湘南台駅(小田急江ノ島線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

西横浜国際総合病院は急性期から地域包括ケア、回復期リハ、さらに在宅までシームレスに対応した医療を提供している118床のケアミックス病院です。
残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、給料は周辺の病院と比べて高めです。ボーナスは昨年度実績で4ヶ月分とたっぷり出ますので、経験7年目で年収は510万円を超えるんです。独身寮があるので、遠方から引っ越してくる人も安心ですし、診療費助成制度などもあり、福利厚生が充実しています。駅からは離れていますが、最寄りのバス停からは徒歩2分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。看護師の定着率が良いので、長く働いていける病院です。

湘南記念病院は急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有する151床のケアミックス病院で、乳がんセンターを併設し、さらに整形外科に強みを持っています。
二次救急を受け入れていますが、それほどバタバタすることはなく、残業は月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、24時間対応の託児所が併設されていますので、ママ看護師は安心して夜勤に入ることができるんです。さらに、医療費補助制度や勤続10年で旅行券をプレゼントなど福利厚生が充実しているので、長く働いていくことができる病院です。最寄り駅から徒歩6分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスもありません。ゆとりを持って、長く働いていきたい看護師さんにおすすめの病院です。

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

栄聖仁会病院は認知症をメインにうつ病・統合失調症を扱っている精神科専門病院で、地域の患者さんに信頼される病院作りに励み、地域ニーズに応えた医療を提供してきました。
栄聖仁会病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。有給消化率は80％以上と高くなっていますので、しっかりとお休みを確保しながら働くことができるんです。最寄り駅から離れていますが、職員用の送迎バスがありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
精神科未経験でも丁寧にフォローしてもらえますので、安心して仕事に慣れていくことができます。認知症看護を専門に学びたい看護師さんにもおすすめの病院です！

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

横浜甦生病院は一般病床・療養病床・緩和ケア病床を有する81床のアットホームな地域密着型の病院です。緩和ケア病床は12床と小規模ですが、神奈川県内で2番目に緩和ケア病床の認可を受けています。
横浜甦生病院の看護師の有給消化率はなんと100％です！そのため、休みたい時はしっかりと休んでリフレッシュすることができますよ。また、残業は月平均8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。熱海温泉に保養所があり、子育て支援金支給制度があるなど福利厚生が充実しているので、長く働いていくことができます。最寄り駅の瀬谷駅からは徒歩6分と通勤に便利な立地にありますので、通勤のストレスはありません。緩和ケアに興味がある看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

秋山脳神経外科病院は昭和62年に脳神経外科専門病院として開院され、24時間応需の高度で先進的な医療を提供する病院として、地域医療に貢献してきました。2017年9月に上永谷の今の場所に新築移転していますので、新しくキレイな環境で働くことができます。最寄駅からは徒歩5分と近いので、通勤に便利な立地にあります。
賞与は前年度実績で5ヶ月分とたっぷり出ます。周辺の病院と比べて給与水準が高いので、モチベーションを高く保つことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均7時間と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。職員旅行や社員食堂など福利厚生が充実していますので、長く働くことができますよ。脳外科の急性期看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

内科や外科など総合的な診療を行う病院ですが特に回復期リハビリテーション分野に力を入れている病院です。救急指定がなく、緊急入院などもほぼないため落ち着いて働くことができ、多くの職員が残業せずに帰宅できています。
教育にも力を入れており、既卒者にもプリセプターがつくためブランクのある看護師でも安心して働くことができます。3交替と2交替の選択制のため自分にあった働きやすい勤務形態で働けるのも魅力の1つです。
勉強会が充実しており、法人内の勉強会や病院内の勉強会だけでなく看護協会が主催する勉強会など外部研修にも積極的に参加できます。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

湘南敬愛病院は昭和45年に開院した精神病院で、患者様の尊厳を守りながら、湘南地域の精神科医療を支えてきました。歴史ある病院ですが、2014年9月にリニューアルしたばかりですので、新しい施設・設備の中で働くことができます。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。しかも、有給消化率は90％以上と高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業がなく、有給消化率が高いので、子育て中でも無理なく仕事を続けていくことができますね。
湘南台駅からは徒歩圏内ですし、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。精神看護に興味のある看護師さん、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

大和徳洲会病院は、1981年（昭和56年）に開院しました。また同院は徳洲会グループ病院の中でも特に古い歴史を持っています。平成30年にリニューアルオープンをしており、院内には最新設備がそろい、ピカピカの職場で働くことができますよ。若手育成育に力を入れており、教育厚労省臨床研修施設・歯科医師臨床研修施設の指定を受けました。開院以来、地域住民の健康を守るため、住民のニーズに応え続けてきています。
同院は総合病院であるため、幅広い分野を学ぶことができます。院内・院外研修も充実しており、継続的に学習をすることができます。認定看護師資格取得支援もありますので、キャリアアップを目指す人にもピッタリな職場です。病棟の雰囲気はアットホームで、とても家庭的です。仕事の悩みなど、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれます。病院全体が個人を育てる姿勢で、各方面からサポートしてくれますよ。福利厚生も充実しており、各種手当はもちろん職員互助会ではイベントなど盛りだくさん企画されています。子育て世代の人も多いので、子供の幼児などの休み希望も相談しながら取得できます。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

茅ヶ崎徳洲会病院は、2015年5月にリニューアルオープンしました。設備も最新の医療機器が配置されており、とてもきれいな職場で働くことができますよ。24時間救急搬送受け入れ可能な急性期病院ではありますが、慢性期・在宅医療にも力をいれており、地域住民の人が安心して地域で過ごしていけるように努力しています。こういった様々な取り組みを行い、近隣の藤沢徳洲会病院など地域の医療機関と連携をはかりながら、地域住民の健康を守り、最先端の質の高い医療を提供しています。
徳洲会グループの病院なので福利厚生と教育がとても充実しています、認定看護師資格取得制度など奨学金の利用も可能です。キャリアアップをしたい人を、病院全体で応援します。新人やブランクがある人にはプリセプターをつけてくれるので、業務の相談もしやすいですよ。病院の周辺環境も、ビーチや観光スポットがたくさんあります。休日には、ゆっくり街を散歩できますね。また隣の藤沢市にはショッピングモールなどの施設も充実しています。オン・オフも楽しめるとても住みやすい街ですよ。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。