二俣川駅(相鉄本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

佐藤病院は大正8年に横浜市南区で開院した歴史ある病院で、二次救急を受け入れて、地域医療に貢献しています。最寄り駅からは徒歩3分と通勤に便利な立地にありますし、2路線から徒歩でアクセスできるのは嬉しいですね。
年間休日は128日とたっぷりありますので、しっかりとオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は月10時間未満と少ないですから、ワークライフバランスを取って働くことができますよ。女子寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。横浜に格安の家賃で住めるのはお得ですね。横浜市から男女共に働きやすい職場環境づくりをしている事業所に贈られる「よこはまグッドバランス賞」を受賞していますので、ワークライフバランスを取りながら長く働いていくことができますよ。

松島病院は1924年に開院した大腸肛門科専門病院で、質の高い医療を提供し、地域医療に貢献している病院です。年間手術件数は6,000件と診療実績は全国トップクラスなので、患者さんは横浜市内だけでなく、全国から訪れています。
最寄り駅の戸部駅と高島町駅からは徒歩3分と近いので、通勤に困ることはありません。有給消化率は80％と高いので、しっかりオンオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、残業は月5時間未満と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。給料は高めで、看護師経験3年で年収は500万円を超えるんです！しっかり稼げるのは嬉しいですね。独身寮がありますので、横浜で一人暮らしを始めたい看護師さんも安心です。消化器看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

大和徳洲会病院は、1981年（昭和56年）に開院しました。また同院は徳洲会グループ病院の中でも特に古い歴史を持っています。平成30年にリニューアルオープンをしており、院内には最新設備がそろい、ピカピカの職場で働くことができますよ。若手育成育に力を入れており、教育厚労省臨床研修施設・歯科医師臨床研修施設の指定を受けました。開院以来、地域住民の健康を守るため、住民のニーズに応え続けてきています。
同院は総合病院であるため、幅広い分野を学ぶことができます。院内・院外研修も充実しており、継続的に学習をすることができます。認定看護師資格取得支援もありますので、キャリアアップを目指す人にもピッタリな職場です。病棟の雰囲気はアットホームで、とても家庭的です。仕事の悩みなど、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれます。病院全体が個人を育てる姿勢で、各方面からサポートしてくれますよ。福利厚生も充実しており、各種手当はもちろん職員互助会ではイベントなど盛りだくさん企画されています。子育て世代の人も多いので、子供の幼児などの休み希望も相談しながら取得できます。

横浜田園都市病院は昭和63年に開院して以来、高齢者医療に特化した病院として慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきました。最寄り駅からは徒歩7分と通勤しやすい距離にありますし、車通勤もOKで、職員専用の送迎バスもありますので、通勤に困ることはありません。
有給消化率はほぼ100％ですので、しっかりとお休みと取ることができます。また、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランスがとりやすいですし、退勤後のプライベートを充実させることができます。日勤は9時00分～17時00分までで実働は7時間、週35時間勤務になります。また、救急搬送はありませんから、体力的にゆとりを持って働くことができます。落ち着いた環境の中でじっくり向きあいながら看護をしたい看護師さんにおすすめの病院です。

脳神経外科を診療する2次救急病院です。残業がほとんどなく、日勤常勤や夜勤の回数など働き方も柔軟に対応してくれるため、子育てをしている看護師やプライベートを充実させたい看護師から働きやすいと好評の病院です。給与も年収500万円以上と高めで手当ても充実しているところもポイントです。
教育制度にも力を入れており、中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導するほか、毎週金曜日には全職種が集まってミーティングが行われます。他科出身者が多いため脳神経分野に携わったことがない看護師でも安心して働くことができます。休み希望にも柔軟に対応しており、1週間ほどまとめて休みを取るということも可能です。

回復期リハビリテーション療養病棟からなる病院で横浜市港南区で120年以上の歴史があります。
職員数が120名と少なく病院の規模も小さいため人間関係が良好で、アットホームな雰囲気のある病院です。ブランクがあっても働きやすく、10年以上のブランクののちに復帰したという方もいます。残業がほとんどなく、実働時間も7.5時間と短いため家庭と両立して働くことができます。
院内研修も定期的に開催されています。また、関心のある外部研修に積極的に参加できるように半年に1度、研修補助費が支給されるなど教育にも力を入れています。
ライフワークバランスを充実させるために職員に応じたシフトを作成しています。小さな子どもを持つ職員には、できるかぎり土日休みのシフトを作成し、時短勤務制度の活用を推進したり、キャリア志向の職員へは外部研修への積極的参加を促し、ピラティスインストラクターや運動指導士等の資格取得も応援するなどしており、看護師の状況に応じて柔軟に対応しています。

おとめクリニックの最大の特徴は、助産師一人ひとりの個性を尊重し、その可能性を最大限に引き出すことです。あなたのアイデアや提案は、常に歓迎され、職場全体の発展に活かされます。さらに、定期的な研修や交流会を通じて、最新の医療情報や技術を学び、同僚との絆を深める機会を提供しています。
おとめクリニックでは、患者様との信頼関係を築くことを重要視しています。出産は家族にとって特別な瞬間であり、その一瞬一瞬を大切にすることで、患者様からの感謝の言葉があなたのやりがいにつながります。また、助産師としてのスキルを高めるための多彩なプロジェクトにも参加でき、専門性を深めながら幅広い経験を積むことができます。

横浜いずみ老人介護保健施設は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。富士山や丹沢山系を望める自然環境に恵まれた地域に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるような環境作りに力を入れていいます。超強化型の介護老人保健施設として、在宅復帰を目指して集中してリハビリテーションに取り組んでいます。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様同士のコミュニケーションも重視しています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、療養生活全ての動作をリハビリテーションと捉えて早期の在宅復帰を目指しています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、個別性のある看護を提供しましょう！

清水ヶ丘病院は入院期間の制限なく安心して療養できるような環境を整えている地域密着型の医療療養病院です。最寄りの南太田駅から徒歩5分の場所にありますので、通勤にはとても便利な病院です。横浜にも出やすいので、勤務終了後のお食事やショッピングも楽しめますね。
年間休日数は112日と多めに確保されています。また、有給消化率はほぼ100％なので、実質の年間休日数は120日以上になります。お休みが多めなので、オンオフのメリハリをつけながら働ける病院です。療養型病院なので、救急搬送の受け入れや緊急入院などはありませんから、残業が発生することはほぼありません。月平均2時間程度ですので、働きやすい病院です！

介護老人保健施設 大地は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく開放的な空間で、安全や清潔面に配慮した環境作りに力を入れています。家庭的な雰囲気作りも心がけており、利用者様が穏やかな気持ちで過ごせるように取り組んでいます。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視してケア提供を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送る出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を提供しましょう!

三ツ境病院は一般病床と療養病床を持つケアミックス病院です。地域に根差した病院として、患者さんの心と体のケアを行っています。
三ツ境病院は通勤しやすい病院です。相鉄線の三ツ境駅から徒歩4分の場所にあります。また最寄りのバス停は徒歩2分の場所にありますから、公共交通機関を使っての通勤には非常に便利な立地にあり、天候が悪い日も通勤のストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。また、年間休日数は110日程度はありますし、有給消化率は90％以上と高いですので、プライベートを大切にしながら働ける病院です。落ち着いた環境の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

瀬谷ふたつ橋病院は地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄りの三ツ境駅から徒歩10分程度・最寄りバス停からは徒歩3分なので、通勤に困ることはありません。
週休2日制でその他、夏季休暇や冬期休暇があります。夏季休暇は有給休暇などをくっつけて、7連休まで取ることができますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、ゆとりを持って働くことができますよ。夜勤手当は1回21,000円と非常に高いので、仕事のモチベーションを保って働けますし、頑張って夜勤に入れば高年収を狙うことができます！

介護老人保健施設 やよい台仁は128床を有しており、うち56床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。個別リハビリテーションと集団でのレクリエーションを組み合わせ、より自立した活気のある生活の維持に努めています。目標に応じた個別プログラムに基づき、生活行為向上リハビリテーションという6ヶ月間の目標指向型リハビリテーションプログラムも行っています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、多様なニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を提供しましょう！

昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は総合的なリハビリテーション医療を提供できるリハビリ専門施設の大学病院です。田園都市線の藤が丘駅から徒歩3分の距離で駅からすぐにところにありますので、通勤はとても便利な立地の病院です。
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は看護師が働きやすい環境を整えています。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収はほかの病院に比べて高めになります。また、4週8休＋祝日、さらに創立記念日や年末年始休暇・夏季休暇が6日ずつありますので、年間休日数は130日以上あります。また、有給消化日数は平均で11日もありますので、実質の年間休日数は140日以上ありますので、ワークライフバランスを取りながら働けます！

介護老人保健施設 きららの里は160床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。全て個室のユニット型であるため、利用者様一人一人の家庭環境で個々の生活リズムに添った療養生活を送ることが出来るように努めています。1ユニット10名の利用者様で過ごす時間もあり、コミュニケーション機会を設けて意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。利用者様1.5名にスタッフ1名のサービス提供を行っているので、多様なニーズに合わせた個別性のあるケアを実現しています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目指し、専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！