京都府・常勤の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

泉谷病院は生活習慣病に対して専門的・総合的な医療を提供しているだけでなく、外科・脳神経外科・循環器内科・消化器内科など幅広い診療を行っている地域密着型の病院です。最寄駅から徒歩1分と近く、マイカー通勤もOKですので、公共交通機関派もマイカー通勤派も通勤は楽々です。
年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、有給消化率は90％と非常に高くなっていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。しかも、救急の受け入れ件数は少なく、急変も少なめなので、残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視しながら働ける病院です。71床と小規模でアットホームな雰囲気の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

毛利病院は昭和46年に消化器病専門病院として開院し、ニーズに応じて整形外科や糖尿病の診療も始めた地域密着型の病院です。堀川通り・御池通りの二大幹線の東北角に位置していて、地下鉄東西線の二条城前駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤にはとても便利な場所にあります。駅からすぐなので雨の日の通勤も苦になりませんし、退勤後のお買い物も楽しめます。
年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、プライベートを大切にしながら働けます。また、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。毎年昇給がしっかりあるのも嬉しいですね。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

光仁病院は東寺近くにある地域密着型の療養型病院です。地域の高齢者に安心して療養できる場を提供しています。東寺駅から徒歩8分と近いですし、バイクや自転車通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
療養型病院なので救急の受け入れはありませんし、急性期病院のような急変はありませんので、落ち着いた環境で働けます。そのため、残業は月平均8時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！夜勤は月4回程度が基本ですが、家庭環境などによっては日勤常勤での勤務も可能ですし、パートや夜勤専従でも働けますので、ライフスタイルに合わせて働けます。29床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士の距離が近く、人間関係も良好ですので、気持ちよく働くことができます。

西大路病院は一般病床と療養病床のケアミックス病院です。地域密着型の病院として、地域の基幹病院の後方支援を行い、急性期の治療を終えた患者さんを受け入れています。
一般病棟はありますが、重症患者は少なく、ある程度状態が落ち着いている患者さんばかりですので、急変や急患などで仕事が突然忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり稼ぐことができますよ。昇給もしっかりありますので、長く働けば、お給料はしっかり上がっていきます。最寄りの西大路御池駅から徒歩3分と通勤に便利な立地で、天気が悪い日の通勤も苦になりません。ゆとりを持って寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

京都下鴨病院は整形外科に強みを持っている52床のアットホームな病院です。スポーツ整形にも力を入れていて、Jリーグ京都サンガF.C.のチームドクターも在籍しています。
整形外科という特性上、患者さんの急変はほとんどありませんので、勤務中に突然忙しくなることは少ないです。そのため、残業が発生することは少なく、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、年間休日数は114日と多めですし、有給消化率はなんと100％ですので、プライベートを大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。ボーナスは4.8ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回14,500円と高めですので、頑張った分はお給料でしっかり還元してもらえる病院です。整形外科の看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

京都近衛リハビリテーション病院はリハビリ専門病院を核として、医療・介護・福祉を提供している京都大原記念病院グループの2つ目のリハビリ専門病院です。京都市内でたくさんの施設を運営しているので、経営は安定していますし、福利厚生は充実しています。
リハビリ専門病院ですから、急患等はなく急変も少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。残業は少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給も消化できますので、ワークライフバランスを取れる職場環境です。最寄りの神宮丸太町駅から徒歩圏内で、バス停もすぐ近くにありますので、通勤には便利な立地の病院です。

京都大原記念病院は医師・看護師・その他医療職者など多職種が連携し、チームアプローチで全人的リハビリテーションを提供しているリハビリ専門病院です。
年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、有給休暇は年平均10日消化できます。そのため、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均10時間と少なめですから、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに出ますので、仕事のモチベーションを高く保てます。院内託児所が完備されています。通常は未就学児対象ですが、学校が突然休校になった時は臨時学童保育も行っていますので、ママナースは安心して働くことができます。

脳神経リハビリ北大路病院は地域ニーズに応え、地域リハビリテーションを推進してきたケアミックス病院です。障害者病床と回復期リハビリテーション病床があり、急患等はありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。年間休日数は113日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますし、各種手当も充実していますので、モチベーションを高く持って働くことが可能です。最寄り駅の叡山電鉄・茶山駅から徒2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です！

北山病院は精神科医療全般に対応している精神科病院です。物忘れ外来を作ることで、精神疾患だけでなく高齢者の心のケア、認知症に対する治療・ケアも積極的に行っていることが特徴です。
448床と大規模な精神病院ですが、精神科救急はありません。状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、仕事が突然忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業も少なめで、月5時間程度ですから、ワークライフバランスを取ることが可能です。ボーナスは4.85ヶ月分＋αとたっぷり支給されますので、年収は高くなりますし、仕事を頑張ろうと思えますね。バス停からすぐですし、駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません。

同仁病院は平成元年に開院した一般病棟と介護病棟を持つケアミックス病院で、地域の基幹病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
救急の受け入れはありませんし、重症な患者さんはほとんどいませんので、残業時間はほとんどなく、月平均5時間未満になります。ゆとりを持って働くことが可能です。日勤は実働7時間と短めなので、体力的にもゆとりを持って働けますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。地下鉄今出川病院から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスとは無縁です。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、頑張ればお給料はその分高くなります！

京都北野病院は60床を有するアットホームな介護療養型医療施設です。患者さんに寄り添い、個々に合わせた医療・看護・介護を提供しています。京福北野線の北野白梅町駅からは徒歩圏内で便利な立地ですし、駐車場がありますので、マイカーやバイクでの通勤もOKです。
介護医療院ですから、患者さんの状態は安定していて、急変は少ないです。そのため、突然仕事が忙しくなるようなことはなく、ゆとりを持って働けますし、残業はほとんどありません。定時退勤できますので、勤務後の予定を立てやすく、プライベートを大切にできます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、給料も高めなので、頑張った分はしっかりお給料で還元してもらえる職場です。

賀茂病院は人工透析や内科に強みを持つケアミックス病院です。地域住民の患者さんに長く寄り添っている地域密着型の病院です。最寄りのバス停「常徳寺前」から徒歩1分と近いですので、通勤のストレスはありません。
救急指定病院ですが、急患はほとんどありませんし、状態が落ち着いた患者さんが多いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夜勤回数は相談可能ですので、夜勤が苦手な看護師さんでも大丈夫です！また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めですので、モチベーションを保ちやすいですよ。透析看護に興味のある方、ゆとりを持って働きたい方ににおすすめの求人です。

ケアセンター回生は「利用者様一人ひとりを大切にする自立支援」をめざしている介護老人保健施設です。属している法人は地域の基幹病院として貢献している京都回生病院はじめとする医療法人回生会です。法人グループとして「患者本位の医療と介護」を理念として高齢社会に対応して包括的なサービスを提供しています。職場では看護介護者への教育体制が細かくレベルに合わせて計画されており、確実に成長できる体制で経験ない方でも安心です。さらにキャリアアップ支援もありステップアップ目指す方にもおすすめできる環境です。勤務はワークライフバランスとれるように配慮されており、休日や勤務状況に柔軟に対応できるので子育て世代も多く活躍されています。また、単身の方専用の寮も備えているので自分のライフスタイルに合わせてじっくり老齢看護に向き合いたい方におすすめの職場です。最寄り駅からの送迎の利用あるいはマイカー通勤も可能です。スタッフ同士のコミュニケーションは活発で和気あいあいとした雰囲気です。

「介護老人保健施設ケアコミュニティ淀」は「私の親を託したい施設を目指して」松ヶ崎記念病院の関連施設として平成15年に開設されました。住み慣れた場所に暮らす目標に向けて家庭と地域との繋がりを重視してリハビリテーション、デイケア、ショートステイをすすめています。職場では、高齢者のケアを愛情を持って取り組む事ができます。幅広い世代のスタッフが勤務しており、地域行事やボランティア活動でのコミュニケーション多く明るく賑やかな雰囲気です。時間外勤務がほとんどなく、休日も取りやすいのでプライベートを充実できてワークライフバランスが取れる環境です。宇治川と桂川の間に位置し自然と住宅に囲まれた環境で、電車通勤もマイカー通勤も便利な立地です。

洛和ヴィラアエルは「その人らしく尊厳をもって、ごく普通に暮らしていただく」として複数人のユニット形式で暮らすことで在宅復帰をめざした個別ケアを提供しています。大きな法人の中の施設のため共通した福利厚生サービスや教育が整っています。職場ではサポート体制として「お姉さん制度」と名づけてプリセプターがつくので安心して成長できます。休日はリフレッシュ休暇10日、ワークライフバランス休暇などたくさんの休暇でメリハリつけて勤務できます。また、子育て世代には育児休暇をはじめ男性職員対象の子女出生休暇もありライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。さらに勤務以外にもカルチャーやスポーツのサークルがたくさんあります。定期的に旅行、運動会など家族ぐるみで参加できるイベントも多く楽しくスタッフ同士交流できます。

洛和ヴィライリオスは在宅強化型老健施設として「すべてのものをはぐくむ太陽のように…」を大切にして早期家庭復帰を目指しています。大手法人洛和会に属しており洛和会ヘルスケアシステムの京都市地域包括支援センターおよび京都市中京区地域介護予防推進センターをもとにより良いサービスを提供しています。職場では個別ケアを基本に、多方面の介護ケアを展開しており老齢看護のスキルを学ぶことができます。勤務では充実した研修とプリセプター制でフォローされるので安心です。ワークライフバランスが取れるように、休暇休日がとりやすく、子育て世代へ育児休暇をはじめ時短勤務可能とライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。福利厚生サービスも充実しており、レジャーから職員同士の食事会やスポーツ大会など楽しめる場面も多くあります。

深草京しみずは2016年に開設した新しい介護老人保健施設です。母体法人は複数運営している介護老人保健施設のほか、京都リハビリテーション病院やデイサービスなど運営して地域に貢献しています。施設のリハビリは最先端の機器と指導法を学ぶ事ができます。教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方も経験浅い方にもレベルに合わせた指導を受けることができます。子育て世代も働き続けられるように産休育休をはじめ、復帰後には病児も受け入れ可能な保育園を利用できます。そのため、産後の職場復帰率は100%育児短時間勤務取得率100％です。さらに医師が常在しているので急変時対応にも安心の環境です。時間外勤務少なく、休日も豊富なためワークライフバランスがとれるほか、駅から徒歩圏内の立地なので電車またはマイカーで負担ない通勤が可能です。納涼会や忘年会の開催多く、スタッフ同士の交流も活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。

「しずはうす」は京都洛北、自然豊かな立地の介護老人保健施設です。「親切・丁寧・上品」をモットーに社会生活復帰を目指して個々に合わせたケアを大切にしています。老人医療に取り組みたい方、個々の看護にじっくり向き合いたい方におすすめの職場です。教育体制は集合研修と現場におけるスキルに合わせた指導が受けられるので経験にこだわらず入職できます。勤務は時間外ほとんどなく休日も取りやすいため、ワークライフバランスがとれます。加えて子育て世代には、育児休暇のほか復帰後にが時短勤務も可能なため、長く働き続けられる環境が整っています。コメディカルスタッフと力を合わせてケアを提供するため、職種の垣根なくコミュニケーション多く明るく温かい雰囲気です。定期的に旅行などの企画もあり親睦が深められる場面も多いです。最寄り駅から送迎サービスがあり通勤にも負担なく便利です。

「ぬくもりの里」は、京都市下京区における介護老人保健施設です。「家庭復帰」の理念を実践するため入所ケアをはじめ、通所リハビリ、訪問看護やグループホームとグループの医療介護サービスを提供して地域に貢献しています。母体法人の京都南病院グループは医療から療養、家庭復帰までを網羅しているのでこれまでの経験が活かしていける環境です。職場では医療施設と比べてじっくり向き合うケアに取り組む事ができます。時間外少なく休日も取りやすいのでワークライフバランスが取れるほか、単身寮や保育施設完備されて長く働き続けられる環境です。施設では日中医師が常在して、法人グループ病院が徒歩圏内であり夜間急変の対応も医師が対応するので安心して勤務できます。スタッフ同士はコミュニケーションをよく取り、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。