埼玉県・リハビリの看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

桶川市内唯一の救急病院であり医療、福祉、介護、予防医療などを一貫して提供しています。埼玉大学病院や地域の医療機関と法人施設との連携して地域により良い医療を目指しています。最先端の幅広い経験を積む事ができるのでスキルアップ、キャリアアップしたい方におすすめの職場です。経験問わないのでブランク明けの方も挑戦できます。24時間対応の保育施設が利用可能ですので子育て世代の方も多く活躍されています。急性期の施設ですが、スタッフ同士コミュニケーションを良く取り穏やかな雰囲気です。

埼玉慈恵病院は、一般病床130床と療養病床30床のケアミックス病院です。改組前の施設は明治に遡り100年以上の歴史を持っています。チーム医療を大切に地域の方々のニーズに応えられる地域医療を目指しています。看護部ではプリセプターシップやクリニカルラダーを用いてスキルアップの支援をしています。「職員ひとり1人の看護師がそのひとらしさを大切に」とサポートしており、新人やブランク明けの方にも活躍できる環境です。保育施設が院内に備えてあり、子育て世代の方にも安心です。年間休日125日と多いためプライベートも充実させてメリハリつけて働き続けられます。

埼玉筑波病院は二次救急含む急性期から慢性期、療養まで幅広い医療を提供しています。「地域住民の方々に常に信頼され、安心して頂ける病院となること」をモットーとして北葛飾郡の地域に根ざしています。看護部では「思いやり、優しさを忘れずにより良いケア」を目指しています。教育システムが充実しており、新人対象と同様に中途入職対象もサポートがしっかりつきます。院外研修にも参加可能でキャリアアップも目指せます。多い休日と看護師用の寮でプライベートも充実できます。子育て世代の方には保育所が完備されて安心です。親睦会などスタッフ同士交流の機会も多く、仲良い穏やかな雰囲気です。

イムス三郷クリニックは、三郷市にある三愛会総合病院のサテライトとして、平成17年9月に開設した外来透析中心のクリニックです。透析治療だけでなく生活習慣病を主体とした一般内科外来を有していて、リハビリテーションも併設しています。将来、重要性の高くなる透析分野でのお仕事は、重要な看護知識を習得することができます。透析の知識を深めたい方や、経験を積みたい方に必見です。教育体制も充実しているのでプリセプター制度やクリニカルラダーを導入していて、進学支援制度・認定看護師支援制度など福利厚生が大変充実しています。またフォロー体制が充実しているのでブランクや未経験で中途採用でも安心して働くことができます。独身寮や24時間保育施設も完備されていてどの看護師にとっても働きやすい環境になっています。勤務は、日勤のみで夜勤もなく日曜が固定休なので一定の生活リズムを崩すことなく安定した看護師生活を送ることができます。また、育児などのライフスタイルで夜勤ができない方にもおすすめの職場になっていますママさん看護師も多く在籍していて子育てに理解のある職場です。また、勤続年数が10年以上のスタッフが在籍していて、人間関係が良好です。働きやすい環境で長期的に勤めたい方にオススメです。

三郷中央総合病院は、都心へのアクセスの良い三郷市内にある中核病院になっています。平成26年に循環器センターを設立し、埼玉では少ない心臓血管外科のも行っていて、循環器に強みがあります。脊椎センターを設立し、整形外科にも注力しています。最先端の医療を提供しているだけでなく地域住民の健康管理にも力を入れていて予防医学活動の推進を行なっています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い診療科があるので様々な知識やスキルを習得することができます。また、学ぶ環境が充実していて、勉強することも仕事の一環として扱っているので看護協会など定められた研修の受講を勤務扱いとし、研修・交通費を負担するなど、自己啓発意の高い看護師のキャリアアップを支援しているので、学びやすい環境になっています。クリニカルラダー制度を導入していてレベル別の色分けバッジをつけるなど一人一人に合わせた教育を行なっています。認定看護師、認定看護管理者養成、実習指導者、看護教員養成課程等の奨励金制度も充実していて、キャリアアップしたい方に必見の環境です。また、中途入職者にも相談役をしっかりと付けてくれるので、一人で抱え込むことのない環境で安心して入職することができます。フィッシュ哲学を取り入れているので、人を大事にするという理念が行き届いているので質の高い看護を行い、患者さんだけでなくスタッフ同士も大切にするという風土になっていて、人間関係も良好な職場です。また、前任の看護部長が男性看護師だったので、男性看護師も多く、働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて、お休みも多くプライベートも充実させることができます。送迎バスが保育園まで送迎してくれる24時間保育施設も完備されていて、子育て支援が手厚くなっています。ママさん看護師も多く活躍している職場で、家庭と仕事を急性期の病院で両立させたい方におすすめの環境です。

肝臓・消化器等の最先端治療を行っている地域密着型の病院です。院内での教育制度も充実しており、病院オリジナルのさまざまな教育プログラムが用意されています。また、研修費の支給があり看護協会の外部研修へ積極的に参加をさせてくれます。院内には託児所あり。日によっては夜間の受け入れも可能です。病棟も保育室の状態に合わせて夜勤を組んでくれますので、子育てと仕事が両立しやすいです。小学生でも学校が休みの時は利用できるので、学童期のお子さんをお持ちの看護師でも働きやすい環境です。また、看護師寮には珍しく男性専用の看護師寮もあるため、遠方からの就職を考えている方でも安心です。

地域密着型の急性期病院です。残業はほとんどない病院で、病棟もとてもゆったりしているのでプライベートの時間を充実させたいという看護師におすすめです。24時間託児所もあり送迎バスは目の前に止まってくれるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。寮も病院から徒歩5分以内にあり、すべてにおいてアクセス良好です。給料の相場も近隣病院と比較するととても良いため、しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり遊びたいと考えている方にはおすすめです。もちろん、急性期の看護を学ぶことができ、研修などの制度も整っています。

地域密着型のケアミックス病院です。ママさん看護師が多く在籍しているため子育てへの理解がある病院です。24時間の託児所は利用料も低額で、利用しやすいところも魅力。産休後の復帰率も100％ですので、これからママになることを考えている看護師も今から安心して働けます。看護師寮は家族寮もあるため遠方からの就職を検討している方もすぐに住居を整えて働くことができます。院内、院外での教育制度が充実しているほか、スタッフのフォロー体制も充実しているため未経験者やブランクのある看護師でも安心して働けます。

本川越病院は地域に開かれた病院を目指し人間ドッグ・健診など予防医療・早期発見に始まり、急性期から回復期、在宅支援まで幅広く対応しています。整形外科に力を入れており専門医の充実や最新設備を整え、大学病院レベルのオペも行っています。患者様が元気になっていく回復過程をみられるのでやりがいを感じられます！
新卒の方はもちろん、中途の方でも不安を解消して働けるよう気軽に相談できるサポート体制を整えています。院内研修も充実しており必要なスキル・知識を身に着けられます。奨学金制度や資格取得支援制度もあるので、ステップアップを考えている方にもおすすめです。
残業が少なく、特に子育て中の方へ配慮しているので家庭と仕事の両立がしやすいです。系列病院の保育所も利用できるので、ママさん看護師も安心して働いていただけます。
通勤の電車は2線利用でき、それぞれ駅から徒歩10分以内とアクセス良好で通勤しやすいです！

明生リハビリテーション病院は埼玉県所沢市にあるリハビリに特化した病院です。365日体制でリハビリを行う回復期リハビリ病棟と訪問リハビリを揃えており、入院から在宅支援まで一貫した医療を提供しています。チーム医療を大切にし、専門医や看護師、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士などの専門職が充実し、総合的なアプローチを行っています。多角的な視点で看護が学べる職場です。
プリセプター制度を取り入れ一人一人に合わせた丁寧なフォロー体制を整えています。キャリアアップに力をいれており、院内外の研修の充実、さらに毎年国内外の旅行を実施しヨーロッパ海外研修やアメリカ研修などに参加できるのが魅力的です！
住宅手当、家族手当、通勤手当など諸手当が充実しています！賞与は年3回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給料に反映されるので、モチベーションUPして働けます。

上尾中央第二病院は緑に囲まれた静かな環境の療養型病院です。慢性期医療を中心とし回復リハビリ、療養、ホスピス病棟を揃えています。埼玉県では初めてホスピスを整備した先駆的存在で、蓄積されたノウハウを持っています！慢性期看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの職場です。
OJTやプリセプター制度を導入し、レベルに応じたきめ細やかな教育・指導を行っています。復職支援制度や上尾中央医科グループ内の留学制度があり、職場復帰を考えている方も無理なくリスタートできる体制が整っており不安を解消して働いていただけます。
ワークライフバランスに力を入れています。毎月10日公休があり年間休日は120日以上とたっぷり！連休が取りやすく旅行や帰省などができ、リフレッシュして仕事に打ち込めます。
マイカー通勤が可能なので、ご自身のペースで天候の心配なく通勤できるのが便利です。

新越谷病院は一般障害者病棟、医療型療養病棟、特殊疾患病棟、回復期リハビリテーション病棟の4つの病棟からなり慢性期医療に強みを持つ病院です。また、訪問看護ステーション、地域包括支援センターを併設し地域の在宅医療を包括的に支えています。「愛し愛される病院」という理念のもと患者様一人一人とじっくり寄り添った看護をされたい方におすすめの職場です！
新人の方はもちろん、中途の方やブランクのある方もそれぞれの技術・知識に合わせ、自信が持てるまで丁寧な指導・教育を行っているので安心して働いていただけます。院内勉強会、外部研修、IMSグループの研修なども充実しており、しっかりステップアップしていける環境です。
24時間対応の保育室完備、時短勤務可能で子育て中の方も大変働きやすいのが魅力的です。
JR武蔵野線と東武伊勢崎線の2線利用でき、それぞれ徒歩10分と好立地！アクセス良好で通勤しやすいです。

急性期から慢性期、回復期とさまざまな時期における地域の医療を担っている病院です。
子育てへの理科がある病院で、院内託児所があるほか、子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応してくれます。子育て中の看護師が多いため、協力体制が整っています。また、育休産休復帰率は、ほぼ100％で、妊娠中、出産後も無理なく仕事ができる病院です。残業も少なく、ライフワークバランスを重視。多くの看護師が長期にわたって働き続けています。さらに、院内研修も充実。勉強会は定期的にありますが勤務時間内で任意で行っています。そのため無理なくスキルアップもできる病院です。

リハビリと透析治療を強みとするケアミックス型の病院です。教育体制が充実しており経験の浅い第二新卒者や、育児ブランクのある方も受け入れられるようにしています。そのために指導力の高いプリセプターの育成や、実習指導者の育成などにも力を注いでいます。透析看護の設備が充実しているため透析看護を極めたいという看護師にはおすすめの病院です。また、外部研修については出勤扱いとし、研修費は病院からの支給となります。子育て中のスタッフが多いため、子育てしやすい環境を整えています。子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しているほか、子どもが幼い職員に対しては夜勤のない職場へ優先的に配属するようにしています。有給取得率も100％で残業もほぼありません。

若葉病院は、回復期と療養型の医療を提供した病院となっています。退院後も安全で生活の質の良い生活を送ることを目標に集中的にリハビリなどを行っています。また地域密着型の病院で往診や訪問看護など在宅医療の支援なども行っています。母体が大きなグループなので病院がとても綺麗な環境になっています。アットホームな環境のため、明るくて積極的で看護業務が好きな方が多く働いています。また定着率も高く、人間関係も良い雰囲気の職場です。また、回復期の患者さんが多いのでゆっくりと業務を行うことができるので、患者さん一人一人とゆっくり接することができます。患者さんとの時間を大切にしたい方にオススメの環境です。また残業が少ないので、ワークライフバランスも取りやすい職場になっています。

西部総合病院は、地域の方々に「安心と信頼の医療を提供する」という方針のもと、幅広い症状に対応できる設備を備えています。急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟に加え、地域包括ケア病棟も開設しました。患者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域の医療機関や施設と連携した医療を行っています。
看護部の理念は、患者さんに直接触れ合い、患者の思いに応える看護を提供することです。一人ひとりの患者に寄り添い、機械だけでは分からない、患者の痛みや不安にきちんと向き合います。
新人の看護職員は、チーム全員で支える体制があります。西部総合病院で、さらなるスキルアップを目指しませんか？

蓮田病院は急性期一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病棟をもつケアミックス病院です。
ママさんナースが多数勤務しており、0～10歳までを対象とした24時間対応可能の院内保育室があります。就学児がいる方は夏休み期間中に預けることができます。残業少なめ、病棟にはママさんナースが定時退社できるようにスタッフ同士が協力して勤務してます。
職務に自信のない方や不安が多い方でも安心して勤務できるように、入職後のフォロー体制が整っており、離職率は低めです。例えば、新卒・未経験者に対してはプリセプター制度があり、病棟の教育担当者が日替わりでサポートします。そして、ブランクがある方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムがあります。
看護資格取得を目指してる方や准看護師から正看護師へのスキルアップを目指してる方への奨学金制度があります。更に、認定看護師を目指す方に資格取得支援制度があります。

武蔵台病院は、埼玉県日高市にある地域密着型の病院です。救急医療から急性期治療、慢性期治療や、リハビリテーション、訪問看護および訪問リハビリなどの在宅医療関連のサービスを提供しています。
急性期から慢性期までのすべての病期に適した方法で、安心して療養できるようにお手伝いすることを病院の使命としています。様々な不安を取り除いて回復に専念できるような医療環境づくりに職員全員が一丸となって取り組んでいます。
医療や看護の変化に応じて専門的知識や技術を養っていくために、看護師の育成にも力を入れています。プリセプターによる新人教育や院内研修会なども充実。経験の浅い方やブランクのある方も、お気軽にご相談ください。