神奈川県・寮・住宅完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

相原病院は“愛し愛される病院”を基本理念としたケアミックス病院です。高齢化社会に対応するため、障害者病床だけでなく療養病床も有し、さらに人工透析の治療も提供しています。
残業は月3時間程度ですので、ほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤することができますよ。また、病院から徒歩1分の場所に24時間保育所があって、働くママ看護師をしっかりとサポートしてくれます。マイカー通勤ももちろんOKですので、通勤のストレスもありません。救急指定がなく、重症の患者さんは少ないので、ゆとりを持って働くことができる職場です。退職率が10％以下ですので、働きやすく、長く働いていくことができます。ブランクがある看護師さん、経験が浅い看護師さんにもおすすめできる病院です。

秦野赤十字病院は秦野市のフラッグシップ病院として、市民医療の砦としての役割を担っている総合病院です。地域の救急と急性期医療を担い、平日の日勤帯は救急要請を基本的に断らない方針で地域医療に貢献しています。
4週8休＋祝日でさらに夏季休暇と年末年始休暇などがありますので、年間休日は130日程度とたっぷりあります。さらに週2回夜間保育をやっている託児所があります。赤十字病院ですから、福利厚生は充実していて、長く働いていくことができる病院です。最寄り駅の秦野駅からは徒歩14分と徒歩圏内ですし、バス停がすぐ近くにあります。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。地域密着の総合病院で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

仁厚会病院は地域社会への貢献をモットーに、急性期からリハビリ・療養・介護まで一貫した医療・介護サービスを提供している地域密着型の病院です。本厚木駅からは徒歩5分と通勤に非常に便利な場所にあります。夜勤時はマイカー通勤OKなのが嬉しいですね。
2次救急の診察も行っていますが、重症な患者さんは少ないため、突然忙しくなることはなく、残業は月2時間程度とほとんどありません。また、看護部長さんが理解のある方なので、休み希望は100％叶えてくれます。休みたい時に休むことができますので、とても働きやすい職場ですよ。ボーナスは4ヶ月分で業績に応じて期末賞与もありますので、しっかり稼ぐことができます。ゆとりを持ってプライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

聖マリアンナ医科大学東横病院は聖マリアンナ医科大学の系列病院で、脳卒中・消化器疾患・心疾患を専門にして高度な医療を提供している急性期病院です。
武蔵小杉駅から徒歩4分と通勤には非常に便利な立地にあります。年間休日は119日とたっぷりありますし、高度医療の急性期病院ですが、残業は月平均11時間と比較的少なめですので、ワークライフバラスを保ちやすい病院です。独身寮がありますので、武蔵小杉に格安に住むことができます！ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保って働くことができますよ！高度な医療の中で、急性期看護を学びたいけれど、大病院で働くのはちょっと疲れたという看護師さんにおすすめの病院です！

聖マリアンナ医科大学病院は特定機能病院・災害拠点病院、がん検診連携拠点病院などに指定されていて、「総合周産期母子医療センター」「腫瘍センター」「生殖医療センター」「救命救急センター」があり、高度な医療を提供している大学病院の本院です。
駅からは距離がありますが、各駅からバスがたくさん出ていますし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。また、託児所や独身寮があるなど、「さすが大学病院！」と思えるほど福利厚生が充実していますので、働きやすい職場です。大学病院の本院で働けるチャンスはなかなかありません！大学病院本院で働きたい人、高度な医療の中で働きスキルアップしていきたい人におすすめの病院ですよ！

川崎市立井田病院は、急性期から緩和ケア、在宅医療までシームレスな医療を提供している地域の中核医療を担っている総合病院です。「手術支援ロボット」ダ・ヴィンチを導入し、高度で専門的な医療を提供しています。日吉駅から徒歩11分と通勤には非常に便利な場所にあります。
この川崎市立井田病院は何と言っても高給与なところがおすすめポイントです。2交替の夜勤で1回41,325円、3交替の準夜勤は1回21,713円、深夜勤は1回23,400円ですから、頑張れば頑張った分だけしっかり稼ぐことができるんです。交通費も1回2,500円までしっかり支給されますよ。
川崎市立の公立病院ですから、経営は安定しています。将来的には公務員看護師になる道も開けていますので、今は非常勤で働いて、将来的には常勤として働きたいと思っている看護師さんにおすすめです。

川崎田園都市病院は開院以来、医療・看護・介護が必要な高齢者の患者さんを積極的に受け入れる療養型病院として、地域医療に貢献してきました。医療療養病棟・介護療養病棟・認知症療養病棟の3つの病棟があり、様々な特性の患者さんを受け入れています。
川崎田園都市病院は、救急搬送を受け入れていませんし、状態が落ち着いている患者さんしかいませんので、勤務中にいきなりバタバタと忙しくなることはありません。そのため、残業はなし！毎日定時退勤することができます。また、有給休暇も取りやすく、有給消化率はほぼ100％ですので、プライベートを充実させることができます。駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

相模原協同病院は地域医療支援病院・がん診療連携病院・災害医療拠点病院に指定されていて、2.5次救急を受け入れている相模原市の中核病院です。最寄りの橋本駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な立地にあります。
年間休日は126日とたっぷりありますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。さらに、24時間対応の託児所がありますし、病児保育室も完備していますので、ママ看護師は安心して働けます。寮があるので、独身の看護師さんも嬉しいですね。2020年には新築移転をして、3次救急まで受け入れる予定です。さらに高度で専門性の高い医療を提供していく病院ですから、急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です！

相模台病院は急性期病棟・精神科病棟・認知症病棟を有するケアミックス病院です。急性期医療・精神科医療に加えて人工透析も同じ施設内で提供していることや患者さんへの負担が少ない体外衝撃波破砕を他院に先駆けて導入していることが特徴です。
年間休日は124日と非常に多く、さらに残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバンスをしっかり取りながら、心身共にゆとりを持って働いていくことができます。福利厚生が充実していて、24時間託児所がありますし、独身寮もありますので、看護師が働きやすい環境を整えている職場です。
最寄り駅の相模原駅からは徒歩13分と徒歩圏内ですし、駅からの無料送迎バスもあります。もちろん、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！

大船中央病院は地域に密着した病院・地域の中核病院として2次救急から在宅・訪問医療・看護まで幅広い役割を担っている病院です。最寄り駅の大船駅から徒歩8分と近いですし、湘南エリアへもすぐに行くことができますので、通勤に便利でプライベートも楽しめる立地にあります。
残業は月7時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすいです。有給消化率は65％となっていますので、実質の年間休日は120日以上になります。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働くことができますね。独身寮や託児所がありますし、職員旅行や各種イベントなど福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。急性期看護を学びながら、プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめの病院です！

長岡病院は茅ヶ崎市の中でも高齢化率が高い北部芹沢地区で積極的に慢性期の患者さんを受け入れ、地域の医療機関と連携しながら、患者さんの視点に立った高齢者医療・看護を提供してきた病院です。
救急指定はありませんし、状態が落ち着いた患者さんが多いので、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。さらに、年間休日は120日とたっぷりありますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。駅からは離れていますが、車通勤OKですし、辻堂駅・湘南台駅から無料のシャトルバスがありますので、通勤に困ることはありません。
患者さん1人1人と向き合った看護をしたい方、ゆとりを持って働きたい方にお勧めの病院です。

東海大学医学部付属大磯病院は東海大学医学部の3つ目の付属病院として、1984年に開院した地域の中核病院です。急性期から回復期・在宅部門に至るまでシームレスな医療を提供し、地域医療に貢献しています。
大学の医学部付属病院と言うと、残業が多く忙しいイメージがありますが、東海大学医学部付属大磯病院は残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいんです。休みは月9～12日とたっぷりあるのも嬉しいですね。独身寮や院内託児所ありますし、そのほかの面でも福利厚生が充実していて、さすが大学病院と思える職場環境です。マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。大学病院で働きたいけれど、ワークライフバランスも大切！という看護師さんにおすすめの病院です。

湯河原中央温泉病院は脳血管障害後遺症や生活習慣病など種々の慢性期疾患の患者さんを受け入れている療養型病院です。敷地内には温泉の源泉があり、その温泉を利用して入浴やリハビリを行っています。
療養型病院で救急搬送は受け入れていませんので、突然忙しくなることはほとんどなく、残業は月に2～3時間と非常に少ないです。毎日定時退勤できて、プライベートを大切にすることができます。また福利厚生が充実しています。託児所があるので、ママ看護師は子育てと仕事を両立することができます。独身寮があるだけでなく、母子寮もありますので、シングルマザーの看護師さんも働きやすい病院なんです。ボーナスは昨年度実績は5ヶ月分とたっぷりありますので、周囲の病院よりも給与水準が高いです！

藤沢湘南台病院は藤沢市やその周辺の地域の中核病院として、救急医療・急性期だけではなく、回復期リハ・慢性期・緩和ケアの医療も提供しています。さらに、包括医療部・訪問看護ステーション・居住在宅介護支援センターも併設し、急性期から在宅支援までシームレスな支援を行っています。
年間休日は118日と多めです。しっかりお休みを取って、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。さらに、福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させることができます。築浅の独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心ですよ。
教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

箱根リハビリテーション病院は国内有数の保養地である箱根仙石原に位置し、正面には金時山を眺める自然に囲まれた恵まれた環境にあります。回復期リハ病棟と療養型病棟の合計192床を持ち、理学療法、作業療法、言語聴覚療法のリハビリ室のほかに温泉を利用したリハビリ用プールがあることが特徴です。
救急指定はありませんので、仕事が突然忙しくなることはなく、残業はほぼありません。小田原と箱根に1LDKと広めの独身寮がありますので、通勤が困難な場所に住んでいる方も安心して働くことができます。マイカー通勤OKですし、小田原駅・小田原寮・仙石原から職員専用の送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません。豊かな自然の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

福井記念病院は438床を有する精神科専門病院です。スーパー救急や認知症、身体合併症などの病棟のほかに、ストレスケア病棟や思春期ユニットなどを設置し、様々な精神疾患の治療に注力して、長期入院者の地域移行・地域定着にチーム一丸となって取り組んでいます。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。有給消化率も高いので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。クリニカルラダーの教育体制を整えていますので、レベルに応じた研修を受けることができ、着実に精神看護を学び、スキルアップしていくことができます。精神看護を学びたい人、ゆとりを持って働きたい人におすすめの病院です。

平塚市民病院は平塚市の基幹病院として、地域の医療を支えている病院です。平成29年には救命救急センターを開設し、3次救急を受け入れています。地域災害拠点病院やがん診療連携指定病院などにも指定され、専門的で高度な医療を提供しています。
平塚市民病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。公的病院なので、給料が着実に上がっていき、30歳で年収は550万円程度になるんです。これだけ年収が高いのはすごいですよね。また、年間休日は129日もありますから、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。24時間託児所がありますから、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができますし、寮もありますから独身看護師にも優しい病院です。駅からは離れていますが、バス停がすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです！

湯河原病院は、整形外科・リウマチ科・形成外科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・麻酔科の病院です。お休みがしっかりとれる病院で、年間休日は120日以上です。お仕事とプライベートの両立もしやすく、無理なく働くことが出来ます。また、教育体制については新人看護師だけでなく中途入職者に対してもプリセプター制度を導入しているので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して入職できますよ。
車通勤も可能ですので、遠方からの通勤を考えている方もご安心ください。また、転居をご検討されている方は看護宿舎が利用できます。福利厚生が整っているので気になる方はぜひお問合せください。

回復期リハビリテーションがメインとなる病院です。福利厚生が充実し看護師が働きやすい職場環境が整えられています。ワークライフバランスサポートという制度があり、仕事と家庭が両立できるように相談しながら自分の働き方を決めることができます。24時間対応の保育室があり、完全給食で離乳食中でも預かりが可能であるため早期から復職することもできます。男性看護師の子どもも利用することができ、委員会中だけ預かってほしいなど要望には柔軟に対応してもらえます。また、スタッフの心のメンテナンスを重要視しており、スタッフのための相談室を完備しています。教育制度にも力を入れており、看護技術のみならずマネジメントやマナー研修など幅広い研修を取り入れています。全部で9分野11名の専門・認定看護師が在籍しており、資格取得支援制度もあるためキャリアアップをかんげている看護師におすすめの病院です。
また、入職2年目からリフレッシュ休暇制度により連休の取得が可能。入職年は5連休、2年目以降より10連休の取得が可能です。看護師が働きやすいように病院の制度を変えてくれることも特徴で、夜勤制度が一部の病棟で通常と変えることで残業時間を減らすなどの取り組みも積極的に行ってくれます。

内科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、婦人科、眼科、泌尿器科、皮膚科、循環器科、呼吸器科、消化器科を標榜する病院ですが、特に緩和ケアに力を入れています。
福利厚生が充実した病院で、保育手当ては月額5万円まで支給、看護師寮は女性の場合月額6,000円で入寮できます。保養所もあり、職員旅行は家族同伴も可能です。病院と同じ保険に加入した場合、家族の診療費は病院が負担してくれます。残業も少なく月の平均残業時間は3～5時間ほどです。ママさん看護師が6～7割であり、育休取得後の職場復帰率も100％。子育てへの理解がある病院です。
緩和ケアへ力を入れており、認定看護師も在籍しています。また、認定資格の取得のための支援もしており、働きながら学びたいという方へのサポートも充実しています。既卒者にもプリセプターが付き、入職後6か月は研修が充実し手厚くサポートを受けられるためブランクのある看護師でも安心して働けます。
平成23年に新しい病院になっているため、院内とてもきれいで働きやすいです。