千葉県・皮膚科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

塩田病院は、勝浦市の温暖で快適な環境に位置していて中核病院として地域医療に努めている病院です。SCUを38床有していて救急診療に力を入れる二次救急病院です。長い歴史を持ち地域に密着した医療の提供を企業モットーに掲げている環境です。診療科目も多く、総合的な医療や看護を学びたい方におすすめの病院になっています。また、地域に密着しているため、患者さんとのむすびつきも強く、患者さんと向き合った看護を展開しています。患者さんとのコミュニケーションを重視した看護を実施したい方にもおすすめの職場です。またJR勝浦駅から徒歩で約7分の場所に立地しているため、通勤がしやすい環境になっています。看護師寮が完備されているので遠方からの入職でも安心してスタートすることができます。院内託児所も完備されているので、ママさん看護師も安心して預けることができます。休日も月に10日取得できるので体に負担をかけずに働くことができます。積極的に院内の改革を行っているため、働きがいのある、楽しく働くことのできる環境が整っています。人間関係も良好でとてもアットホームです。家庭やプライベートに合わせて柔軟な働き方ができる職場です。

吾孫子つくし野病院は、千葉県我孫子市に位置する一般53床、療養30床の83床のケアミックス病院です。地域に貢献する医療をモットーに掲げ、地域密着型の病院になっています。総合的な医療を展開し、患者さんの予防、治療、復帰までを継続的なサポートを提供しています。設立から約30年の時を経ていますが、院内は明るく清潔な環境になっています。人工呼吸器など最新医療機器の導入を積極的に行っていて病院の方針で、在宅医療に尽力している環境です。プライベートと両立しながらもレベルを落とさずに学ぶことができます。そのため、病棟勤務をしながら訪問診療の付き添い等を経験することができます。老年看護や在宅看護の経験がある方や興味のある方におすすめです。また救急搬送が少なく、残業は月に1.5時間になっています。「職員の仕事と生活の調和を応援すること」をモットーの一つとし、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に注力しています。看護記録を簡略化するなど、残業を無くすための取り組みをしている推進している環境です。年間休日も120日と多く、有給休暇取得率も95％なのでプライベートを重視したい方におすすめです。千葉県の病院でも珍しくユースエールを取得し若者の雇用を促進している病院です。在籍スタッフも20歳代～60歳代まで幅広くアットホームな雰囲気です。落ち着いた環境で家庭との両立が可能です。小学校就学前の子供を持つママさん看護師には、始業、終業時刻の繰上げや繰下げや残業免除などを実施し働きやすい環境になっています。定着率も高い職場になっていて長く働きたい方や落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。

九十九里ホーム病院は、結核患者さんの保養所として設立され、地域に根ざした療養メインのケアミックス病院になっています。また、現在では内科や整形外科などの診療を提供し、リハビリテーションセンターにおいては、さまざまな機能障がいの回復を目指した治療を積極的に実施している環境です。療養病床（83床）を有していて、地域医療の向上のための支援活動に尽力しています。病院の一般病床、療養病床だけでなく、他にも、老人保健施設などの複数の関連施設があり、地域に根ざした医療、福祉サービスを展開しています。患者さんとその家族を支えつつ、患者さんと共に歩む医療・看護を提供できるよう邁進している環境になっています。療養メインの環境なので、老年看護や、回リハ看護に興味のある方や経験を活かしたい方、じっくりと患者さんと向き合った看護を実施したい方におすすめの職場です。また慌しくない病棟で勤務できるので看護のスキルや知識を落とさず病棟経験を積みたい方にもおすすめです。残業は少なめで4～5時間／月なので仕事とプライベートの両立が可能です。またお休みの希望は通りやすく、有給も入職3ヵ月後には支給されるので、急なお休みも安心して取得することができます。福利厚生が充実していて独身寮や託児所が完備されています。託児所は、1,000円／日で利用でき、病棟ではお互い様という風土があるので安心して子育てすることができます。非常勤では時短勤務も相談可能で柔軟な働き方ができます。働く職員一人ひとりを大切にすることをモットーにしているので、仲間同士が親睦を深めるための職員旅行、忘年会などのイベントが積極的に開催されています。託児所に預けて家庭と両立して働いている方が多く雰囲気がいい職場でとても働きやすい職場になっています。

幸有会記念病院は、千葉市内に位置する一般病院になっています。患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方を中心にケアを実施しています。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがあり、幅広い実戦力や知識を早期に習得することができます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」をモットーとし、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションを重視した組織体系にで、チーム医療の促進に尽力している環境です。教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。個人の長所や短所を見つけ、向いている所を最大限に褒めて伸ばす教育を行っています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。また、ワークライフバランスが充実していて残業時間が月平均20分で有給取得率100パーセントになっています。できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので休暇に海外旅行に行くなど、家庭との両立も可能になっています。子育て中のママさん看護師が多く在籍していて離職率3％と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

行徳中央病院は、千葉県市川市に位置する145床を有する療養型病院です。市川市新浜の皇室御猟場のすぐそばにあり、25年来一般と療養のケアミックス型の病棟を有し地域に根ざした医療を提供しています。2006年に一般外来を切り離し療養型病院としてリニューアルオープンしました。クリニックも併設し、外来を対応しています。外来は、禁煙外来や睡眠時無呼吸症候群外来など特殊外来として医療を提供しています。病棟では、介護療養120床と医療療養25床で構成され、在宅医療が困難な方を対象に長期の療養生活における看護ケアや医療を提供しています。老年看護やゆったりと患者さんと関わりたい方におすすめです。また、療養型病院なので残業も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。年間休日120日で週休2日なのでお休みがしっかり取得することができます。東西線「行徳駅」より徒歩10分で車通勤可能になっていて通勤しやすい好立地です。また、東京へのアクセスも便利なので、仕事終わりのプライベートな時間も充実することができます。ゆとりを持って働きたい方におすすめです。

高根台病院は、千葉県船橋市の閑静な地域にある療養型病院です。患者さんの尊厳を守り、患者さんの家族にも満足し、安全、安楽な入院生活を送ってもらうことをモットーとし、入院生活をケアできるようになった環境です。看護業務だけでなく、食事（食事介助、経管栄養、中心静脈栄養の管理、胃瘻の管理）清潔（入浴介助、足浴、手浴、清拭、洗髪、口腔のケア）排泄（オムツ介助、バルンカテーテル管理）レクリエーション（季節行事での合唱、ダンス、紙芝居）を実施しています。また、療養型で症状が安定していても合併症の併発などにより、急変する可能性があるため、早期発見ができるように院内外の研修にて積極的に学習しています。また、質の高い看護サービスが提供できるよう、看護補助との協働に注力してチームでケアを行なっています。老年看護が好きな方や基礎看護を深めたい方におすすめです。また、ブランクがある方でも大歓迎している環境なので、ブランクのある方にもおすすめです。急性期病院に比べ落ち着いた療養型病院なのでゆったりとした環境で働くことが可能です。ワークライフバランス委員会を立ち上げていて、スタッフ全員の働き方がより良くなるような職場づくりを心がけているのでプライベートを重視することができます。残業はほとんどなく定時勤務で有給消化率が高くゆとりを持って働くことができます。駅からも近く車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。育児手当が充実しているのでママさん看護師さんに優しい職場になっています。ママさん看護師や落ち着いて働きたい方におすすめです。

高根病院は、千葉県山武郡に位置する253床のケアミックス病院です。地域の中核病院として高度な医療に携わることができます。昭和53年に開設し山武郡、印旛郡の郡境に立地し、地域医療への貢献を基本に、周辺人口の増加、医療需要の多様化、高度化等の社会経済の環境変化などのニーズに対応して医療体制の充実に邁進している環境です。多数の診療科目があるので幅広い知識を習得知ることができます。患者さん第一に考え、明るい笑顔と思いやりの精神で看護を実践している環境です。高齢の患者さんが多く、その方に合った看護の対応をすることを心がけています。老年看護や患者さんとじっくり向き合いたい方におすすめです。教育体制は、勉強会等で様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。また、入職後はプリセプターがつくので、少しブランクのある方やスキルに不安がある方でも、研修制度が整っているので、不安なく働くことができます。わからない事は、先輩看護師や周りのスタッフ皆でサポートする環境です。時短常勤制度や非常勤であれば時短、固定休みも相談できるので柔軟な働き方ができ、ママさん看護師などそれぞれのライフステージに合わせて働きやすい環境になっています。ケアミックス型の病院で急変が少ない職場環境になので、残業がほとんどなく定時で上がれることが多く、ワークライフバランスを重視することができます。福利厚生が充実していて寮、駐車場も完備しているので、遠方からお越しの方や、ママさん看護師にオススメの環境になっています。スタッフの仲がとても良く、仕事の連携が取れていて外国籍の方も活躍している職場です。子育て中の看護師も多く働いていて、長期で働きたい方に最適の環境です。

国府台病院は、千葉県市川市に位置する独立行政法人国立国際医療研究センターへ組織改変した病院です。一般病棟と精神科病棟の機能を持ち合わせた435床の病院になっています。もともとの強みの精神科に加え、肝炎・免疫に強みを持つ総合診療を有する病院へと生まれ変わりました。世界でも最先端の知識を学ぶことができます。高度専門医療研究センターとしての役割を担っているため、専門性の高い優れた人材の育成に特に力を入れている環境です。院内研修だけでなく、院外研修への参加も積極的に行っており、大学や大学院への進学支援も行っています。看護技術の習得やエビデンスに基づいた看護の実践や、いのちとこころに向き合う力に重きをおき、「こころとからだを看るための看護」ができる看護師の育成をしている環境です。感染管理、皮膚・排泄ケアの認定看護師と糖尿病看護認定看護師が在籍していて専門性の高い看護を学ぶことができます。取得支援制度が充実しています。最先端の医療に携わることができ、勉強したい方やキャリアアップしたい方にオススメの環境になっています。育児、産休休暇取得率100％で復職支援プログラムが整っているので、ブランクがある方も安心して復職できます。0歳児から預けられる院内託児所や看護師寮が完備されているなど福利厚生が充実していて都心にも近く、落ち着いた環境になっています。スタッフ同士お互い協力しながら業務を行っている為、残業も少なくなっています。新人看護師の定着率が良くアットホームな職場環境になっています。
急性期病院で長く働き続けたい方におすすめです。

国立がん研究センター東病院は、千葉県柏市に位置する「こころとからだにやさしいがん診療」の実現と、「あしたのがん医療」を創る研究・開発に取り組んでいる病院です。がんの治療のための中核機関として1992年に設立し、国立がん研究センター中央病院と連携し、それぞれの特性を生かしたがん医療を提供しています。新しいがん医療を創出する役割を担い、手術・化学療法・放射線治療など、最先端医療を行っていて、グループ診療体制をとり、より客観性の高い診断と治療決定のため、治療過程における症状マネジメントを行い、苦痛を緩和しＱＯＬの向上に努めている環境です。緩和ケア病棟だけでなく全ての病棟で緩和ケアを行っていて、チーム医療を重視し、急性期から終末期のあらゆる段階にある患者さんが、自ら意思決定ができるように看護を実施しています。また、専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性を極めた看護師が在籍しているので、専門性の高い看護を学ぶことができます。また、安らぎのある看護が提供できるよう人材育成をめざしていて教育制度も充実しています。新人教育・実践コース・パワーアップコース・がん専門コースがありキャリアアップしたい方やがん看護を積極的に学びたい方におすすめです。また、男性看護師も活躍しているので男性の看護師さんもキャリアアップが可能になっています。看護師寮や託児所も完備されているので、就労環境が整っていて福利厚生も充実しています。

山本病院は、千葉県松戸市に位置する60床の病院で、外来、入院治療、在宅診療など幅広い医療を行っている2次救急病院です。昭和44年に開業され、歴史のある病院です。開業時から地域に密着した医療を提供していて、同法人の療養病棟を持つ大倉記念病院と連携しながら看護ケアを行っている環境です。耐震工事が完了し、内装がキレイな施設になりました。患者さんの立場に立った個別性の高い適切な医療サービスを提供している職場です。急性期から亜急性期、慢性期まで、総合的に患者さんをフォローできる体制を整えられるように尽力しています。プライマリ・ケアから専門医の診療まで、最新の医療設備と優れた診療体制のもとで、がんの早期発見と治療、生活習慣病などの慢性疾患の治療と指導に重点を置いた医療を提供しています。プライマリ・ケアに興味のある方にオススメになっています。また、働きやすい職場環境が整っていて、残業ほとんど無く勤務も定時で退勤でき、プライベートとの両立が可能になっています。勤務時間の相談もでき、駅近でマイカー通勤可など通勤しやすくなっています。また寮も完備しているので遠方の方も働きやすくなっています。勤続年数が20年以上のスタッフも在籍していて、長く働ける環境になっています。

宍倉病院は、千葉県茂原市に位置する茂原駅より徒歩5分の場所にある54床の一般病院です。また地域密着型病院で「愛と信頼」をモットーにし地域に根ざした病院として、きめの細かい医療を提供し地域に開かれた病院を目指している環境です。内視鏡や腹腔鏡手術の症例も多く行われています。地域医療連携の推進、夜間救急受入れの強化を行い「安心と安全」のある地域医療へ貢献している環境です。また千葉県で8番目の社会医療法人社団になり、地域貢献していることが評価されています。年間休日は120日と多く、有給消化率は70％以上としっかり休みを取得できます。外科、整形外科救急指定をとってはいますが、バタバタした感じはなく、実働時間は7.5時間と短く残業ほぼ無いので17時の定時に退勤することができます。ワークライフバランスを重視されている方や家庭と両立していくママさん看護師にも働きやすい職場になっています。託児室を併設していて、病院内に設置されているので、安心して預けることができます。また駅チカで車通勤も可能なので通勤もしやすくなっています。離職率が非常に低く、人間関係が良好な職場になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方におすすめです。

松戸市立総合医療センターは、松戸市にある613床を有する三次救急の総合病院です。昭和25年に設立された松戸市の地域がん診療連携拠点病院で、がん緩和医療も含め尽力している環境です。またがん性疼痛看護やがん化学療法看護等の認定看護師も在籍していて、松戸市のみならず東葛北部地域の基幹病院として地域の方の医療を支えています。急性期から亜急性期の方まで入院してくる環境で、多くの知識を習得することができます。医師や看護師のコミュニケーションが良く、明るく看護を行うことができる職場になっています。急性期医療に興味があり、患者さんの為に成長、業務に取り組める環境になっています。認定看護師多数在籍していて、専門性の高い看護を学べる環境になっています。教育制度も充実していて、専門・認定看護師への取得支援も積極的に行なっています。急性期でしっかりと経験を積んでいくことができます。また教育体制だけでなく福利厚生も公務員同等待遇なので充実しています。休日も多く勤務体制も三交替を取っていますが、準夜日勤はなく、日勤深夜も希望であれば無くすことが可能になっているので、ゆとりを持って働くことができます。またメリハリをつけて働くことができるので、プライベートを充実させることができます。24時間の託児所や病後児保育園も完備していて、育児休暇（2年以上）取得されている方がほとんどで、24時間の託児所を利用し復帰している環境です。柔軟な勤務体制も可能でママさん看護師さんにとっても働きやすい環境になっています。平均勤続年数は12.4年、幅広い年代の方が働いています。安定した環境でしっかりと学びたい方からママさん看護師にもおすすめです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

船橋二和病院は、299床の総合的機能を持った病院として、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を提供している病院です。地域に根ざしていて、安心安全の医療を展開しています。入院、外来、救急、だけでなく、在宅医療等の診療にも尽力し、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関、救急医療を担っています。多くの診療科を有している地域密着病院なのでので、急性期から在宅まで幅広い看護が学ぶことができ、寄り添う看護が実践できます。またしっかりした教育制度で、段階分けした教育制度をとっていて、スタッフの効率的なスキルアップを目指している環境です。幅広い知識を習得したい方やスキルアップしたい方におすすめの環境になっています。また就労環境も整っていて、職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれている環境です。有給消化率80%で、また夜勤協定が締結されており夜勤回数に上限があり、シフトの組み方などにも工夫がされていて無理なシフトにならないようにしている風土になっています。働きやすい環境になっていて離職率が9.3%程度と長く働かれているスタッフが多い職場です。また中途入職の看護師さんも他の病院より働きやすさを感じる環境です。日勤の実働7時間勤務で家庭と両立しながら働くことができます。託児所も夜間帯や病児保育も利用でき、保育所、独身寮完備の他、イベントやサークル活動、医療費減免制度、テーマパークの割引券などももらえ、スタッフに満足して働ける環境作りに注力しています。福利厚生が充実したアットホームな職場で働きたい方にオススメです。

増田病院は、千葉市内にある駅から徒歩3分の交通も便利な地域密着型病院です。地域に愛され、信頼される病院を目指してスタッフが日々真剣に医療と向き合って勤務している環境です。48床の一般病院で、消化器系に強みを持っている病院で、落ち着いた雰囲気の中で患者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができます。閑静な地域に立地していて、往診に行っている施設からの入院がほとんどで、救急を受ける病院ではないため、落ち着いた環境です。落ち着いた雰囲気で働きたい方にオススメの病院になっています。日勤は7.5時間の就業時間で、17時には退勤することができオンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい職場環境になっています。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。駅からも徒歩5分で車通勤も可能なので通勤も便利になっています。在籍スタッフは、ママさん看護師も多く、アットホームな雰囲気になっています。人間関係が良好で定着率が非常に良い職場になっています。ベテランの方が多く、試用期間中はプリセプター制度のような形で看護師さんがつきながら業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。ブランクのある方でも丁寧な指導があり、経験が少ない方でも歓迎している環境です。夜勤手当も手厚く長く務めやすい職場になっています。

袖ヶ浦さつき台病院は、千葉県袖ヶ浦市に位置する病院で袖ヶ浦市唯一の急性期病院になっています。夜間、救急年間約2000件に対応し、手術は年間約230件行なっています。地域からの信頼も大きく同法人内に訪問看護ステーションやクリニック、また老人施設等多数あり、袖ケ浦市の中核医療を担っている病院になっています。急性期から回復期までの看護だけでなく、在宅まで幅広く展開する法人で、精神科と一般病棟を持つ318床の病院です。精神や身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神、身体両面から治療やケアを提供しています。多くの科があるので、幅広く経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、潜在看護師研修制度を定期的に行うなど、ブランクのある方の受け入れに積極的な環境になっています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安がある方も安心して復職できるように力を入れています。また託児所完備でママさん看護師支援も充実しています。産休育休を経てもほぼ100％復帰していて、子育てと仕事を両立することが可能になっています。質の高いケアを提供するためには、働くスタッフの環境を整えることが大切だと考えていて、離職率が低く、一人ひとりの意識が高く、わきあいあいとお互いを高め合って成長していける環境になっています。風通しが良い職場で働きたい方にオススメです。

辰巳病院は、千葉県市原市に位置する病床数90床（地域一般60床、療養30床）のケアミックス病院です。「医療法人社団琢心会」は、昭和40年に、企業団地「辰巳」に診療所を開設し、急性期から慢性期まで幅広く対応するケアミックス病院を中心に、介護老人保健施設、訪問看護事業所などを運営し、地域に根ざした医療福祉に貢献している法人となっています。継続した医療福祉を提供しているので、1人の患者さんと長く向き合うことができます。地域におけるかかりつけ医としての役割も担っています。二次救急指定病院としての機能も果たしていて、患者様は高齢者が多く、疾患層としては肺炎、消化器系疾患、尿路感染症等の感染症が多くなっている環境です。ケアミックス型の病院で急性期から老年看護まで幅広く看護ができる環境です。また患者さんと密に関わりたい方におすすめです。夜間の搬送もかかりつけの患者さんしか来ないことや、遅番の方と連携し、残業をなくすことができています。残業は月5時間以内とほぼなく、プライベートと両立可能となっています。有休もとりやすいため家庭とプライベートの両立ができ、在籍スタッフも家庭と両立している主婦の方が多くなっています。働きやすい環境になっていて医療費や給食費の補助、単身寮の完備や駐車場代無料など福利厚生が充実しています。職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。またブランクのある方は丁寧な指導があるので安心して働けます。日勤パートや夜勤専従、訪問看護、老健などでも勤務が可能なのでライフスタイルに合わせた働き方が選べます。離職率低めの職場なので、長く働きたい方におすすめです。

島田総合病院は、千葉県銚子市の総合病院です。地域の主要病院の役割を果たしていて「高度医療の充実」を実践し、最新鋭の医療検査機器による現代医療への対応に努めています。質の高い医療を提供することをモットーに、80年以上地域に貢献している歴史のある病院になっています。最新の医療を実践しながら、スタッフ間の知識や技術の向上に日々努めている環境です。手づくりの医療を目指して患者さんの身になり相手の立場に立ち看護することを心がけている風土になっています。患者さん本位の医療サービスを提供しています。総合病院なので内科、外科、循環器内科、心臓血管外科、眼科、耳鼻科の看護業務、手術前後の看護業務など幅広い業務に関わることができるので多くの知識やスキルを習得することができます。また研修制度も整っています。看護研究や院内勉強会等の院内研修、また院外研修など学べる環境も充実しています。看護を深めたい方におすすめの環境です。また、ブランクのある方にも充実した教育体制なのでブランクのある方も歓迎している職場です。残業時間も月10時間でほとんどなく働きやすい環境になっています。託児所や寮も完備しているので、ママさん看護師も遠方からの入職者の方でも安心して働けます。福利厚生が充実している環境で働きたい方におすすめです。