埼玉県・リハビリの看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

平成29年に設立された総合病院です。まだ新しい病院のため院内とても綺麗で、設備も充実しています。学ぶ環境を充実させることをモットーとした病院のため、スキルアップできる環境が整っています。院外研修の費用は病院が負担してくれるほか、認定看護師、専門看護師になるための教育を受ける方には費用や勤務の負担を軽減させてくれます。また、海外での研修制度も整っていますのでスキルアップ、レベルアップしたい看護師におすすめです。24時間利用できる託児所もあるので子育て中の看護師でも働きやすい病院です。休暇も取りやすく連休の取得に対しても柔軟に対応してくれるため働きやすい病院です。賞与も年3回あり、収入面も安定できます。

急性期から長期の入院、リハビリテーションまで幅広く対応している地域密着型の病院です。子育て支援病院に登録されているため子育て中でも働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多く在籍しています。そのため子育てへの理解があり、子どもの都合による早退や欠勤、シフトの変更など柔軟に対応してくれます。患者さんへのコミュニケーションを第一に考えていることもあり、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んです。スタッフは皆仲が良く、仕事も助け合って行っています。残業はほぼありません。有給消化率も非常に高くスタッフ同士で調整し合いながら有給を取得しています。

整形外科、内科を中心に治療を行うケアミックスの病院です。スタッフの約4割が子育て中のため、子育てには非常に理解があります。残業も少なく、仕事後の時間をしっかりと確保することができます。家庭の事情に合わせて勤務形態を変更することができるのもポイントです。スタッフのフォローが手厚く、しっかりと教えてくれます。そのため、未経験者やブランクのある看護師でも安心して仕事ができる環境です。

地域密着型の病院です。まだ女性の働き方、ライフワークバランスという言葉が定着していなかった20数年前から女性の働き方を見直し、ライフワークバランスが重視できるようにと配慮していた病院です。院内には保育室もあり、病児保育もあります。勤務形態や勤務時間も子どもの都合に合わせて調整できますので子どもとの時間も大切にできます。子育て中の看護師も多く、実際に看護部長様もこの病院で院内保育を利用しながら3人のお子さんを育て上げた方なので、子育てへの理解が非常にあります。研修制度も充実しており院内で様々な研修を受けることも可能。スキルアップも無理なくできます。

地域密着型の総合病院です。ワークライフバランスの充実、職員の幸せの追求をモットーとしており、職員が働きやすいような環境となっています。託児所が院内に併設されているため子育て中でも働けます。子育て中や子育てがひと段落した職員が多いため、子育てへの理解があります。突発的な休みには柔軟に対応してくれたり、帰宅時間にも配慮してくれたりします。残業もほぼないので家庭やプライベートの時間も大切にできます。人間関係も良好で職場は非常にアットホーム。年齢層も幅広いため、まるで親子のような関係性を築いているスタッフも多くいます。

地域密着型のケアミックス病院です。130年以上歴史のある病院のため基盤が整っており、職場の体勢も整っているため非常に働きやすいことが特徴です。院内には託児所も完備されているため子育て中でも働きやすい環境。子育て中の看護師が多く在籍しています。残業も少ないためライフワークバランスを充実させることも可能。急性期を標榜しつつ残業が少ないというところがポイントです。駅から徒歩5分以内と交通の便も非常によく通勤もしやすいです。若い世代からベテランの世代まで幅広い世代の看護師が勤務。多世代の方が働きやすい病院です。

新所沢清和病院は、療養型・認知症を専門とした病院です。療養型病棟、認知症病棟、介護保険病棟を持ち、患者さんの療養環境を考え心に寄り添った看護・介護を行なっています。療養型では残存機能の低下の予防、認知症病棟では各患者さんに合った環境を考えながら日々業務にあたっています。当院は郊外にあり、自然に囲まれた環境の中でゆとりをもって患者さんと関わることができます。
新卒の方から経験のある方、ブランクのある方も部署全体でフォローしていく教育体制をとっているので学びにおいても良い環境が整っています。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤・夜勤専従も可能です。子育て支援体制が充実しているので急なお子様の体調不良等にも柔軟に対応してもらえます。

埼玉県和光市にある菅野病院は、「愛し愛される病院」を基本理念とし、地域に根ざした医療を提供しています。主に亜急性期から慢性期の医療を行なっており、慌ただしさがないため、患者さん一人一人と向き合い落ち着いた看護ができる病院です。親切で丁寧な対応を心がけ、よりよい医療を提供できるようスタッフみんなが声を掛け合い患者さんの入院〜社会復帰に向けての支援を行なっています。
職場は20代〜70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、10年以上働く方が多く退職のほとんどが定年退職です。
長期で働いているスタッフが多いので未経験や経験の浅い方でもきちんと指導・フォローしてもらえる環境にあります。残業少なめで休暇も取りやすく働きやすい職場です。

新座病院は、「愛し愛される病院」をモットーに急性期、回復リハビリ、訪問看護を展開する病院です。
病棟ではレクリエーションや季節の行事等を行い患者さんに楽しんでもらえるよう取り組んでいます。
看護部では、回復期でモジュール型プライマリーナーシング、一般病棟ではチームナーシングを取り入れ、それぞれのレベルや経験に合わせた指導・教育を行なっています。
できるだけ残業がないよう勉強会は勤務時間内に行われ家庭やプライベートとの両立ができるよう配慮されています。ライフワークバランスを充実させることで満足度が上がり看護ケアの質の向上、人材の定着につながるという考えのもと様々な工夫がされています。

みさと健和病院は、1983年に開設され、2009年には南棟が誕生、急性期から慢性期、在宅へと、一貫した看護を提供しています。幅広い外科を担当し、透析機械も61台稼働、リハビリ室も備えているためまんべんなくスキルが身に付きます。看護学校の実習先としても機能しているばかりか、新しく入られた方にも安心して働きやすいよう丁寧な教育制度あり。認定看護師も複数名活躍しており、専門的な知識を臨床で体験できます。

政策医療である難病医療、エイズ、結核医療の埼玉県の拠点病院としての機能に加え、在宅医療サポートも行っています。神経筋肉疾患医療、重症心身障がい医療では、地域で暮らす患者さんが診療を受けるだけでなく、家族を含めた生活支援まで行えるよう相談窓口を持ち支援を行っています。看護部では、重症心身障がい看護や難病看護をはじめとする専門的な看護を新卒から既卒まで、未経験からサポートしています。プリセプター制度、ラダー制度を用い、中途採用者にはOJT方式で教育を行いながら、院内外研修で専門看護を学び深めることができます。専門性を高めキャリアアップしたい看護師の支援制度もあります。院内保育所を持ち、充実した福利厚生で出産や育児をしながら働き続けることができる環境も整えています。業務の残業はほとんどなく、休日も多いためワークライフバランスも取りやすいです。看護師寮も完備し、マイカー通勤も可能です。

ケアミックス型の地域密着の病院です。急性期から慢性期までの幅広い看護を学ぶことができます。関連施設に保育室あり。現在も5名前後のママさん看護師が利用しています。保育補助量も50％支給されるためママさん看護師の負担が少なく働けます。産休、育休の取得実績あり、これらを使いながら長きにわたって働かれる看護師さんが多いです。また子育てで夜勤が難しいという場合には日勤常勤への相談も可能です。独自の研修制度を用意。先輩看護師がマンツーマンでじっくりと教えてくれるため未経験、ブランクのある看護師でも働きやすいです。人間関係が非常によく、定着率がよいのも魅力です。

地域密着型の一般、療養病院です。残業はほぼなく皆さん定時で業務を終了しています。そのため、プライベートの時間をしっかりと確保してお仕事をすることができます。特に、病院全体で仕事とプライベートの両立を掲げているため、病院全体が定時で仕事を終わらせてプライベートの時間を確保しようという雰囲気です。院外にはなりますが車で5分程度のところに託児所あり。利用料はなんと無料です。小学校入学前まで利用できるので子育て中の看護師も働きやすく、実際に保育室を利用して働いているママさん看護師多数です。

イムス三芳総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、リウマチ科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、肝臓内科、血管外科、放射線科、内分泌・代謝・糖尿病内科、乳腺外科、化学療法外科の病院です。「安全で最適な医療を提供し愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと、昭和20年に設立されました。平成25年に現在の場所へ新築移転したばかりのきれいな病院で、救急診療に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が273床あります。看護部では「心のこもった優しい看護を提供します」という理念のもと、仲間と力を合わせながら患者さんの心に寄り添う看護が提供されています。

こうのす共生病院は、外科、内科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、消化器外科、救急科、循環器内科、漢方内科、放射線科の病院です。「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」という病院理念のもと、地域に密着した病院として地域急性期医療の一翼を担っています。また、IoT技術やAIも取り入れられており、先を見据えたシステムの取り入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が102床あります。看護部では「私たちは、患者さんやご家族の皆様の思いに添い、共に考え、共に歩みます」の理念のもと、温かい看護が提供されています。クリニカルラダーが採用されているため、レベルに応じた研修を受けることが可能です。

さいたま記念病院は、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病、消化器内科、リウマチ、腎臓・血液内科、 総合診療科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、眼科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリ科の病院です。「安心」と「信頼」という病院理念のもと、地域の救急病院としての機能を全うし、信頼され愛される病院作りがされています。また、急性期から回復期、療養に至るまで幅広い医療を展開しており、地域に密着した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は199床（一般病棟104床、療養型病床40床、回復期リハビリテーション病棟55床）あります。看護部では「笑顔で挨拶、やさしい看護」という理念を掲げ、患者様の立場に立った医療が提供されています。多職種とも連携を図りながら、患者様の個別性に応じた看護を提供できる病院です。

東都春日部病院は、内科、消化器内科、循環器内科、小児科、肛門外科、外科、整形外科、皮膚科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、人工透析内科の病院です。地域医療を担っていた越谷北病院が新築移転し、平成27年7月1日に東都春日部病院として開院されました。急性期から慢性期まで、幅広い疾患に対応しているだけでなく、小児から老齢期まで幅広い患者層にも対応しています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（一般病床76床、療養病床108床）です。看護部では、「地域の皆様に頼られ、安心できる看護を提供する」という理念のもと、患者様ひとりひとりに寄り添った看護が提供されています。教育体制が整っているため、新人看護師もブランクのある方も、安心して働くことのできる病院です。

皆野病院は、内科（循環器科、消化器科、呼吸器内科）、神経内科、外科、小児科、婦人科、眼科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、歯科・歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科を標榜する150床の病院です。自然にあふれる秩父谷に位置し、秩父地域医療の一翼を担う病院です。毎日を健康で幸せに暮らすために、一人一人が協力し合って生命と健康を守っていこうとする組合員の自主的な組織である埼玉医療生活協同組合において、医療・介護・福祉に関連するサービスを提供する中心的な役割を持っています。高齢者率が高い地域でもあり慢性疾患の患者様も多い中、急性期医療まで幅広く医療の提供を行っています。地域の方々のニーズに合わせて、健診やドックなどの予防診療から在宅医療まで継続した医療や看護の提供を目指しています。
医師や看護師に加え臨床工学技士、薬剤師、リハビリスタッフ、栄養士などの多職種と協力して、患者様のニーズに応えられる病院を一緒に目指しましょう！

吉川中央総合病院は、内科（一般、循環器、呼吸器、消化器、血液）、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科（一般、白内障手術）、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、泌尿器科、化学療法、緩和ケアを標榜する264床の病院です。各診療科の医師が自身の専門性を発揮して、高度な医療提供に貢献しています。急性期だけではなく、健康管理課における健診やドック・訪問看護室と居宅介護支援事業所の併設などにより、病状が安定されてからも継続して医療や看護を提供して、患者様やご家族が安心できる環境を整えています。高度で良質な医療や看護の提供のために、職員一人一人が自己研鑽に励んでいる職場です。患者様やご家族の笑顔のために、全職員が一丸となり協力し合えている病院です。ぜひ、一緒に力を合わせて良質な看護を提供しましょう！

川口誠和病院は、内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科を標榜する100床の病院です。地域の患者様を中心に、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療や看護の提供を行っています。近年の高齢化社会に対応すべく、一般病棟に加えて療養病棟も備えており、患者様が安心して療養生活を送ることができる環境作りにも力を注いでいます。また、高次救急医療病院と診療所などとの架け橋となる地域包括ケアにも力を入れ、地域を中心とした医療連携の構築にも貢献しています。
患者様の満足度は職員一人一人の対応によって決まる、という認識のもとに全職員が自己研鑽に積極的に励んでいます。患者様に寄り添い、それぞれのニーズに対応できる質の高い看護を一緒に行いましょう！