京都府の看護師求人｜ジョブデポ看護師:120ページ目

愛生会山科病院は地域連携の強化や救急医療への積極的な取組みを行い、山科地域の中核病院としての役割を持つ256床の急性期病院です。山科駅から徒歩7分程度と通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は128日とたっぷり確保されています。しかも、残業時間は月平均7時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですし、まとまった連休を取ることができます。また、ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料も高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえます。昇給もしっかりあります。福利厚生が充実していて、診療費減免制度や海外旅行補助制度などがありますので、安心して長く働けます。

桃仁会病院は、腎臓病の保存期から透析治療まで対応している「透析治療総合病院」です。透析室のほかに43床の病棟があり、専門性の高い透析医療を提供しています。桃山南口駅から徒歩4分で、バス停も目の前にありますので、通勤も楽々です。
桃仁会病院は夜勤に入れば、正看護師の月給は32万円以上になります。また、ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めです。ボーナスは京都の中でもトップクラスの高さですね。また、急変や急患は少ないので、仕事中に突然忙しくなることはありません。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。さらに、有給消化率は100％で年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！

大島病院は昭和41年に開院して以来、救急告示病院として、また地域の急性期病院の後方支援病院としての役割を担ってきた地域密着型の病院です。3つの路線の駅から徒歩圏内ですので、通勤にはとても便利な立地にあり、通勤のストレスはありません。
比較的状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変等は多くなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給消化率はほぼ100％と高く、年間休日110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは3.7ヶ月分としっかり出ますで、頑張った分はお給料として還元されますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

なごみの里病院は地域に密着した医療・看護・介護を推進する拠点として機能していて、介護医療院を併設した慢性期病院です。ユニバーサルデザインをコンセプトに作られているので、患者さんにも医療職者にも優しい病院です。
年間休日数は119日とたっぷりあります。また、有給消化率は90％以上と高いので、実質のお休みは130日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。慢性期病院で救急対応はありませんので、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスをしっかりとることができます。地下鉄の石田駅から徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKです。福利厚生も充実していますので長く働けますよ！

京都市桃陽病院は京都市が運営している病院で、病弱児支援学校である京都市立桃陽総合支援学校が隣接している公立の病院です。治療と教育を一体化し、児童・生徒が病気を治しながら、学校で学べる環境を提供しています。京都市が運営していますので、常勤勤務の看護師は、京都市の公務員になります。そのため、身分は安定していますし、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。
また、駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。しかも、日勤のみの求人ですから、家庭の都合などで夜勤に通えない看護師さんも無理なく働くことが可能です。小児看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！

老人保健施設いわやの里は「真心を込め、そして信頼を」として地域の老人看護と介護を提供しています。さらに患者はもちろん家族を含めたトータルのケアに注力して地域に貢献しています。職場では教育に関して京都における人材育成認定制度に認定されているレベルで、経験ない方も成長してやりがいを持てる環境です。さらに認定資格取得などステップアップも目指す事ができます。入職後、単身の方には専用寮があり、子育て世代には産休後に時短勤務も可能で家庭と両立できるように配慮されています。年間休日110日以上に加えてリゾート宿舎の利用もできるのでプライベートを充実させてメリハリつけて働き続けられるます。スタッフは業種の垣根を越えてコミュニケーション多く賑やかな雰囲気で勤務しています。

宇多野病院は国立病院機構の脳・神経筋疾患の基幹医療施設として、「関西脳神経筋センター」を持ち、あらゆる脳、脊髄、末梢神経、筋の急性期から慢性期までの診療を行っていいます。また、京都市西北部基幹医療施設としての役割を担っています。病院前にバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいです。また、年間休日数は125日程度とたっぷりありますし、有給消化率は約95％と非常に高いので、オンオフのメリハリとつけて働けますよ！ボーナスはたっぷり4.2ヶ月分が支給されます。国立病院機構が運営していて待遇のレベルが高いので、働きやすい病院です。

京都市立京北病院は京都市立病院と密に連携を取りながら、地域住民が住み慣れた地域で安心して医療を受けられるようにしているアットホームな病院です。38床とアットホームで小規模な病院ですが、京北地域唯一の救急告示病院として、救急搬送の受け入れを行っています。
京都市立病院機構の病院ですので、基本的な待遇は京都市立病院と同じです。そのため、給料は高めで経験10年で年収は560万円以上になります。小規模病院でこれだけの高年収になるのは、ほかの病院ではなかなか考えられないことですね。また、京都市の公務員と同等の福利厚生になりますし、独身寮だけでなく家族寮も用意されているなど、福利厚生は非常に手厚いです。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

京都回生病院は、一般病棟・療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。高度急性期病院からの患者さんを受け入れ、在宅復帰への支援を行っています。最寄りの駅から徒歩7分で、バス停も徒歩5分の場所にありますので、通勤には便利な立地です。
有給消化率は90％ととても高いです。また、年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、リフレッシュしながら働けます。また、重症度が低い患者さんが多いので、仕事がいきなり忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。定時退勤できますよ。日勤は16時50分に終わりますので、17時には仕事から解放されます！独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

京都第一赤十字病院は、京都府の基幹災害医療センターや地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院として、高度な医療を提供しています。救命救急センターや総合周産期母子医療センターも有しています。
4週8休＋祝日や年末年始休暇がありますので、年間休日数は125日前後となり、公休はたっぷりあります。また、有給消化日数は平均10日ですので、実質の年間休日数は135日程度になります。これだけ多ければ、リフレッシュしながら働けますね。高度急性期病院ですが、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切に働くことができますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますし、各種手当も手厚いですので、高年収を狙えます！

京都市立病院は地域医療支援病院として地域医療の中核を担う役割をもつ病院で、がん医療、感染症医療、救急医療、小児・周産期医療などに力を入れている京都市の自治体病院です。
京都市立病院はとにかく高給与であることが魅力です。経験10年目で年収は560万円以上にもなります。ボーナスは4.45ヶ月分出るのがうれしいですね。また、自治体病院なので福利厚生は充実しています。寮や院内保育所がありますし、その他サービスも充実していて、健診や「えらべる倶楽部」なども利用できますので、安心して長く働いていくことが可能です。最寄駅から徒歩10分程度ですし、バス停は目の前にありますので、通勤にも便利な立地です。ワークライフバランスを大切にしながら、急性期病院で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

第二足立病院は昭和27年の開院以来、京都市の産科医療・分娩を担ってきたアットホームな病院です。3世代で分娩を担当することも多く、今までに25,000人もの赤ちゃんの誕生に立ち会ってきました。また、婦人科の診療も積極的に行っています。
第二足立病院はお給料が高めです。看護師なら夜勤4回で月給は282,000円〜369,000円になります。また、残業は月平均2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。日勤なら16時30分に終業となりますので、勤務後のプライベートの計画を立てやすいですね。また、病棟・外来・オペ室で1単位ですので、部署の垣根はなく、すべての部署の仕事を経験できます。最寄りの東寺駅から徒歩8分の距離ですので、通勤も便利です。

京都木原病院は脊椎疾患を専門にしている整形外科病院で、低侵襲で患者さんに負担の少ない手術を行っていて、患者さんの健康寿命を延ばし、地域医療に貢献しています。最寄りの東寺駅から徒歩6分で、京都駅からも徒歩15分の場所にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は127日とたっぷりあります。連休も取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、救急を取っていませんので、仕事が突然忙しくなることはなく、残業はありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、基本給も高めですので、高給与を狙えます。整形外科の看護に興味のある方、ワークライフバランスを大切に働きたい方におすすめの病院です。

吉祥院病院は全国143病院が加盟している民医連（全日本民主医療機関連合）の病院で、44床と小規模ですが、訪問診療も行い、地域包括ケアを目指している地域密着型の病院です。JR西大路駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にあります。
病棟は地域包括ケア病床の役割が主で、救急患者の受け入れはありませんので、重症患者は少ないですし、急に忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は少なめで、ほぼ毎日定時退勤することができます。年間休日数は113日と4週8休以上を確保できていて、夏季休暇・年末年始休暇がありますので、まとまったお休みをとりやすいですよ！民医連の病院ですので、寮があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働けます。

総合病院日本バプテスト病院は1955年に開設され、イエス・キリストの隣人愛に基づいた全人的医療を提供しています。急性期から緩和ケア、小児科・産科と幅広い医療に対応していますが、特に緩和ケアと周産期医療に強みがあります。
年間休日数は125日とたっぷりありますし、有給消化率も高めですので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。寮や保育所、職員食堂など福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていくことができます。マイカー通勤OKですので、通勤のストレスも少なめです。

第二北山病院は洛北・岩倉の自然に囲まれた中にある精神病院です。統合失調症や双極性障害以外にも、アルコール依存症やストレス関連障害など幅広い医療に対応しています。
精神療養病床が多く、状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、勤務中に急激に仕事が忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業が発生することは少なめです。また、有給休暇も平均消化日数が15日ときちんと消化することができますので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、ボーナスは4.85ヶ月分とたっぷり支給されますので、頑張った分はお給料で還元してもらえる職場です。閑静な場所にありますが、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です！

川越病院は銀閣寺にほど近い閑静な住宅街に位置する精神科専門病院です。多職種が連携して、患者さん1人1人に充実した医療・心のケアを提供しています。
スーパー救急は取っていませんし、急性期よりも慢性期の患者さんが多いですので、突然バタバタと忙しくなることはありません。ゆとりを持って働くことができますし、残業が発生することはほとんどありません。定時退勤が基本ですので、退勤後のプライベートを充実させることができます。また皆勤手当や住宅手当、食事手当、物価手当、養育手当など各種手当が充実していますので、安心して働くことができますし、ボーナスは3.9ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができますよ！

京都からすま病院は一般病床と回復期リハ病床を持つケアミックス病院です。2020年4月に京都警察病院から京都からすま病院に生まれ変わりました。北大路駅から徒歩1分と駅の目の前にありますし、北大路バスターミナルからも徒歩3分の距離にありますので、通勤にはとても便利な立地です。
年間休日数は120日とたっぷりありますし、残業は月10時間以下と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができる病院です。有給消化率は80％ととても高いですよ！また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、福利厚生が手厚いので、安心して長く働くことが可能です。プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

市立福知山市民病院は地域救命救急センターを持つ急性期病院ですが、回復期リハ病床もあり、超急性期から在宅までを一手に担っている市民病院です。市立福知山市民病院は公立病院ですので、常勤看護師になると、福知山市の公務員扱いになります。そのため、安定した立場で働くことができますし、待遇のレベルも高いです。
4週8休＋祝日がお休みですので、お休みをしっかり確保することができます。また、年末年始休暇は6日、夏季休暇は8日ありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷりありますので、年収も高めになります。残業は月平均11時間程度とそこまで多くありませんから、ワークライフバランスを取りながら働けます。