京都府・小児科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。

京都府病院は、開設以来主に長岡京市、向日市、大山崎町の中核病院として、地域医療に貢献し続けている総合診療病院です。がん治療には化学療法・放射線治療をはじめ疼痛緩和や在宅にまで地域の医療施設と連帯を図りながらサポートしています。また地域リハビリテーション支援センターとして、院内に在籍する理学療法士・作業療法士・言語聴覚師といった総合的リハビリテーションの提供を行い、地域住民の健康増進と回復に努めています。全職員、思いやりと真心をもって、安全・安心な質の高い医療を提供しています。
研修制度も充実しています。新人看護師には、知識・技術をマンツーマンで指導するプリセプターと、精神面を支えるサポーターの二人の先輩看護師がつき、全面的にサポートします。また平日日勤帯ではPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しており、新人看護師はプリセプターまたはベテラン看護師とペアを組むことで、少しずつ自立できるようにサポート体制を整えています。もちろんブランクがある人にも、しっかりサポートをしています。職場環境もよく、とても働きやすいとスタッフから評判です。

京都きづ川病院は40年以上の歴史の中、2017年に従来の医療療養型から地域包括ケア病棟へケアミックス病院となりました。質の高い各診療はもちろん、地域に寄り添ったひとりひとりに合わせた医療を目指して糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来などの特殊な専門外来も展開しています。看護部では理念として「維ぐ」「守る」「育む」「変化する（イノベーション）」の４つを掲げています。新人から経験に合わせた教育をはじめ、ブランク明けの方に看護力向上講習会を開催して質の高い看護の提供を目指しています。単身者向けのマンションタイプの寮や子育て世代に24時間対応の保育施設を完備して、より働きやすい職場となっております。休日はもちろん、個々のプライベートに合わせた時短勤務の対応もありますのでワークライフバランスを大切にして働き続けられる環境です。そばに商業施設も充実しており生活に便利な立地です。

京都八幡病院は急性期から慢性の内科分野、小児科と幅広い医療を提供しています。腎不全外来、小児アレルギー外来、禁煙外来と専門外来を設けてより地域に寄り添ったケアを目指しています。
職場では成長できる環境です。幅広い診療を学べる他、院外研修参加のサポートもあります。ブランク明けのの方も受け入れ体制が整っており入職後はプリセプターが付きますので安心です。休日が取りやすく、24時間保育施設や単身寮の設備があり幅広い世代に合わせた勤務でワークライフバランスを大切にできる環境です。ホテルでのパーティ－やゴルフコンペなど職場内でのイベントで楽しめる場面も多くあります。

宇治武田病院は、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、外科、呼吸器外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科の病院です。高度な医療機器を備えた病院として安心で安全な医療を提供する地域に根差した病院で、平成19年4月1日宇治駅北側に新築移転されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は177床です。看護部では、「思いやりの看護で寄り添い、つなぐ・・・」というタグラインが掲げられており、急性期から在宅まで心のこもった温かく安心な看護が提供されています。「思いやりの看護」が提供できる人材育成に力を入れて教育が行われている病院です。

学研都市病院は、整形外科、泌尿器科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、眼科、小児科、リウマチ科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、がん免疫治療科の病院です。急性期から回復期、リハビリまでの医療を提供しており、救急医療機関として一時救急・二次救急に対応しています。また、京都山城総合医療センターと連携して、休日の当直体制を確保する小児救急医療体制強化支援事業も実施されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は300床（一般病床150床、医療型療養病床50床、回復期リハビリテーション病床100床）です。看護部ではクリニカルラダーを採用しているため、レベルに応じた研修や指導を受けることができます。院内研修だけでなく、私立病院協会、看護協会主催の研修にも積極的に参加することができるため、確実な知識を身につけることができます。

京都久野病院は2018年に第二久野病院と統合してリニューアルした400床のケアミックス病院です。2017年に新築移転したばかりですので、新しくキレイな施設で働くことができます。最寄り駅の伏見稲荷駅・鳥羽街道駅からは、徒歩4分と近いですし、このほか複数の路線の駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
有給消化率は80～90％と非常に高いですので、休みたい時にしっかり休んで、リフレッシュしながら働けます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して夜勤に入って働くことができますよ。2交替か3交替かを選べるのも、ママ看護師には嬉しいですね。教育体制が整っていますので、スキルアップしていくこともできます！

男山病院は整形外科・消化器外科・脳外科に強みを持ち、以前は関西医科大学の附属病院として機能していた八幡市の中核病院です。2014年に建てかえられていますので、とてもきれいな病院です。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますので、周辺の病院よりも給与水準が高く、看護師経験6年で年収は500万円以上を稼ぐことができます。そして、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。有給消化率はほぼ100％ですし、残業は月10時間以下と少なめですので、プライベートを重視しながら働くことができます。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。離職率が7.2％と低いことが、男山病院が看護師にとって働きやすい病院であることを示していますね。

内田病院は、1980年に開設された地域密着型の亜急性期病院で、訪問看護や形成外科・美容医療なども行っています。最寄駅の松尾大社駅からは徒歩4分と通勤に便利な立地にあります。無料駐車場があり、状況によっては車通勤も可能です！
入院している患者さんは状態が落ち着いている方が多く、勤務中は比較的ゆとりを持って働くことができますし、残業は月5時間程度と少ないですので、ほぼ毎日定時退勤をすることができます。定時退勤できれば、プライベートを大切にして、ワークライフバランスを取りながら働けますね。
また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、モチベーションを高く保つことができますよ。63床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

冨田病院は70年の歴史を持つ地域密着型の病院で、特に脳卒中などのリハビリに力を入れているケアミックス病院です。
最寄り駅の北大路駅からは徒歩3分と非常に近いので、通勤にストレスを感じることはありません。しかも、病院には無料駐車場がありますので、車通勤もOKですよ！残業は月10時間程度と少なめですし、有給消化率は90％ととても高いので、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを重視しながら働くことができます。院内託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができますね。無料の独身寮もありますので、独身の看護師さんにも優しい病院ですよ。99床と小規模な病院ですから、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

京都武田病院は、地域に密着した回復期病棟がある一般急性期病院になっています。リハビリに強みがあり、京都でもトップクラスの実績があります。整形外科に特化していて整形の人口関節や手のオペなどの医療を提供しています。また、在宅への訪問リハビリにも注力していて、急性期から在宅まで対応しています。また整形外科だけでなく人工透析などの患者さんも受け入れています。急性期病院ですが、三次救急で落ち着いた患者を受け入れています。二時救急ですが1日2件の救急件数で落ち着いた環境になっています。残業も少なくメリハリをつけて働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れている病院でワークライフバランス大賞や、くるみんマークを取得したり、働きやすい職場として評価を受けています。院内託児所や看護師寮も完備されていたり、長期休暇制度や認定看護師支援制度など働くスタッフ一人一人へのサポートも手厚くなっています。時差出勤や8〜10連休の取得や有休消化率80パーセントなどワークライフバランスを取りながら働ける環境を実現していて、働きやすさに定評があります。家庭と仕事の両立が可能でママさん看護師も働きやすい環境です。また、教育体制も充実していて、復職支援プログラムがあるので中途入職者にもプリセプターが付いて丁寧に指導してくれます。復帰やスキルに対して不安がある方でも安心してスタートすることができます。復帰を考えている方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

京都民医連中央病院は、京都市の西北部の地域医療を支える急性期の病院となっています。また、臨床研修施設にもなっています。地域に根ざしていて地域に貢献する医療を提供しています。また京都民医連を代表する病院です。職種間の連携が良く全職員が支えあってチームワークを重視して働いている風土の職場です。認定看護師も在籍していて専門的な看護を学べる環境も充実しています。初期教育や中堅研修や看護協会などの研修会にも積極的に参加するなど教育体制も充実しています。ブランクや経験の浅い方でも復帰支援教育も充実していて個人のペースを尊重した丁寧な教育体制なので、ブランクのある方やキャリアアップしたいといったどちらの方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく、長く働ける環境にもなっています。3交代制ですが、準夜・深夜勤務の翌日は、必ず休日になっているので体に無理のない勤務体制になっています。有給消化率も86パーセントと高い取得率でしっかり休むことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。1日7.5時間勤務で残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。看護師寮があり24時間託児所も完備されていて、娯楽などの鑑賞補助制度や育児休暇が充実していて福利厚生も充実しています。生後1歳までは、休業・勤務時間短縮・勤務日数の短縮から選択が出来柔軟な働き方ができます。また、生後3歳まで休業延長も可能でママさん看護師にも優しい環境になっています。安心して長く働きたい方におすすです。

山元病院は、大正12年に内科・小児科として開院した歴史のある病院です。産婦人科の専門病院で80年間医療事故がなく、質の高い医療を提供している実績のある病院になっています。また50万人の患者さんの診療を行ってきています。産科だけでなく思春期外来から更年期外来と幅広い年齢の女性の健康をサポートしています。また、お産件数が月に30件で、お産経験を大学病院などより多く積むことができ、産科の勉強がしやすい環境が整っています。また、他の病院からも研修に来たりと産婦人科のエキスパートを目指したい方におすすめになっています。助産師資格支援も充実していて奨学金制度や推薦枠もあるので、助産師を目指したい方にも必見の環境になっています。駅からも近くストレスが少なく通勤することができます。アットホームな職場で人間関係が良好な風土になっています。給与も高く安心して働くことができます。

田辺中央病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する188床の病院です。京都府南部に位置し、地元の京田辺市及び隣接市町村からの急性期医療を必要とする患者さんを受け入れている地域の中核病院としての責務をになっています。乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応する総合病院で、高度医療を積極的に行っています。救急外来においてはスタッフは専任ではありませんが、内科・外科・小児科・循環器科・脳外科・整形外科・産婦人科を中心に協力体制を確立しており、迅速な対応を実践しています。
かかりつけ医からの紹介や二次救急の受け入れを積極的に行っているので、ぜひチーム医療の一員として力を合わせましょう！

武田総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する500床の病院です。少子高齢化や医療技術の進歩など医療・看護を取り巻く環境が大きく変化するなか、先端医療・急性期医療から慢性期医療と幅広い総合診療科を有しており、地域の中核病院としての責務を担っています。京都府がん診療推進病院の指定や各診療科で高度な先進医療を行っています。
患者様の目線に立った高度で安全な医療を提供するためには、医師や看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、理学・作業療法士、臨床工学技士、事務部門などのすべての職種によるチーム医療が大切であると考えています。ぜひ患者様に寄り添った看護を一緒に行いましょう！

洛西ニュータウン病院は、内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、心療内科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する240床の病院です。京都市の西に位置し、洛西ニュータウンの中にある地域の中核病院として患者様へ医療や漢語の提供を行っています。一般の診療に加え、病診連携・市民健診・救急医療などにも積極的に力を入れており、総合的な医療によって地域の方々の健康管理を目標としています。
看護部においては、認定看護師やジェネラリストの育成などを行っており、自己研鑽に励む看護師が多く在籍しています。日々の看護に加えて、院外で講座を開き地域の方々の健康増進に努めるなど、患者様やご家族のニーズに沿った看護の提供を行っています。一緒に自身のキャリアを磨き、専門性を活かし「患者さんの想い」を大切にした看護を実践しましょう！

堀川病院は京都で在宅医療の先駆けとなった歴史ある病院で、現在は地域に密着し整形に強みをおいています。整形以外にも内科は救急指定があり幅広い患者対応をしており、心カテや内視鏡での癌切除術なども積極的に行っています。急性期から在宅まで、一貫した看護に関わりたい方に向いています。
ブランクがある方や内科・整形・消化器が初めての方でも安心して働けるよう、丁寧な教育制度あり。また、年間休日は124日と多く、有給も80％以上消化しているので、しっかり働いてゆっくり休みたい方にはおすすめの病院です。

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。