千葉県・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

松戸リハビリテーション病院は、新規開院した巨樹の会が運営をする120床を有するリハビリ専門病院になっています。140名のリハビリスタッフが在籍していて、各患者さんに対し、毎日3時間のプログラムを提供していて在宅復帰率が高く85％超得ている環境になっています。リハビリ用に設計された院内は、最新設備が整っています。生活復帰目指し、（台所・お風呂・洗濯・踏切横断歩道・居間・車）が施設内にあり、またグランドピアノ（自動演奏）があり、リハ・ＳＴの人数も充実し、患者さんが笑顔でリハビリに取り組んでいる病院です。「寝たきりにしない、寝たきりを作らない」というのがモットーで、スタッフが多く、患者様一人ひとりに向き合った看護が可能になっています。またリハビリのメインは看護師の役割になっていて、病棟生活をいかに健常に戻していくか、ADLをあげていくことに注力しています。患者さんが安心して自立した生活をすることができるように、他職種のスタッフと連携しながら一緒に考え、チーム医療を提供しています。コミュニケーションを密に、積極的に取ったりするなど、回復期看護の経験やスキルを習得することができます。また看護学校やリハビリ学校も運営している為、教育制度もしっかりと行える環境になっています。勉強意欲の高い方やスキルに不安のある方にもおすすめです。また、残業が少ないので、プライベートをしっかり分けてメリハリをつけて働くことも可能な環境です。

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

深町病院は、千葉県柏市に位置するケアミックス型の病院です。地域のホームドクターとして、患者様との対話とふれあいを大切に、地域に根ざした診療を行っています。地域医療に貢献する個人病院で急性期から療養期、回復期・安定期の患者さんにも、継続した医療を提供しているので、幅広い分野を経験された方、また、経験の少ない看護師さんでもスキルアップできる環境です。介護職をきちんと配置しているので、介護職はほぼなく、看護師は排泄介助、食事介助は殆どありません。ニーズの高いターミナル期の患者さんの医療にも力をいれていくためにスキルや知識の向上に尽力している環境です。教育支援にも力を入れていてインターネットを利用したオンデマンド研修等を実施しています。また未経験やブランクのある方にも丁寧に指導・サポートしている環境です。駅から徒歩5分で残業が少なく働きやすい職場になっています。17時には退勤出来ることができるのでプライベートを大切にすることができます。また、お子さんが1歳になるまで有給がプラス6日になるなど、子育て支援も充実していて、産休育休を取って戻ってくる方が多く、ベテラン看護師が多数在籍しています。個人の生活をベースに無理なく働くことができ、定着率が良い職場になっています。小規模な病院で、お互いに助け合い、支え合いながら毎日気持ちよく働ける環境です。長く勤務したい方におすすめです。

成田リハビリテーション病院は、成田市に位置する千葉中東部の二次医療圏域の急性期病院の連携先として、回復期リハビリテーションに特化した医療機関としての役割を担っている病院です。新規オープンの綺麗な病院で有名建築家がデザインした、自然の緑と一体感のある綺麗な施設になっています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が8～9名で1つのチームを作り、チーム全体で個人の状態に合わせた質の高いリハビリテーションを提供していて他職種との連携を重視しているのでより専門性の高いリハビリ看護を学ぶことができます。キャリア目標を設定することができ、認定看護師資格取得や学会参加等の学会参加費・交通費・宿泊費支給支援も充実しています。キャリアサポートも拡充しているので、各段階における看護技術を着実に習得することが出来ます。また、一度退職した人やブランクのある人でもスムーズに復職できるように復職支援制度も整えています。教育制度だけでなく就労環境や福利厚生も充実しています。年間休日118日と公休が多く、日勤の勤務時間が7.5時間と拘束時間が短くなっていていつも心にゆとりをもてる就業環境になっています。有給消化率も90%以上あり必要な残業はなく、ワークライフバランスを支援する仕組みが充実しています。プライベート家庭と両立しやすい環境で、託児所が整備されていてママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮へ低負担で入居することも可能で、会員制リゾートホテルの利用権、5年ごとの勤続手当、10年毎の永年勤続手当、産休・育休制度は1年3ヶ月取得、社員食堂、カフェテリアなど、福利厚生も充実していて、安心できる看護師生活が送れるようになっています。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

国立病院機構千葉東病院は、千葉市に位置する421床の病院になっています。腎疾患に関する高度で先駆的な医療を行い、移植医療をはじめ高度で先駆的な医療、神経・筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害などの専門的医療を提供しています。臨床研究センターの機能があり、臨床研究や教育研修、さらに情報の発信などを行う高度専門医療施設としての役割があります。患者さんと看護職員相互の情報の共有を十分に行い、心の通い合う看護を目ざしている環境で、患者さんの個別性を重視し、安全で安心できる看護が提供できるように、看護職員一人ひとりが邁進しています。看護スタッフが専門的な知識と技術をもち、科学的根拠に基づいた看護が提供できるように、そのために手厚い院内教育を行うとともに、院外研修へも積極的に参加している環境になっています。専門分野での実際の看護も学べる研修を行っています。学びながら働ける環境になっています。経験別の教育で一人一人の個人の能力に合った指導が行われているので、個人のペースで着実にレベルアップしていくことができます。着実にスキルアップできる環境になっていて、勉強会等の残業手当もしっかり申請でき、スキルアップを図りたい方にオススメです。クリニカルラダー制度を挿入しているので中途採用者も安心して働くことができます。教育体制だけでなく独身寮や託児所も完備されていて福利厚生も充実していて、待遇は準公務員になっています。年間休日120日あり、3交替制勤務なのでゆとりを持って働くことができます。定着率も良く、他職種とのコミュニケーションも良好で働きやすい環境になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方にオススメです。

谷津保健病院は、千葉県習志野市にある274床を有する急性期の病院になっています。1981年8月に開院し、全面リニューアルオープンし、最新鋭の医療機器を揃えている地域の中核病院です。同法人は、谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）急性期から在宅復帰までの幅広い医療を提供している病院です。安心と安全な質の高い医療を提供し、相互の信頼関係を最も大切にしている環境です。法人内での異動も可能なので、幅広く学ぶことができるので個人の目的に合った看護段階を学ぶことができます。また、専門職として知識や技術を高めるだけでなく人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育や研修に注力しています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会や学会に毎年多数の看護師が参加し、スキルアップをはかっています。専門性の高い看護を目指す方の支援をし、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致が充実しています。また、中途の方にもマンツーマン指導を行い、プリセプター・クリニカルラダー制度があるので、フォロー体制がしっかり整っていて経験が浅い方やブランクがある方も安心して働くことができます。研修なども全て勤務時間内で行われる自分のペースで勉強できて負担が少なくなっています。研修制度も研修が単位制となっていて、行きたい研修に出勤扱いで参加することができます。個人の興味をもった研修に参加することができ、個別性の高いスキルアップができます。急性期の病院ですが忙しすぎず、残業が少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。駅から徒歩1分で都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良くなっています。福利厚生充実も充実していて、小学校低学年まで可能な24時間託児所や看護師寮の完備や職員の共済会などが充実しています。職員同士の繋がりが強く看護師さん同士のチームワークがいい環境です。子育てとの両立もしやすく、アットホームでフレンドリーな雰囲気で長く働くことができる職場です。ワークライフバランスを重視したい方や、プライベートを大事にしながら経験を積んでいきたい方にオススメです。

増田病院は、千葉市内にある駅から徒歩3分の交通も便利な地域密着型病院です。地域に愛され、信頼される病院を目指してスタッフが日々真剣に医療と向き合って勤務している環境です。48床の一般病院で、消化器系に強みを持っている病院で、落ち着いた雰囲気の中で患者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができます。閑静な地域に立地していて、往診に行っている施設からの入院がほとんどで、救急を受ける病院ではないため、落ち着いた環境です。落ち着いた雰囲気で働きたい方にオススメの病院になっています。日勤は7.5時間の就業時間で、17時には退勤することができオンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい職場環境になっています。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。駅からも徒歩5分で車通勤も可能なので通勤も便利になっています。在籍スタッフは、ママさん看護師も多く、アットホームな雰囲気になっています。人間関係が良好で定着率が非常に良い職場になっています。ベテランの方が多く、試用期間中はプリセプター制度のような形で看護師さんがつきながら業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。ブランクのある方でも丁寧な指導があり、経験が少ない方でも歓迎している環境です。夜勤手当も手厚く長く務めやすい職場になっています。

袖ヶ浦さつき台病院は、千葉県袖ヶ浦市に位置する病院で袖ヶ浦市唯一の急性期病院になっています。夜間、救急年間約2000件に対応し、手術は年間約230件行なっています。地域からの信頼も大きく同法人内に訪問看護ステーションやクリニック、また老人施設等多数あり、袖ケ浦市の中核医療を担っている病院になっています。急性期から回復期までの看護だけでなく、在宅まで幅広く展開する法人で、精神科と一般病棟を持つ318床の病院です。精神や身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神、身体両面から治療やケアを提供しています。多くの科があるので、幅広く経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、潜在看護師研修制度を定期的に行うなど、ブランクのある方の受け入れに積極的な環境になっています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安がある方も安心して復職できるように力を入れています。また託児所完備でママさん看護師支援も充実しています。産休育休を経てもほぼ100％復帰していて、子育てと仕事を両立することが可能になっています。質の高いケアを提供するためには、働くスタッフの環境を整えることが大切だと考えていて、離職率が低く、一人ひとりの意識が高く、わきあいあいとお互いを高め合って成長していける環境になっています。風通しが良い職場で働きたい方にオススメです。

大野中央病院は、千葉県市川市に位置する一般病棟197床（回リハ病棟46床）の急性期病院です。整形外科をメインとし、急性期医療から、慢性期、回復期、在宅看護まで継続した医療を行っている地域密着型の二次救急病院です。急性期医療を主に回復期リハビリテーション病棟や通所リハビリテーションなどの機能を有していて、関連施設として訪問看護、訪問リハビリ、在宅支援センター、地域包括支援センターも併設している環境です。幅広い医療を提供しているので、看護師として多様な経験を積むことが出来る環境になっています。また、看護助手が多く在籍しており、看護業務に専念できる環境が整っています。退院指導や患者様のベットサイドケアに注力していて、患者さんに合わせた看護を実施することができます。患者さんとじっくり関わったケアを実践したい方や回復リハ初心者の方には働きやすい環境になっています。看護知識や技術のレベルアップのための研修も数多く開かれています。勤務扱いで院外研修に参加することができます。また、家庭と仕事両立しているスタッフが多いため、院外研修に参加できない方には、無理なくステップアップできる教育プログラムが組まれています。全体での勉強会は最小限になっていて、スマホやPCからe-ラーニングを導入しているので、個人のペースに合わせて学ぶことができます。年間休日117日と休みも多く、残業はほとんどなく、忙しい月でも5時間程になっています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。昼間託児所の利用が可能でママさん看護師も多く在籍しています。子育て中でも安心して働くことが出来ます。子育てへの理解がある職場で、ライフステージにあわせた勤務することができます。趣味や習い事、家族との時間など、プライベートの時間を大切にされる方にオススメの環境です。福利厚生として、海外のリゾート施設を利用可能で寮も完備されていて働きやすくなっています。また、病院全体が一丸となって日々の業務に取り組んでいるので、他のスタッフとの連携も良く働きやすい職場です。人間関係が良好な職場で働きたい方にオススメです。

辰巳病院は、千葉県市原市に位置する病床数90床（地域一般60床、療養30床）のケアミックス病院です。「医療法人社団琢心会」は、昭和40年に、企業団地「辰巳」に診療所を開設し、急性期から慢性期まで幅広く対応するケアミックス病院を中心に、介護老人保健施設、訪問看護事業所などを運営し、地域に根ざした医療福祉に貢献している法人となっています。継続した医療福祉を提供しているので、1人の患者さんと長く向き合うことができます。地域におけるかかりつけ医としての役割も担っています。二次救急指定病院としての機能も果たしていて、患者様は高齢者が多く、疾患層としては肺炎、消化器系疾患、尿路感染症等の感染症が多くなっている環境です。ケアミックス型の病院で急性期から老年看護まで幅広く看護ができる環境です。また患者さんと密に関わりたい方におすすめです。夜間の搬送もかかりつけの患者さんしか来ないことや、遅番の方と連携し、残業をなくすことができています。残業は月5時間以内とほぼなく、プライベートと両立可能となっています。有休もとりやすいため家庭とプライベートの両立ができ、在籍スタッフも家庭と両立している主婦の方が多くなっています。働きやすい環境になっていて医療費や給食費の補助、単身寮の完備や駐車場代無料など福利厚生が充実しています。職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。またブランクのある方は丁寧な指導があるので安心して働けます。日勤パートや夜勤専従、訪問看護、老健などでも勤務が可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が選べます。離職率低めの職場なので、長く働きたい方におすすめです。

中原病院時は、千葉県南部の南房総の和田町にあるケアミックス病院です。温暖な気候に恵まれ、一年を通し花に囲まれ太平洋を一望できる環境にあり、くじらと花畑で有名な南房総にある病院です。キレイにリニューアルした病院で療養109床に増床している病院です。院内に特殊浴槽や歯科を併設していて、介護を目的とした長期入院が可能となっています。一般病床の他に療養型病棟があり、また透析室を開設し通院透析や入院透析などにも力を入れていて、幅広く地域医療に貢献しています。より信頼され、安全で安心な医療、看護を提供していて家族が安心して預けられる環境です。患者さんの身体及び身の回りの援助や食事、服薬の援助、経管栄養の方への対応、褥瘡の予防や処置、療養の指導などで老年看護や基礎看護が好きな方におすすめです。またブランクのある方でもしっかりとした指導があるので、安心して働くことができる環境です。21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業主」として指定を受け、託児施設の設置や仕事と家庭の両立を支援していくための環境整備を行っていて就労環境が整っています。駅から徒歩５分、マイカー通勤可能で通勤も便利になっています。残業少なめでゆとりを持って働くことができます。一人暮らしの方や、家族のいる方も幅広く働くことができる環境です。長く勤務したい方におすすめです。

中村古峡記念病院は、千葉県千葉市に位置する、精神科、心療内科、レディースメンタル外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、内科による診療を実施している病院です。昭和4年に開院し歴史のある精神科に特化しています。創立75周年を記念して、病棟の全面建て替えを行い、精神科単科の病院から240床の療養病院へと移行しています。病院機能評価を取っていて、経営母体は、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。同法人は、医療法人グリーンエミネンス内で、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。地域の高齢者医療へ特化した医療法人となっています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し音楽鑑賞やスポーツ、おしゃべりなどの作業を通して対人関係への深い交流を図り、また生活にリズムをつけながら少しずつ症状の改善ができ、自立ができるようにケアを展開しています。精神科看護に携わりたい方に必見です。また残業時間も少なく年間休日120日で年末年始もしっかり休むことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。託児所も完備していて、月額10,000円程度で利用でき勤務時間や勤務日数などは柔軟に相談可能なので働くママさん看護師も多数在籍しています。職員想いの環境で、福利厚生が充実しています。20歳代～60歳代まで幅広い年齢の方が活躍していて、職員旅行や、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されています。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境が整えられています。

島田総合病院は、千葉県銚子市の総合病院です。地域の主要病院の役割を果たしていて「高度医療の充実」を実践し、最新鋭の医療検査機器による現代医療への対応に努めています。質の高い医療を提供することをモットーに、80年以上地域に貢献している歴史のある病院になっています。最新の医療を実践しながら、スタッフ間の知識や技術の向上に日々努めている環境です。手づくりの医療を目指して患者さんの身になり相手の立場に立ち看護することを心がけている風土になっています。患者さん本位の医療サービスを提供しています。総合病院なので内科、外科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、耳鼻科の看護業務、手術前後の看護業務など幅広い業務に関わることができるので多くの知識やスキルを習得することができます。また研修制度も整っています。看護研究や院内勉強会等の院内研修、また院外研修など学べる環境も充実しています。看護を深めたい方におすすめの環境です。また、ブランクのある方にも充実した教育体制なのでブランクのある方も歓迎している職場です。残業時間も月10時間でほとんどなく働きやすい環境になっています。託児所や寮も完備しているので、ママさん看護師も遠方からの入職者の方でも安心して働けます。福利厚生が充実している環境で働きたい方におすすめです。

長谷川病院は、千葉県八街地域にある大型の介護療養型医療施設です。明治35年に開業され、地元に密着した病院です。静かな環境で落ち着いた雰囲気の中、安心して長期療養のできるあたたかい病院になっています。地元で約100年、堅実な経営、基本に忠実な病院運営、家族的な雰囲気を貫き、親身なやさしさと確かな技術で、地域に「安心」を提供しています。同院内のデイケアセンターにて通所リハビリテーションも展開され、在宅における自立生活支援や介護サービスを提供し、継続した医療や介護を展開しています。なるべく自宅で日常生活できるよう、ひとり一人に適切なリハビリ指導を行い、末永く元気に暮らせる健康づくりに尽力しています。リハビリ看護や老年看護に興味のある方やじっくり看護を実践したい方におすすめです。また年間休日が120日とお休みが多く月平均残業時間5時間程度です。プライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを考えた働き方ができます。常勤日夜、日勤常勤、非常勤、夜勤専従などのライフスタイルに合わせた働き方ができます。子育て支援病院で昼間託児所があり、お子さんを預けて働きたいママさん看護師の方にオススメです。マイカー通勤も可能なので、車での通勤を希望される方にもおすすめです。食事が社員割引により300円で食べることができ、福利厚生が充実しています。アットホームで落ち着いた雰囲気の職場で勤続年数が27年のスタッフがいるなど離職率が10%以下の職場です。腰を据えて働きたい方におおすすめです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

天王台消化器病院は、千葉県我孫子市に位置する消化器医療を中心に内科・外科・肛門外科を有している消化器専門病院になっています。有床クリニックから45床の病院へとリニューアルした綺麗な病院です。清潔感のある、落ち着いた病棟です。内視鏡検査や超音波検査をはじめ、血液生化学検査、ＣＴ検査などの検査、診断を当日に行い、来院当日に治療が開始できるように、システム化している環境です。また、麻酔医も常駐していて、緊急手術にも対応できるようになっています。また、地域医療にも貢献しています。消化器だけでなく、循環器科、リウマチ科、肝胆膵の専門外来も併設しているので幅広い経験を積むことができます。オペ経験や内視鏡等の経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎している環境です。教育体制も充実していて非常勤でも研修会に参加や、看護協会の勉強会に病院負担で行くことができます。専門性を身に着けたい方にオススメです。丁寧な指導がありフォロー体制が抜群なので、ブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も多く残業は月10時間以内、有給消化率80％前後で、プライベートとの両立もしやすくなっています。駅からも近く車通勤も可能なので、通勤しやすくなっています。高い給与水準と残業が少ない環境で働きやすい環境が整っています。看護師の定着率が非常に高く、長く働きたい方におすすめです。

田辺病院は、千葉県旭市にある地域の高齢者医療を提供している45床の完全療養型の病院です。地域に根付いていて、どう法人内に関連する老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所共々、在宅医療を併設していて、継続した医療を提供している環境です。地域医療に長年にわたって携わってきた病院になっています。高齢社会になり高齢者（障害者）やその御家族の方が安心して療養に専念できる病院作りに尽力しています。職員全体で思いやり溢れるやさしいケアや看護をしている環境です。老年看護や、患者さんとゆっくり関わりたい方におすすめです。総武本線「旭駅」より徒歩5分の場所にありアクセスも良く、車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。残業はほとんどなくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。働きやすい環境が整っていて、寮は単身用・世帯用社宅のどちらも完備されていて遠方からの転居も安心できます。併設している介護老人保健施設内に託児所があり子育てしながら働きやすい環境です。ママさん看護師も安心して働けます。賞与が4.0ヶ月と高く福利厚生が充実した環境の中で勤務が可能になっています。

東京湾岸リハビリテーション病院は、千葉県習志野市に創設されたリハビリテーション専門病院です。リハビリテーション医療の先進的中核病院となることを目指し、質の高い医療を一貫した形で提供していて、質の高い回復期専門病院になっています。看護師だけでなくそれぞれの職種が専門性を発揮しチームとして医療を提供しています。在宅復帰率は81.4％で高い復帰率になっています。回復期に携わりたい方や、急性期以降の過程を学びたい方におすすめの環境です。専門性の高い看護を目指す方で、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップが充実しています。教育体制が充実していて、フォロー体制が万全なので、時間内に研修会を行い、細かい教育プログラムを構えているので、「経験が浅くて不安」という方も安心して入職することができます。同法人で谷津保健病院（急性期）、在宅支援センター（訪問看護）を併設していて急性期から在宅復帰までの医療を提供できる環境になっています。同法人内での異動も可能なので、回復期だけでなく急性期や在宅も学ぶことができます。また残業が少なくよく働き、学び、遊ぶことをモットーとしている職場です。有給休暇消化率が90％以上で仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメになっています。24時間託児所を設けており、産休育休を取得しながら長く働くことが可能です。幅広い年齢層のスタッフがアットホームな雰囲気で働いており、在籍スタッフも子育て中の方が多くママさん看護師の働きやすくなっています。定着率高めで落ち着いてゆとりを持った看護を実践することができます。専門性を身につけつつ長く働く事のできる環境になっています。