一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団
総合病院日本バプテスト病院【病棟、オペ室】
医療法人 稲門会
老人保健施設 フェアウインドきの
超強化型老健の施設。通勤に負担のない働きやすい環境が整っています。
「フェアウインドきの」は、その人らしい生活が出来ることを大切に家庭復帰を目指して自立支援に取り組んでいます。施設としての機能と職種の垣根を越えた連携を充実させて超強化型老健の基準を満たしています。地域との繋がりも多く、幅広い世代のボランティアとともに多彩な行事にも取り組んでいます。洛北岩倉において緑多く自然の風景豊かな環境です。職場では、老健の経験がなくとも働けるようにサポート体制が整っています。休日とりやすく、勤務時間7時間と残業なく勤務できるのでワークライフバランスが取れる環境です。叡山電鉄鞍馬線「木野駅」徒歩3分の好立地のうえマイカー通勤も可能なので通勤に負担ないこともうれしいポイントです。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
応募資格 | ■免許・資格 正看護師、准看護師 |
仕事内容 | ■看護師体制 平日:4名(休日:3名) 夜勤:1名 休日・休暇:月1回のシフト提出 カルテ:紙カルテ ■業務内容 バイタルチェック 昼食、夕食時の服薬管理、配薬 採血、点滴 簡単な処置など |
勤務地 | 京都府 京都市左京区 岩倉幡枝町2250 |
交通アクセス | 叡山電鉄鞍馬線「木野駅」徒歩4分 叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩8分 叡山電鉄鞍馬線「二軒茶屋駅」徒歩15分 叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」徒歩15分 京都市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」徒歩16分 |
勤務時間 | 【二交代制】 日勤:9時00分~17時00分(休憩60分) 早出:7時30分~15時30分 夜勤:17時00分~19時00分 (休憩120分) 平均時間外勤務:1時間/月 |
給与 | 《常勤正看護師》 基本給:188,000円~247,000円 皆勤手当:10,000円 日祝手当:500円/回 早出手当:500円/回 夜勤手当:10,000円/回 住宅手当:1,500円~15,000円 家族手当:配偶者15,000円 (第1子10,000円、第2子7,500円) 通勤手当:全額支給(車通勤ガソリン代) 年度末手当(業績により支給) ≪年収モデル≫ 常勤看護師35歳単身:470万円 常勤副主任45歳:500万円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績5.0ヶ月) |
通勤 | 通勤手当:全額支給 車通勤:可(無料駐車場あり) 職員用送迎車あり |
ホームページ | http://www.toumonkai.net/co_navi/article/HYI20141015170211-30.html |
法人施設 | 医療法人 稲門会 > 老人保健施設 フェアウインドきの |
待遇 | ■加入保険、制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続3年以上 交通費全額支給 マイカー通勤可 職員用送迎車あり 住宅手当あり 制服貸与あり 職員懇親会あり 昼食補助制度あり 年度末手当あり(業績により支給) ■教育・研修制度 教育制度:勉強会、施設内研修あり 資格取得支援制度あり |
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休日・休暇 | 年間休日数:110日 週休2日制(月8休~月10休のシフト制) 有給休暇:10日〜 育児休業あり 介護休業あり 私傷病有給休暇制度あり |
寮・住宅 | ■住宅補助 住宅手当:1,500円~15,000円 |
その他 |
■育児補助 家族手当:10,000円(第2子7,500円) 育児、介護休業取得実績あり ■受動喫煙 対策あり:禁煙 |
法人情報 | ■設立 2006年 ■関連施設 いわくら病院 特別養護老人ホーム「そらの木」 老人保健施設「しずはうす」 老人保健施設「アビイロードやましな」 |
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職員情報 | 総職員数:75名 看護師数:15名 (常勤:5名、非常勤:10名) 介護士数:30名 |
病床数 | 入所定員:100名 (通所リハ55名) |
備考 | ■施設概要 1F:デイケア・リハビリ デイルーム 家族介護教室 ボランティア室 理容・美容室 入所者様専用大浴場 デイケア専用浴場 診察室 リハビリ室 受付、事務所 居宅介護支援事務所 居宅サービス室 2F:在宅支援フロア 療養個室 療養4床室 食堂、談話室 サービスステーション リハビリスペース 3F:療養支援フロア 療養個室 療養4床室 食堂、談話室 家族相談室 サービスステーション |
おすすめポイント
◆教育体制が整っているので安心して入職できます。
経験ない方でもフォローされる教育体制があります。さらに職場内外の勉強会や研修参加も可能でスキルアップも目指せます。
◆ワークライフバランスが取れる環境です。
年間休日110日と多くプライベートも充実させて勤務できます。京都府のワークライフバランス認定企業でもあります。子育て世代の方にも育児休業、介護休業が取りやすく余裕持って働き続けられる環境です。
◆通勤に便利な立地です。
最寄り駅より徒歩3分の好立地です。加えて職員用送迎車もあります。また、マイカー通勤の方には無料駐車場も完備されています。