、お互いに助け合う風土で働きやすさから定着率も高く、長く勤務されている方が多い職場です。急性期で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

玄々堂君津病院は、千葉県君津市に位置する地域に根ざした病院です。総合診療を中心に、専門的知識や技術を用いた質の高い医療を提供しています。また地域で唯一の腎臓病総合治療病院としての役割も担っていて、2009年には血液透析センターを開設しています。「安心なぬくもりのある医療」を提供するために、心豊かな看護師を育てる環境になっています。一人ひとりの看護師がいきいきと輝いて看護できるように、看護教育や就労環境も充実しています。看護基準も7：1になっていて、ゆとりを持って働くことができます。患者さん一人一人に、ぬくもりのある看護を提供し、その心を忘れずに、日々の看護業務に誠実に取り組んでいる環境です。看護体制は継続受け持ち制固定チームナーシングを採用していて患者さんと接する時間を多く持つことで、信頼関係重視しています。患者さんとじっくり関わりたい方におすすめの環境です。また教育制度は、クリニカルラダー制を導入していて、個人の能力に応じた指導を受けることができ、確実な実力アップが可能になっています。様々な自主学習会にも参加することができます。スキル指導や精神的サポートに注力していて1年間の万全なサポート体制になっています。スキルアップやキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、ワークライフバランスを推進しているので無理なく働くことができプライベートも両立しやすくなっています。電車通勤やマイカー通勤も可能で通勤も便利になっています。福利厚生も充実しているので看護師寮や準夜勤務時間まで対応の保育所を完備されています。ママさん看護師もおすすめの職場です。

海保病院は、千葉県八街市に位置し、1948年に開設して以来、地域医療に貢献している地域に根ざした病院です。医療需要の増大に対応するため、院内は、増改築され、リニューアルされています。外科、整形外科に特化した病院になっています。またリハビリにも力を入れています。整形看護やリハビリ看護に興味のある方や、経験を生かしたい方におすすめの環境になっています。教育制度も充実していて、研修会や奨学金支援制度が充実しています。個人の経験に合わせた教育体制をとっています。研修会は、勤務時間内に実施し、ランチミーティング形式になっています。そのため、残業時間が月5時間以内と残業が少なくゆとりを持って働くことができます。休日も4週8休以上で休日があるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっています。プライベートを充実させたい方におすすめの環境になっています。また24時間保育所があるので、子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。子育て中の看護師も多い環境で、年齢層は30歳代～60歳代です。マイカー通勤も可能でマイカー通勤記号の方にもおすすめです。賞与も手厚く厚生年金基金で退職金も充実しています。小規模の病院で風通しのよい職場になっています。アットホームな環境で安定して働きたい方におすすめです。

君津中央病院は、東京湾アクアラインの千葉県側起点の木更津市にある、600床以上を有する地域の中核病院です。内房地区の基幹病院として先端医療、高度医療を提供し、三次救急病院として地域の急性期医療を担っています。また患者さんからも厚い信頼を集めている病院です。また、ドクターヘリを導入している三次救急病院として地域の高度な急性期医療の役割を果たしています。8名のフライトナースが交代で常駐していて、月の平均出動件数は45件、年間出動件数では400件を超える環境になっています。救急救命センター（ICU、CCU）、新生児集中治療部門（NICU、GCU）を有し、千葉県の地域災害拠点病院、エイズ治療拠点病院、がん拠点病院、地域難病支援病院の指定を受けていて、国保直営病院として34科の診療科目があります。NST、緩和ケアチーム、感染対策チーム、退院支援チームなど多くのチーム医療があり、多職種の専門家でチームを組み、業務を行っています。それぞれの特性を活かしチーム医療で患者さんと関わっている環境です。高度救急医療や専門スキルを学びたい方や急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。また教育体制が充実していて一年間プログラムを組んで教育を実施しています。「チームで育てる」を理念に教育を行っていて、クリニカルラダー制度も導入しています。中途入職の方にも教育係がつきます！個々によって期間は異なりますが、中途入職でもしっかりとフォロー体制があります。また中途入職の方も希望すれば、受けたい教育プログラムに参加することができます。「ME研修」、「注射、採血手技研修」、「救急看護、BLS研修」、「吸引研修」、「メンタルヘルス研修」、「フィジカルアセスメント研修」など充実した教育プログラムが実施されています。教育制度だけでなく福利厚生も充実していて、地方公務員に準じた充実の福利厚生があります。共済組合の契約による全国各地の保養施設を低料金で利用できたり、看護師寮や施設内保育所なども完備していて、充実した福利厚生があります。充実した環境で働きたい方におすすめです。

江戸川病院は、野田市にある精神科専門病院です。昭和34年2月に精神科専門病院として開設された歴史ある病院です。55年以上の歴史をもち、県内で最初に認知症病棟を開設した精神科専門病院です。こころを病む人の生命および人権の尊重し、看護の専門的な立場から患者さんやご家族の気持ちに寄り添ったケアを行い、悩みや要望に適切に対応し、一日も早く回復し社会復帰をめざし、精神科看護の役割を果たしている環境です。精神科看護に興味のある方やより専門性を深めたい方に必見の環境です。また中途入社でもマンツーマン教育で、精神科の経験がない方にも安心して働けるように、研修の体制を整え、スタッフの働きやすさを重視しています。スタッフの働きやすさについても力を入れて勤務体制を整えているので、残業がほとんどなく、定時に帰ることのできる職場になっています。休日は、週休2日制で年間休日122日と多く、ゆとりを持って働くことができ、プライベートとの両立も可能になっています。また、敷地内に看護師寮が完備されていて、遠方からでも働きやすくなっています。時間短縮制度があり、柔軟な働き方ができるのでママさん看護師も働きやすくなっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

江陽台病院は、千葉県流山市に位置する149床のケアミックス型の病院です。高齢者医療を中核として地域に密着し、人々に愛される医療を提供しています。プライマリーケアを取り入れて、ゆとりを持った思いやりのある看護を実践しています。「心を尽くして対応する」言葉をモットーに迅速かつ適切な治療を行ない、親身になって、患者さんやご家族にじっくり接する「心ある医療」を実施し、地域に根ざした医療で貢献している環境です。療養型の環境でじっくり患者さんと接したい方におすすめです。また、社会保険労務士が在籍しているため、労働条件はしっかりと整備されています。また、現在の看護基準は10：1を取得していて、一人当りの業務負担量も比較的少ないので、就労環境も向上していています。教育制度も充実しています。勉強会などの学ぶ場を用意していて、看護協会や民間の研修にも積極的に参加することができます。院内研修に関しては、勤務時間内に実施しています。残業もほとんどなく年間休日も124日あるのでプライベートを充実させることができます。ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しているので柔軟な働き方ができ子育て中のママさん看護師も家庭との両立がしやすくなっています。また、病院が提携している託児所を利用することが可能になって言います。家庭と両立する看護師さんを応援している環境で子育てに理解のある職場です。幅広い年齢層のスタッフが勤務していて療養病棟が未経験でもブランクがある方でも無理なく勤務することができ、安心して復職している環境です。福利厚生も充実していてテーマパークの割引チケットなどリフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

佐倉整形外科病院は、千葉県佐倉市に位置する整形外科に強みのある病院です。
手の外科をはじめ、骨折、外傷、腰痛、関節炎などの整形外科を専門としています。整形外科でも特に「手の外科」の分野で有名な病院になっています。病床数は33床と小規模な病院になっていますが、年間の手術件数は県内最多の症例数を誇り、1500件以上で、高度な整形外科、AKA-博田法の治療に対応した高度な看護ケアを提供しています。指の切断手術などを行っているので、安心の得られる、明るく信頼される医療を提供している環境です。また、転倒による骨折や腰痛などで入院される患者さんが増加し、高血圧、糖尿病、虚血性心疾患、慢性閉塞性肺疾患などの内科的疾患を合併した患者さんにも対応ができるよう専門職業人として看護の質の向上に努めている環境です。病棟、手術室、外来をローテーションできる勤務も可能で多くの知識を習得することができます。学ぶ環境が整っていて毎月の院内勉強会、院外研修の参加、進学など積極的に参加できる体制になっています。整形分野の専門性の高い知識を習得することができるので、専門性を高めたい方におすすめです。また、長く働き続けられる環境づくりに力を入れている環境でワークライフバランスを重視することができます。個人に合わせた柔軟な勤務体制や配属先を選ぶことができ、お給与は経験も考慮してくれます。ワークライフバランスを重視してい方や、安定して働きたい方におすすめです。

佐倉中央病院は、千葉県佐倉市に位置していて96床の高齢者の急性期病院になっています。昭和55年から地域に根ざした病院になっていて、近隣に大病院が多いため、受け入れ病院になっています。近隣施設との連携が強く、患者さん全体の4割程度が施設の入所者になっていて医療と介護の連携が手厚くなっています。また、整形外科手術後のリハビリ看護の充実にも注力しています。在宅医療が多い地域性で、積極的に在宅医療を提供している環境です。老年期の環境なので、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。忙しすぎない環境で働きたい方におすすめの職場にあっています。また、残業時間も月10時間以下で、ほぼ定時に帰宅が可能になっています。勤務体制も整っているので、メリハリをつけて働くことができます。ワークライフバランスが取りやすく家庭との両立が可能な環境になっています。また24時間託児所も完備されているのでママさん看護師に優しい環境になっています。また福利厚生も充実していて独身寮に加えて母子寮も完備されています。在籍スタッフのほとんどがママさん看護師なので、子育てにも理解があり病院としても子育てを支援していて、シングルマザーにも手厚くなっています。車通勤も可能で通勤もしやすくなっています。人間関係も良好でアットホームな環境で患者さんとじっくり向き合いたい方にもおすすめです。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。

三愛記念病院は、千葉市内にある130床の療養型の病院です。地域に根ざした病院で、新築建て替えを行い、高度医療と療養型医療をあわせもつ、新しい病院として生まれ変わりました。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、人工透析、歯科ならびに長期入院の療養型医療を提供しています。優しい医療をモットーにし、本院の三愛記念病院と密接な連携をとりながら、地域の方達に愛されるように「親切な医療」を合い言葉にしている職場です。また透析に特化している病院で専門的な透析の知識がつく職場になっています。中途採用者にもプリセプターがつくので透析未経験でも安心して入職することができます。穿刺は医師が行うので穿刺技術に不安があっても問題なく仕事に就くことができます。透析看護をしたい方や透析の経験を積みたい方におすすめの職場です。また、残業も少なく有給消化率も、95％以上でしっかりとお休みを取得できる環境になっています。また、メリハリのある勤務体制で、夜勤時は2時間仮眠、1時間休憩をしっかり確保できる勤務体制になっています。また給与水準もトップクラスで高待遇です。夜勤手当は1回24,000円で賞与は基本給の6.25ヶ月分と手厚い給与になっています。長く在籍しているスタッフも多くアットホームな環境になっています。落ち着いた環境で安心して働きたい方におすすめの職場です。

三和病院は、千葉県松戸市に位置する地域密着型の一般病院です。地域に根ざした身近で親しみのある病院を目指しています。一般内科をはじめ、消化器、乳腺外科に特化しています。50床の病院で、日本乳癌学会の「認定施設」となっています。乳がん手術件数で千葉県2位の実績のある病院です。チームワークを大切にしながら、職員一人一人が、医療の現場に携わる専門家として、誇りを持って仕事をしている環境です。開院したばかりの病院で綺麗な病院になっています。高度な医療を提供しているので、働きながら学ぶことができます。教育制度も充実していて、OJT制度を導入していて、その人の経験に応じて指導してくれます。また産休育休後の復職サポートを行っていて、ブランクがあっても、安心して復職をすることができます。就労しやすい環境が整っていて借り上げ寮が完備されています。補助が出るので、転居したい方にオススメの環境です。24時間託児所も完備されていて子育て体制が万全になっています。ママさん看護師も安心して働くことができます。またスタッフの多くが、ママさん看護師が在籍している環境です。子育てに理解のある環境です。年間休日も115日ありワークライフバランスも取りやすくなっています。家族手当の充実していて、アットホームな環境で家庭と両立させたい方、経験を積みたい方におすすめの環境です。