大阪市(大阪)・神経内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

中野こども病院は、こどもにとって何が1番ベストかを考えて医療を提供している小児科専門の単科の病院となっています。また地域の子どもの救急医療にも貢献しています。専門性が高く医学生や看護学生を始め様々な職種の実習受け入れ病院にもなっています。小児看護のエキスパートの育成にも力を入れていて教育制度も充実しています。新人教育だけでなくコース別研修も充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの教育制度になっています。院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。子どもが好きで、小児看護を深めたい方に必見の環境です。また、働く環境としても、ワークライフバランスを重視した職場になっています。子育てしながらでも勤務できるように多様な勤務体制をとっていたり、院内保育や病児保育施設を整えているのでママさん看護師にとっても安心して働ける環境にあっています。

松崎病院は昭和26年に生野区初の民間病院として開院して以来、かかりつけ医・かかりつけ病院として地域住民の健康を守ってきた地域密着型の病院です。内科救急は24時間365日体制で受け入れていますが、入院患者さんは亜急性期～慢性期に近いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを取りやすいです。ママナースも多く活躍しています。
また、松崎病院は通勤に便利な立地にあります。地下鉄千日前線の小路線と地下鉄奈良線の今里駅から徒歩圏内でとても近いので、通勤に困ることはありません。113床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士のコミュニケーションも取りやすく、働きやすい病院です！

住友病院は住友グループの社会貢献活動の一環として開院した高度急性期病院で、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。世界最高の1000病院を決めるNewsweek World’s Best Hospital 2019にも選出されています。
ボーナスは5ヶ月分以上が支給されます。昨年度実績は5.153ヶ月分とたっぷり出ますので、高給与を狙えます。また、年間休日数は125日以上が確保されています。1週間以上の長期連休も取得可能ですので、リフレッシュしながら働くことができますよ！最寄りの中之島駅から徒歩3分と非常に近く、複数路線を通勤に使えますので、通勤にはとても便利です。難波へも近いので、退勤後のお食事やショッピングも楽しむことができますよ！

大阪急性期・総合医療センターは高度急性期医療と各種高度専門医療を同時に提供できる体制を整えた高度急性期病院です。大阪市の基幹病院として、大阪市民そして大阪府民の健康を支えています。
高度急性期病院ですが、残業は平均で10時間程度と少なめです。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに出ますので、しっかり稼ぐことができますよ。大阪府立病院機構の病院ですから、福利厚生は充実しています。地方公務員と同じ地方職員共済組合に加入できますし、互助会や各種休暇制度なども手厚いですので、安心して長く働くことができます。急性期看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

多根第二病院は多根総合病院の後方支援病院となる療養型病院です。高度で多様な医療・介護ニーズに対応できるように介護老人保健施設も併設していて、地域医療に貢献しています。最寄駅から徒歩3分と通勤に便利な立地にあり、雨の日の通勤にも困ることはありません。
ボーナスは5ヶ月分とたっぷりあります。頑張った分はしっかりボーナスで還元してもらうことができます。年間休日数は122日と多めに確保されています。有給消化率も高めで、9連休を取得できる制度もありますので、リフレッシュしながら働くことが可能です！残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！患者さんに寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめです！

大阪掖済会病院は135床と小規模な急性期病院ですが、24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また、病院内には介護老人保健施設を併設しています。複数の駅・路線から徒歩10分前後でアクセス可能ですので、通勤に便利な病院です。
残業は月平均5時間程度と少なめです。また、年間休日数は118日程度とたっぷりありますし、有給消化率は80％前後と高くなっています。そのため、ワークライフバランスを取りながら、プライベートを大切にして働くことができますよ！病棟・手術室・内視鏡室と求人の配属先が幅広いのも嬉しいですね。日勤の実働時間は7時間と短いので、体力的にゆとりを持って働くことが可能です！アットホームな急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

大阪国際がんセンターは都道府県がん診療連携拠点病院や特定機能病院などに指定されているがん専門病院です。国内トップクラスの先進的がん治療に取り組んでいて、幅広いがん治療に対応しています。
府立病院機構の病院ですので、常勤看護師は大阪府の公務員に準じた待遇ですから、福利厚生は充実しています。各種の給付金制度や保養施設の利用、特別休暇などがしっかりありますので、安心して長く働いていくことができます。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますし、各種手当も充実していますので、給与水準も高めです。最寄駅から徒歩5分程度と駅から近く、通勤に便利な立地です。がん看護の専門的なスキルを学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

地域密着型の病院です。グループでは介護施設を多く持っており、受診者も高齢者が多いという特徴があります。高齢者の看護に興味のある方におすすめです。グループに施設が多いため、施設間移動も可能です。介護分野にも興味があるという方は法人を変えずにキャリアアップしていけます。現在勤務されている方は子育て世代の看護師が中心。そのため子育てには理解があり、お互いさまというスタンスで取り組んでいます。病院付属の保育施設もあり生後6か月から預かり可能。夜勤時の預かりも行っています。家族手当も支給され、子育て世代が働きやすい病院です。残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかりと確保できます。

急性期の治療が終了してもなお、医学的な管理を必要とする方が療養される慢性期病院です。
40歳から50歳代の看護師が多く、救急がないため非常に落ち着いておりゆったりと働くことができます。看護師が働きやすい環境を大切にしてくれる病院です。休日に出勤すればその代休はすぐにとらせてくれます。残業もほぼなく定時で上がることが可能です。また、慢性期病棟には珍しく看護師3人に助手1人の4人体制での夜勤ですので夜勤の負担も少なく、働きやすいです。年間休日数も120日以上でお休みも多めです。祝日や休日に出勤した際にも手当が出るなど、働いた分しっかりと還元してもらえる病院です。

全国で初めての都市型リハビリテーション病院です。リハビリテーション分野に特化しており、リハビリテーションを極めたいという看護師におすすめな病院です。大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院でもあり、ライフワークバランスは重要視しています。早く帰ろうが合言葉であり、みんなで早く帰れるように職員同士で声を掛け合いながら仕事をしています。入職後2か月間は残業をしてはいけないというルールもあります。また、前残業も禁止、有給は積極的に消化をしています。子育て中の看護師には時短勤務を推奨し、どんな境遇の方でも働きやすいように環境を整えてくれます。教育制度も充実しており、リハビリ看護専用の教育プログラムも組まれているため初心者でも安心してリハビリ看護に打ち込めます。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。

地域密着型の療養病院です。人間関係は非常に良好。規模が小さいということもありスタッフはほとんどが顔見知りです。勤務の希望もほぼすべて優先してくれますし、家庭の事情を考えて働きやすい職場を選んでくれます。上司とも和気あいあいと会話ができ、多くのスタッフが人間関係に非常に満足しています。また、残業はほとんどなく定時で帰宅できるのも魅力の一つ。プライベートの時間を大切にして働くことができます。有給の消化率も100％です。ベテランの看護師が多いため、特に子育て中の看護師へはお互いさまという考え方が根付いており、早く変えられるように業務を終わらせたり、急な休みにも柔軟に対応したりする環境です。

循環器医療を中心に行う地域密着型の病院です。循環器看護を勉強できる環境が整っており、入職される方の多くが循環器を学びたい、一度他院で循環器を学んでいたがさらに深めたいという方が多いです。院内での勉強会が充実しているほか、認定看護師資格取得制度も整っています。また、週4日勤務で正社員として登用してもらえるため、正社員で働きたかったけど週5で働くことが難しいと考えていた方にはおすすめです。リフレッシュ休暇制度によって年1回7連休の取得が可能です。永年表彰制度で休みや旅行のプレゼントもあり、しっかりとリフレッシュして働き続けられる環境も整っています。