埼玉県・夜勤専従の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

北深谷病院はスタッフの働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給取得率は高く、残業は月6時間程度のため自分の時間が欲しい方や子育て中のママさんナースもお休みをしっかりとれます。休日の希望についはスタッフ同士で話し合う職場の雰囲気があるため希望が通りやすいです。スタッフの定着率も高いため、ワークライフバランスを保ち、長期的に勤務しやすい職場環境が整ってます。
2011年11月に新しい病棟が開設されました。綺麗な職場環境で働きたい、患者様の話を傾聴し、ゆっくり向き合う看護をしたいという方にオススメの病院です。
奨学金制度による資格取得を支援していただけます。准看護師から正看護師の資格を取得したい方にも魅力的な病院です。

新所沢清和病院は、療養型・認知症を専門とした病院です。療養型病棟、認知症病棟、介護保険病棟を持ち、患者さんの療養環境を考え心に寄り添った看護・介護を行なっています。療養型では残存機能の低下の予防、認知症病棟では各患者さんに合った環境を考えながら日々業務にあたっています。当院は郊外にあり、自然に囲まれた環境の中でゆとりをもって患者さんと関わることができます。
新卒の方から経験のある方、ブランクのある方も部署全体でフォローしていく教育体制をとっているので学びにおいても良い環境が整っています。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤・夜勤専従も可能です。子育て支援体制が充実しているので急なお子様の体調不良等にも柔軟に対応してもらえます。

西大宮病院は、整形外科・スポーツ整形に強みを持った急性期病院で、埼玉市の中核病院として機能しています。当院は急性期だけでなく、回復期リハビリ、デイケア、訪問診療を行っており急性期から在宅まで幅広い経験が積めます。院長の関先生は鹿島アントラーズのチームドクターを兼任しており、整形外科やスポーツ整形に興味のある方、専門性を高めたい方におすすめです。
教育に関しては、プリセプター制度でしっかりとしたバックアップ体制が整っているため、新卒の方からブランクのある方、中途採用の方まできちんとフォローしてもらえるので安心です。また、院内外の研修制度も充実しており、更なる学びやキャリアアップに繋げていくことができます。
ママさんナースが6割程勤務しており、家庭との両立に理解のある病院でもあります。

聖みどり病院は、「温もりとやすらぎ」を理念に掲げ平成12年に精神科・神経内科・心療内科の専門病院として開院しました。患者さんは統合失調症・うつ病がメインで、認知症やアルコール依存、薬物中毒には対応していないのが特徴です。社会復帰を目指した看護を実践しておりやりがいのある職場です。また、デイケア、訪問看護にも力を入れており、地域に密着した看護ができる病院です。
職員の定着率が高く、経験の有無に関わらずフォローがきちんとしてもらえるので安心して働き始めることができます。働き方の相談もできるので家庭と両立して働くことができる環境にあります。病棟勤務だけでなく訪問看護、デイケアでの募集もありますので生活スタイルに合わせてご相談ください。

新座病院は、「愛し愛される病院」をモットーに急性期、回復リハビリ、訪問看護を展開する病院です。
病棟ではレクリエーションや季節の行事等を行い患者さんに楽しんでもらえるよう取り組んでいます。
看護部では、回復期でモジュール型プライマリーナーシング、一般病棟ではチームナーシングを取り入れ、それぞれのレベルや経験に合わせた指導・教育を行なっています。
できるだけ残業がないよう勉強会は勤務時間内に行われ家庭やプライベートとの両立ができるよう配慮されています。ライフワークバランスを充実させることで満足度が上がり看護ケアの質の向上、人材の定着につながるという考えのもと様々な工夫がされています。

イムス三芳総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、リウマチ科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、肝臓内科、血管外科、放射線科、内分泌・代謝・糖尿病内科、乳腺外科、化学療法外科の病院です。「安全で最適な医療を提供し愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと、昭和20年に設立されました。平成25年に現在の場所へ新築移転したばかりのきれいな病院で、救急診療に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が273床あります。看護部では「心のこもった優しい看護を提供します」という理念のもと、仲間と力を合わせながら患者さんの心に寄り添う看護が提供されています。

埼玉よりい病院は二次救急の受け入れをしているケアミックス病院で、一般病床・療養病床・回復期リハ病床の合計145床を有しています。
この病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月4時間程度とほぼありませんので、毎日定時退勤をすることができて、勤務後の予定を立てやすいんです。また、有給消化率は75％以上と高めになっていますから、プライベートを大切にして、ワークライフバランスを取りながら働いています。24時間託児所もありますので、ママ看護師は子育てをしながら夜勤に入ってバリバリ働くことができますよ！二次救急を受け入れる急性期からリハビリ期、慢性期まで幅広い医療を提供していますので、急性期看護の経験を積みたい人もブランクがある人にもおすすめの病院です。

イムス富士見総合病院は、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科 、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科 、肛門外科、整形外科、脳神経外科、内視鏡外科、小児科、皮膚科 、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、血管外科 、リハビリテーション科、病理診断科、脊椎･脊髄外科の病院です。「安全で適切な医療を提供し、愛し愛される病院として社会に貢献する」という理念のもと昭和46年に開設されました。平成21年に新設移転されたばかりの病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は341床（一般病棟221床、療養病棟88床）あります。看護部では「愛のある看護」が理念として掲げられており、患者様に丁寧な対応をすることを心がけています。

こうのす共生病院は、外科、内科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、消化器外科、救急科、循環器内科、漢方内科、放射線科の病院です。「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」という病院理念のもと、地域に密着した病院として地域急性期医療の一翼を担っています。また、IoT技術やAIも取り入れられており、先を見据えたシステムの取り入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が102床あります。看護部では「私たちは、患者さんやご家族の皆様の思いに添い、共に考え、共に歩みます」の理念のもと、温かい看護が提供されています。クリニカルラダーが採用されているため、レベルに応じた研修を受けることが可能です。

さいたま記念病院は、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病、消化器内科、リウマチ、腎臓・血液内科、 総合診療科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、眼科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリ科の病院です。「安心」と「信頼」という病院理念のもと、地域の救急病院としての機能を全うし、信頼され愛される病院作りがされています。また、急性期から回復期、療養に至るまで幅広い医療を展開しており、地域に密着した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は199床（一般病棟104床、療養型病床40床、回復期リハビリテーション病棟55床）あります。看護部では「笑顔で挨拶、やさしい看護」という理念を掲げ、患者様の立場に立った医療が提供されています。多職種とも連携を図りながら、患者様の個別性に応じた看護を提供できる病院です。

東埼玉総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科の病院です。「仁愛の精神で行動し、日々研鑽します」という病院理念のもと、地域密着型中小病院の新しいモデルになることを目指して治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は173床です。看護部では「病院理念のもと、患者中心の考える看護を実践します」の理念のもと、患者個々のニーズを的確にとらえた看護が提供されています。ワークライフバランスが充実できるよう、働きやすい職場作りも行われている病院です。

東川口病院は、内科, 外科, 脳神経外科, 消化器外科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科, 麻酔科の病院です。「皆さんに愛し愛される病院となること」という病院理念のもと、1979年の設立以降、地域に根差した医療が提供されています。2014年には回復期リハビリテーション病棟が開設され、在宅復帰にも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は198床（一般106床（地域包括ケア16床）・障害42床・回復期リハビリテーション病棟50床）あります。看護部では、個人のペースに合わせた指導を、スタッフ全員で行っています。福利厚生も充実しているので、ライフスタイルが変化しても働きやすい環境が整っている病院です。

東鷲宮病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、眼科、心療内科、リウマチ科の病院です。昭和59年の開設以降、「地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」という病院理念のもと、地域に根差した医療が提供されています。平成30年11月に新築移転されたばかりのため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）あります。看護部では、「患者さんの立場にたった最善の看護を提供します」という理念のもと、スタッフ同士協力しながら患者様にとって最適な看護が提供されています。アットホームな雰囲気の中で働くことが可能です。

東都春日部病院は、内科、消化器内科、循環器内科、小児科、肛門外科、外科、整形外科、皮膚科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、人工透析内科の病院です。地域医療を担っていた越谷北病院が新築移転し、平成27年7月1日に東都春日部病院として開院されました。急性期から慢性期まで、幅広い疾患に対応しているだけでなく、小児から老齢期まで幅広い患者層にも対応しています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は184床（一般病床76床、療養病床108床）です。看護部では、「地域の皆様に頼られ、安心できる看護を提供する」という理念のもと、患者様ひとりひとりに寄り添った看護が提供されています。教育体制が整っているため、新人看護師もブランクのある方も、安心して働くことのできる病院です。

公平病院は埼玉県戸田市の地域包括ケアシステムを作り上げて、地域医療に貢献してきた44床のアットホームな病院です。医師だけでなく看護師や管理栄養士、薬剤師、検査技師などの専門職が「チーム公平」を作って、最高の医療を提供しています。がんセンターからの患者さんを積極的に受け入れていますので、化学療法の看護や緩和ケアを学ぶことができます。
二次救急を受け入れている10：1の病院ですが、残業は月10時間以下と少なめで、家庭を持っている看護師さんもプライベートを大切にしながら働くことができます。また、給料は周辺の病院よりも高めになっていますので、しっかりと稼ぐことができますよ。40～50代の看護師さんが多く、定着率が高いので、長く働いていくことができます。

埼玉回生病院は311床を有する療養型病院で、地域の慢性期医療を支えてきました。上尾中央医科グループに属する病院なので、経営は安定していますし、福利厚生が整っているため、看護師さんは長く働いていくことができますよ。
年間休日は120日ありますし、有給消化率は70％以上と高めですから、しっかりリフレッシュできます。また、残業は月1.5時間程度と非常に少ないので、毎日定時で退勤できますし、託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。最寄り駅の八潮駅から徒歩8分と電車通勤に便利な立地ですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能であることも嬉しいですね！福利厚生が充実している中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

埼玉協同病院は、4病院・8診療所、そのほかたくさんの介護施設などを持つ医療生協さいたま生活協同組合が運営している病院ですので、経営は非常に安定しています。399床を持つ総合病院で、地域医療に貢献してきました。
埼玉協同病院は福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。病児保育にも対応しているのが嬉しいですね。
また、独身寮があって、女性看護師はもちろん男性看護師も利用できるようになっているので、男性看護師が働きやすい環境を整えているんです。さらに、埼玉協同病院は教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。資格取得支援制度もありますよ。

南埼玉病院は越谷市にある精神専門病院です。患者さんの人権、自主性、個別性を尊重しながら、地域に開かれた病院としてできるだけ開放的な環境で治療・看護を行っていることが特徴です。
年間休日は120日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業時間は月1時間と非常に少ないので、毎日定時退勤することができますよ。年間休日が多く、残業が少なければ、プライベートを大切にすることができますね。託児所もありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷりありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。無料駐車場がありますので、マイカー通勤ができますので通勤に困ることはありません。ワークライフバランスを重視しながら、ゆとりを持って働きたい人におすすめの病院です。

草加市にある二宮病院は昭和50年に開院した歴史ある病院で、地域の中核病院として地域の医療ニーズに貢献してきました。60床と小規模ですので、アットホームな雰囲気になっています。給料は月収300,000円以上と周囲の病院に比べて給料水準は高めですので、しっかり稼ぐことができます。ボーナスも3～4ヶ月分は出ますので、モチベーションを高く保つことができますね。残業は月10時間以下ですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保って働くことができますよ。
二宮病院は看護師の定着率が高く、看護師の皆さんは長く働いている方が多いです。定年後の再雇用制度もありますので、ワークライフバランスを取りながら長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

入間ハート病院は、「医療」・「人間ドック／健康診断」・「介護／福祉」の3つを柱で地域医療に貢献している病院です。23床と小規模で地域に密着したアットホームな雰囲気になっています。
残業は月5時間程度と少なめですので、日勤はほぼ毎日17時に終わります。だから、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができるんです。また、平成30年1月に提携保育園が病院の敷地に隣接した場所にオープンしましたので、ママ看護師はお子さんを預けて安心して働くことができますよ。駅からは遠いですが、バス停からは徒歩5分と近いですし、無料駐車場があって車通勤OKですから、通勤に困ることはありません。アットホームな職場で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！