中山駅(横浜市高速鉄道4号線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

青葉さわい病院は急性期からリハビリ期、慢性期に至るまで一貫した医療を提供しているケアミックス病院で、地域住民が住み慣れた地で予防から治療、介護までを受けられる医療機関を目指しています。
残業はほとんどなく月5時間以下ですので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日は127日と非常に多く、有給消化率も高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。さらに24時間託児所がありますから、ママ看護師も安心して働くことができますよ。周辺病院に比べると、給料は高めですので、しっかりと稼ぐことができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

川崎みどりの病院は137床の療養病床に加えて、10床の透析室を持つ病院で、地域の高齢者医療を支えています。
残業はほとんどなく、毎日定時退勤をすることができますし、有給消化率は98％とほぼすべての有給を消化することができますので、ワークライフを取りながら働くことができますよ。また、24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。駅からは離れていますが、無料駐車場がありマイカー通勤OKですし、新百合ヶ丘駅とたまプラーザ駅から職員用の無料送迎バスが出ていますので、通勤に困ることはありません。教育体制が整っていますし、資格取得支援制度がありますので、スキルアップ・キャリアアップしたい人にもおすすめの病院です。

脳神経外科を診療する2次救急病院です。残業がほとんどなく、日勤常勤や夜勤の回数など働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てをしている看護師やプライベートを充実させたい看護師から働きやすいと好評の病院です。給与も年収500万円以上と高めで手当ても充実しているところもポイントです。
教育制度にも力を入れており、中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導するほか、毎週金曜日には全職種が集まってミーティングが行われます。他科出身者が多いため脳神経分野に携わったことがない看護師でも安心して働くことができます。休み希望にも柔軟に対応しており、1週間ほどまとめて休みを取るということも可能です。

横浜労災病院は全国32の労災グループ病院で、その中でもリーディングホスピタルとして質の高い医療を実践しています。勤労者医療、癌対策、救急医療、小児医療、周産期医療など幅広く専門性の高い医療を最新設備・最先端医療技術とチーム医療で提供している病院です。学べる機会が多く、ご自身の興味のある分野を見つけたい方、スキルアップされたい方に適した職場です。
キャリアラダー形式やプリセプター制度を取り入れた充実の教育制度で、自分の目指す看護師象に着実に近づける環境が整っています。全国にネットワークを持っており交流派遣制度、転勤制度があるので自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。

あさひの丘病院は急性期治療病棟、認知症病棟、ストレスケア病棟を有する精神科病院です。精神科デイケア、心理検査・カウンセリング、作業療法などを揃え一貫した精神医療を提供しています。スーパー救急病棟の認可を取得病院で急性期から慢性期までの患者様を受け入れており幅広く、専門的な看護経験を積むことができます。精神科看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。マイカー通勤が可能です。

聖隷横浜病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、内分泌・糖尿病内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、心臓血管外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線診断科、ペインクリニック外科、救急科、リハビリテーション科、臨床検査科、病理診断科、形成外科、リウマチ科の病院です。診療科が多いので、急性期～慢性期、在宅まで幅広い看護を経験することができます。
年間休日が120日程度あるので、お休みをしっかり確保することが可能です。お仕事だけでなくプライベートの時間がとれるので、無理なく働くことが出来ます。また2017年より電子カルテが導入されたので、よりスムーズに記録を行うことが出来ます。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

内科、消化器・胃腸科、整形外科、リハビリテーション科を標榜しており、訪問看護も行っているケアミックスの病院です。残業はほぼなく、スタッフも仕事と子育てを両立している人が非常に多く子育てに対しての理解もあります。また、スタッフのほとんどが地元の人であり、非常にアットホームな病院です。「あわてず・いそがず・ていねいに・相手の身になって」というモットーのため、ゆったりと自分のやりたい看護をすることができます。平成30年をもって救急指定病院を終了しており、急患が入ってこないため、救急が苦手な看護師やブランクのある看護師でも働きやすい職場です。

リハビリ専門病院で麻生総合病院に隣接している病院です。リハビリ専門となるためリハビリ分野について学びたい看護師におすすめな病院です。
残業も少なめで家庭と両立して仕事をすることもできます。研修制度が充実しており院内勉強会もきめ細やかに行われていますが、仕事やプライベートに支障が出ないような時間設定をしているため無理なく学ぶことができます。
24時間託児所も完備されており、子育て中の看護師も多数在籍しています。

一般内科、専門診療科(糖尿病、循環器、消化器、呼吸器、腎内科、神経内科、睡眠時無呼吸症候群)に加え平成27年より認知症専門外来が加わった病院です。
高齢者の患者さんが多く、長期療養からリハビリを経て在宅復帰を目標としている方が多く入院しています。
看護師全体の約8割が子育て中の看護師で、家庭と仕事を両立できるように定時終業を目標にしており、残業もほとんどありません。幅広い年代の看護師がおり、看護師同士の仲も良好で、仕事の相談だけでなく子育ての相談からプライベートの相談までし合える仲です。
福利厚生はプライベートを充実させるものが多く、職員旅行やバスツアー、プロスポーツ観戦、演劇鑑賞、ホテルやレジャー施設の割引などがあります。
また、院内勉強会及び外部研修制度もあり、学習環境も整っており、ステップアップがしやすい環境です。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

社会医療法人 三栄会 中央林間病院は、神奈川県大和市の中央林間で、地域に根差した病院として家庭的であたたかな医療を提供しています。専門性の高い医師・看護スタッフや設備を整えており、急な病気にも対応できるような体制を整えています。きめこまやかで質の高い医療と、安全で安心できる看護を心掛け、地域の方々の健康に貢献しています。近隣の診療所や病院、大学病院とも連携を密にし、地域密着型の医療を実践している病院です。
看護師もチームワークを大切にしていて、お互いを思いやり、支え合うあたたかな職場です。ラダー教育も導入しており、お互いに刺激を受けながら自己研鑽に励むこともできます。お休みが多く、お子さんのいる看護師の方も働きやすい環境です。
※2018年11月27日　採用担当者に取材しました。

整形外科を中心とした混合病棟 外科系病棟 内科系病棟 脳外科を中心とした混合病棟 地域包括ケア病棟 で構成されている地域密着型の急性期病院です。
教育体制が充実しており、経験年数に合わせて細かく教育プログラムが設定されています。勉強会も多く行われているものの、子育て中の看護師など家庭を持っている看護師が無理なく出席できるよう17：30～18：30と勤務終了後に時間を確保し、回数を2回設けて休日に出勤せずに勉強会に出席することができるようにするなどの工夫がされており、教育の質は大学病院並みとの声もあります。
感染管理、乳がん看護、皮膚・排泄ケアといった認定看護師が活躍しており専門外来もあります。
24時間託児所もあり子育て中の看護師も働きやすい環境です。

大和青洲病院は、平成10年に開院しました地域密着型の病院です。母体は全国に多数の医療機関を有している徳洲会なので、基盤が安定しています。同院は、透析に関しては特に高い専門性があり、患者さんのニーズに応え続けています。透析を受けられる患者さんが安心して地域で暮らし続けられるように、在宅医や訪問看護なも行い患者さんとその家族をチームでサポートしています。また 障害者病棟があるため、重度の肢体不自由者・意識障害者の患者さんに対しより充実し、質の高い医療を提供しています。救急件数は月に数件ほどなので、院内の雰囲気はゆったりとしています。
研修制度も充実しています。新人・ブランクがあって不安な人にも働きやすいように、様々な研修を整えています。透析未経験の人にも、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。社会福祉も充実しており、手当はとても手厚いです。職場の雰囲気も良好で、アットホームな雰囲気の中でのびのびと働くことができます。長期入院の患者さんが多くいるため、定期的にイベントや行事など看護師主体で企画しています。ゆったりとした雰囲気の中で、患者さん一人ひとりと向き合いたい人には、ぴったりな職場です。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。