帝塚山四丁目駅(阪堺電軌上町線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

貴島中央病院は、一人一人の患者さんと向き合う丁寧な医療を提供している地域に根ざした慢性期の病院になっています。また、患者会なども開かれるなど、患者さんとの距離が近い病院になっています。じっくりと患者さんとか変わることができるので、落ち着いて看護をしたい方にオススメの環境になっています。また離職率が低く勤続20年を超えるスタッフも在籍しています。スタッフは、30歳代〜40歳代の年齢層が多く子育て中の看護師も多く活躍しています。そのため、子育てに理解のある環境です。仕事と子育ての両立が可能です。教育制度も充実しているので、知識やスキルを深めることもできます。また院外研修などの支援も整っています。ブランクがあっても、プリセプター制度を導入し仕事に慣れるように個人に合わせて丁寧に教えてもらえるので安心して働くことができます。アットホームな雰囲気なので途中からでも入って行きやすい職場になっています。

吉栄会病院は、回復期のリハビリテーションをメインにした病院になっています。駅からも近い立地条件で、アクセスも良く通勤もしやすい環境になっています。リハビリがメインの病院なので、仕事の内容も基本的な看護スキルが多く、リハビリがスムーズに進むように看護を提供しています。また落ち着いた雰囲気でアットホームな職場の雰囲気になっています。そのため、和気あいあいとした環境の中で働くことができます。一人一人の患者さんと接することができるので、患者さんと向き合った看護をしたい方にオススメです。勤続年数が10年以上のスタッフが在籍しママさん看護師も多く働いています。勉強会などの勤務時間外の業務もなく、残業もほとんどありません。家庭と仕事を両立しやすい環境なので、ママさん看護師にも働きやすくなっています。

今里胃腸病院は、消化器と眼科に特化した病院です。地域に60年以上根ざし、地域密着型の医療を提供しています。消化器疾患における治療は最先端で腹腔鏡手術から緩和ケアまで幅広く治療を行っています。また大阪市立大学病院との連携を取っているので内視鏡などの検査や手術は高い質の医療を提供しています。また、提供する看護の質も高く、癌性疼痛看護認定看護師が在籍しており疼痛緩和における看護にも力を入れています。病院も綺麗で駅から近い立地条件でアクセス良好です。残業も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。ママさん看護師さんが多く働いていて、24時間託児所も完備されています。職場の雰囲気も子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しています。ブランクのある方でも、復職を支援するセミナーなどが開かれていて、復職された看護師の方も多く活躍しています。また看護協会主催の研修会にも積極的に参加したりと子育て中の方からキャリアアップしたい方まで幅広い方にオススメの環境になっています。

松本病院は昭和13年に開院した歴史ある病院で、大阪市域の救急医療を担う地域密着型の病院として、福島区周辺の地域医療に貢献してきました。
最寄り駅の海老江駅からは徒歩4分と非常に近いですし、JR東西線以外にも阪神本線や地下鉄千日前線の駅からも徒歩10分以内でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地です。ワンルームタイプの独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。また、寮の中には広めの部屋もありますので、空き状況次第では、社宅として家族で入居できることもあります。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師に優しい職場です！シングルマザーの看護師さんも夜勤に入ってバリバリ働くことができますね！

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

友愛病院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している地域に根ざした一般病院になっています。救急対応も行い南大阪地域の拠点病院としての役割も担っています。脳神経外科や整形外科に特化していて、セラピストなどの連携チームも強化していて回復期における医療も充実しています。そのため、様々の段階の看護を学ぶことができます。また、働きやすい環境で、新人看護師には単身寮を完備していて、ママさん看護師には院内託児所などを完備しています。福利厚生もセコムグループが母体になっているので、充実していてリフレッシュできます。教育制度もしっかりしていて専門職として学び続けられる環境が整っています。新人看護師だけでなくブランクのある方でも不安なく勉強したり、復帰することができます。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

清恵会病院は、1970年7月に地域の中核病院としてオープンしました。地域住民のニーズに応えるために24時間体制の救急診療を構えており、診療科目も幅広く取り扱っています。院内にはICU・SCU・CCUの急性重症部門の他、一般診療部門まであり、専門性の高いケアを受けることができます。脳卒中センターやスポーツ関節鏡センター、骨折治療センターなどの専門医療センターがあるところも同院の魅力です。各部門には専門家が配属されており、より患者さん個別のケア・治療を展開することができます。こうした質の高い医療の提供はもちろん、在宅医療・訪問看護にも力をいれており、安心して地域で暮らし続けることができるように努力し続けています。職員の育成にも積極的であり、臨床研修病院として若手の教育に力を入れています。
同院は、職員が働きやすい職場作りを心掛けています！ワークライフバランスがとれるように、各勤務量の調整も行っています。子育て中の人も安心して働けるように、保育所の利用や各手当などが充実しており、子育てサポート企業にも認定されています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事をがんばりたい人にはぴったりの職場です。

東朋八尾病院は1988年5月に開院し、2000年には医療法人桜希会東朋病院にリニューアルしました。2009年4月に現在の八尾市北本町に新築移転、2012年2月増築完成し、現在に至っています。
新病院では、CT・MRI・血管装置等の機器導入及び更新、透析センター・健診センターをオープンしました。また在宅支援病院としても積極的にサービスを提供し、地域の介護・福祉施設とも連携を図りながら地域の福祉・医療に貢献しています。
東朋教育制度も充実しています。新人看護師には年間プランに沿って確実に知識・技術を取得できるように学ぶことができます。またブランクがある人、技術い不安がある人のために院内研修、院外研修もご用意しています。個人のレベルに応じてフォローをしていくので、無理なく働くことができます。職場の雰囲気もよく、わからないことはいつでも相談でき悩みも解決できますよ！各種社会保険も完備しており、社員食堂も200円で利用できます。スタッフの年齢層も様々ですが、年代関係なく和気あいあいとした職場です。

松原徳洲会病院は、徳洲会グループ病院の第1号として開院しました。そのため徳洲会グループの中でも伝統と歴史をもつ病院です。開院以降、地域の中核病院として、住民のニーズの応え続けなくてはならない病院になっています。同院の母体は、全国でも有数の医療機関をもつ徳洲会なので基盤が安定しています。今後も、地域の医療機関と連携を図りながら、住民の皆さんの健康維持と、疾病予防に邁進していきます。
同院では4月入職の新人・中途採用者を対象に、一般病棟と救急部門を回るスーパーローテーション研修が特徴です。さらに離島・僻地研修は、普段では感じることができない離島医療をじっくり学ぶことができると好評です。もちろん、基礎看護技術の習得のために各種研修もしっかり用意しています。楽しく学び、いきいきと働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、院内は明るい雰囲気です。わからないことや、困ったことはいつでも相談に乗ってくれる人達がたくさんいます。徳洲会グループの福利厚生も利用でき、診療補助やグループ共済加入などもとても魅力的です。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

生野愛和病院は、約30年の歴史をもつ伝統ある地域の中核病院です。入院患者は重度身体障がい者や、神経疾患、気管切開や透析治療中の方など重症度が高い人が多いです。患者さんとその家族が安心し治療を受けることができるように、丁寧なケアと質の高い医療の提供を行なっています。看護師は心のこもった看護ケアを提供し、寄り添う姿勢を大切にしています。また地域住民の健康維持・増進のために無料の体操教室を開催しています。理学療法士などコメディカルが熱心に指導してくれるので、住民の参加も多いです。地域に親しまれ、なくてはならない病院として、今後も地域医療の発展に貢献していきます。
救急指定がないので、院内はおだやかな雰囲気です。職員同士の人間関係が良好で、離職率も非常に低いです。ベテラン看護師さんも多く活躍しているので、ブランクがあって不安な人も相談しやすいですよ。

南港病院は、昭和46年にオープンした伝統ある病院です。診療科目は急性期から回復期まで幅広く、総合的な視点で医療を学ぶことができます。地域住民の健康維持のために、質の高い医療を提供し続けています。看護教育には、クリニカルラダー制度を導入しています。これにより新人は着実に看護師としての知識・スキルアップを図ることができ、中堅看護師はリーダ、認定看護師や管理職などさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。病院全体で人材を育成する姿勢なので、たくさんのサポートを受けながら成長できる職場です。また同院は残業はほぼ0をキープしています。緊急時や忙しい時には、スタッフ皆でフォローし合いながら安全に仕事を行っています。休みもとりやすく、オンオフのメリハリもしっかりとつけることができますよ。看護部長さんは男性なので、男性看護師がより働きやすい職場環境つくりにも励んでいます。病院全体の雰囲気は明るく、笑顔が多い職場です。

大正病院は、平成15年にリニューアルしたので、内装はまだまだ綺麗です。173床という規模が大きすぎない病院なので、患者さんとスタッフとの距離も近いです。さらに内科、外科はもちろん、急性期から回復期まで幅広い診療科を持っているため総合的に看護を学ぶことができます。また地域住民の方にもっと健康についての知識を深めてもらおうと、コメディカルによる健康講座を定期的に開催しています。入院中だけではなく、在宅でも安心して住むことができるように近隣の医療機関・介護施設とも密に連携を図っています。このように地域医療の発展と健康維持のために、努力をし続けている病院です。
同院は、ワークライフバランスがとりやすく、スタッフから働きやすいと好評です。福利厚生の充実はもちろん、手当も整っています。連休もとりやすいので、旅行の計画も立てやすいですよ。

南大阪病院は、昭和26年に開院されました。開院以降、地域住民の健康を支え続けてきており、大阪府で私立病院としては初となる総合病院の認可を受けました。医療設備も最新のものを揃えており、最先端医療の現場で働くことができます。多彩な診療科目を開いており、患者それぞれのニーズに沿って、質の高い医療を提供しています。今後も、近隣の医療施設・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は研修制度も充実しています。新人教育はクリニカルラダーに沿って、研修を開催しています。これにより看護師としての知識・技術を着実に習得することが可能となります。また認定看護師を目指す人には、病院から支援を受けることもできます。キャリアアップをしたい人にはぴったりな職場です。職員は皆、患者さんに安心と安全なケアを提供できるようにお互いに協力し合い、仕事に励んでいます。コメディカルとの意見交換も活発なので、多くの刺激を受けながら成長することができますよ。

八尾はぁとふる病院は、整形外科急性期・回復期・生活期医療をメインとした病院です。患者さんに対してもスタッフの間でも心を通わせることをモットーにした環境です。そのため、希望した休みはや有休消化率はほぼ100％です。また法定で決められている10日より1日多い有給になっています。時間旧制度もあり1時間から休みが取ることができます。短時間の休みの取得だけでなく、1週間の長期の休みも年に1~2回取ることも可能なためプライベートも充実させることができます。また、看護部長さんの人柄も良く、スタッフのプライベートを充実させることにとても深い理解のある方です。ママさんナースの支援も積極的に行っていて、子どもの急な発熱や行事などを優先させてくれます。そのため、育休明けの離職率が低い職場になっています。

白鷺病院は、透析・仁・泌尿器治療を専門としています。腹膜透析・在宅専門・糖尿病など専門外来を多く構えており、患者さんを透析導入～手術・治療～在宅医療までトータル的にケアを行っています。スタッフも専門分野のプロフェッショナルが多く在籍しており、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士など多くのコメディカルと協力しながら、患者さんのニーズに応え続けています。また日本医療機関評価機構にも認定されており、今後も地域医療の発展に貢献し続けていきます。
同院は教育体制が整っているところも魅力です。年間プログラムに沿った研修スケジュールに沿って、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートしています！透析・腎・泌尿器の分野が未経験の人でも、しっかり基礎から学ぶことができます。もちろんブランクがあって不安な人も安心して臨床復帰できるように、丁寧に指導します。子育て中のスタッフも多く活躍しており、保育園補助などの子育て支援も受けることができます。お子様の急な体調不良や、学校行事などもスタッフで調整しながら休みをとることも可能です。残業も少なく、年間休日は120日以上あるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。男性看護師も活躍しています！

帝塚山病院は、地域に密着した医療療養型の病院です。残業も少なく、救急指定なしで手術もありません。ゆったりとした環境で働けます。また、技術や経験より人柄重視なので、職場の雰囲気はアットホームで魅力的なスタッフが多く働いています。また、療養型の病院なので、老年看護を勉強したい方にはぴったりです。ベッドは、すべて全自動なので処置やケアがしやすくなっています。療養型なので急患が入ることもないので、残業もほとんどありません。また有給消化率100％なのでプライベートや育児などの両立も可能です。24時間の託児所が病院の隣のマンションで開設されているので、子育て中でも働きやすくなっています。スタッフの年齢層も幅広く、年齢が高い方も活躍しています。

朝日生野病院は、地域に根ざした療養型の病院になっています。地域との連携を大切にし、医療を提供しています。療養型の病院のため、急患などもなく落ち着いて働くことができます。経験が浅くても、落ち着いた環境なので積極的にフォローしてくれる環境です。また、高齢者が多く患者さんのケアを大切にして看護を実践しています。また重症な患者さんが少ないので残業が少なく、勉強会なども勤務時間内に実施されるため、定時に退勤することができます。ワークライフバランスが取りやすく、在籍スタッフも家庭と仕事を両立させている方が多く、ママさん看護師にとっても働きやすい環境になっています。10年以上の勤続スタッフも多く働いていて、長く働ける職場環境になっています。長く働きたい方におすすめになっています。

長吉総合病院は、急性期から地域包括ケア、院内に老健を備えている地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。また、整形と消化器に強みがあります。内視鏡検査なども多く実施されています。また、看護教育も熱心に行われているので、看護の質の向上に対しても重視しています。スキルアップしたい方には、最低な環境になっています。また、育児休業などでブランクがあっても職場復帰研修など暖かい支援制度もあります。経験が浅くてもスタッフ全員でフォローする体制になっています。福利厚生も充実していて、保育所も併設されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。より良い看護を提供するためには心のゆとりを確保することを大切にしているので、働く女性に優しい環境になっています。