岩槻駅(東武野田線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

春日部認知症保健福祉センターは、29床の小規模介護老人保健施設・定員18名のグループホーム・定員12名のデイサービスの認知症専門複合型介護施設です。認知症専門病院の武里病院を母体としており、密な連携を図りながら医療・看護・介護の視点から認知症へのトータルケアを目指しています。認知症を患う利用者様が、その人らしい生活の自立を維持出来るように、進行予防や緩和につながるケア提供に努めています。全職員が利用者様やご家族にしっかり寄り添う姿勢を心がけ、様々なニーズに出来る限りの対応に努めています。利用者様の意欲を見極め、やりたいことを実現しながら希望を持てるような支援を心がけています。利用者様一人一人の状態に合わせたケアプランに基づき、可能な限り力を発揮出来るようなリハビリテーションや作業療法を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様のしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 あさがおは150床を有しており、うち54床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態に合わせて、ショートスティや通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーションなどの受け入れも行っています。法人名のアンフルールとは仏語で「一つの花」を意味しており、自分も家族も入所したい施設を目指して、利用者様に花に接するような優しい気持ちを心がけています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランの基に、効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やクラブ活動も積極的に行っており、利用者様が楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るよう工夫を凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ケア大宮花の丘は150床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。「質の高い医療・介護を通じ、地域のしあわせ創りに貢献します」の理念のもと、全職員の多職種が協力して一人一人の利用者様にきめ細やかな丁寧なケア提供を目指しています。明るく清潔感のある環境作りに力を入れており、利用者様が安心して過ごすことが出来るように雰囲気作りにも努めています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランのもとに、効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、早期の在宅復帰に向けて意欲的な生活を送ることが出来るように促しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様が笑顔になる丁寧な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 しょうわは124床を有しており、うち49床は認知症専門棟として稼働しています。「尊厳を持った介護」を指名と考え、認知症を患った方を含めて様々な状態の利用者様の受け入れを行っています。24時間365日が生活リハビリテーションであるという認識で、生活の中で少量頻回の訓練を行いADLの維持や向上を目指すなど個別性のあるケアなどの強みがあります。利用者様一人一人の生活パターンを細かく把握し、それぞれのニーズに出来る限り対応しています。早期の在宅復帰に向けて意欲的な療養生活を送ることが出来るように、季節行事やレクリエーション活動などを効果的に取り入れて楽しみながら過ごせる工夫も大事にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添い個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 シルバーケア敬愛は104床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。リハビリテーション天草病院が法人母体であるため、脳血管障害を持つ方々の利用が多く、設立当初よりリハビリテーションに定評のある施設です。平成30年より超強化型介護老人保健施設として稼働しており、個別リハビリテーションによるリハビリ強化型入所など様々な利用者様の状態に合わせたケア提供を強みとしています。早期の在宅復帰を目標に、個別性のあるケアプランのもとに全職員がチームとなって自身の専門性を発揮したケアを行っています。利用者様目線のケアを目指して、しっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけています。季節行事やレクリエーション活動も取り入れて、利用者様が楽しく過ごせる工夫をしながら一緒に力を合わせましょう！

介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンターは150床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っており、利用者様やご家族の様々なニーズに対応しています。在宅超強化型介護老人保健施設として、利用者様の早期の在宅復帰を目指したケア提供に努めています。医師や看護師に加え理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、管理栄養士、ケアマネージャー、支援相談員などの多職種がチームとなり一人一人の利用者様と向き合っています。利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランのもとに、安全・安心に配慮したきめ細やかなケア提供を目指しています、季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、地域との繋がりを大切にしながら明るく楽しい雰囲気を大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の心に届く看護を目指しましょう！

大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100％です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

地域密着型の一般病院で透析を強みとしています。母体が上尾中央グループという大きなグループですので福利厚生が非常に充実しています。年間休日数120日以上を保証しているほか、保養所などの施設も利用できたりさまざまな割引制度を活用することができます。子育て中の方も働きやすいよう24時間の託児所を完備。2018年の新棟オープンに伴い託児施設を拡充しています。きれいな保育園でのびのびとお子さんを保育してもらえます。また、人間関係が非常によく、アットホームで風通しの良い環境です。上司や部下など立場関係なく言いたいことが言い合える環境です。この人間関係に居心地の良さを感じて長年勤続されているスタッフが多くいらっしゃいます。独身寮も完備しているため遠方から転職される方も安心です。

地域密着型の急性期病院です。残業はほとんどない病院で、病棟もとてもゆったりしているのでプライベートの時間を充実させたいという看護師におすすめです。24時間託児所もあり送迎バスは目の前に止まってくれるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。寮も病院から徒歩5分以内にあり、すべてにおいてアクセス良好です。給料の相場も近隣病院と比較するととても良いため、しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり遊びたいと考えている方にはおすすめです。もちろん、急性期の看護を学ぶことができ、研修などの制度も整っています。

至誠堂冨田病院は、埼玉県さいたま市にある病院です。内科、精神科、心療内科があり、検診や予防接種の実施も行っています。療養病棟があり、患者は慢性期で高齢の方があるので、院内はとても落ち着いた雰囲気です。
至誠堂冨田病院は、多様な働き方を実践している企業の認定制度で県からプラチナ認定を受けており、働きやすい環境が整っています。子どものいる方でも時間の調整が可能なので、長く働くことができます。
職場は風通しがよく、思ったことを言いやすい雰囲気です。その発言のしやすさが、働きやすい環境づくりに繋がっています。職員同士の仲も良く、分からないことがあっても聞きやすいので安心です。未経験者やブランクある方も歓迎しているので、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。
※2018年11月26日　採用担当者に取材しました。

ハーモニークリニックは、さいたま市緑区で総合内科を中心に外来診療・在宅医療を行っているクリニックです。疾病だけでなく、患者の家庭や生活背景、地域全体にまで目を向け、幅広くサポートしています。重症患者も広く受け入れており、多くの協力施設と病診連携を行っています。
訪問看護・訪問介護ヘルパーステーションも併設しており、在宅医療に力を入れています。クリニックの看護師も外来診療だけでなく、医師に同行して訪問診療も行います。患者の自宅での様子や家庭環境なども分かり、より地域の方とのふれあいを感じることができますよ。
開院して23年のハーモニークリニックは、地域に密着した医療で地域からの信頼も厚いです。より地域の方々と密接に関わりながら支えていきたいという方は、ぜひお気軽にご相談ください。
※2018年11月12日　採用担当の鈴木さんに取材しました。

政策医療である難病医療、エイズ、結核医療の埼玉県の拠点病院としての機能に加え、在宅医療サポートも行っています。神経筋肉疾患医療、重症心身障がい医療では、地域で暮らす患者さんが診療を受けるだけでなく、家族を含めた生活支援まで行えるよう相談窓口を持ち支援を行っています。看護部では、重症心身障がい看護や難病看護をはじめとする専門的な看護を新卒から既卒まで、未経験からサポートしています。プリセプター制度、ラダー制度を用い、中途採用者にはOJT方式で教育を行いながら、院内外研修で専門看護を学び深めることができます。専門性を高めキャリアアップしたい看護師の支援制度もあります。院内保育所を持ち、充実した福利厚生で出産や育児をしながら働き続けることができる環境も整えています。業務の残業はほとんどなく、休日も多いためワークライフバランスも取りやすいです。看護師寮も完備し、マイカー通勤も可能です。

南部厚生病院は医療療養病床108床、緩和ケア病床30床を持つ慢性期病院です。広々と開放感がある院内で快適に療養生活を送ることができるように配慮されています。バス停がすぐ近くにありますし、マイカー通勤OKで駐車場も無料ですので、通勤には便利な立地にあります。
年間休日数は120日以上と多めに確保されています。皆さんで譲り合いながら希望休を取っていますので、連休も取りやすいですよ！また、慢性期病院で緊急入院等は少ないので、突発的に仕事が増えることは少なく、残業は月平均3時間程度と少なめです。プライベートを大切にしながら働くことができます。また、24時間対応の託児所もありますので、ママナースも安心して働ける病院です。

東和病院は48床を持ち、内科、外科、整形外科を主とした治療、手術、リハビリテーションを行っているアットホームな病院です。東浦和駅から徒歩10分程度と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤も可能です。
東和病院は急性期病院ですが、救急搬送の受け入れ件数や急変は少ないので、突発的に仕事が忙しくなることは少ないです。そのため、残業は少なめで、月平均で5時間程度となります。そのため、定時退勤できる日が多く、ワークライフバランスを取りやすいですよ。また、年に1度、最大10連休を取ることができますので、海外旅行に行ったり、ゆっくりとお休みを取ることができ、プライベートを充実させられる病院です。

宇治病院は1920年に開院して以来、地域住民を支える医療サービスを提供してきた地域密着型の歴史ある病院です。47床と小規模でアットホームな雰囲気が特徴で、ゆとりを持って働けることが職場です。
年間休日115日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。しかも、有給休暇を取りやすく、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはたっぷり取れます。さらに、救急指定がなく、重症な患者さんもほとんどいませんので、緊急入院や急変対応等は少なく、残業が発生することはほとんどありません。ほぼ毎日定時で退勤することができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめの求人です。

さいたま赤十字病院は高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、さいたま市の基幹病院・高度急性期病院として地域医療に貢献している病院です。さいたま新都心駅・北与野駅から徒歩4～5分と駅チカで、通勤に便利な立地にあります。
お休み4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日ですので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。また、赤十字病院ですから、福利厚生が充実しています。院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度などがありますので、長く働いていける職場です。