東武東上線(埼玉県)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

2018年1月よりリニューアルオープンした病院です。院内の設備は充実しやりたいことができる環境が整っています。
キャリアアップ支援制度が非常に充実。認定看護師教育機関（6ヵ月）の通学期間を勤務扱いとし、さらに給与と賞与も通常通り支給されます。この制度により認定看護師、専門看護師が多数いる病院であり、院内での勉強会も充実。キャリアアップ、スキルアップをしていきたいと考える方にお勧めです。院内には24時間保育所あり。子育て中の看護師も多数いらっしゃるため子育てへの理解があり、子育てとキャリアアップの両立を実現できる病院です。有給も取りやすく、この有給の取りやすさに惹かれて転職してくる看護師もいるほどです。

本川越病院は地域に開かれた病院を目指し人間ドッグ・健診など予防医療・早期発見に始まり、急性期から回復期、在宅支援まで幅広く対応しています。整形外科に力を入れており専門医の充実や最新設備を整え、大学病院レベルのオペも行っています。患者様が元気になっていく回復過程をみられるのでやりがいを感じられます！
新卒の方はもちろん、中途の方でも不安を解消して働けるよう気軽に相談できるサポート体制を整えています。院内研修も充実しており必要なスキル・知識を身に着けられます。奨学金制度や資格取得支援制度もあるので、ステップアップを考えている方にもおすすめです。
残業が少なく、特に子育て中の方へ配慮しているので家庭と仕事の両立がしやすいです。系列病院の保育所も利用できるので、ママさん看護師も安心して働いていただけます。
通勤の電車は2線利用でき、それぞれ駅から徒歩10分以内とアクセス良好で通勤しやすいです！

上福岡総合病院は50年以上の歴史を持つ地域の中核病院です。3D内視鏡、CTやMRIなど機器が充実しており救急医療から慢性期の療養指導、在宅支援まで幅広く地域住民の方の医療を支えています。平成28年に新設したばかりで、最新設備が整い清潔感あふれる綺麗な環境でのびのび働ける職場です。産婦人科や小児科など29もの診療科目と療養病棟まで揃っているので幅広い看護を積みたい方におすすめです！
プリセプター制度、OJT、クリニカルラダーを導入しており新人の方からベテランの方、中途やブランクのある方まで網羅した充実した教育・指導体制が整っています。看護師として着実にステップアップしていけます！
24時間対応の保育所、職員食堂、独身寮完備、医療費免除などなど！多彩で魅力的な福利厚生が揃っています。ライフステージに合わせた病院のバックアップ体制がばっちりなので、腰を据えて長く働いていただける職場です。

慢性期疾患、回復期リハビリを中心に行っている病院です。
院内には託児所もあり、1歳から預けられます。子育て中のスタッフも多いため、子育てへの理解は非常にあります。残業はほとんどなし、仕事前に時間外勤務しなくてもスムーズに勤務には入れるため、子どもとの時間もしっかりと確保でき、家庭とプライベートの両立も可能です。人間関係も非常に良好。看護師同士だけでなく他職種同士の関係性も良好でアットホームな病院です。教育体制も充実しており資格取得支援制度もあり。キャリアアップをしたいという方にもおすすめです。

地域に密着した救急医療から予防医療までに携わる病院です。看護師復職支援研修も行っているためブランクのある看護師でも安心して働ける環境です。認定看護師の育成に力を入れいており資格取得のための支援制度があります。キャリアアップを考えている看護師におすすめです。病院から徒歩1分のところに託児所を完備。また、育児中の看護師が多く助け合いは当たり前という精神で仕事をしています。家庭の事情による欠勤も受け入れてくれます。時短勤務など勤務形態も相談でき、育児中も、育児がひと段落してからも長期にわたって仕事を続けやすい環境です。

リハビリと透析治療を強みとするケアミックス型の病院です。教育体制が充実しており経験の浅い第二新卒者や、育児ブランクのある方も受け入れられるようにしています。そのために指導力の高いプリセプターの育成や、実習指導者の育成などにも力を注いでいます。透析看護の設備が充実しているため透析看護を極めたいという看護師にはおすすめの病院です。また、外部研修については出勤扱いとし、研修費は病院からの支給となります。子育て中のスタッフが多いため、子育てしやすい環境を整えています。子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しているほか、子どもが幼い職員に対しては夜勤のない職場へ優先的に配属するようにしています。有給取得率も100％で残業もほぼありません。

国立病院機構の再編に伴い、新病院への建て替えを行い最新設備を導入した綺麗な病院です。国立病院機構として、幅広い医療提供をするとともに、地域の周産期医療、心臓病診療の中心となる施設です。2020年のオリンピック指定病院になっています。国立病院機構の看護師能力開発プログラムベースとした教育指導で、一人一人のレベル、希望に合った教育を実践、研修も充実しています。専門認定看護師も活躍しており、これから認定専門看護師資格取得を目指す方にも支援制度があります。院内託児所を完備し、福利厚生も充実しているため、子育て中の看護師にも働きやすい環境です。看護師の勤続年数も長いことから、働きやすい病院であることがわかります。看護師寮も完備しています。

若葉病院は、回復期と療養型の医療を提供した病院となっています。退院後も安全で生活の質の良い生活を送ることを目標に集中的にリハビリなどを行っています。また地域密着型の病院で往診や訪問看護など在宅医療の支援なども行っています。母体が大きなグループなので病院がとても綺麗な環境になっています。アットホームな環境のため、明るくて積極的で看護業務が好きな方が多く働いています。また定着率も高く、人間関係も良い雰囲気の職場です。また、回復期の患者さんが多いのでゆっくりと業務を行うことができるので、患者さん一人一人とゆっくり接することができます。患者さんとの時間を大切にしたい方にオススメの環境です。また残業が少ないので、ワークライフバランスも取りやすい職場になっています。

埼玉県新座市の訪問看護ステーション。平成8年3月に新座志木中央総合病院併設の訪問看護ステーションとして設立されました。戸田中央医科グループの一員であるため、教育制度や体制が充実しており、入職後半年間の新人教育制度プログラムや、グループの様々な福利厚生を受けることができます。お子さんのいる看護師さんも多く、ママさん看護師の働きやすさも抜群。小学生未満のお子さんなら併設病院の保育所に預けることができます。お休みも取りやすく、お子さんの行事に合わせて休日を調整することも可能です。また、40歳以上の方であれば人間ドックが受けられたり、病院の受診料の補助が出たりなど、他にもたくさんの福利厚生が整っています。地域の方々からも、「ここなら安心して任せたい」と言ってもらえるような信頼の厚いステーションで、さらに地域の皆さんの信頼に応えられる訪問看護を目指しています。

恵愛病院は産科、婦人科、小児科、麻酔科の病院です。毎年多くの分娩に関っています。婦人科では女性それぞれのライフステージに合わせた健康管理を行い、小児科では誕生から健やかな成育を支えています。同分野に興味がある方や今あるスキルをさらに高めたい方に適した職場です。
ブランクある方や、未経験の方にも安心して働いていただけるよう細かなフォローアップ体制が整っています。
週休二日制を取り入れており、有給消化率は100％の実績があります。自分の時間を大切にしながらリフレッシュして、働いていただけます。皆勤手当、慰労金など多彩な手当が充実しています。安定した収入で腰を据えて長く働ける職場です。ママさん看護師安心の保育園も院内にある為、昼休みにはお子さんの顔を覗きに行くこともできます。

朝霞病院は、精神科, 神経科の病院です。精神科に特化した病院として1990年に設立されて以降、地域に根差した医療が提供されています。精神科専門病院として様々な症状の患者様の治療が行われているため、精神科看護に関する知識を深めることのできる病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が101床あります。年間休日数は110日程度あり、残業もほとんどありません。そのため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。先輩看護師からのフォローを受けることができるため、精神科分野での経験がない方も安心して働くことができます。また、比較的症状の軽い患者様が多く入院しているため、ブランクのある方も働きやすいです。

介護老人保健施設 ナーシングホーム和光は99床を有しており、ショートステイにも対応しています。福祉の里の施設の一つとして、ナーシングホーム和光・ナーシングホーム和光デイケア・特別養護老人ホーム・ケアハウス桜の里と共に、利用者様の様々なニーズに合わせたケアを提供しています。早期の在宅復帰や日常生活動作の自立を目指して、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づいたケアに努めています。医師や看護師に加え、リハビリテーション・介護・栄養専門スタッフなどの多職種が力を合わせて、利用者様やご家族と日々向きあっています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様が明るい気持ちで楽しみながら意欲的に療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！