東武日光線(埼玉県)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園は109床を有しており、短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどの受け入れも行っています。安全に配慮した環境作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しています。家庭的な雰囲気作りも心がけ、在宅に近い環境整備にも力を入れています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様の状態に細かく合わせたケアプランに基づき、個別性のあるケア提供を目指しています。利用者様の自立した日常生活を目標に、療養生活中の動作がリハビリテーションであると捉えて効率的なケアを行っています。利用者様の意欲を引き出して希望を持てるように、季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様にしっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 幸手ナーシングホームは92床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。堀中病院に併設しているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。安全面に配慮した環境作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような雰囲気作りにも力を入れています。早期の在宅復帰に向けて、利用者様の状態に合わせて専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行うことで、利用者様の意欲を引き出して効果的なリハビリテーションにつなげています。職員一人一人が利用者様にしっかり寄り添い、小さな変化に気づけるように取り組んでいます。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 北埼玉ヘルスケアビレッジは107床を有しており、短期入所やデイケアの受け入れも行っています。利用者様の目線にいつも緑が映るように庭には多くの樹木があり、明るく家庭的な癒しの空間作りに努めています。早期の在宅復帰を目指して、集団リハビリ・個別リハビリなどの運動療法・物理療法などを併行しながら、一人一人の自立に効率的なケアを提供しています。毎月の季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、利用者様の意欲を引き出して生きがいを持てる日々を一緒に目指しています。全職員も利用者様と同じ目線で、楽しみながらそれぞれの自立に向かってしっかり寄り添っています。利用者様やご家族様の意向を尊重したエンディングライフのお手伝い等の相談にも対応しており、ニーズに合わせた個別性のあるケアを目指しています。ぜひ一緒に力を合わせて、丁寧な看護を目指しましょう！

地域密着型の医療療養病院です。残業はほぼなく年間休日数120日以上あります。有給の消化率も80％と高く、夏季休暇などにおいては有給と組み合わせて連休を取得することもできます。みなさん、連休を取得し仕事とプライベートを両立されています。医療療養病院であり患者様の状態も非常に安定しているので病棟内でもゆったりとお仕事をすることができます。介護職者も一緒に働いており、分業がしっかりとされています。体力的に不安な方も働くことができます。医療と介護の連携を大切にされているため将来的に介護福祉の現場で働きたいと考えている方にもおすすめです。院内には保育所もあり、子育て中の方も働かれています。また院外の保育園に預けられている方がお迎えに行きやすいように終業は周辺の医療機関と比較して早めの時間に設定されているのもポイントです。

二次救急指定病院にもなっているケアミックス病院です。離職率は3％ほどと定着率が非常に良いことが特徴です。また、勤続10年ほどになる看護師も多く、働きやすさが特徴です。残業は病棟でも平均月10時間以下。急性期を学びつつゆっくりと働ける病院ですので家庭と両立させながら働いている方が多くいます。駅から徒歩5分以内とアクセス良好なのも魅力です。また、今後数年以内に新築移転をする予定も出ているため新築のきれいな病院で1番に働いてみたいという方にも今からの入職はおすすめです。研修制度も充実しており集合研修、院外研修の参加ができるほか、学会の参加も可能。院内認定看護師が研修をしてくれたり中途入職者のための研修もあるためブランクがあっても安心です。

地域密着型の一般、療養病院です。残業はほぼなく皆さん定時で業務を終了しています。そのため、プライベートの時間をしっかりと確保してお仕事をすることができます。特に、病院全体で仕事とプライベートの両立を掲げているため、病院全体が定時で仕事を終わらせてプライベートの時間を確保しようという雰囲気です。院外にはなりますが車で5分程度のところに託児所あり。利用料はなんと無料です。小学校入学前まで利用できるので子育て中の看護師も働きやすく、実際に保育室を利用して働いているママさん看護師多数です。

東埼玉総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、リウマチ科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科の病院です。「仁愛の精神で行動し、日々研鑽します」という病院理念のもと、地域密着型中小病院の新しいモデルになることを目指して治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は173床です。看護部では「病院理念のもと、患者中心の考える看護を実践します」の理念のもと、患者個々のニーズを的確にとらえた看護が提供されています。ワークライフバランスが充実できるよう、働きやすい職場作りも行われている病院です。

栗橋病院は、1989年（平成元年）に開設された急性期病院です。母体は国内最大規模である済生会が母体であり安定しています。2011年12月12日に地域救急センターがオープンし、救急医療の提供にも力をいれています。また災害拠点病院、地域医療支援病院 、厚生労働省指定臨床研修病院に指定されており、県内でもトップクラスの医療機関としてその役割を担っています。同院は質の高い医療、安心・安全で温かみのあるケアの提供を続け、地域医療の貢献に全力を尽くしています。
職場は働きやすい環境を目指し、様々なサポート体制があります。自己研鑽の機会として外部研修学会、研修会への積極的参加を可能としておあい、2年目以降については病院出張規程に基づき研修にかかる費用が支給されます。また認定看護師資格支援制度があり、学びたい人を病院全体でサポートします。日勤帯は13～15名、夜勤は4名体制なので、落ち着いて勤務にあたることができます。年2回の健康診断実施、インフルエンザワクチンの無料接種など福利厚生も充実しているところが魅力です。年間休日数も多く、仕事もプライベートも充実できる職場です。