一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団
総合病院日本バプテスト病院【病棟、オペ室】
財団法人 日本バプテスト連盟医療団
バプテスト老人保健施設
キリスト教精神にもとづく老健施設。温かみを大切に老齢看護に取り組めます。
バプテスト老人保健施設はキリスト教精神にもとづく「全人介護」を目ざして心のケアまで大切にしています。日本バプテスト病院に併設された施設のため、医療とのつながりを持ちながら老齢看護に取り組むことができます。新しい職員を育てる取り組みが評価され認証されておりステップアップできる体制を整えています。コメディカルスタッフとの関わりが深く、在宅復帰支援において連携して取り組む中でやりがいも多い仕事です。子育て世代に対して育児休暇取得実績があり、保育施設も完備されて安心して勤務できます。加えて休日とりやすく年間休日120日以上とワークライフバランスがとれるので長く働き続けられる環境です。シニアスタッフも活躍されており、幅広い世代のスタッフ同士コミュニケーション多く明るい雰囲気の職場です。クラブ活動も多彩にあり、音楽やスポーツなど勤務外でも楽しみがあります。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
応募資格 | ■免許・資格 看護師免許 男性可 未経験可 |
仕事内容 | ■施設利用者に対する看護師業務 ・疾病予防や異常の早期発見と健康管理 ・隣接病院において体調不良時は24時間対応可能 ・点滴や医療処置あり ■1日の仕事の流れ 8時30分:申し送り 9時00分:申し送り、バイタル測定、内服準備など 10時00分:ケアカンファレンスほか 12時00分:配薬 12時15分:昼休憩45分 13時00分:入所受け入れ 14時00分:皮膚処置、入浴後フットケア 15時00分:医師の指示確認、内服準備など 16時30分:夜勤者への申し送り 17時10分:業務終了 |
勤務地 | 京都府 京都市左京区 北白川山ノ元町47 |
交通アクセス | 叡山電鉄叡山本線「茶山駅」徒歩15分 叡山電鉄叡山本線「一乗寺駅」徒歩18分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」徒歩18分 |
勤務時間 | 【二交代】 日勤:8時30分〜17時10分(休憩45分) 夜勤:16時20分〜9時15分(休憩70分) ■残業時間 平均5時間程度/月 |
給与 | 《常勤看護師》 月給:263,416円〜272,864円 夜勤手当:8,400円〜12,000/回 住宅手当:1,000円〜15,000円 家族手当:1,000円~14,000/人 通勤手当:上限28,000円 残業手当あり 資格手当あり |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜2.00% (前年度実績) ■賞与 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤 | ■通勤手当 交通費支給:上限28,000円 ■車、バイク通勤可 |
ホームページ | https://www.jbh.or.jp/roken/ |
法人施設 | 財団法人 日本バプテスト連盟医療団 > バプテスト老人保健施設 |
待遇 | ■加入保険、制度等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制度あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 院内保育園・児童園あり 職員食堂制服貸与 単身寮あり ベネフィットステーション他各種割引制度有 有志によるクラブ活動 (歌い隊・テニス・登山同好会・アンチメタボ・子育て応援・園芸・ウクレレなど) ■教育・研修制度 院内外研修体制あり 研修支援あり |
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休日・休暇 | 年間休日数:125日 4週8休(シフト制、祝日分の休みもあり) 年次有給休暇:20日(6ヶ月経過後10日) リフレッシュ休暇:5日 年末年始休暇:6日 育児休業 介護休業 看護休暇 |
寮・住宅 | ■住宅補助 住宅手当:1,000円~15,000円 ■入居可能住宅 単身用職員住宅(寮費25,000円/月) |
その他 |
■育児補助 育児休業取得実績あり 院内保育園・児童園 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 |
法人情報 | ■設立 1999年4月 ■関連施設 日本バプテスト病院 バプテスト訪問看護ステーションしおん バプテスト居宅介護支援事業所 日本バプテスト看護専門学校 |
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職員情報 | 全職員:100名 医師:2名(常勤1、非常勤1) 薬剤師:1名 看護師:18名(うち非常勤4) |
病床数 | 定員:100名(ショートステイ含む) |
備考 | ■施設概要 特別個室:1室 個室:8室 2人室:8室 3人室:1室 4人部屋:18室 |
おすすめポイント
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」に認証されています。
教育スケジュールは教育研修委員会が施設内クリニカルラダ―研修や、経験年数別にスキルアップ研修等の外部研修参加へ参加も積極的に取り入れています。
◆寮の利用が可能です。
近隣に単身者対象の寮施設が利用できます。
◆子育て世代が働きやすい環境を整えています。
利用できる保育施設が院内保育園児童園として併設されています。産休育休の取得実績もあり子育て中も安心の環境です。