京都市営地下鉄東西線(京都府)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

西京病院は地域におけるかかりつけの医療機関として安全で質の高い医療の提供を目指しています。救急の対応から慢性疾患のケアまで幅広く対応しています。教育体制は充実しており、院内外の研修参加の補助もあり、確実に成長できる環境です。ブランク明けの方にも経験に合わせてサポートが入りますので入職後も安心です。子育て世代に対し理解があり勤務状況に柔軟に対応してくれます。保育施設も完備されて前向きに勤務できる職場です。最寄り駅より徒歩3分、そのほか複数駅で徒歩圏内と便利な立地です。有給消化率100％に近くプライベートも充実できてメリハリつけて働き続けられる職場です。

毛利病院は昭和46年に消化器病専門病院として開院し、ニーズに応じて整形外科や糖尿病の診療も始めた地域密着型の病院です。堀川通り・御池通りの二大幹線の東北角に位置していて、地下鉄東西線の二条城前駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤にはとても便利な場所にあります。駅からすぐなので雨の日の通勤も苦になりませんし、退勤後のお買い物も楽しめます。
年間休日数は125日とたっぷり確保されていますので、プライベートを大切にしながら働けます。また、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。毎年昇給がしっかりあるのも嬉しいですね。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

泉谷病院は生活習慣病に対して専門的・総合的な医療を提供しているだけでなく、外科・脳神経外科・循環器内科・消化器内科など幅広い診療を行っている地域密着型の病院です。最寄駅から徒歩1分と近く、マイカー通勤もOKですので、公共交通機関派もマイカー通勤派も通勤は楽々です。
年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、有給消化率は90％と非常に高くなっていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。しかも、救急の受け入れ件数は少なく、急変も少なめなので、残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視しながら働ける病院です。71床と小規模でアットホームな雰囲気の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

京都近衛リハビリテーション病院はリハビリ専門病院を核として、医療・介護・福祉を提供している京都大原記念病院グループの2つ目のリハビリ専門病院です。京都市内でたくさんの施設を運営しているので、経営は安定していますし、福利厚生は充実しています。
リハビリ専門病院ですから、急患等はなく急変も少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。残業は少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給も消化できますので、ワークライフバランスを取れる職場環境です。最寄りの神宮丸太町駅から徒歩圏内で、バス停もすぐ近くにありますので、通勤には便利な立地の病院です。

西大路病院は一般病床と療養病床のケアミックス病院です。地域密着型の病院として、地域の基幹病院の後方支援を行い、急性期の治療を終えた患者さんを受け入れています。
一般病棟はありますが、重症患者は少なく、ある程度状態が落ち着いている患者さんばかりですので、急変や急患などで仕事が突然忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり稼ぐことができますよ。昇給もしっかりありますので、長く働けば、お給料はしっかり上がっていきます。最寄りの西大路御池駅から徒歩3分と通勤に便利な立地で、天気が悪い日の通勤も苦になりません。ゆとりを持って寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。

地域密着型の病院です。チームワークを大切にしているため人間関係は非常に良好です。既卒者でもプリセプターがついて指導をしてくれます。適時プリセプターとの面接がありますので未経験、ブランクがあっても安心して働けます。ライフワークバランスを重要視している病院で、育児や介護の休暇制度が整っています。残業も少なく、日勤の終了時間は17時前であるため、子どものお迎えなど家庭の時間もしっかりととることができます。認定看護師になる為の研修費用は全て病院が負担してくれたり、院外研修に参加できるように勤務を柔軟に調整してくれたりするため、キャリアアップも図ることができます。

洛和会音羽リハビリテーション病院は急性期の治療を終えた後、リハビリが必要な患者さんを受け入れて、地域包括ケアを支えるリハビリテーション病院としての役割を担っています。
洛和会音羽リハビリテーション病院は高給与です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は1回15,000円と高めなので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。リハビリ専門病院ですから、急患等はほとんどなく、仕事中に突然忙しくなることはありません。そのため、残業は少なめです。また、年間休日数は112日としっかり確保されていて、有給消化日数は平均で13.1日ですので、お休みはきちんと取ることができます。オンオフののメリハリをつけて、働くことができますよ。

山元病院は、大正12年に内科・小児科として開院した歴史のある病院です。産婦人科の専門病院で80年間医療事故がなく、質の高い医療を提供している実績のある病院になっています。また50万人の患者さんの診療を行ってきています。産科だけでなく思春期外来から更年期外来と幅広い年齢の女性の健康をサポートしています。また、お産件数が月に30件で、お産経験を大学病院などより多く積むことができ、産科の勉強がしやすい環境が整っています。また、他の病院からも研修に来たりと産婦人科のエキスパートを目指したい方におすすめになっています。助産師資格支援も充実していて奨学金制度や推薦枠もあるので、助産師を目指したい方にも必見の環境になっています。駅からも近くストレスが少なく通勤することができます。アットホームな職場で人間関係が良好な風土になっています。給与も高く安心して働くことができます。

武田総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する500床の病院です。少子高齢化や医療技術の進歩など医療・看護を取り巻く環境が大きく変化するなか、先端医療・急性期医療から慢性期医療と幅広い総合診療科を有しており、地域の中核病院としての責務を担っています。京都府がん診療推進病院の指定や各診療科で高度な先進医療を行っています。
患者様の目線に立った高度で安全な医療を提供するためには、医師や看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、理学・作業療法士、臨床工学技士、事務部門などのすべての職種によるチーム医療が大切であると考えています。ぜひ患者様に寄り添った看護を一緒に行いましょう！

急性期から回復期、在宅復帰までを担う地域密着型の病院です。子育て世代の看護師が多く子育てに非常に理解があります。院内保育所があり夜間も受け入れ可能、保育料には上限が設けられており月にある一定日数通うと以後の保育料はかかりません。シフトも院内保育所に合わせて組んでくれるため子どもとの時間を大切にしながらお仕事ができます。産休後の復帰率は100％のためこれから妊娠、出産を考えている看護師でも働きやすい職場です。教育体制も充実しており院内、院外研修を積極的に行っているほか、認定資格取得のための奨学金制度も用意されており、スキルアップも可能です。残業も比較的少ないため、プライベートの時間も十分に確保できます。病院の近くにはオートロックの女子寮もあります。

吉川病院は、京都市左京区にある地域密着型の病院です。急性期医療を中心としており、CT（ダイナミックスキャンを含む）、MRI、内視鏡（胃.大腸）、超音波検査、脊髄造影検査、頸動脈エコー、アルツハイマー型認知症の早期診断｢VSRAD｣など、最新鋭の設備を多数揃えています。
医師や看護師、スタッフ全員がまごころをもって患者と接しており、地域に信頼されている病院です。良質な医療を提供するために、スタッフが一丸となり、他の施設とも連携しながら患者本位の診療を行っています。
看護師の教育も重視しており、整形外科手術を中心に様々な実践を通して成長を実感することができます。チームワークが重要な職場なので、お互いに助け合いながらより良い医療を目指してください！

太秦病院は京都市右京区太秦にあり、市営地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩3分、嵐山線「嵐電天神川駅」より徒歩5分という駅近の立地に位置します。45床規模のアットホームな病院でありながら、二次救急も担っている地域密着型の一般病院です。平成29年に現在の地に新築移転しており、綺麗で働きやすい職場です。太秦病院以外に、健診センターや診療所を運営しており、在宅医療の強化や訪問看護も取り組んでいるため、ゆくゆくは訪問看護の道へ進みたいという方にもおすすめです。
子育て中の看護師も多く、子育てに理解のある環境です。通勤手当や住宅手当はもちろん、休日手当や捕食手当、調整手当などの各種手当がつくのも嬉しいポイントです。

なぎ辻病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、甲状腺内科、神経内科、女性内科、内視鏡内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科の病院です。「心のかよいあう医療」を通じて地域医療に貢献している病院で、平成17年になぎ辻病院、桑原病院を新築移転・統合して設立されました。高度な医療技術を備えるだけでなく、患者様とスタッフの距離が近いコンパクトでアットホームな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が169床あります。スタッフ同士がお互いを思いやり、協力し合って業務を行っており、チームワークがとても良い病院です。ホスピタリティ精神を大切にし、笑顔で温かい看護を提供することができます。

洛和会音羽記念病院は、山科に位置する透析と緩和ケアに力を入れている病院です。透析室勤務が初めての方でも安心して働けるよう、クリニカルラダー制度を導入しており、透析認定看護師の資格取得を応援する制度もあります。プリセプター制度も導入しているので、困った時にすぐ相談できる環境も素晴らしいですね。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制なので小さなお子さんがいる方にも安心！また、子育てを応援する手当もたくさん！4週8休が守られているので、プライベートもしっかり確保できますよ。

高雄病院は、一般内科とともに、独立した漢方科を合わせたケアミックス病院です。50年以上の歴史を持ち漢方の治療には全国的に高く評価されています。その他アレルギー、糖尿病にも力を入れて地域に貢献しています。職場では新人からの教育はもちろん、ブランク明けの方に対して丁寧にサポートが入ります。休日取りやすく時間外勤務もほとんど無いのでプライベートを大切にメリハリつけて働き続けます。子育て世代などの事情のある方にも時短や休日などで柔軟に対応できる環境です。スタッフ間のコミュニケーションをよく取り、穏やかな雰囲気の職場です。

洛和会丸太町病院は、病床数150床、幅広い診療科を備えた地域密着型の急性期病院です。二次救急指定があり月間200件の救急車を受け入れています。ブランクがある方や中途採用の方にも安心クリニカルラダー制度を採用しており、自分のスキルに合わせてステップアップ可能！7対1看護なので受け持ちも比較的少なく看護に集中できますよ！また、病院は2014年に新築したばかりなので、綺麗な病棟で快適に働くことができます。
魅力的なのは福利厚生。リフレッシュ休暇で気分転換が図れるほか、子育て支援にも積極的で、育児休暇は男性看護師も取得可能です。

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。

京都民医連中央病院は、京都市の西北部の地域医療を支える急性期の病院となっています。また、臨床研修施設にもなっています。地域に根ざしていて地域に貢献する医療を提供しています。また京都民医連を代表する病院です。職種間の連携が良く全職員が支えあってチームワークを重視して働いている風土の職場です。認定看護師も在籍していて専門的な看護を学べる環境も充実しています。初期教育や中堅研修や看護協会などの研修会にも積極的に参加するなど教育体制も充実しています。ブランクや経験の浅い方でも復帰支援教育も充実していて個人のペースを尊重した丁寧な教育体制なので、ブランクのある方やキャリアアップしたいといったどちらの方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく、長く働ける環境にもなっています。3交代制ですが、準夜・深夜勤務の翌日は、必ず休日になっているので体に無理のない勤務体制になっています。有給消化率も86パーセントと高い取得率でしっかり休むことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。1日7.5時間勤務で残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。看護師寮があり24時間託児所も完備されていて、娯楽などの鑑賞補助制度や育児休暇が充実していて福利厚生も充実しています。生後1歳までは、休業・勤務時間短縮・勤務日数の短縮から選択が出来柔軟な働き方ができます。また、生後3歳まで休業延長も可能でママさん看護師にも優しい環境になっています。安心して長く働きたい方におすすです。