京都市(京都)・腎・泌尿器科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

シミズ病院は、脳神経外科、脳神経内科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、麻酔科、整形外科、呼吸器外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、心臓血管外科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科の病院です。シミズ病院グループの中核施設で救命医療を使命としており、脳神経外科を中心とする24時間の救急医療が行われています。また、急性期医療だけでなくリハビリテーションにも力を入れており、早期リハビリテーションにも対応することが可能です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は139床（一般121床、SCU18床）あります。看護部では、患者様を中心とした看護の提供を心がけており、誠実で思いやりのある看護に力を入れています。SCUも備えている病院ですので、脳神経外科の看護を学びたい方におすすめの病院です。

京都博愛会病院は、昭和３年に結核保養院として創立された地域密着型の病院です。急性期、回復期、療養期や精神科にも対応できる総合病院で幅広い医療を提供しています。救急もかかりつけのみで、オペも整形と眼科がメインで落ち着いた急性期の病棟になっています。ゆったりと看護が展開できる環境です。幅広い医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができます。充実した教育体制で臨時実習を受け入れているので、学びやすい環境になっています。またブランクがあっても入職後も安心して働くことができます。落ち着いた環境で学びたい方にピッタリの環境です。労働組合が組織されていて職員が働きやすい環境になるように注力しています。福利厚生が充実していて、看護師寮や託児所も完備されていたり休暇もしっかり摂ることができるので子育て中のママさん看護師も安心して勤務することができます。残業時間も月に5時間と少なくワークライフバランスも取りやすくなっています。昇給制度もしっかりしていて人間関係も良好で長く働きやすい職場になっています。落ち着いた環境の中で長く働きたい方におすすめの環境になっています。

なぎ辻病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、甲状腺内科、神経内科、女性内科、内視鏡内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科の病院です。「心のかよいあう医療」を通じて地域医療に貢献している病院で、平成17年になぎ辻病院、桑原病院を新築移転・統合して設立されました。高度な医療技術を備えるだけでなく、患者様とスタッフの距離が近いコンパクトでアットホームな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が169床あります。スタッフ同士がお互いを思いやり、協力し合って業務を行っており、チームワークがとても良い病院です。ホスピタリティ精神を大切にし、笑顔で温かい看護を提供することができます。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

京都南病院は、昭和28年に設立され、地域に根ざした亜急性期と慢性期の病院になっています。地域のかかりつけ病院や中核病院としての役割を担っています。また地域の高齢患者さんを多く受け入れています。また地域医療の経験を活かした認定看護師が在籍しているので、質の高い看護を展開していて、専門性の高い看護を習得することができます。教育体制も充実しいているのでより看護を学ぶことができます。患者さんに質の高い看護を提供するために、充実したプログラムに沿って研修会など行っているのでキャリアアップを目指すことも可能です。認定看護師取得支援制度も手厚く全額負担サポートがありキャリアアップの夢も叶えやすい環境になっています。専門性を高めたい方におすすめの職場になっています。また、ブランクがある方でも、復帰への教育体制が手厚く、先輩からの丁寧なサポートがあるので安心して就業することができます。教育体制だけでなく、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。残業が少なく有休消化率も高く、希望休も提出しやすい環境です。働きやすい環境づくりに力を入れているので、日勤に定時が16時30分までだったりと体の負担が少ない労働時間になっています。また、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制や異動が可能です。また、託児所も完備されているのでママさん看護師も働きやすい環境になっています。また年齢層も幅広く、アットホームな雰囲気で子育てにも理解のある環境なので産休や育休も取りやすく、家庭との両立することができます。永年勤続表彰があったり余った有休の買取制度があったり、野球やバレーボールやお琴などのクラブ活動やレクリエーションが充実しています。長く働きたい方におすすめの環境になっています。

賀茂病院は人工透析や内科に強みを持つケアミックス病院です。地域住民の患者さんに長く寄り添っている地域密着型の病院です。最寄りのバス停「常徳寺前」から徒歩1分と近いですので、通勤のストレスはありません。
救急指定病院ですが、急患はほとんどありませんし、状態が落ち着いた患者さんが多いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夜勤回数は相談可能ですので、夜勤が苦手な看護師さんでも大丈夫です！また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めですので、モチベーションを保ちやすいですよ。透析看護に興味のある方、ゆとりを持って働きたい方ににおすすめの求人です。

西京都病院は急性期と慢性期の医療を2本柱としている地域密着型のケアミックス病院です。また、人工透析医療にも力を入れています。阪急の桂駅から徒歩11分で、京都からだけでなく、大阪方面からも通勤しやすい立地です。
有給消化率は70％と高めです。公休はあまり多くはありませんが、有給消化率が高いので、しっかりとリフレッシュしながら働けます。救急搬送の受け入れは少なめなので、残業も少なめですよ！また、24時間対応の託児所がありますので、ママナースも安心して働けます。学童保育も行っているのも嬉しいですね。子育てと仕事の両立に理解がある職場です。寮も用意されていますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。

洛和会丸太町病院は、病床数150床、幅広い診療科を備えた地域密着型の急性期病院です。二次救急指定があり月間200件の救急車を受け入れています。ブランクがある方や中途採用の方にも安心クリニカルラダー制度を採用しており、自分のスキルに合わせてステップアップ可能！7対1看護なので受け持ちも比較的少なく看護に集中できますよ！また、病院は2014年に新築したばかりなので、綺麗な病棟で快適に働くことができます。
魅力的なのは福利厚生。リフレッシュ休暇で気分転換が図れるほか、子育て支援にも積極的で、育児休暇は男性看護師も取得可能です。

洛和会音羽病院は、京都府に5つの系列病院を持っており、幅広い診療科を備えた地域密着型の病院です。3次救急指定があるため、月間救急受け入れは500件と多く、色々な症例の経験ができます。ブランクのある方にも、、中途採用の方にも安心のクリニカルラダー制度、マンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しており、丁寧で密な教育を受けることができます！定期的な集団研修もあるため、最新の医療知識を吸収できます。
ママさん看護師にも働きやすいよう、保育所は365日24時間体制で動いており、子育てを応援する手当も充実！メンタル面のサポート体制も充実しています。

京都民医連中央病院は、京都市の西北部の地域医療を支える急性期の病院となっています。また、臨床研修施設にもなっています。地域に根ざしていて地域に貢献する医療を提供しています。また京都民医連を代表する病院です。職種間の連携が良く全職員が支えあってチームワークを重視して働いている風土の職場です。認定看護師も在籍していて専門的な看護を学べる環境も充実しています。初期教育や中堅研修や看護協会などの研修会にも積極的に参加するなど教育体制も充実しています。ブランクや経験の浅い方でも復帰支援教育も充実していて個人のペースを尊重した丁寧な教育体制なので、ブランクのある方やキャリアアップしたいといったどちらの方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく、長く働ける環境にもなっています。3交代制ですが、準夜・深夜勤務の翌日は、必ず休日になっているので体に無理のない勤務体制になっています。有給消化率も86パーセントと高い取得率でしっかり休むことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。1日7.5時間勤務で残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。看護師寮があり24時間託児所も完備されていて、娯楽などの鑑賞補助制度や育児休暇が充実していて福利厚生も充実しています。生後1歳までは、休業・勤務時間短縮・勤務日数の短縮から選択が出来柔軟な働き方ができます。また、生後3歳まで休業延長も可能でママさん看護師にも優しい環境になっています。安心して長く働きたい方におすすです。