一乗寺駅(叡山電鉄叡山本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

西大路病院は一般病床と療養病床のケアミックス病院です。地域密着型の病院として、地域の基幹病院の後方支援を行い、急性期の治療を終えた患者さんを受け入れています。
一般病棟はありますが、重症患者は少なく、ある程度状態が落ち着いている患者さんばかりですので、急変や急患などで仕事が突然忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは5.3ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張った分はしっかり稼ぐことができますよ。昇給もしっかりありますので、長く働けば、お給料はしっかり上がっていきます。最寄りの西大路御池駅から徒歩3分と通勤に便利な立地で、天気が悪い日の通勤も苦になりません。ゆとりを持って寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめです。

総合病院日本バプテスト病院は1955年に開設され、イエス・キリストの隣人愛に基づいた全人的医療を提供しています。急性期から緩和ケア、小児科・産科と幅広い医療に対応していますが、特に緩和ケアと周産期医療に強みがあります。
年間休日数は125日とたっぷりありますし、有給消化率も高めですので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。寮や保育所、職員食堂など福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていくことができます。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスも少なめです。

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

京都下鴨病院は整形外科に強みを持っている52床のアットホームな病院です。スポーツ整形にも力を入れていて、Jリーグ京都サンガF.C.のチームドクターも在籍しています。
整形外科という特性上、患者さんの急変はほとんどありませんので、勤務中に突然忙しくなることは少ないです。そのため、残業が発生することは少なく、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、年間休日数は114日と多めですし、有給消化率はなんと100％ですので、プライベートを大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。ボーナスは4.8ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回14,500円と高めですので、頑張った分はお給料でしっかり還元してもらえる病院です。整形外科の看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

京都近衛リハビリテーション病院はリハビリ専門病院を核として、医療・介護・福祉を提供している京都大原記念病院グループの2つ目のリハビリ専門病院です。京都市内でたくさんの施設を運営しているので、経営は安定していますし、福利厚生は充実しています。
リハビリ専門病院ですから、急患等はなく急変も少ないです。そのため、残業が発生することはほとんどありません。残業は少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給も消化できますので、ワークライフバランスを取れる職場環境です。最寄りの神宮丸太町駅から徒歩圏内で、バス停もすぐ近くにありますので、通勤には便利な立地の病院です。

脳神経リハビリ北大路病院は地域ニーズに応え、地域リハビリテーションを推進してきたケアミックス病院です。障害者病床と回復期リハビリテーション病床があり、急患等はありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均2時間程度とほとんどありません。年間休日数は113日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取ることができます。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されますし、各種手当も充実していますので、モチベーションを高く持って働くことが可能です。最寄り駅の叡山電鉄・茶山駅から徒2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。寄り添った看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です！

第二北山病院は洛北・岩倉の自然に囲まれた中にある精神病院です。統合失調症や双極性障害以外にも、アルコール依存症やストレス関連障害など幅広い医療に対応しています。
精神療養病床が多く、状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、勤務中に急激に仕事が忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少なめです。また、有給休暇も平均消化日数が15日ときちんと消化することができますので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、ボーナスは4.85ヶ月分とたっぷり支給されますので、頑張った分はお給料で還元してもらえる職場です。閑静な場所にありますが、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です！

北山病院は精神科医療全般に対応している精神科病院です。物忘れ外来を作ることで、精神疾患だけでなく高齢者の心のケア、認知症に対する治療・ケアも積極的に行っていることが特徴です。
448床と大規模な精神病院ですが、精神科救急はありません。状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、仕事が突然忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業も少なめで、月5時間程度ですから、ワークライフバランスを取ることが可能です。ボーナスは4.85ヶ月分＋αとたっぷり支給されますので、年収は高くなりますし、仕事を頑張ろうと思えますね。バス停からすぐですし、駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません。

京都からすま病院は一般病床と回復期リハ病床を持つケアミックス病院です。2020年4月に京都警察病院から京都からすま病院に生まれ変わりました。北大路駅から徒歩1分と駅の目の前にありますし、北大路バスターミナルからも徒歩3分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
年間休日数は120日とたっぷりありますし、残業は月10時間以下と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができる病院です。有給消化率は80％ととても高いですよ！また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、福利厚生が手厚いので、安心して長く働くことが可能です。プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

同仁病院は平成元年に開院した一般病棟と介護病棟を持つケアミックス病院で、地域の基幹病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
救急の受け入れはありませんし、重症な患者さんはほとんどいませんので、残業時間はほとんどなく、月平均5時間未満になります。ゆとりを持って働くことが可能です。日勤は実働7時間と短めなので、体力的にもゆとりを持って働けますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。地下鉄今出川病院から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスとは無縁です。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、頑張ればお給料はその分高くなります！

京都北野病院は60床を有するアットホームな介護療養型医療施設です。患者さんに寄り添い、個々に合わせた医療・看護・介護を提供しています。京福北野線の北野白梅町駅からは徒歩圏内で便利な立地ですし、駐車場がありますので、マイカーやバイクでの通勤もOKです。
介護医療院ですから、患者さんの状態は安定していて、急変は少ないです。そのため、突然仕事が忙しくなるようなことはなく、ゆとりを持って働けますし、残業はほとんどありません。定時退勤できますので、勤務後の予定を立てやすく、プライベートを大切にできます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、給料も高めなので、頑張った分はしっかりお給料で還元してもらえる職場です。

賀茂病院は人工透析や内科に強みを持つケアミックス病院です。地域住民の患者さんに長く寄り添っている地域密着型の病院です。最寄りのバス停「常徳寺前」から徒歩1分と近いですので、通勤のストレスはありません。
救急指定病院ですが、急患はほとんどありませんし、状態が落ち着いた患者さんが多いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夜勤回数は相談可能ですので、夜勤が苦手な看護師さんでも大丈夫です！また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めですので、モチベーションを保ちやすいですよ。透析看護に興味のある方、ゆとりを持って働きたい方ににおすすめの求人です。

京都大学医学部附属病院は、全国トップクラスの移植実績を持つなど高度先進医療を担っている特定機能病院です。次世代医療・IPS細胞治療研究センターや子ども医療センターなどが完成し、さらなる進化を遂げています。
年間休日数は127日と非常に多く、残業時間は月平均で10時間程度と少なめです。有給消化日数は14.2日と多めなので、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。大学病院で最先端の医療に携わりながら、プライベートも充実させることができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めです。国立大学病院なのでボーナスは公務員水準になり、安定して支給されます。最寄りの駅から徒歩10分程度なので、通勤にも便利な立地です。最先端の医療を学びスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

バプテスト老人保健施設はキリスト教精神にもとづく「全人介護」を目ざして心のケアまで大切にしています。日本バプテスト病院に併設された施設のため、医療とのつながりを持ちながら老齢看護に取り組むことができます。新しい職員を育てる取り組みが評価され認証されておりステップアップできる体制を整えています。コメディカルスタッフとの関わりが深く、在宅復帰支援において連携して取り組む中でやりがいも多い仕事です。子育て世代に対して育児休暇取得実績があり、保育施設も完備されて安心して勤務できます。加えて休日とりやすく年間休日120日以上とワークライフバランスがとれるので長く働き続けられる環境です。シニアスタッフも活躍されており、幅広い世代のスタッフ同士コミュニケーション多く明るい雰囲気の職場です。クラブ活動も多彩にあり、音楽やスポーツなど勤務外でも楽しみがあります。

「フェアウインドきの」は、その人らしい生活が出来ることを大切に家庭復帰を目指して自立支援に取り組んでいます。施設としての機能と職種の垣根を越えた連携を充実させて超強化型老健の基準を満たしています。地域との繋がりも多く、幅広い世代のボランティアとともに多彩な行事にも取り組んでいます。洛北岩倉において緑多く自然の風景豊かな環境です。職場では、老健の経験がなくとも働けるようにサポート体制が整っています。休日とりやすく、勤務時間7時間と残業なく勤務できるのでワークライフバランスが取れる環境です。叡山電鉄鞍馬線「木野駅」徒歩3分の好立地のうえマイカー通勤も可能なので通勤に負担ないこともうれしいポイントです。

介護老人保健施設おおやけの里は「利用者さまの医療と福祉に寄与し、健全な社会の維持に貢献いたします」という理念のもと平成12年に開設されました。母体である愛生会には病院施設をはじめ、ヘルパーステーションや在宅介護支援センターを持ち入所から在宅まで高齢者支援を包括的に担って地域に貢献しています。たくさん企画されている年間行事は「おもてなし」の心を大切に工夫を凝らした内容を提供しています。職場では介護のほかに医療分野も担っているので、これまでのスキルを活かしつつ温かい老人看護ケアにじっくり向き合いたい方におすすめです。休日は多く、時間外勤務もほとんどないので家庭のある方、趣味を充実させたい方でもワークライフバランスがとれる環境となっています。最寄り駅まで徒歩10分と便利な立地に加えて専用のマイクロバスの利用も可能で通勤に負担のないこともうれしポイントです。

洛和ヴィラアエルは「その人らしく尊厳をもって、ごく普通に暮らしていただく」として複数人のユニット形式で暮らすことで在宅復帰をめざした個別ケアを提供しています。大きな法人の中の施設のため共通した福利厚生サービスや教育が整っています。職場ではサポート体制として「お姉さん制度」と名づけてプリセプターがつくので安心して成長できます。休日はリフレッシュ休暇10日、ワークライフバランス休暇などたくさんの休暇でメリハリつけて勤務できます。また、子育て世代には育児休暇をはじめ男性職員対象の子女出生休暇もありライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。さらに勤務以外にもカルチャーやスポーツのサークルがたくさんあります。定期的に旅行、運動会など家族ぐるみで参加できるイベントも多く楽しくスタッフ同士交流できます。

洛和ヴィライリオスは在宅強化型老健施設として「すべてのものをはぐくむ太陽のように…」を大切にして早期家庭復帰を目指しています。大手法人洛和会に属しており洛和会ヘルスケアシステムの京都市地域包括支援センターおよび京都市中京区地域介護予防推進センターをもとにより良いサービスを提供しています。職場では個別ケアを基本に、多方面の介護ケアを展開しており老齢看護のスキルを学ぶことができます。勤務では充実した研修とプリセプター制でフォローされるので安心です。ワークライフバランスが取れるように、休暇休日がとりやすく、子育て世代へ育児休暇をはじめ時短勤務可能とライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。福利厚生サービスも充実しており、レジャーから職員同士の食事会やスポーツ大会など楽しめる場面も多くあります。

「しずはうす」は京都洛北、自然豊かな立地の介護老人保健施設です。「親切・丁寧・上品」をモットーに社会生活復帰を目指して個々に合わせたケアを大切にしています。老人医療に取り組みたい方、個々の看護にじっくり向き合いたい方におすすめの職場です。教育体制は集合研修と現場におけるスキルに合わせた指導が受けられるので経験にこだわらず入職できます。勤務は時間外ほとんどなく休日も取りやすいため、ワークライフバランスがとれます。加えて子育て世代には、育児休暇のほか復帰後にが時短勤務も可能なため、長く働き続けられる環境が整っています。コメディカルスタッフと力を合わせてケアを提供するため、職種の垣根なくコミュニケーション多く明るく温かい雰囲気です。定期的に旅行などの企画もあり親睦が深められる場面も多いです。最寄り駅から送迎サービスがあり通勤にも負担なく便利です。