埼玉県・午前・時短の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

介護老人保健施設 いこいの家は97床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。北本中央クリニックに併設されており、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、安全に配慮した環境作りや家庭的な雰囲気作りに努めています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様の状態や自立度に合わせたリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様が楽しみながら意欲的な時間を過ごせるような取り組みにも力を入れています。全職員が利用者様やご家族にしっかり寄り添う姿勢を心がけ、さまざまなニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ベテラン館は92床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく清潔な空間の中で、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りに努めています。医師や看護師に加え、薬剤師・介護士・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・調理師などの多職種がチームとなって、日々利用者様やご家族と向き合っています。全職員が自身の専門性を発揮しながら、利用者様の小さな変化に気付けるようにしっかり寄り添う姿勢を心がけています。さまざまなニーズに対応出来るように、利用者様一人一人の状態に合わせて適切なケア提供を目指しています。早期の在宅復帰に向けて、個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ハートケア東大宮は148床を有しており、うち50床は認知専門棟として稼働しています。利用者様の状態やニーズに合わせて、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れや訪問リハビリテーションも行っています。明るく家庭的な雰囲気を大切にしており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように心がけています。認知症を含めて様々な状態の利用者様に個別性のあるケア提供を目標に、多職種が自身の専門性を発揮しながら協力しています。それぞれの利用者様の日常生活動作の自立を目指して、住み慣れた地域でその人らしい在宅復帰が可能となるように支援しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しく意欲的に療養生活を送ることが出来るような取り組みにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ぬくもりは100床を有しており、うち40床は認知症ケア専門棟として稼働しています。同法人の病院との密な連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して過ごせるように、安全面に配慮した環境作りに努め小さな変化に気付けるきめ細やかなケア提供を目指しています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様やご家族の様々なニーズに対応しながら全職員が日々自身の専門性を発揮しています。通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなども取り入れながら、利用者様の状態に適したケアの提案や支援にも力を入れています。住み慣れた地域でその人らしい良質な生活を継続出来るように、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安心・安全な看護を実践しましょう!

こうのすナーシングホーム共生園は120床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。様々な状態の利用者様に対して、認知症専門・歩行自立・車椅子・自立支援・重介護・医療ケアの機能別ユニットに分かれて、家庭的な雰囲気を大切にしたケア提供を行っています。小グループによる個別対応を多く取り入れ、家庭に出来る限り近い状態で多様なニーズに対応しています。利用者様一人一人の尊厳を重視した姿勢を心がけ、それぞれの目標に向けて早期の在宅復帰や日常生活動作の自立を目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行うことで、利用者様が明るく楽しい気持ちで療養生活を過ごせるような工夫にも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100％です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。

本庄児玉病院は2009年11月に開院した認知症専門病院です。院内は広く、開放的です。身体拘束を行わない様に努めているため、一人一人の患者様とゆっくり向き合って看護したい方や思いやりと優しさを大切に看護したい方に向いてます。
年間休日数が多く、年休を取得しやすいので、プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方も長期的に勤務しやすい職場です。ママさんナースが少しでも業務に集中できる様に院内託児所を完備しております。院外の保育園にお子さんを預けている場合は病院規定による保育費補助制度を活用することもできます。埼玉県が「多様な働き方実践企業」として認定しており、ママさんナースに優しい職場環境です。

蓮田よつば病院は入院環境だけでなく、外来・訪問看護リハビリテーション・デイケアが密に連携を図ってます。認知症になっても安心して住みなれた地域での生活が継続できるように支援体制を整えた認知症専門病院です。病棟では基本的に身体拘束を行わないことや薬剤の適正使用等、認知症患者に対する看護を学ぶことができます。
職員の満足度を向上する目標があり、残業は月5時間程度、年間休日数119日、有給取得率80％以上のためワークライフバランスを保ちやすい病院です。そして、配属先として病棟の日勤常勤や夜勤専従・デイケア・訪問看護があるため、ご希望の働き方や経験したいことに合わせて選択することが可能です。
車通勤OK、託児所もあるのでママさんナースも多数活躍してます。残業が少ないため、勤務終了後の時間に余裕を持てる職場です。

井上整形外科クリニックは、さいたま市南区にある整形外科専門のクリニックです。開業から15年、不安や疼痛を取り除けるよう親切、丁寧な診察を行い、地域で信頼されてきました。
診察後レントゲン検査、骨密度測定、超音波エコー検査などにより診断を行い、関節内注射やトリガーポイント注射が必要な方には注射をし、セラピストがリハビリテーションを行っています。疼痛の除去をメインに考えており、各種神経ブロックや点滴なども行います。鍼治療が必要な方には鍼灸マッサージ師が施術します。
院内にはリハビリ室があり、レーザー治療器や酸素カプセルなどの様々な設備で患者の治療、状態のチェックを行っています。
明るい空間と、最新の設備で患者に安心の医療を提供します。親切・丁寧な対応を心掛けてくださいね。

前田病院は、内科、肝臓・胆のう・膵臓内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、糖尿病内科、皮膚科、整形外科の病院です。「安心・安全・安息」という診療方針のもと、1977年に開設されました。慢性期医療主体の病院として、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養型病床が66床あります。有給取得が推進されており、取得率は100％です。残業時間も月に10時間未満と非常に短いため、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。急性期治療を終えた患者様の受け入れが行われている病院のため、急性期病院のような慌ただしさはありません。患者様一人一人にじっくり向き合って看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

帯津三敬病院は、人間まるごとを対象としたホリスティック医学の実践を目指し特にがん治療に多くの力を注いできました。診療科目は内科や外科、緩和ケアなど15科目を備え幅広い回復過程の患者さまに対応しています。2009年に新築移転してからは緩和医療の他に地域医療にも力を入れ、地域包括ケア病棟により在宅への退院支援をされています。多くの症例に関わり、看護実績をたくさん積むことができます。緩和医療の勉強と在宅調整に興味がある方に最適な職場です。また認定看護師や特定看護師を目指す方に支度金制度もありスキルアップに協力的な環境が整っています。病院に隣接した保育所もあるため育児中ナースも多数活躍中です。最寄り駅から徒歩13分と立地も良好です。

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

地域密着型の医療療養病院です。残業はほぼなく年間休日数120日以上あります。有給の消化率も80％と高く、夏季休暇などにおいては有給と組み合わせて連休を取得することもできます。みなさん、連休を取得し仕事とプライベートを両立されています。医療療養病院であり患者様の状態も非常に安定しているので病棟内でもゆったりとお仕事をすることができます。介護職者も一緒に働いており、分業がしっかりとされています。体力的に不安な方も働くことができます。医療と介護の連携を大切にされているため将来的に介護福祉の現場で働きたいと考えている方にもおすすめです。院内には保育所もあり、子育て中の方も働かれています。また院外の保育園に預けられている方がお迎えに行きやすいように終業は周辺の医療機関と比較して早めの時間に設定されているのもポイントです。

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。

所沢明生病院は、所沢市下山口駅より徒歩10分程度の場所に位置する50床の一般病院です。患者さんへの、高度で安心できる医療の提供はもちろん、スタッフの働きやすさを考えた病院作りにも取り組んでいます。50床と小規模ながら、16の診療科を有し急性期医療にも対応していますので、急性期看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。
母体の法人では総合病院やリハビリテーション病院など数多くの施設を運営しています。単身者には所沢市内に借り上げマンションを準備しており、福利厚生も充実しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」にも認定されており、産休・育休取得率が高く、24時間対応の保育所も完備しているため休職後の復職もほぼ100％です。夜勤手当は18,000円と各種手当面の充実はもちろん、賞与もしっかりと4.5ヶ月分の支給があります。プリセプター制度をとっているので教育面も安心です。

小川病院は、埼玉県比企郡に位置する病床数34床の一般病院です。昭和56年、内科・人工透析の専門の診療所として開設以来、地域に根ざした診療を行っています。近隣より通院される患者さんの利便性に対応し、東松山市内に同法人が経営するクリニックを二箇所運営しており、各施設では社会復帰を目的とした夜間透析も実施しています。高齢者や通院が困難な方のために、車椅子対応の専用車両での送迎サービスも実施しており、「親しまれる専門病院づくり」を理念に社会貢献に取り組んでいます。
年間休日は120日とたっぷりあります。交通費が上限なしの全額支給なのも嬉しいポイントです。駐車場も完備していますので、マイカーでの通勤も可能です。経験者はもちろん、未経験やブランクのある方にもゆとりあるフォロー体制なので、安心して働けます。電子カルテを導入しており、働きやすい環境でもあります。

北深谷病院はスタッフの働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給取得率は高く、残業は月6時間程度のため自分の時間が欲しい方や子育て中のママさんナースもお休みをしっかりとれます。休日の希望についはスタッフ同士で話し合う職場の雰囲気があるため希望が通りやすいです。スタッフの定着率も高いため、ワークライフバランスを保ち、長期的に勤務しやすい職場環境が整ってます。
2011年11月に新しい病棟が開設されました。綺麗な職場環境で働きたい、患者様の話を傾聴し、ゆっくり向き合う看護をしたいという方にオススメの病院です。
奨学金制度による資格取得を支援していただけます。准看護師から正看護師の資格を取得したい方にも魅力的な病院です。