府中市(東京)・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:22ページ目

横須賀共済病院は三浦半島の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。先端医療・がん医療・救急医療を3本柱としています。横浜中央駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋創立記念日がお休みですので、年間休日数は125日前後あります。しかも、有給消化率は64.1％ですので、実質のお休みは130日以上となり、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、残業時間は月平均で10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。横須賀共済病院は国家公務員共済組合連合会が運営していますので、国家公務員待遇で働けます！

渡辺病院は療養病床96床を有していて、慢性期医療や終末期医療に力を入れている病院です。介護老人保健施設やケアハウス、デイケアセンター、訪問看護ステーションなどが隣接していますので、医療法人社団、福祉、保険の三位一体のサービスを追求しています。
年間休日は111日と比較的多いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均たったの3時間ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。小規模病院ながら託児所が完備していますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますね。ボーナスは4ヶ月分と多めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。車通勤はもちろんOKで、無料駐車場がありますので、通勤に困ることもありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

松下病院は、心療内科、精神科、老年精神科、内科、リハビリテーション科、漢方内科、神経内科を標榜する276床の病院です。開院当初より、精神科に特化して専門的な診療を行っています。高齢化社会の中、内科的合併症を患っている方や、増加する認知症の患者様などのニーズに対応した医療や看護・介護の提供にも力を入れています。また精神科デイケア・ナイトケアやメモリーカフェなどの、地域の方々や患者様とそのご家族がよりその人らしい生活を送ることができるような環境も整えています。医師や看護師に加えて、薬剤師、精神保健福祉士などの多職種がチームとなり、患者様の尊厳を重視した姿勢を心がけ、安心した生活を送ることができるようサポートしています。ぜひ一緒に患者様の心の健康と充実した社会復帰を目指した手助けをしていきましょう！

足尾双愛病院は、内科・循環器内科・神経内科・外科・整形外科・泌尿器科・眼科・麻酔科・
歯科口腔外科・リハビリテーション科の病院です。「医療サービス提供者としての倫理の厳守、サービス利用される皆様の権利と尊厳の遵守、安全で質の高いサービスと和みと癒しの提供、親切･和･誠実･愛情をもった対応」という病院理念のもと、1980年に設立されました。地域の急性期医療と長期療養・介護を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は86床（急性期病棟36床、慢性期病棟50床）あります。託児所が完備されているため、小さなお子さんのいる方も働きやすい病院です。宿舎もあるため、遠方にお住いの方も働きやすい環境が整っています。

港北病院は精神科デイケアや精神科訪問看護を併設し、幅広く精神科疾患に対応している精神科専門病院です。最寄りのバス停からは徒歩5分の立地なので通勤しやすいです。駐車場がありますのでマイカー通勤もOKです。さらに横浜駅から西谷駅経由で職員用の無料送迎バスがありますから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均1時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。日勤は17時までですので、退勤後のプライベートな時間を有効に使うことができますよ。また、年間休日数は112日としっかり確保できていますので、ゆとりを持って働けます！精神科未経験の看護師さんには先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、精神看護に興味のある方におすすめです。

田村外科病院は大腸肛門科を中心に整形外科や内科疾患など幅広い診療を行っている病院で、33床と小規模ですが、世界で初めて「ムチ打ち」のメカニズムを解明した有名な病院です。
年間休日は116日と多めですし、有給消化率はほぼ100％となっていますので、しっかりとオンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業は月5時間程度と少ないのも嬉しいですね。最寄り駅からは少し離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、川崎駅まではバスですぐですから、退勤後のショッピングや食事に便利な立地にある病院です。33床と小規模なのでアットホームな雰囲気の職場です。仕事中心ではなく、ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめの病院ですよ。

三浦市立病院は昭和27年に開院し、三浦市の急性期医療を担ってきた中核病院です。屋上にはヘリポートを備え、超急性期の治療は横浜市立大学救命救急センターにスムーズに搬送する体制を整えています。
常勤の看護師は三浦市職員（三浦市病院事業企業職員）としての採用になります。そのため、身分は安定していますし、働きやすい環境が整えられています。年間休日は130日とたっぷり確保されています。これだけたっぷりのお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができますね。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。経験5年で年収は500万円を超えますので、周辺の病院よりも高年収を得ることができます。

富士見台病院は精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟を保有していて、思春期から老年期までの幅広い精神疾患を治療している精神科病院です。最寄りのバス停から徒歩1分、さらに駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
富士見台病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりを持って働くことが働くことができます。年間休日数は112日としっかり確保されていますし、有給消化率は90％と高いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事へのモチベーションを高く保って働ける病院です！

昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は総合的なリハビリテーション医療を提供できるリハビリ専門施設の大学病院です。田園都市線の藤が丘駅から徒歩3分の距離で駅からすぐにところにありますので、通勤はとても便利な立地の病院です。
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は看護師が働きやすい環境を整えています。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収はほかの病院に比べて高めになります。また、4週8休＋祝日、さらに創立記念日や年末年始休暇・夏季休暇が6日ずつありますので、年間休日数は130日以上あります。また、有給消化日数は平均で11日もありますので、実質の年間休日数は140日以上ありますので、ワークライフバランスを取りながら働けます！

急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、地域密着の医療を展開している病院です。
入職者の約7割が、既卒の中途採用看護師となっており、スポンサーシップといい6か月間支援者が付き指導をしてくれます。そのため、中途採用者でも安心して働くことができます。また、家庭と仕事の両立ができるようにという配慮もしてくれるため仕事と家庭を両立して働くことができます。
教育体制も整っており認定看護師が多数在籍。レベルアップを図ることも可能です。
地域密着であるためゆったりとした看護を展開しており、看護師同士のチームワークも抜群。人間関係もよく働きやすい環境です。
大手企業である東芝が母体の病院であるため福利厚生が充実。保養所などの使用が可能であるほか、休暇制度が充実しており自己啓発・社会貢献活動のためのワイドプラン休暇やステップアップ休暇が設けられています。

神奈川県立足柄上病院は神奈川県西地域の中核病院です。神奈川県立病院の唯一の総合病院として、高度専門医療・救急医療・災害医療・感染症医療などを担っています。最寄りの新松田駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤しやすい病院です。
神奈川県立病院機構の病院なので、公務員に近い待遇で働くことができます。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。そのため、リフレッシュしながら働けますし、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますし、お給料も高めなので、周辺の病院よりも年収は高めになります。手厚い福利厚生も魅力ですので、長く働ける病院です。

自衛隊横須賀病院は自衛隊病院ですが、自衛隊員だけでなく一般の患者さんの受診も可能で、救急医療を主体に地域医療に貢献しています。最寄り駅の田浦駅からは徒歩3分ととても近いので、通勤に困ることはありません。
常勤看護師は防衛省職員となりますので、国家公務員の身分になります。そのため、安定性があり、安心して長く働いていける病院です。4週8休がお休みなので、年間休日数は120日としっかり確保されています。また、残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができますよ！ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額も高めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。安定性重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

横浜南共済病院は救命救急センターや神奈川県災害拠点病院、神奈川県がん診療連携指定病院などの機能を備えている高度急性期病院です。国家公務員共済組合連合会（KKR）のグループ病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。
4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上あります。しかも、有給休暇は平均11.5日ありますので、実際のお休みは休日130日以上となります。残業時間は月平均で11時間程度となりますので、オンオフのメリハリをつけて働けますし、ワークライフバランスを取りやすいですよ！福利厚生が充実していて、寮や託児所、職員旅行、テーマパークツアーなどがありますので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける働ける病院です！

曽我病院は精神疾患の急性期治療、精神科リハビリテーション、認知症疾患の治療、精神疾患の身体合併症治療、精神科地域生活支援などを行っている精神科病院です。下曽我駅から徒歩3分と近いですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
曽我病院は看護師が働きやすい環境を整えています。有給消化率はなんと100％です！4週8休で、年末年始休暇・夏季休暇がありますので、公休も多めです。公休＋有給でお休みは非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。子育て支援も充実していますよ！ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちながら働くことができます。

箱根病院は神経筋・難病医療を専門とする国立病院機構の病院です。思いやりの心で医療に貢献するという基本理念のもとに患者さんファーストに徹したサービスを提供しています。風祭駅から徒歩2分の場所にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上とたっぷりあります。また、長期入院の方が多く、緊急入院等はほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり支給されますし、福利厚生が充実していますので、長く働いていける病院です。

相和病院は相模原市の北西部にあり、急性期を脱したけれど、継続的な医療を必要とする方を受け入れている療養病院です。慢性期の患者さんの中でも、特に重症な患者さんが入院しています。
療養型病院で、緊急入院や救急搬送の受け入れなどはありませんので、ゆとりをもって働くことができます。残業はほとんど発生することはなく、毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日数は111日としっかり確保できていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、高給与であることも、相和病院の特徴です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回20,750円ととても高いので、年収も高めになり、5年目で年収500万円が可能です！

さがみ仁和会病院は救急医療・一般外来・中長期入院の機能を併せ持つケアミックス病院です。50年以上の歴史を持ち、長年地域医療に貢献してきました。相模原駅からは徒歩10分の距離にありますので、通勤にはとても便利です。マイカー通勤もOKですよ！
年間休日数は126日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、極力残業が発生しないように業務調整をしていますので、残業は月平均5時間程度と少なめになっています。プライベートを大切にしながら働ける環境です。夜勤ありの常勤勤務が基本ですが、日勤常勤も相談可能ですからライフスタイルに合わせて長く働いていける病院です。20代から60代まで幅広い年代の看護師さんが活躍しています。

丘整形外科病院は整形外科中心の二次救急病院として地域医療に貢献してきた病院です。一般病棟と回復期リハ病棟を持ち、急性期からリハビリ期まで一貫した医療を提供しています。
この丘整形外科病院はワークライフバランスを取りやすいことが特徴です。有給消化率は、なんと90％！休みたい時に休むことができます。さらに残業はほとんどありません。一般病棟でも30分、回復期リハ病棟はゼロです。また、土日祝日に開園する保育園がありますので、ママ看護師は無理なく働くことができます。最寄りのバス停から近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

AOI湖北病院は、地域に根差した優しい病院づくりを目指している医療療養型の病院です。2020年に湖北病院からAOI湖北病院に改称し、新築移転しています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
お休みは4週8休～10休で年間休日数は115日と多めに確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、有給消化率も高めなので、プライベートを大切にできる環境です。療養型病院なので、緊急入院や救急搬送の受け入れはありません。そのため、残業はほぼなく、ゆとりを持って働くことができます。夜勤手当は1回15,000円と高めで、お給料は周辺の病院よりも高めになりますので、モチベーションを高く保つことができます！