JR東海道本線・京都～大阪(大阪府)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

市立吹田市民病院は平成26年に独立行政法人化した吹田市の市民病院です。急性期医療や高度医療、救急医療に力を入れていて、最先端の医療を提供している地域の中核病院です。
独立行政化していますが、公務員に準拠した待遇ですので、とても働きやすいことが特徴です。年間休日数は125日以上確保されていますので、しっかり休んで、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ます。公務員水準のボーナスですから、毎年安定して支給されるのも嬉しいですね。JR岸辺駅から徒歩5分と通勤に便利な場所にありますので、通勤に困ることはありません。もちろん、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます。

三康病院は腎臓・泌尿器・人工透析の専門医療を提供している25床のアットホームな病院です。
三康病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は128日とたっぷりあります。さらに、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日程度になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね！また、残業は月10時間以下と少なめですから、ワークライフバランスをしっかりとって働くことができます。ボーナスは4ヶ月分出ますので、モチベーションを高く保てますね。最寄り駅の阪急高槻市駅から徒歩7分、JR高槻駅からも徒歩9分ですから、通勤にも便利な立地にあります。

藤田胃腸科病院は1970年の開院以来、がんの早期発見・早期治療に注力してきた地域密着型の消化器専門の病院です。上部消化管内視鏡は年間8,000件、下部消化管内視鏡検査は年間4,000件を行い、予約検査だけでなく、緊急検査にも対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを取りやすいです。お休みも4週8休以上、しっかりと確保できますよ。時間有給制度もありますので、お子さんの学校行事にも参加しやすく、育児との両立もしやすいですね。ボーナスは3.4ヶ月分としっかり出ますので、仕事のモチベーションを維持しやすいです。最寄り駅からも徒歩圏内で通勤しやすい立地にあるのも嬉しいですね！

大阪府済生会千里病院は三次救急病院・地域医療支援病院、がん診療拠点病院、災害拠点病院などに指定されている済生会の高度急性期病院です。
阪急千里線「南千里駅」のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。雨の日も通勤のストレスはありません。年間休日数は113日と4週8休以上はありますし、有給消化率は70％程度ありますので、実質の年間休日数は120日以上となります。さらに、運営母体が安定している済生会の病院ですから、24時間対応の託児所や寮、互助会があるなど福利厚生も充実しています。リフレッシュ休暇は5日ありますので、毎年長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます！海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！

大阪市立弘済院附属病院は吹田市の万博記念公園のすぐ近くの緑豊かな場所にある高齢者専門の療養型病院です。認知症や脳血管障害、骨粗鬆症などの骨・関節疾患治療やリハビリテーションを提供しています。
この大阪市立弘済院附属病院は大阪市が運営している公立病院です。そのため、公務員に準じた待遇になり、社会保険は大阪市職員共済組合に加入することになります。年間休日数は120日以上とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がお休みにです。そのため、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。さすが公立病院ですね。患者さんに寄り添った看護をしたい看護師さんや高齢者看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

井上病院は腎臓病と合併症の治療に特化した専門病院です。一人ひとりの病状・生活に合わせた治療法を提案し、地域医療に貢献しています。
年間休日数は121日と非常に多いですので、メリハリをつけながら働くことができます。残業は月平均10時間程度と少なめです。退勤後のプライベートを充実させることができ、ワークライフバランスを重視できます。基本給が高めで、ボーナスは4ヶ月分ですので、ボーナスはたっぷり出ます。仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。最寄り駅の御堂筋線「江坂」駅から徒歩8分の立地なので、通勤にも便利です。透析看護未経験の方でもプリセプター制度がありますので、丁寧に手厚く指導してもらうことができます。

皐月病院は障害者病床と療養病床の合計136床を持つ慢性期のケアミックス病院です。
皐月病院は残業は月5時間程度と少ないですし、救急搬送は受け入れていませんので、ゆとりを持って働くことができます。また、夜勤手当は1回16,000円と高めなので、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。病院全体で子育て世代を支援して働きやすい職場づくりをしていますので、ママナースにおすすめの職場です。24時間対応の託児所があるほか、有給も使いやすいので、ワークライフバランスを取りながら働けます。最寄り駅から8分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

大阪府済生会吹田病院は大阪府がん診療拠点・地域医療支援病院の指定を受け、内科・外科が協力して診療に当たるセンター制を構築し、最新の医療を提供している総合病院です。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、急性期の総合病院ながらも残業は月8時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。平均の有給消化日数は10日ですので、半分以上は有給を使えることになります。駅から徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。保育所もあります！運営母体が安定している総合病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立池田病院は池田市の基幹病院・公立病院として、池田市民の健康を守り、地域医療に貢献してきた総合病院です。
市立池田病院は池田市が運営している公立病院ですから、常勤で働くと、池田市の公務員扱いになります。公務員看護師の求人は希少です。年収は500万円前後と高めですし、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。公立病院ですから、福利厚生も充実していますよ！院内保育所があって、ママ看護師へのサポート体制も充実していますので、結婚・出産後も長く働くことができる病院です。年間休日数は120日、さらに夏季休暇は6日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます！最寄り駅の池田駅から徒歩9分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！

辻外科リハビリテーション病院はリハビリに特化した71床のリハ病院です。患者さんの在宅復帰に向けて、多職種が連携しながら、毎日のケアに取り組んでいます。
辻外科リハビリテーション病院はママナースが働きやすいことが特徴です。残業はほぼありません。毎日定時退勤することができます。勤務後のプライベートが充実しますし、家事・育児に支障をきたすこともありません。ママナースが多く働いていますので、子供の病気での急な欠勤も快く対応してもらえます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！最寄り駅から徒歩4分と近いですし、複数路線からアクセス可能ですので、通勤に困ることはありません。

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

東淀川病院は昭和25年の開院以来、地元に密着したアットホームな病院として、地域医療に貢献してきた一般39床・療養53床のケアミックス病院です。
東淀川病院は高給与であることが特徴です。年収は500万円程度になりますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり出ます。頑張った分はしっかり稼ぐことができますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。退勤後のプライベートを充実させながら働くことができますね。最寄り駅の三国駅からは徒歩5分の距離ですので、通勤に困ることはありません。アットホームな環境で、寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

吉川病院は昭和19年に診療所として開院して以来、地域密着型の病院として地域医療に貢献してきた病院です。療養病床を59床を持ち、外科・整形外科・内科を中心とした診療を行っています。
吉川病院はワークライフバランスを取りやすい病院です。有給消化率はなんと100％！希望した日に有給を消化できます！年間休日数は少なめですが、有給を消化できますので、実質のお休みは多めで110～120日程度にはなります！また、療養型病院で緊急入院などはありませんので、突然仕事が忙しくなることもありません。そのため、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができます。最寄り駅の「泉大津駅」からは徒歩3分と駅から近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ！

かわい病院は整形外科に強みを持つ46床の病院です。整形外科では2次救急を受け入れていて、急性期から退院まで一貫したケアを提供しています。
かわい病院は残業は少なめです。高度急性期病院のような急変はありませんので、仕事は時間通りにスムーズに終わることが多いです。また、年間休日数は110日と4週8休以上をしっかりと確保できていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ！最寄り駅の和泉府中駅からは徒歩10分と近く好立地にありますが、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません！小児科にも力を入れていますので、小児看護に興味がある看護師さんにもおすすめの病院です。

榎坂病院は360床を有する大阪府吹田市唯一の精神科・神経科の専門病院です。都会にありながらも、緑豊かな環境にあります。入院施設のほかに精神科デイケア・ショートケア施設も持っています。
榎坂病院は総合病院のような緊急搬送や急変などはありませんので、基本的に残業はありません。毎日定時退勤できます。また、お休みは完全週休2日でしっかり確保できていますから、ワークライフバランスをとりながら無理なく働いていくことができますよ。最寄り駅の緑地公園駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい方、精神看護に興味がある方、寄り添ったケアをしたい方におすすめの病院です。

大仙病院は、小規模で患者さんとの距離が近い病院です。2012年に内装をリニューアルしたので、きれいな環境で働くことができますよ。救急指定がなく、ほとんど予定入院患者さんばかりなので、病院内はゆっくりとした雰囲気が流れています。質の高い医療の提供はもちろん、地域住民が安心して地域で暮し続けることができるように、近隣の医療機関・介護施設と連携を図っています。
同院は、子育て中の人をはじめスタッフが働きやすいように労働環境の整備が進んでいます。勤務時間は残業がほぼないので、プライベートの時間を確保しやすいです。子育て世代も人も多く活躍してるので、お子様の急な体調不良時の早退など、理解が得られやすいです。産休育休取得率も高く、ほとんどの職員の方が育休後に復職されています。さらに新人には、しっかりとしたフォロー研修を行うので、安心して働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。アットホームな職場で、患者さんとじっくり向き合いながら働いてみませんか？

新仁会病院は、1980年にオープンした地域に密着した病院です。急性期から慢性期・回復期にまで携わっており、地域住民に安心をと届けられるように努力しています。医療だけではなく、介護分野にも注力しており、地域住民が地域で安心して暮らし続けることができるように地域の中核病院としてその機能を担っています。長期療養型なので、院内はゆったりとした雰囲気が流れています。患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、ぴったりです。
同院は、職員の働きやすさが魅力です。残業も少なく、定時で帰ることができます。子育て世代の人も多く活躍しています。フォロー体制も整っているので、未経験の方も安心して働くことができますよ。

日本生命病院は、平成30年に現在の地に新築移転したとてもきれいな病院です。医療機器も最新設備が揃っており、最新治療を学ぶことができます。地域住民の健康増進と生活を支えるべく、今後も職員一同努力していきます。
同院は人材育成にも力を入れています。同院オリジナルの「STAR看護師」を育成すべく、クリニカルラダーに沿って段階的に研修・勉強会を実施しています。これにより看護師として着実にステップアップをすることが可能となります。看護方式は固定チームナーシングを導入しています。チームごとに年間目標を立て、それぞれの看護師の役割をあげて患者のケアにあたります。日勤帯ではペアナーシングで業務を行います。これにより新人は先輩のフォローを受けながら、仕事を行うことができます。職場の雰囲気は風通しがよく、スタッフ同士分け隔てなく良好な関係を築いています。仕事での悩みはもちろん、プライベートのことなども相談にのってもらえる先輩がたくさんいますよ。もちろんブランクがあって不安な人も丁寧に指導しますので、安心して職場復帰ができます。緊急時や業務が忙しい時は、お互いがフォローし合うなど、協力体制も整っています。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。