「転職コンテンツ」 一覧
転職回数が多い看護師の退職理由の正しい４つの書き方・伝え方
2024/06/06 |
看護師は女性が多く働いており、結婚、育児、女性特有の人間関係、過酷な労働環境などから離職率が高い職業の一つとなっています。どうしても職場を辞めないといけなくなった場合、次の転職先へうまく移るにはどうするのが得策なのでしょうか。転職回数が多い看護師という職業だからこそ知りたい、退職理由の書き方、面接での印象が良い伝え方についてお話しします。 １、看護師の離職率と転職・退
看護師の成功するスキル・キャリアアップの4つの方法
2024/06/06 |
看護師でスキル・キャリアアップを考えている人はいませんか？看護を深めていきたい、バリバリ働いていきたい人は、どんどんスキル・キャリアアップを目指しましょう。看護師のスキル・キャリアアップ方法や給料・転職との関係をまとめました。 １、看護師はスキル・キャリアアップする時代です！ 看護師の仕事は、日々学んでいかなくてはいけません。看護師免許を取得したら、それで終わりとい
看護師の離職率を徹底リサーチ！
2024/06/06 | お役立ち
長年、メディアでも度々取り上げられている“看護師不足“。ニュースや新聞などで、一度は耳にしたり目にしたりしたことがあるのではないでしょうか？ もともと、日本では戦後に保助看法が制定されて以降、看護師不足は常に問題となっており、問題を解消する目的で准看護師の制度が作られたりもしました。 しかしその後、２００６年に導入された、７対１の入院基本料制度によってさらに看護師不足は進み、
専門看護師になるには？大学院や給料なども合わせて紹介！
2024/06/06 | 専門/認定看護師
1.専門看護師とは？ 専門看護師（CNS : Certified Nurse Specialist）という制度があるのをご存知でしょうか？看護師をやっている方は耳にする機会も多いかもしれません。 専門看護師とは、特定の分野において専門性の高い優れた実践看護能力がある者として、日本看護協会より認められた看護師のことをいい、日本では１９９６年に最初の専門看護師が誕生しました。 こ
認定看護師になるには？種類や合格率、更新など詳しく紹介！
2024/06/06 | 専門/認定看護師
現在、看護職についている人の多くは認定看護師になりたいと思っているのではないでしょうか。現状では主に金銭的な面において優遇されているとは言えませんが、やりがいや自己のスキルアップを図れることから、年々、受講者数が増えています。 今後、認定看護師を目指そうと考えている方のために、当ページでは認定看護師に関する様々な事項を取り上げ、詳しく説明してい
看護師・准看護師・助産師・保健師の給料・年収ランキング
2024/06/06 | お役立ち
看護師を目指す、もしくは今後も看護師として頑張っていきたいという方は給料がいくらなのか非常に気になるところだと思います。 現時点における看護師の給料は一般的なサラリーマンよりも高いものの、仕事量との兼ね合いから見るとやはり割に合わないと考える人も多いでしょう。 人を助ける仕事ゆえ、常に集中力を必要とすることから「もっと高くてもいいのではないか？」と考える人や、「看護師の給料は高
看護師のハローワーク！利用法や保険、手当など徹底解説！
2021/04/27 | 看護用語
これまで看護師として働き、他勤務先へ転職を希望してる方、はたまた他業種で働きたい方など、ハローワークは非常に有用な施設です。しかしながら、求職者登録や求人検索、失業手当の給付など、初めて利用される方は特に分からないことがたくさんあると思います。 そんな方のために、当ページではハローワークに関する様々な事項を詳しく説明しますので、ぜひ参考にしてください。 １、ハロ
看護師免許の申請手続き・氏名変更・必要書類など徹底解説！
2020/06/20 | お役立ち
病に苦しむ人を助ける女神のような職業、それが看護師。看護師国家試験に合格した人だけに与えられる看護師免許ですが、国家資格ゆえ生半可な努力では取得することが出来ません。 また、多くの時間を勉強に費やすなど困難な道を歩んでやっと取得したものの、その後も免許の変更や更新、再発行など保持し続ける上で様々なことに悩まされます。 さらに申請の仕方もややこしく、取得する以前にも多くの壁にぶち
看護師の就職・転職｜履歴書・封筒の書き方と手渡しマナー
2020/06/05 |
就職や転職の際に必ず必要となる「履歴書」。どこの学校を卒業し、どのような経歴を辿ってきたのか、はたまた医療施設への入職に際する志望動機など、記入する項目は多岐に渡り、採用の可否を計る重要な書類に他なりません。 しかしながら、“できる履歴書”が求められるわけではなく、いかに自分の言葉でしっかり書かれているかが重要です。ただし、社会人としての在り方が問われることもあるため、“正確に書く”
看護主任・看護師長・看護部長の役割(業務内容)と給料(年収)
2020/06/05 |
看護師の管理職（役職）には、「看護主任」、「看護師長（副看護師長）」、「看護部長（副看護部長）」の3つが主であり、大きな医療施設では必ずこれらの管理者が存在します。 管理職になると、業務の対象が患者から看護師を含む医療従事者になり、また「看護主任」→「看護師長（副看護師長）」、「看護師長（副看護師長）」→「看護部長（副看護部長）」と昇格するにつれて、行う業務の重要性や役割が増えていき