長崎県・准看護師の求人｜ジョブデポ看護師:42ページ目

当院は一般病床・療養病床を有し、急性期から慢性期、回復期まで幅広い看護を展開しています。開院以来地域医療に貢献してきた病院で、介護老人保健施設や訪問看護ステーションも併設されています。今年67周年を迎え、より安定した医療・看護・介護と接遇の向上を目指し多職種が連携し合って地域のために貢献し続けています。
看護部では、「それは、患者様・療養者にとって一番いいことですか」を考慮し、最善な看護・介護を提供することを理念として職員一人一人が業務にあたっています。各患者さんの状態に応じた看護計画の作成、実施、評価、継続に取り組み、患者さんに届く看護・介護に努めており、やりがいを持って働ける病院です。

谷川病院は、消化器内科、循環器内科、皮膚科に強みを持ち、患者さんに寄り添う温かい医療を心掛けています。患者さんは高齢者が多く、ゆっくりとした雰囲気の中で患者さんと向き合った看護をしながら様々な分野の勉強もできます。
看護教育においては、個々の経験やスキルに合わせて仕事を進めていけるような教育制度をとっているのでブランクがある方、未経験の分野がある方でも自分のペースで知識や技術を身につけながら働くことができます。勤務時間内に行われる毎月の勉強会で自身の振り返りをすることもできます。資格支援制度もあるので学びながら働ける環境が整っています。

大村共立病院は、新たな精神科保険医療福祉の構築を目指して精神科急性期医療、児童・思春期精神科医療に貢献しています。特に児童思春期精神医療に力を入れているのが特徴です。当院では、精神科疾患全般の治療に加え、リストカットや不登校、発達障害、アルコール依存症等の嗜癖、拒食症・過食症など様々な疾患に対応しているので幅広い看護が学べます。多職種が連携し合って治療にあたっており、精神科経験のある方には専門性を生かして働ける環境があります。
各病棟では個人目標を設定し、それぞれの持ち味を生かして良い面を伸ばしながら課題をクリアしていけるよう看護管理しています。また、精神科認定看護師資格を取得したい方には病院から助成金が出るので働きながらキャリアアップできるのも魅力です。

三原台病院は、「患者本位の医療」を理念に地域に根差した医療を提供しています。高齢者医療においては急性期から亜急性期、回復期までの一連の医療を提供できる体制が整っており、退院後は自宅への訪問リハビリや通所リハビリ等による機能維持も行っています。
看護部では、安全で質の高い医療の提供を目指し、患者さんだけでなくその家族との信頼関係を築くためにコミュニケーションを大切にしています。職員に対しては、プリセプター制度およびメンター制度により専門性を高め質の高い看護が提供できるような教育体制をとっています。看護・介護ともにキャリアラダーを導入しており、自らのスキルの状況と今後の方向性の確認、段階を踏んで成長できるよう多くのスタッフが関り支援しています。

療養環境に恵まれた東大村に位置する中澤病院は、高齢者や精神疾患の方に質の高い医療を提供し患者さんや家族が安心して入院治療を受けられるよう取り組んでいます。当院では認知症の他に慢性心不全や脳卒中後後遺症の方、統合失調症・うつ病の精神科疾患の患者さんをメインに診療にあたっています。
看護部では、患者さん中心の看護・介護を目標とし、スタッフみんなが同じ目標に向かって看護実践しています。入職後は先輩看護師が丁寧に個々に合わせてた指導をしてくれるので、わからないことはその場で解決しながら業務にあたることができるので安心です。

長崎記念病院では、「地域の為に　良い医療を　心をこめて」を基本理念にチーム医療に力を入れています。地域の望む医療を提供するため職員一丸となって日々の業務にあたっています。
看護部では、「患者さん中心のより良い看護」を目指して業務にあたっています。クリニカルラダーに基いてキャリアップの開発を行っており、個々の能力に合わせて着実にステップアップできるよう教育プロブラムが組まれるので一歩ずつご自身のペースで学んでいくことができます。急性期・回復期・療養と幅広く学べる環境にあるので幅広い看護経験を積むことができますよ。

長崎北病院では、PF（Patients First）患者最優先の医療を行うこと理念に脳神経内科およびリハビリテーションにおける高度な診療技術を持った病院を目指し地域医療に貢献しています。急性期から回復期、維持期までそれぞれの病棟の特性にあった治療・看護を行っています。
看護部では、病院の理念をもとに質の高い看護実践を目指して３つの理念、「創造的看護の志向」「生命の尊厳、個人を尊重した看護の提供」「安全な療養環境の提供」をかかげ、主に急性期看護・リハビリテーション看護・チーム医療・在宅療養移行支援に取り組んでいます。教育体制に定評があり、各病棟には教育担当が配置され、プリセプター制度のもと新卒～中途入職の方までしっかりとフォローする体制が整っているので学びながら業務にあたることができます。

長与病院は、患者様に親しまれ信頼される病院を目指して地域医療の向上に貢献すべく職員が一丸となって一般外来から訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで患者さんのケアに取り組んでいます。
当院は地域包括ケア病床を有し、近年は在宅復帰支援にも力を入れています。院内外の研修が充実しており、参加費の負担など病院からのバックアップがあるので更なるキャリアップにつなげられます。様々な診療科を有しているので看護の幅を広げることが可能です。患者さんに寄り添った看護をしたい方にぴったりの病院です。

当院では、「地域住民のニーズに応える医療・福祉サービスの提供」を理念とし、1人1人に合ったケアプランを作成、寝たきりをつくらない、ADL・QOLの向上を図り、早期退院、在宅医療に向けた取り組みを積極的に行っています。病院はのどかで緑に囲まれた自然豊かな所にあり、静かな環境の療養型病院です。
患者さんや家族にやすらぎを感じてもらえるようスタッフは明るく笑顔で日々の業務にあたっています。人間関係が良好で良い雰囲気のなかで働くことができるので、中途採用の方もすんなり業務に慣れていくことができます。

島原マタニティ病院は、「あかるく　やさしく　親切に」をスローガンに安心できる医療体制と心に残る看護を目指して日々患者さんと関わっています。
フリースタイル分娩を行っており、患者さんの希望に沿った出産ができるのが特徴です。心身共にリラックスしてお産ができるよう各チームが一体となって患者さんをサポートしています。
婦人科の診察から出産・産後まで幅広いメニューでお母さんを支え、不安の解消や健康づくりのための指導等をトータルで行っており、産科や婦人科に興味のある方、キャリアアップしたい方にぴったりの病院です。

杠葉病院は、大正13年に創設されてから長い歴史を持つ精神科病院です。「親切と誠意をもって利用者やご家族のためにお世話をする」をモットーに精神医療サービスの提供を行ってきました。病棟は疾患の特性ごとに分かれており、専門的な治療とケアを行っています。
看護部では、卒後教育に力を入れておりどのような場面でも専門性を発揮できる看護師の育成を目指し、教育委員会を中心に教育体制を整えています。また、中途入職の方にたいしても教育委員会とプリセプターが連携して個々に合わせた教育を行っています。新卒の方からブランクのある方まできちんと指導が入るので安心して働くことができます。

当院は「敬天愛人」を基本理念とし、信頼安心できる病院として地域の人々の健康と福祉に貢献しています。全室オーシャンビューの明るく開放的な病室が特徴です。
病院の中庭にはオリーブファームや花壇があり、野菜を栽培しています。無農薬で栽培された野菜は患者さんの食事にも取り入れられています。
産休や育休の取得ができるので家庭のある方にも長く働ける環境があります。残業も少なくプライベートも充実できます。急性期病院ではありますが、適度な忙しさの中で看護にあたることができます。

佐藤病院は有明海のすぐ近くに位置する地域密着型の病院です。高水準の医療と看護を目指して地域医療に貢献しています。また、訪問看護や老人医療にも積極的に取り組んでいます。
中途入職の方への研修やプリセプター制度・クリニカルラダーにて個々の経験に合わせた教育体制できちんとサポートしてもらえるのでブランクのある方・経験の浅い方でも安心して業務にあたることができます。残業がほとんどないので家庭との両立をしたい方にもぴったりの病院です。

井上病院は、長崎県で初めて開放型病院としての認定を受けた病院です。消化器部門の認定施設として専門性を生かした検査・治療を行っています。また、SAS等呼吸器疾患に対しても専門性のある医療を提供しています。急性病院ならではの忙しさはありますが、専門性を身に着けることができる病院です。
看護部では、「何故」を大切に根拠のある看護を目指した取り組みを行っています。様々な専門職が関わりスタッフみんなで協働・連携しそれぞれの専門性を発揮、患者やその家族のQOLの維持・向上をサポートするチームワーム医療を展開しています。多様な疾患をみれるので幅広い看護知識や技術が学べます。

佐世保記念病院は、リハビリテーションに特化した、長期療養が必要な方のための療養病院です。入院患者の受け入れは、予約入院となっているため緊急入院等による残業はありません。
看護部では、教育委員会により年間を通して継続的な教育を行っています。新卒教育においては、看護部だけでなく病院全体で看護師としてのスタートをサポートしています。
eラーニング研修システムを取り入れており、自宅でも受講できるので自分のペースで学ぶこともできます。
入職前に病院見学ができるので、院内や病棟での業務について不安があれば実際に目で見て確認してからの入職もできますよ。

地域医療の充実と患者さんとの会話を大切にし、「いつも笑顔」をモットーに安心して療養生活を送ってもらえるような看護・介護実践を行っています。介護保険分野にも力を入れており、家庭復帰できるよう離床を促すとともに、日常生活動作訓練等のリハビリを行うことで安定した動作ができるよう多職種が協力し合って患者さんの支援にあたっています。
院内は、気さくな方が多いため中途入職でもスムーズに溶け込むことができます。
当院では、入職後の指導体制の充実に力を入れており個々に合わせた指導を行いながら段階的に学べる体制を整えています。研修などの参加にも積極的に行っており、フォロー体制がしっかりしているので新卒の方だけでなく中途採用の方でも安心して働き始めることができます。

八尾病院は、患者さんひとりひとりのかかりつけ内科医として、呼吸器症状から感冒症状、頭痛、胃腸症状など一般内科疾患～慢性期疾患まで、患者さんの状態を総合的に判断して適切な医療を提供しています。特に糖尿病治療や生活習慣病治療に力を入れており、生活改善のアドバイスから専門的治療や合併症の管理まで一連の治療過程を経験することができますので、糖尿病や生活習慣病等内科疾患に興味のある方・キャリアアップを図りたい方にお薦めの病院です。
当院では、通所リハビリも行っており、通所リハでの個別リハビリ実施率は100％となっています。また、歯科医師会と連携して口腔ケア・摂食機能訓練にも積極的に取り組んでいます。
地域の方に寄り添った看護をしたい方にぴったりの病院です。

長崎労災病院は15診療科目を有し、勤労者医療と地域医療に貢献している長崎県佐世保・県北医療圏の中核病院です。全国に33ヵ所ある労災グループ病院です。全国にネットワークを持ち転勤制度や交流派遣制度があり、本人の意志で全国の他のグループ病院を希望することも可能です。
プリセプター制度、クリニカルラダーを取り入れており新人の方からブランクがある方、経験者の方まで個々に合わせた教育・研修制度が充実しています。専門看護師、認定看護師などキャリア開発にも力を入れているので、ご自身の興味のある分野をスキルアップ、キャリアアップできます。
年間休日は120日以上あります。夏季・冬季休暇があるのでリフレッシュして仕事に打ち込めます。諸手当が充実しており、賞与は年2回で4.05ヵ月の実績があります。好待遇の職場で安心して長く働いていただけます。