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宮原病院は、介護老人保健施設とデイサービスを併設した地域に密着した39床の病院です。昭和26年開設し、現在まで地域に根ざした医療を提供しています。平成23年に介護老人保健施設「ケアホームみやはら」を開設し、医だけでなく介護部門へ展開を広げ医療から介護まで継続したケアを実施しています。また入院施設や糖尿病治療だけでなく、地域の健康促進のため禁煙外来の設置・AGA外来・人間ドック・検診などもおこなっていて、疾病予防に注力して地域に貢献しています。鶴岡地域の基幹病院や地域のかかりつけ診療所との連携をスムースに進むよう、他病院との受け入れ病院としての役割を果たせるように、質の高い医療と介護を目指し、患者様の心に寄り添ったサービスを心掛けている環境です。「満足度の高い医療と介護」をモットーに患者さんや家族様に対し、目配り、気配り、心配りができるように看護の専門職として、知識や技術の向上に努力し、実践している環境で、自己研鑽に努め、看護の質向上に注力している環境です。思いやりと優しさをもって接し、安全で心のこもった看護を実践したい方におすすめの環境です。

順仁堂遊佐病院は、地域の人々の健康と生活を支え地域の医療を担っていく地域に根ざした病院です。鳥海山の麓、遊佐町に位置する病院になっていて急性期から回復期、慢性期医療、在宅医療まで地域で幅広い医療を提供しています。馴染みのある地域で、病気になってもその人らしく生きることを支え、穏やかに療養生活を遅れるよう看護実践している環境です。人権を尊重し、最善の看護ケアが提供できるようにしているので、患者さん、家族一人ひとりの気持ちに寄り添った看護ができることを目指した環境になっています。84床という小規模の利点を活かした環境なので患者さんとも落ち着いて接することができます。看護専門職としての役割が果たせるように、学ぶ環境づくりにも力を入れている環境で教育制度も充実しています。働きながら正看護師に進学する准看護師さんのための奨学金の進学支援制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。またeラーニングを導入していて、また個人のライフスタイルに合わせた学習が可能になっています。また、働くスタッフが健康であることで最善の看護ケアを提供することができるという風土からワークライフバランスにも重視しています。日本看護協会・山形県看護協会事業である「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)ワークショップ」に参加し、年休の積極的な取得や、定時帰宅(かえでバッジ、ノー残業)や、業務前の腰痛予防体操、垣根を越えたスタッフの交流の場（ランチミーティング、ティータイムなど）づくりを行い、働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日120日以上あり残業少ないため仕事とプライベートを大切にすることができます。オンオフのメリハリをしっかりつけられるのが魅力で、心身にゆとりを作れる職場環境のため、仕事に集中することができます。また、子育てや介護をされている世代を支援していて、働く日数、時間帯、時間、また病棟や外来、訪看など働く場所も選ぶことができ、多様な働き方で仕事と子育て、介護との両立が可能になっています。スタッフ同士の人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。雰囲気良い環境で将来的に長く働きたい方にオススメの職場です。

鶴岡協立リハビリテーション病院は、山形県鶴岡市に位置するリハビリテーションに特化した回復期の病院です。地域に根ざした医療を提供していて、1993年に山形県内で初めて老人デイケア施設の認可を受けた156床を有する病院となっています。脳血管障がいの回復期のリハビリや高齢者の骨粗鬆症が原因で起こる筋力低下などの障がいや神経疾患による障がいのリハビリを行っています。また、リハビリは最先端の設備で行なっていて、県の委託を受けた高次脳機能障がい者支援センターを併設し、リハビリ支援ロボットの導入を推進してリハビリを実施し、寝たきり予防などに力を入れています。またチーム医療でリハビリを行なっているので、職種の垣根を越えて様々な知識を習得することができます。回復期リハビリ看護に興味のある方や、経験を活かしてリハビリ看護を深めたい方に必見です。また経営母体は、全国規模の法人です。医療生活協同組合やまがたは、山形県鶴岡市を中心に、病院・診療所・訪問看護ステーション・介護福祉施設・ケアプランセンター・地域包括支援センター等の他、運動施設や保育園（院内）を運営し、医療から介護福祉に力を入れていて地域に貢献している法人となっています。そのため、福利厚生・院内保育・各種手当てなど、手厚いサポート体制が整っています。安定感のある福利厚生なので安心して働くことができます。年間休日も120日以上ありワークライフバランスが整っているので就業環境も安定しています。住宅手当や家族手当の支給あり、託児所を完備しているため子育て中の方も勤務できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。複数の関連施設を持っており希望に応じた就業形態が可能となっています。また、組合員の地域活動として「8つの健康習慣」をはじめ、地域の健康づくりを目的とした様々な提案を行い、介護予防にも力を入れている環境です。地域に密着した環境で将来的に長く働きたい方におすすめの職場です。

庄内余目病院は、山形県東田川郡庄内町に位置する一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス型病院です。電子カルテを導入していて、21科の診療科目がある総合病院で、県内でも5本の指に入る透析センターがあり質の高い医療だけでなく、くつ外来、ホメオパシー、心身外来など、多様なニーズに応える専門外来も備えています。また地域医療の中核を担っています。「先進医療と、きめ細かい地域医療がともにあること」をモットーに、高齢者でも諦めない医療を展開しています。急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアの看護を提供し、患者さんをサポートしています。住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。多くの医療を提供しいているので、様々な知識やスキルを習得することができます。透析や心臓血管外科の医療に強みがあるので、特に透析看護や心臓血管看護や創傷ケアを専門的に学びたい方にオススメの環境です。教育面も手厚く、院内委員会主催の研修、学会や研究会などの院外研修に比較的自由に参加でき、認定看護師養成においては、支援制度が充実していて、養成研修を受講できるなどキャリアアップを目指す方にオススメです。また、院内研修にE-ラーニングを導入していて、確認・習得するオンラインツール「ナーシングスキル」を取入れていて、インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。5段階のクリニカルラダーシステムに基づいた教育システムを導入していて、チームナーシング、プライマリー制度が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務することができます。充実した福利厚生で、寮完備、奨学金制度、24時間院内保育所も完備されていてマイカー通勤も可能で働きやすい就労環境になっています。育児へのサポート体制があり、子育て等でブランクのある看護師さんの研修を計画し、職場復帰に向けた支援を行っています。また子育てに合わせた柔軟な勤務体制で勤務できるなど、子育て中の看護師を応援している環境です。

三川病院は、山形県東田川郡に位置する精神科に特化した病院です。認知症治療病棟、医療療養病棟(内科)、精神療養病棟を有する194床の病院で、地域に根ざした精神医療分野や高齢者医療を提供し、地域医療への貢献に力を入れています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し、入院中から退院後の社会復帰に向けて看護を行っています。また退院後のサポートとして、精神科デイケアや日中活動型施設・夜間対応型施設（グループホーム）を併設しています。2015年には、多機能型事業所「じょんぶ」（就労移行支援・就労継続支援B型）を開所し、入院から在宅まで継続したケアがより充実しています。幅広い精神科看護を習得することができ、専門性を高めることができます。教育制度も充実していて研修なども積極的に行っています。精神科看護に興味のある方や、経験を活かして専門性を高めたい方などに必見の環境になっています。また、ブランクがあり精神科の経験がない方でも、内科系の病院としての機能も担っているので、内科系の経験を活かして働ける環境なので問題なく働ける環境です。委員会活動等も業務内に行ったりするなど残業時間がほとんどなくプライベートな時間も充実することができる就業環境です。ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。在籍スタッフの子育て中の方が安心して働ける雰囲気があります。現在働いているスタッフは、平均年齢は30歳～40歳で、子育てと仕事を両立している方が多く、育児に理解が深い環境です。また、扶養手当や家族手当など各種手当福利厚生も充実しているので安心して働くことができます。育児時短勤務制度や子どもの看護休暇もあり、働くママさんナースに優しい職場です。また、夜勤回数も柔軟に対応できるため、ライフスタイルの変化があっても働き続けることのできる職場です。評価が、きちんとお給料に反映される職場なのでモチベーションをキープしながら働くことができます。スタッフの職場満足度が高い環境になっています。