長野県・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師:25ページ目

塩尻病院は、病徴数40床、整形外科、リハビリテーション科に強みを持つ病院で、同法人では老健や短期入所療養介護や通所リハビリなども運営しています。変形性膝関節症、変形性股関節症に対する治療、手術を積極的に行っていることでも有名です。
看護師寮があるので遠方から来られる方にも安心で、週休2日の休みが確保されているので疲れをためにくい配慮がなされています。

長野県飯田市にある輝山会記念病院は、病床数180床、県下でリハビリに強みを持つケアミックス病院で、180床のうち100床はリハビリ病棟が占めています。同法人グループ内は老健や訪問看護ステーションも運営する安定経営。教育制度は新人さんにも中途採用の方にもプリセプター制度を導入しており、全体研修やOJTも取り入れ無理のないスキルアップを図っています。駅から歩いてすぐと好立地ですが、遠方の方には嬉しいマイカー通勤可！

長野県長野市にある吉田病院は、経験豊富な医師のもと、24時間体制でお産を取り扱う麻酔科・産婦人科専門病院です。お産件数は年間約660件とかなり多く、業務内の研修が充実しているので、周産期のスキルアップが無理なく図れます。職場はアットホームな雰囲気で人間関係が良いのが魅力的。福利厚生もしっかりしているので働いた分が還元されますよ。

松南病院は病床数240床、長野県松本市の笹部という風光明美な場所に位置する精神科に強みをもつ病院です。比較的若い患者さんを対象とした児童・思春期精神科病棟など専門的な病棟もあることでも有名です。精神科に特化した看護を学びたい方には最適。原則残業がなく、有給消化率も高いので、仕事も家庭も両立できること間違いなし。

上水内郡飯綱町の町立病院として、救急医療の急性期からリハビリや在宅医療まで一貫した地域医療を提供する病院です。二次救急として救急は24時間体制で患者さんの受け入れを行っています。人工透析や生活習慣病外来、訪問看護、産業医や検診事業と連携など、地域の予防医療活動にも努めています。地域のニーズに応える設備と組織作りに取り組み、「和」を大切にした働きやすい環境を目標に、年間休日は120日、各種手当や制度の充実を図り、やりがいを共有しながらもワークライフバランスを大切にできる就労環境を整えています。看護師の年齢層も幅広く、個人の経験を活かして支えあい、個人に合わせた教育や研修計画で専門性を育める総合病院です。

上山田病院は、病床数240床、回復期リハビリテーションと療養、地域包括病棟をもつ病院で、グループ内に老人ホームやデイサービスも展開しています。1933年に開設した長野県赤十字山田病院を引き継ぎ経営した歴史ある病院で、地元である千曲市や隣接している都市に密着したきめの細かい看護を提供しています。2019年9月には新棟がオープンし、綺麗でより快適に働きやすい環境になりました。

西澤病院は、産婦人科と内科の外来診療を行い、入院病床は慢性期を対象とした療養病床をもつ病院です。医療、看護、介護ケアを提供し、地域の介護医療を支えています。2010年に改築したため、明かるくきれいな病院です。療養病床で重症度が高くなる傾向はありますが、入浴の日にはスタッフの人員配置を増やし、普段はケアワーカーと二人一組で業務を行う体制を導入するなど、働く環境の整備や改善に努めスタッフ一人一人の負担軽減を行っています。残業も少なく、休日を調節して長期休暇をとる相談などもできる環境がある為、家庭うやプライベートとの両立がしやすく、長く勤めているスタッフが多くいます。職員の研修旅行では国内外の旅行があるなど、明るい人間関係で働きやすい環境が整っています。

諏訪共立病院は、24時間体制での救急医療を提供する急性期から回復期まで医療を提供しています。医療、福祉の様々な分野において、他の医療機関や福祉施設、行政とともに連携し地域のニーズに応える医療を提供しています。看護師がチーム医療の要となり、知識に裏付けされた質の高い看護を提供できるよう、研修やカンファレンスを充実させています。看護師の新人教育にもクリニカルラダーを使用し、成長を心身ともに支えることに加え、現場を離れた看護師の再就職を支援する研修も充実を図っています。実際に13年のブランクから看護師として再就職したスタッフもいるなど、どんなステージにいても働きやすい職場づくりをしています。休暇がしっかりとれる仕組みや、保育料補助制度、事業所内保育所の新設によって子育て中の看護師も働きやすい環境を整えています。

長野県長野市にある、重症心身障害児（者）医療を提供する国立病院です。重症心身障害の医療、在宅支援や療育に力をいれ、ポストNICUや重症心身障害の方のQOLを高める医療、ケアを提供しています。重症心身障害の看護を学びたい方、キャリアアップを考えている方におすすめです。また、子育て支援の充実を図り、産休、育休取得、託児所も完備、長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。国立病院だからこその福利厚生、各種待遇も充実しており、病院から徒歩2分の単身者寮も完備。新人看護師の受け入れと研修、また経験年数に合わせた研修や教育も充実しており、認定、専門看護師取得の支援や、院内認定看護師の養成も行っており、キャリアを考える看護師の支援体制が整った病院です。

長野市の西和田にある、胃腸科、外科、内科、小児科を診療科としてもつ病院です。急性期から慢性期まで対応し、健診や人間ドック、小児健診なども含めた地域の健康維持に努めています。地域密着型病院として地域で暮らす人のかかりつけ病院としての役割を担い、必要であれば専門病院への紹介なども行い、地域連携を大切にしています。入院病床は43床とアットホームな雰囲気で、高品質で安全な医療の提供のために、院内職員の教育や感染対策などに力を入れています。職員の働きやすさや連携を大切にし、子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児休暇取得100%、託児所や夜勤対応可能な保育室完備など、出産や育児というライフイベントを通しても働きやすい環境があります。また、独身者であれば男女問わず入寮できる寮を完備しています。

佐久市立国保浅間総合病院は、一般、療養、介護病棟を持ち、地域の医療と福祉に貢献しているケアミックス型の地域中核病院です。患者の看護の質の向上だけでなく、看護師として自立した人材の育成を目指しています。教育制度にはクリニカルラダーを導入した教育計画を用い、新卒看護師からエキスパートまで教育も充実しています。また、中途採用やブランクがある看護師の研修や教育制度も充実しているため、安心して働くことができます。認定看護師も在籍しており、認定専門看護師の資格取得やキャリア支援体制も導入しています。敷地内に隣接した保育園を完備し、産休明けや育児休暇明けの看護師の復職もサポートしています。年間休日も多く、有給消化率も80%とワークライフバランスの充実や、家庭とキャリアを両立させたい看護師にオススメの環境です。

諏訪湖畔病院は、生活習慣病の治療や脳神経、脳血管系疾患の治療、高齢化に伴う認知症の診断治療に力を入れています。認知症デイケアや認知症治療病棟を取り入れ、医療だけでなく介護施設の展開も行い、地域の高齢者介護を支えています。また、精神科医療においても急性期対応から社会復帰まで、様々な専門治療と支援を行っています。その為、看護師も病院内でも働き方に多様性があり、病棟だけでなく、デイケアや訪問、介護施設など働き方を選ぶことが可能です。教育や研修制度も充実しており、新人から既卒、ブランクのある看護師まで安心して仕事ができる環境づくりをしています。子育て中の看護師が働きやすい制度や環境も整備し、長く働ける職場づくりをしています。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

長野県安曇野市にある入院治療のみの療養型、精神病院です。2002年開設の新しい病院は完全バリアフリーで精神疾患の療養機能に加え、認知症の療養機能病床も兼ね備えています。精神科のリハビリテーションを中心に、精神疾患患者さんの家庭復帰や社会復帰をサポートしています。療養型病院なので、落ち着いた患者さんが多くゆったりと働くことができます。1ヶ月ごとのシフト勤務で完全週休2日制を導入し、残業も月5時間程度とほぼありません。院内保育所を完備していることに加え、保育費補助などの福利厚生も充実してます。ブランクがある方や精神科看護未経験の方でも安心して働けるようサポートもしており、教育や研修などで専門的なスキルアップも可能です。

まともと医療センターは2018年5月にｍ松本病院と中信松本病院が一体化し、新たな病院としてスタートしました。国立病院機構としての専門的医療の提供とともに、松本市南部から塩尻地域にかけての中核病院として、救急医療やがん診療、各種専門的医療を提供しています。統合に伴い、施設内には院内保育所と病児保育所を新設しました。福利厚生も充実しており、育児休暇や時短勤務など、、子育て看護師が仕事を続けやすい環境を整えています。また、国立病院機構独自の看護職員能力開発プログラムをベースとした教育体制をもち、一人一人の個性やライフステージに合わせた教育を行っています。ブランクがある方への復職支援研修も行い、看護師としてのキャリア継続を支援しています。4週8休で年間休日も122日と多め、看護師寮も完備しています。駅から徒歩10分とアクセスも良好で、車通勤も可能です。

相澤病院は、24時間365日すべての救急患者を受けいれることを掲げ、二次救急医療指定施設、中信地区新型救命救急センターとして、ER方式での救命医療に力を入れています。高機能病院として、最新の医療を提供する総合病院です。看護師の教育制度も充実しており、新卒看護師からの教育にも力を入れています。キャリアアップを応援し、経済面と環境面からサポートしています。また、長く働きやすい環境づくりにも力をいれており、個人の意欲や目指すライフスタイルに合わせた教育の実施、2交代制勤務による休日の確保、リフレッシュ休暇などプライベートも大切にライフワークバランスを考えた環境を整えています。併設の保育所や、出産育児休暇や時短制度などもあり、子育てをしながら働ける環境、さらに復職支援制度も導入し、現場を一度離れた看護師の再出発も応援し長く働くことができる環境が整った病院です。

北野病院は内科、循環器内科、人工透析内科、小児科、外科、消化器外科を診療科に持ち、外来診療と入院診療を行っています。外来透析、健康診断、日帰りや一泊二日の人間ドックも行っています。2010年に病院建物を新築し、検査や透析の最新設備を導入した環境も魅力です。長野市の市街地に位置しているため駅からも近く通勤にも便利な環境に加え、無料駐車場も完備しているので車通勤も可能です。
入院患者さんは外来に通う透析患者さんが多く、比較的安定した状態の患者さんが多いです。その為、残業は月平均5時間以下と働きやすく、年間休日も121日、育児休暇制度もあり、子育てをしながら働く看護師も多く在籍しています。ブランクがあっても受け入れる体制を整えており、月1回の研修勉強会も行っています。透析は入院と外来で行っているため、透析看護経験を活かしたい方、またこれから学びたい方にもピッタリな環境です。

前澤病院は、外科、内科、眼科、消化器外科、大腸・肛門外科、乳腺・内分泌外科、循環器内科、脳神経内科、胃腸内科、腫瘍外科、皮膚科、放射線診断科の病院です。保健業務や在宅医療も推進されている病院であり、病棟業務以外にも将来的に幅広い経験を積むことが出来ます。看護部ではチームワークを合言葉にお仕事を頑張っています。病床数が少ないので、患者様1人1人に対して、じっくり向き合うことが出来ます。
日勤常勤でも夜勤のみでも勤務することが出来るので、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。家庭と仕事を両立させて働きたい方も無理なく働くことが出来る環境です。

松岡病院は、長野県牛伏川沿いに位置する精神科に強み（とりわけ統合失調症、老年看護）を持つ病院で、昭和7年に開設された歴史ある病院です。2016年には新外来棟、新デイケア棟がオープンし、より綺麗で快適に働けるようになりました。新しく入職した方にはフォローアップ研修、月1回の定例研修、院内研修などがあり、精神科が初めてでも無理なくスキルが定着するような環境です。

国立病院機構として、急性医療を中心とする精神科医療、発達障害に対する医療、認知症医療を中心に提供しています。急性期、亜急性期、慢性期病棟、児童思春期の患者の入院も受け入れ、地域にとって開かれた秒んとして、重度認知症デイケア、精神科デイケア、家族教室を提供しています。重症心身障がい医療では、療育を行い、ショートステイの受け入れや特別支援学校との連携によって院内学級も提供しています。看護部では、やさしさと思いやりをもって、患者様が安心して満足が得られるように、身体的、精神的、社会的側面からの支援を大切にした看護を提供しています。新人教育から、キャリアアップ支援まで個別のレベルに合わせた教育や研修を提供し、中途採用やブランクのある方も働きやすい教育体制を整えています。精神看護や認知症看護などの専門性を高めたい看護師のキャリア支援、資格取得支援も充実。院内保育所の設置、充実した福利厚生の活用、職員の理解と連携により、子育て看護師のキャリア継続を支援しています。看護師寮も完備しています。