千葉県・皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

長谷川病院は、千葉県八街地域にある大型の介護療養型医療施設です。明治35年に開業され、地元に密着した病院です。静かな環境で落ち着いた雰囲気の中、安心して長期療養のできるあたたかい病院になっています。地元で約100年、堅実な経営、基本に忠実な病院運営、家族的な雰囲気を貫き、親身なやさしさと確かな技術で、地域に「安心」を提供しています。同院内のデイケアセンターにて通所リハビリテーションも展開され、在宅における自立生活支援や介護サービスを提供し、継続した医療や介護を展開しています。なるべく自宅で日常生活できるよう、ひとり一人に適切なリハビリ指導を行い、末永く元気に暮らせる健康づくりに尽力しています。リハビリ看護や老年看護に興味のある方やじっくり看護を実践したい方におすすめです。また年間休日が120日とお休みが多く月平均残業時間5時間程度です。プライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを考えた働き方ができます。常勤日夜、日勤常勤、非常勤、夜勤専従などのライフスタイルに合わせた働き方ができます。子育て支援病院で昼間託児所があり、お子さんを預けて働きたいママさん看護師の方にオススメです。マイカー通勤も可能なので、車での通勤を希望される方にもおすすめです。食事が社員割引により300円で食べることができ、福利厚生が充実しています。アットホームで落ち着いた雰囲気の職場で勤続年数が27年のスタッフがいるなど離職率が10%以下の職場です。腰を据えて働きたい方におおすすめです。

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

田辺病院は、千葉県旭市にある地域の高齢者医療を提供している45床の完全療養型の病院です。地域に根付いていて、どう法人内に関連する老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所共々、在宅医療を併設していて、継続した医療を提供している環境です。地域医療に長年にわたって携わってきた病院になっています。高齢社会になり高齢者（障害者）やその御家族の方が安心して療養に専念できる病院作りに尽力しています。職員全体で思いやり溢れるやさしいケアや看護をしている環境です。老年看護や、患者さんとゆっくり関わりたい方におすすめです。総武本線「旭駅」より徒歩5分の場所にありアクセスも良く、車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。残業はほとんどなくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。働きやすい環境が整っていて、寮は単身用・世帯用社宅のどちらも完備されていて遠方からの転居も安心できます。併設している介護老人保健施設内に託児所があり子育てしながら働きやすい環境です。ママさん看護師も安心して働けます。賞与が4.0ヶ月と高く福利厚生が充実した環境の中で勤務が可能になっています。

東条病院は、千葉県鴨川市に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざした病院で、急性期から療養期までケアを提供していて精神病院や介護施設も併設している病院です。在宅復帰を支援する地域包括ケア病床、高齢者の患者さんが入院している療養病床で構成されていて全112床の小規模な病院になっています。継続したサポートが可能で、訪問リハビリテーションも行っていて、少しでも自立した生活をおくれるよう職種間で連携し支援をしています。小規模な病院で、心の行き届いたケアを実践している環境です。ケアミックス型の病院でじっくり看護をしたい方におすすめの環境です。また、車通勤も可能で、駅からは病院前までバスが出ていますので、安心して通勤することができます。奨学金等も充実していて正看護師を目指される准看護師の方への奨学金制度があり、正看護師の資格を目指している准看護師さんにはおすすめです。子育てをしながら仕事を続けられる方多い環境で、24時間の院内保育所が完備されています。また、育児短時間正職員制度もあり子育てをサポートする職場になっています。育児と仕事を両立する方もワークライフバランスの取りやすい環境です。ママさん看護師におすすめの環境です。

富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床の療養病棟、回復期リハビリテーション病棟・透析室を有するケアミックス病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、綺麗な病院へとリニューアルしました。「抑制廃止宣言」を理念にし、身体拘束や抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしている環境です。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。されたい医療、されたい看護、されたい介護を目指し、患者さんに満足してもらえるサービスを提供することをモットーにスタッフ皆がこの考えのもとで働いているので、患者さんの家族からも信頼が得られています。透析も行っていて、回復期や療養期の患者さんとじっくりと接しながら働きたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、院内研修を月１回以上行っていて、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。ブランクがあっても安心して復職することができます。院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を習得することができます。年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）で有給消化率も約100%と高くなっています。また残業も月10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。車通勤も可能で24時間体制の託児所も完備されています。保育所手当があり、子育て支援も充実しています。仕事とプライベートを両立できる環境があります。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。ママさん看護師におすすめの環境になっています。とても活気ある雰囲気でスタッフ間の人間関係がとても良好で、元気よく働いています。落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの職場です。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。

木更津東邦病院は、千葉県木更津市に位置する約80床の病院です。整形外科に強みがあり、特に膝の治療（手術）を専門とする病院です。磁気共鳴断層撮影装置（MRI）、MDCT（Multi Detector-row CT）を完備していて、頭部の小さな疾患や整形外科、腹部、循環器等の全身部位の診断ができるので、早期発見、早期治療や全身部位の診断、人間ドックまで幅広く診療を行っていて、地域の方だけでなく、地元以外に海外からも患者さんが受診し、信頼のある医療を提供しています。また医療だけでなく介護も充実していて、介護老人保健施設「かもめメディカルケアセンター」を併設しています。整形外科に興味のある方や専門性を高めたい方におすすめです。また、看護師がしっかり休めるように、残業を少なくする取り組みを行っている環境です。残業時間は月10時間以内で有給消化率はほぼ100パーセントで、お休みもしっかりとれるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。家庭と両立して働いていけるので家族との時間も確保できます。子育て中の看護師に対する理解があるので、子育て中は勉強会や委員会は免除されるなどママさん看護師に対する配慮があります。提携の保育園や学童は、習い事やカリキュラムが充実している園で、とても人気が高い保育園になっています。保育園料半額負担制度があり、子育て中の方も働きやすい環境となっています。駅からも近く、車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。その他住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。子育て中の看護師さんが多数活躍していて家庭と両立して働きたい方におすすめです。

いすみ医療センターは、千葉県いすみ市に位置する地域中核病院です。地域の公立病院で、国保国吉病院から始まった病院で、2009年にいすみ医療センターに改称、リニューアルされました。急性期から慢性期、介護まで幅広く医療を提供しているので、幅広く看護を学ぶことができます。地域から信頼されている病院で、併設の介護老人保健施設シルバーハピネスと、在宅ケアを行なっている訪
問看護室と連携して地域包括ケアを行っていきます。いすみ市の公立の病院で公務員として働くことができます。安定して働きたい方にオススメです。業務も書類などは事務の方や、体位変換は看護助手が行なっているので看護業務に専念することができ、残業時間も少なくなっています。年間休日119日でお休みもしっかり取ることができます。マイカー通勤も可能で車での通勤を希望されている方にもおすすめです。改築したきれいな託児所があり、子育て中のママさん看護師の方も安心して働くことができます。結婚出産を経て、復職された方も多くいる環境でママさん看護師が、80％以上の環境です。ブランクのある方にも安心して働くことができるようサポート体制が整っています。子育てに理解のある環境で安定して働きたい方におすすめです。

安房地域医療センターは、千葉県館山市に位置する急性期病院です。建物も新しくハワイのデザイナーが設計したきれいな職場になっています。館山、南房総地域の中核病院として365日24時間救急対応を行っています。救急体制は、医師も看護師も救急外来しか担当せず、入院時はまた別の医師と看護師が担当するという北米式救急スタイルをとっています。また新電子カルテ導入、DPC導入など医療設備が整っています。経営母体も社会福祉法人の太陽会の一員となり、系列の亀田メディカルセンターとも協力している環境です。そのため、亀田総合病院と連携した教育・研修体制も整っています。プリセプター制度導入し、新人教育にも力を入れていて、ブランクのある方も安心して仕事に取り組むことができます。また、院内研修では「医療安全研修」「救急蘇生」「ＮＳＴ勉強会」「褥瘡研修会」などを行っています。院外研修では、「亀田メディカルセンター継続学習センターによる各種継続教育研修会」、「看護協会主催の研修会」等に積極的に参加している環境です。看護をより深めたい方におすすめです。また、認定看護師、専門看護師のキャリアアップ支援も充実しています。働きやすいように看護師の負担軽減も実施していて各病棟に看護補助者を9名配置しています。そのため残業時間は月7～10時間程度で、家庭と両立しながら働けます。働きやすい環境を意識して各自が勤務しているので、お休み取得がしやすくプライベートの充実を重視しています。雇用形態や時短勤務も可能になっていて、24時間託児所や学童が完備されています。ママさん看護師にも優しい職場になっています。住宅手当や交通費のなど福利厚生も充実しています。スタッフの雰囲気も明るく働きやすい環境です。

セントマーガレット病院は、1987年10月に、八千代市の二次救急中核病院として設立された病院です。地域に根ざした病院で、地域医療機関と連携しながら、医療から福祉まで総合的な医療サービスを提供しています。315床のケアミックスの病院になっています。高齢者の入院患者が多く、療養病棟では看護や介護が必要な方が入院していて、他職種と連携を取りながら医療を提供している環境です。また音楽療法に力を入れていて、患者さんや家族の方にも好評となっています。ゆっくりと患者さんと関わっていきたい方や、高齢看護が好きな方のぴったりな環境です。ブランクのある方の復職も支援している環境でプリセプター制度を導入しています。ブランクがあっても復帰しやすい環境になっています。フォロー体制も万全で、経験の浅い方も働きやすくなっています。また、働きやすさから、産休、育休の復帰率も100％となっています。有給消化率も100％でお休み取得しやすく夜勤が難しい方も日勤のみなど、柔軟な勤務体制も取ることができ、急な残業もないのでワークライフバランスが取りやすい環境です。また、2時間単位で有給が取得できるようになっています。栄養管理された充実した保育施設も完備されているので、安心して預けることができ、仕事にも専念することができます。子育てに理解のある看護部長でママさん看護師も働きやすい職場です。在籍スタッフお多くが子育てと仕事を両立していてアットホームな職場になっています。勤続年数が長く離職率の低い職場で働きたい方におすすめです。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

鎌ケ谷総合病院は、248床の地域密着型の総合病院で高度医療を提供しています。千葉県西部地区のメディカルセンターとして、多種多様なニーズに応え医療を提供しています。最新設備が整っていて、全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器の手術支援ロボットダヴィンチを導入している環境です。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しています。また整形外科や循環器や脳血管内の治療に力を入れています。徳洲会グループを代表する病院で、大理石や絨毯など使った綺麗な施設で、新しい病院のモデルと言える病院となっています。最新医療の環境の中で多くの知識を習得することができ教育体制も充実しています。外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもあり、院内研修だけでなく、院外研修なども充実しているので、スキルアップしたい方におすすめになっています。看護師向け講義のネット配信サービス「学研ナーシングサポート」も取り入れていて、時間を有効的に使って勉強をすることができます。経験年数を気にすることなく、興味のある内容の講義を視聴することができるので、知識の幅が広げることができます。エルダー制度を取り入れていて中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくれるので安心して入職することができます。また資格取得支援も行なっており、スキルアップには最適な職場になっています。在学中も、病院に籍をおいたまま基本給が支給され、バックアップ体制は万全です。認定看護師も在籍しているので急性期を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間院内託児所や、単身者や母子用のマンションが充実しています。診療費補助制度や人間ドック補助制度があり職員の家族までも手厚いフォロー体制になっています。急性期医療を学びながらプライベートを充実させたい方におすすめです。

栗源病院は、千葉県香取市に位置する療養型の病院です。増築、新築をした、とても綺麗な療養型病院になっています。それに伴い100床増床（全療養病床）し165床を有する地域に根ざした病院になっています。日常生活を制限することなく、最先端の医療を提供し、患者さんのQOLを重視した治療を目指している環境です。地域に貢献し、コミュニケーションを大切にし、より多くの患者さんに医療を提供しています。また、病院らしくない病院を目指し、患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方に、おすすめの環境です。看護師の働きやすさを大切にしている環境で、業務量はスタッフ一人ひとりの力量にあった量なので、残業がほとんどなく毎日定時で上がることができます。定時で帰宅できるので、スタッフの約4割が遠方から通勤しています。有給休暇の取得率は90％以上で、無理なく働ける職場なのでプライベートを大切にしたい方や小さいお子様がいる方に最適の職場になっています。また在籍しているスタッフの約8割が子育て中なので、子育てに協力的な環境です。プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。中途フォロー体制があり、しっかりとしたマニュアルも整っています。個人に合わせた指導も行っているので、経験の浅い方、ブランクの長い方も安心して仕事に専念することができます。また人間関係良好で中途入職者も多い環境で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。

君津中央病院は、東京湾アクアラインの千葉県側起点の木更津市にある、600床以上を有する地域の中核病院です。内房地区の基幹病院として先端医療、高度医療を提供し、三次救急病院として地域の急性期医療を担っています。また患者さんからも厚い信頼を集めている病院です。また、ドクターヘリを導入している三次救急病院として地域の高度な急性期医療の役割を果たしています。8名のフライトナースが交代で常駐していて、月の平均出動件数は45件、年間出動件数では400件を超える環境になっています。救急救命センター（ICU、CCU）、新生児集中治療部門（NICU、GCU）を有し、千葉県の地域災害拠点病院、エイズ治療拠点病院、がん拠点病院、地域難病支援病院の指定を受けていて、国保直営病院として34科の診療科目があります。NST、緩和ケアチーム、感染対策チーム、退院支援チームなど多くのチーム医療があり、多職種の専門家でチームを組み、業務を行っています。それぞれの特性を活かしチーム医療で患者さんと関わっている環境です。高度救急医療や専門スキルを学びたい方や急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。また教育体制が充実していて一年間プログラムを組んで教育を実施しています。「チームで育てる」を理念に教育を行っていて、クリニカルラダー制度も導入しています。中途入職の方にも教育係がつきます！個々によって期間は異なりますが、中途入職でもしっかりとフォロー体制があります。また中途入職の方も希望すれば、受けたい教育プログラムに参加することができます。「ME研修」、「注射、採血手技研修」、「救急看護、BLS研修」、「吸引研修」、「メンタルヘルス研修」、「フィジカルアセスメント研修」など充実した教育プログラムが実施されています。教育制度だけでなく福利厚生も充実していて、地方公務員に準じた充実の福利厚生があります。共済組合の契約による全国各地の保養施設を低料金で利用できたり、看護師寮や施設内保育所なども完備していて、充実した福利厚生があります。充実した環境で働きたい方におすすめです。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

斎藤労災病院は、千葉市内にある1973年（昭和48年）開設の地域密着型ケアミックス病院です。急性期から在宅医療まで幅広く展開していて、最良な看護を提供している環境です。また、介護老人保健施設、有料老人ホームも併設しているので継続したケアを提供しています。また新築したばかりなので綺麗な病院になっています。日本で初めて「高気圧酸素療法」（高い気圧環境の中、高濃度の酸素を吸入することで、病状の改善を図る治療）を開発したパイオニアとなっています。また、千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、同法人内で、継続した看護を提供することが可能になっています。ケアミックス型の病院で、高齢者の患者さんが多く、「人に対してのやさしさ」「思いやり」「人間味」のあるスタッフが多い職場になっています。スキルよりも心を大事にしたスタッフを歓迎している環境です。またゆとりのある教育体制でブランクのある方でも安心して復帰することができます。ブランクのある方への復職支援にも注力していて、「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、個人のペースに合わせて教育を受けることができます。プリセプター制度を利用しながら子育てからの職場復帰をしています。多くが復帰したママさん看護師が在籍していて子育てに理解のある環境で、育児支援や子育て支援制度が充実しているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。また、残業時間もほとんどなく、有給消化率も80％となっています。家庭とプライベートを両立することができます。千葉県が公募している「社員いきいき！元気な会社」の宣言企業に登録していて、仕事と育児の両立を応援する職場になっています。人間関係が良好な職場でママさん看護師におすすめの職場です。

三和病院は、千葉県松戸市に位置する地域密着型の一般病院です。地域に根ざした身近で親しみのある病院を目指しています。一般内科をはじめ、消化器、乳腺外科に特化しています。50床の病院で、日本乳癌学会の「認定施設」となっています。乳がん手術件数で千葉県2位の実績のある病院です。チームワークを大切にしながら、職員一人一人が、医療の現場に携わる専門家として、誇りを持って仕事をしている環境です。開院したばかりの病院で綺麗な病院になっています。高度な医療を提供しているので、働きながら学ぶことができます。教育制度も充実していて、OJT制度を導入していて、その人の経験に応じて指導してくれます。また産休育休後の復職サポートを行っていて、ブランクがあっても、安心して復職をすることができます。就労しやすい環境が整っていて借り上げ寮が完備されています。補助が出るので、転居したい方にオススメの環境です。24時間託児所も完備されていて子育て体制が万全になっています。ママさん看護師も安心して働くことができます。またスタッフの多くが、ママさん看護師が在籍している環境です。子育てに理解のある環境です。年間休日も115日ありワークライフバランスも取りやすくなっています。家族手当の充実していて、アットホームな環境で家庭と両立させたい方、経験を積みたい方におすすめの環境です。

市川東病院は、千葉県市川市に位置する120床を有するケアミックス型の病院です。新築移転した病院なので綺麗な病院になっています。地域密着型の病院で地域医療に貢献しています。患者さんとスタッフの信頼関係を重視し、患者さん中心の質の高い医療を提供している環境です。また良質で安全な医療を受けることができるように力を入れています。そのために、看護師の教育にも力を入れていて、院外研修などにも積極的に参加している環境です。ケアミックス型の病院で看護を学びたい方におすすめです。また働く環境も充実していて看護師寮や提携託児所も完備されています。遠方からの入職者や子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。一般病棟や療養病棟などの配属先を選ぶことができ、勤務形態もライフスタイルに合わせて柔軟に対応しているので、子育てを優先させながら働くことができます。また子育てでブランクがあってもサポート体制が整っています。ブランクがある方でも歓迎している雰囲気の職場です。アットホームな雰囲気でママさん看護師が多く働いています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

初富保健病院は、1983年の開業以来、地域に根ざした心と心の通い合うケアを
提供しています。慢性的な疾患や障がいの患者さんと正面から向き合い、理想の医療・ケアを探求している環境です。院内は、充実した設備と、デザイン性の高い建物で高級ホテルのような内装になっています。640床有していて長期完全療養型の病院になっています。寝かせきりにしない看護を提供するために、質の高い看護を提供しています。患者さんの心を動かすように「アクティビティケア」を導入しています。患者さんの日常やニーズに合わせて、散歩、茶話会、ゲーム、おすし作り、裁縫、囲碁などを通してケアを提供しています。「命の質の改善」「全員の離床」をモットーに患者さんの自律と尊厳を大切にし、患者さんの回復の万全なサポートをしています。体位変換を頻繁に行い、褥瘡をつくらない高度なケアを提供しています。またチームケアを重視していて、OT、PT、ヘルパー等の他職種との連携を重視しています。療養期なので患者さんとじっくり向き合うことができ、患者さんとの時間を大切にした看護を実施しています。看護知識や技術を駆使して看護ケアするだけでなく、「人」としての思いやりや感性を大切にしながら、患者さんに寄り添う看護を実践したい方や小さな回復に喜びを感じたい方におすすめの環境です。また質の高いケアを提供するため教育制度も整っています。ブランクの長い方には研修システムもあり、安心して入職することができます。療養型が初めてでも万全なサポート体制が充実しています。正看護師資格取得支援制度もあり欠勤扱いせず、費用の病院負担など、キャリアアップの支援制度も充実しています。ブランクのある方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、職員が働きやすいように就労環境を整えています。福利厚生も充実していて借り上げの独身寮だけでなく母子寮があり、24時間託児所も完備されています。充実した託児所で手厚い保育を受けることができます。また病院の近くに小学校があり、学童保育まで預かり可能になっています。また、近くの幼稚園の送迎も行なっています。子育て中のスタッフに好評で、働くママさん看護師が働きやすい環境になっています。柔軟な雇用形態や勤務体制でライフスタイルに合わせた働き方ができます。高給与になっていて、働く看護師さんを応援している職場になっています。